DSSL: Игнорирование после договоренности о собеседовании
Удобное месторасположение
Недостатки:Неуважительное отношение сотрудницы Ю. из HR. Созвонились накануне, обсудили вакансию и т.д. Договорились на следующий день провести собеседование онлайн на определенное время. Также Ю. акцентировала мое внимание на том, чтобы я заранее подготовилась и произвела необходимые настройки перед собеседованием, чтобы не занимать это время. Как и договорились, всё настроила. Сижу, жду. В оговоренное время никто не написал и не позвонил. В итоге написала сама с вопросом, всё ли в силе? На что получаю ответ: Простите, вчера был пересмотр бюджета, и эту вакансию срезали. Я была в шоке. То есть узнаю я об этом прямо во время несостоявшегося собеседования.
👉 Работа в DSSL в Москве (8 отзывов) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (832 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77800 отзывов) →
-
Образовалась вакансия в моём городе. Отправил резюме, игнорировалось оно примерно неделю, потом написали, что могут позвонить, чтобы обсудить вакансию и договориться о собеседовании. Созвон прошёл, HR мне сказала, что сегодня–завтра наберёт и скажет, когда можно пройти собеседование в формате видеоконференции. Позвонить мне так никто и не позвонил. Гасилась от меня эта «работница» примерно неделю. Ни в чате, ни по телефону никто не отвечал. Потом HR просто психанула, поставила отказ и сказала, что, типа, уже нашли, кого искали, но вакансия висела ещё месяц. Отсюда вывод: HR накосячила и решила, что извиниться и продолжить разговор — это не про неё. Проще быть некомпетентной до конца. Добавка Это, видать, какая-то корпоративная фишка. Т.к. я работал с ними, с их менеджером по продажам. И там было нормой пропасть на недельку или в оговорённый срок сказать, что ой-ёй, не успеваем, и растянуть срок раза в три–четыре, хотя был уговор, что всё сделают за неделю. Что тут сказать, с таким персоналом удачи вам в вашем загнивании.. Далее →
-
Всем привет! Сегодня хотел бы написать отзыв о компании, где работал — DSSL. Так же есть второе юр. лицо Trassir. Де-факто одно и то же. Это была первая моя работа на должности Сис. Админа / 2-й линии поддержки. Проработал в компании год и есть что сказать. На момент, когда я устроился, и первое время не было никаких проблем. Очень классный ввод в работу, классный анбординг и классные коллеги. Единственное, мне обещали гибрид, а на деле был «надо офис» и очень осудительно относились, если начинал разговор о гибриде. Благо, офис рядом и был комфортным сам по себе. Проблемы начались с руководителем отдела. Который сидит удаленно сам, ничего не знает, что у него происходит перед носом. Все началось классическим сценарием: сначала микро споры были, так называемый руководитель как маленький ребенок на просьбы поговорить и решить вопрос отвечал: «мне нечего сказать / мне некогда с тобой разговаривать». Ок. Затем началось веселье, после НГ и праздников он начал скидывать все задачи в Jira на меня. Для сравнения, нас было 5 коллег. У всех было по 20−30 задач в Jira, а у меня 250−300. И там были как мелкие задачи, так и большие. Из больших:... Далее →

