Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74099 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74099)
-
✓ ПреимуществаЗанимаюсь внедрением автоматизированных систем управления складом (WMS) и другого оборудования. Мне нравится решать нестандартные задачи и находить оптимальные решения для каждого клиента. Часто приходится сталкиваться с задержками в поставках оборудования, но мы всегда находим выход из ситуации Плюсы: Возможность работать с передовыми технологиями, поддержка коллег, достойная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиМинусы: ответственность за бесперебойную работу системы, необходимость учитывать пожелания заказчика. Далее →
-
Собеседование прошло адекватно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостаткис.н. истеричка! Кидает и обманывает рабочих, а потом, чтобы не платить, подаёт в суд и требует ещё большую сумму в 3 раза. И выигрывает, всё куплено. Надо писать жалобы в вышестоящие организации, чтобы провели проверки этого козла! А по факту место ему в тюрьме, но я надеюсь, что рано или поздно он сядет! Далее →
-
Я жена вахтовика, и хочу оставить отзыв о всех сотрудниках. Отдел кадров покрывает и не принимает письма от приставов, так ещё и полный разврат. Женщины этой компании, особенно бухгалтерия, отдел кадров и те, кто отвечает якобы за технику безопасности, ведите себя достойно. У каждого мужчины, кто уехал на вахту, есть жена и дети, а вы им предоставляете ещё и бесплатный секс, так ещё и в таком возрасте. Милые жены всех вахтовиков этой компании, будьте бдительны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны это не про контору барышникова. Далее →✗ НедостаткиВ данной помойке об трудовое законодательство и Закон РФ Б. вытирает свои копыта. Никаких социальных гарантий, ни у кого, начиная от менеджеров, заканчивая курьером, нет. Соцпакет отсутствует вообще, никаких больничных, отпускных и так далее вы не увидите, даже думать нечего. Если вы пришли сюда работать только что, у вас будет абсолютно мёртвая база, которую вы должны реанимировать и делать с неё заказы. Если у вас это не получилось, значит Б. укажет вам на дверь без полагающихся выплат. Сертификаты выпускаются по преступным схемам совместно с товарищем Б. и конторой ООО ЦСиПС, расположенной на Старокалужском шоссе, а выглядит это так: компания заказывает сертификат, присылает образцы, образцы лежат в офисе, выпускается сертификат, который печатается на компьютере на официальном бланке, данные (с номером бланка) за откат заносятся должностным лицом в Росаккредитации, расположенной у метро Ленинский проспект, в базу, и вроде как сертификат легальный, но нет, потому что продукция-то не исследовалась, а это статья в УК РФ. Как Б. с Б. проводят процедуру подтверждения соответствия того или иного предприятия требованиям и стандартам. Звонят с предприятия в ЦСиПС Б., тот звонит своему эксперту в регионе нахождения предприятия (такие карманные эксперты у него по всей России), эксперт приезжает, получает взятку, ставит подпись, Б. выдает документ, далее... Далее →
-
Отработал я в МосТАБАКЕ около года. Пришел на стажировку в Реутов, сначала сказали, что стажируют на эту точку (Реутов), и я обрадовался, так как мне удобно было добираться до работы. После 2-х дней стажировки и странных косых взглядов мне сказали, что не смогут поставить меня в Реутов по причине полного штаба, хотя за пару дней до этого сказали, что место есть. Ладно, перевели меня в мобильного сотрудника, поработал, потом осел в Железнодорожном, отработав там за 3к фиксированные (что маловато), учитывая те же обязанности, что и у сотрудников на других точках, которые получали 4500 за смену. После месячного перерыва от этой работы я хотел вернуться, вернулся на Водный стадион, там был управляющий А., который толком ничего не объяснил. После незначительного рабочего косяка он начал тыкать меня им, я извинился и сказал, что исправлюсь, мол, с непривычки. По итогу, кроме упреков и тыканья в меня этим косяком, я ничего хорошего не услышал, а после второй отработанной смены он попытался повесить на меня кражу «зп» сотрудницы, и он из личной неприязни закинул меня в ч.с., а остальные управляющие схавали это, так как всем абсолютно [censored] на сотрудников, за исключением любимчиков. А также бородатый заднеприводный управляющий А. оказался любимчиком нашего И.П.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсем добрый день! Отработала в компании более трёх лет, и мне есть что рассказать, а возможно, и предостеречь новичков при трудоустройстве в ИИП. Из положительного могу отметить: корпоративы; своевременную выплату заработной платы; ввод в должность. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о том, что на самом деле тут творится: Основное, к чему есть претензии, — это заработная плата. Да, она выплачивается вовремя, без просрочек, но она настолько маленькая, что вакансии висят на hh месяцами, а откликов нет, так как HR-компания не особо заинтересована в привлечении профессионалов, поскольку им нужно платить достойную зарплату. Касательно HR-отдела тоже не всё гладко. Чаще всего они приводят в компанию своих людей, которые, мягко говоря, не отличаются инициативностью, а просто просиживают рабочие часы. Отсюда и низкая квалификация персонала. Сами сотрудники, которых привели «свои», знают, что их не уволят, и позволяют себе работать спустя рукава. Что касается контроля, то в моей практике это первое место, где за такую зарплату могут настолько строго контролировать сотрудников. Признаюсь, при трудоустройстве я поверила красивым речам HR-специалиста, что контроль здесь, как и в большинстве компаний. Но спустя пару лет поняла, что гайки стали закручивать настолько сильно, что, простите за детали, приходилось бегать в туалет с телефоном. Кроме того, частые бесполезные совещания, которые ни к чему не приводили, тоже раздражали и отвлекали от работы на 2+ часа. Это, естественно, негативно сказывалось на рабочем процессе. Могу сказать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное, возможность удаленно Далее →✗ НедостаткиОбратить внимание на руководителя call-центра: сокращает людей без причины (только молодых девушек) и через неделю набирает новых. Регулярные штрафы от 9 тыс. минимум, разделения по проектам нет, продавать нужно около 40 по всем городам страны. Далее →
-
Как у многих здесь уже прочитал, так же получилось и у меня. Откликнулся на вакансии, мне сразу перезвонили, прошел несколько этапов собеседования, проходит месяц, два, три, четыре, пять, шесть, всё это время тебе говорят, что вы целевой кандидат, и больше по результатам собеседования никого не выбрали, но надо подождать окончательного решения, время идет, а решения нет. Но вы целевой кандидат по «Вашим квалификационным компетенциям, вы единственный,» кто проходит по конкурсу, но ответа нет. По прошествии 6 месяцев появляется информация, что рассматривается ваша кандидатура и внутреннего сотрудника, который, как бы, все 6 месяцев был, но он по квалификационным компетенциям не проходит. Итог: задаю вопрос, что с вакансией и решением, получаю ответ: «Вакансия закрыта и снята с публикации без принятия персонала, возможно, если будет принято решение о повторном открытии, мы с вами свяжемся». По факту была открыта новая вакансия с точно такими же обязанностями и требованиями, но с другим названием должности, по ней набрали 150 откликов и закрыли, отправив в архив. А по первой вакансии было очень мало откликов, за полгода не больше 30, потому что указана реальная должность с очень редким и специфическим характером работы, не типичным для нефтяников. Сделал вывод для себя, что Газпромнефть принимает только блатных... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 4 на 2. Для меня это все лучше чем работать на пятидневке за рулем. И при том зарплата выходит нормальная особенно если наездить на премию. Далее →✗ НедостаткиРабота водителя здесь — это не только развозка товаров. С ними надо ещё и другие операции делать. Например, разгружать, сортировать, собирать и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота как работа со своими плюсами и минусами. Как и в любом другом месте никто платить не будет за красивые глаза, нужно впахивать, особенно в праздничные дни с ног валился, но в ПСВ мне нравилось что чем больше ты работаешь тем больше зарабатываешь, не фиксированная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНужно максимально аккуратно все доставлять, за косяки могут влепить штраф. Не все клиенты в хорошем настроении и улыбаются, но работа с людьми она такая: сегодня улыбнулись, завтра нагрубили! Далее →
-
Прошу обратить внимание руководителя компании на проблемы с ТСД. Очень много сломанных, глючных, не работающих нормально. Да, есть ячейки, через которые их можно получить, но их никогда там нет. Есть корзины у столов старших, но там медленные ТСД (обычно они помечены крестом сзади), и это ужасно и мешает нормальной работе. Хорошие ТСД передают из рук в руки знакомые с дневных и ночных смен. Поэтому априори процветает дедовщина. Кто-то всегда с хорошим ТСД и без косяков в работе и с нормальным количеством пиков, ведь его ТСД не крутит колесо по минуте и не пропускает товар, у него не вырубается ТСД даже при 50% зарядки, а кто-то вынужден вечно со сломанными ТСД с корзинки перебиваться. Организуйте честную и прозрачную систему передачи ТСД через ячейки, чтобы не было дедовщины! Также некоторые молодые люди мужского пола лет 18−20, светловолосые, здоровые детины из аутсорсинговой компании, прикормленные и давно уже работающие, умышленно иногда не берут ТСД, а сидят, перебирают сидя коробочки, изредка идя разбирать паллеты, а зарплата у всех одинаковая. И у них всегда либо ТСД хороший, если все-таки надумают поработать. Шикарно устроились парни! Девушкам бы лучше довели коробки делать. Далее зона сортировка-отгрузка.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания, хороший коллектив, есть свое производство, что добавляет компании стабильности. Большой плюс, что оформление официальное, зарплата полностью белая, без задержек. В коллективе есть «старички», которые работают много лет, а также много молодежи (особенно в продажах). Можно приобретать кремы/щампуни с хорошей скидкой. Метро рядом. Далее →✗ Недостаткиесть, но не критичные). Далее →
-
Обучение нулевое — требований выше крыши. Коллектива нет — есть наёмные рабочие, которых порой не заставишь что-то делать. З.п. оставляет желать лучшего. Обещали одно — заплатили в 2 раза меньше, причём пашешь как проклятый. Я же не за идею прихожу работать. Условия рабские. Куча задач, которые ты делаешь в одиночку, потому что те же вентры прикидываются глухими и отказываются помогать. Ещё и добиться каких-то ответов сложно — с тебя только спрашивают и попробуй не сделать. Хотя, даже если вы будете пахать, как я, не беря перерывы и задерживаясь на работе, вами всё равно не будут довольны. Поэтому бегите со всех ног отсюда — здесь хорошо только вышестоящим руководителям, а вам навешают на уши лапшу, что здесь возможно заработать от 70 до 100. Конечно, ага. Радуйтесь, если получите 50. Большая вероятность, что будет только оклад. Просто компания обманщиков и не более. Тут работаешь не админом, а чернорабочим. Почему к людям относятся как к расходному материалу — мне непонятно. От того и текучка постоянная, видимо. Далее →
-
1. Не слушайте никого, кто говорит, что в данной компании небольшие задержки. Они огромные! Сотрудники постоянно выклянчивают у рук-ва свои честно заработанные деньги. 2. Задержка на карту доходит до 3−4 месяцев, а это официальная ЗП. 3. Ваши налоги и доходы будут подтверждены в инстанциях, как полученные. 4. Компания отправляет сотрудников в бухгалтерские отпуска, не ждите никаких компенсаций за неотгулянный вами отпуск. 5. При увольнении не выплатят ни рубля! Поберегите себя и не идите в эту компанию, отработаете бесплатно и уволитесь без выплат. 6. Компания всячески пытается сохранить сотрудников и нанять новых, будьте готовы к постоянным обещаниям. 7. Ценность человеческого фактора отсутствует. Сотрудники просто являются разменной монетой для удержания компании на плаву. 8. «Книжный лабиринт» давным-давно выкопал себе яму с бешеными ценами для покупателя и отсутствием желания менять свою политику и стратегию развития. Я знаю, о чем пишу, поберегите свои нервы и возможные деньги. Это ненадежное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании почти год. И вот что я могу сказать, опираясь на опыт работы. Из того, что отличает эту компанию от других крупных фирм — это близость с дирекцией. Если есть какие-то вопросы, их можно решить сразу и лично с руководством, не передавая при этом сотню запросов через несколько отделов, ожидая ответа неделями. Небольшой, но очень понимающий и дружный коллектив. Если есть какие-то проблемы на стороне, руководство не остается равнодушным и всегда идет на встречу, по возможности включается в проблему и предлагает помощь. Прозрачный карьерный рост и индексация заработной платы. Далее →✗ НедостаткиНичего существенного. Далее →