Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74906 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74906)
-
✓ ПреимуществаМного кринжа, бывает весело Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать! Тут ущемляют ваши права! Зарплата ниже МРОТ! Как выживать??? Как кормить своих детей и платить за квартиру??? Начальница сумасбродка! С какими-то христианскими приколами! Жжем свечки и читаем молитвы! Ставим денежную жабу на заставку компьютера! Заговариваем монетки! Давайте еще батюшку позовем осветить магазин! А что насчет покупателей? Больные! Извращенцы и старики! Молодняк сюда не ходит, понимают весь ужас товарной рухляди и просрочки! Нужно им втюхивать старые игрушки, сломанный товар, просроченные смазки и презервативы! Начальница! А ты будешь платить алименты девушке, которая забеременеет после твоих просроченных презервативов?! Готовы судиться?! А оплачивать прием врача после просроченных любрикантов? Ужас! Мне искренне жаль, что я тут работала! В помещении холодно! Обогреватель не хотят давать, кондиционер не работает! Хотя бы горячий чай от компании бы давали! Микроволновки нет, кушаем ледяную гречку! На больничный уйти нельзя, потому что некому заменить! Сидите с температурой прям на работе по 12 часов! Никого это не волнует: забота о сотрудниках — это последний приоритет! Ведь главное — продажи, главное — бизнес, главное — рабский труд без выходных! Не удивительно, что ваша компания разваливается! Все умные продавцы уже давно ушли... Далее →
-
Ненормированный рабочий день, высокие штрафы, за смену можно остаться без зарплаты, отстоять правоту даже при видео записи невозможно без суда, за негативный отзыв — штраф, плохо стало, отлучился в туалет — штраф, перепутал коробки товара — штраф на всю стоимость товара, не увидел точку загрязнения — штраф — 1500₽, короче, без штанов останешься. Буду писать в прокуратуру, пусть проверки сделают, законно ли эксплуатируют людей, законно ли назначаются штрафы, разбираются с видео записями, где подтверждается воровство именно на складах WB, которых они выгораживают из-за страха потери имиджа! Господин Путин крайне заинтересован на данный момент в проверках на WB. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВ октябре 2025 года договорился о трудоустройстве в эту организацию. Специально ушёл с предыдущего места работы. 5 ноября приехал на объект ВСЖМ под Клином. Оформляют и медкомиссия на объекте. После 3-х часовой очереди в отдел кадров, наконец получил направление на медкомиссию, которая к моему удивлению прошла быстро, затем в отделе кадров сказали, что уже поздно, хотя время было около 13 часов дня, оформят на след. день. Отправили заселяться. Моему удивлению не было предела, когда комендант жилого городка даже не знает о том, кто и где живёт. По журналу одно, по факту другое. После 2-х часов беготни по ВСЕМ модулям удалось найти свободное койко-место на 15 дней, ибо потом перевахтовка и приезжают другие люди, соответственно опять пришлось бы искать место и, по рассказам местных, так происходит каждый раз, когда приезжаешь на вахту. Так же, пока не оформляешься, не выдают талоны на питание, ближайший магазин в 1,5 км от базы пешком. Так же работодатель не указал в объявлении, что есть стажировка 3−4 дня, которая заключается в похождениях на территории базы. Спецодежду выдают только после стажировки. На территории базы грязь, мест в модулях на всех не хватает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, коллектив Далее →✗ НедостаткиМинусы в компании Ф. — платят совсем немного, холодные звонки, причем из них практически вся база плохая (много недозвонов, автоотв., автосекретари, номера, которые не принадлежат компаниям, компании закрываются, не ведут деятельность и т.д.). Соответственно, выцепить интерес очень сложно из такой базы, как из пальца буквально. Из прозвоненных результативных звонков 100 в день выцепляется максимум 1−2 интереса, и то не каждый день. Добавляют дохрена работы, а ЗП не повышают при этом, ещё и задерживают (обычно премиальную часть в конце месяца). Звонить нужно со своего телефона, с Битрикс звонок поступает на свой телефон, а не в программе самой, контакты оставляются в письме клиенту свои личные. Нужно искать контакты иногда, шерстить по инету, что не устраивает, они сами должны всю базу предоставлять по-хорошему. От сделки менеджера с клиентом пока никто из телемаркетологов ничего не получал, там всё как-то непонятно и непрозрачно, куда дальше идёт клиент, итоги разговора с ним (переданный интерес Т.М. к менеджеру). Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди Далее →✗ НедостаткиПосле двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый «офис» — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании... Далее →
-
Здравствуйте, хотел проинформировать по поводу АВТОТОРГа, работают в Хабаровском крае. Зарплату задерживают до 3 месяцев, некоторым вообще не платят. Пусть мужики будут в курсе.. Далее →
-
Всех приветствую! Парни, не ведитесь в компанию ДСК магистраль, полная [censored]. Жилищные условия отстойные, балки маленькие и холодные, техника изношенная в хлам, требуют объёмы, плюс если машины не догружены, штраф 5000₽, так что возьмите на заметку! Нахождение этой конторы: Амурская область, с. Варваровка. Далее →
-
ЗП зависит от полярок. Техника нормальная. Делают слесарей. Трубачи в основном катят 61. Условия жесткие… Пока всех обойдешь при заполнении путевки… мокрым будешь… И не дай Бог, хоть одна помарка будет… заново всех будешь оббегать. И устраиваться будешь месяц почти… Может, недели две.. Далее →
-
-
СибАвтоТранс тоже туда же. Работают на Ямале. Кидают на деньги. Я в сентябре говорил про СибАвтоТранс: там белая у бульдозера 60 р., а черную не дождешься. Стелят красиво, а по факту черную не отдают месяцами, а если уволился, то забудь про нее. Далее →
-
Хочу добавить про Инкомнефтемонт, та же Арктическая строительная компания. Мужики, кто реально ценит своё время, не суйтесь в эту шарагу, очень сильно пожалеете. Ранее я писал в группе минуса, так вот, человек со сломанными рёбрами до сих пор здесь, держат до талого, он уже в прокуратуру обращался. Один фиг, билеты сказали за свой счёт ему брать. Про себя скажу, уволился по собственному желанию и такая же ситуация, сижу уже чуть больше недели, билеты за свой счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпускные,лёгкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве, была прикреплена к ППС. Мой отзыв исходит из реальности, работа подразделяется на отрицательное и положительное. Я посвятила работе в Фонбет часть небольшую жизни, она ровнялась 3 годам, которые я самоотверженно отдала этой компании. Основополагающее — это реальность, а отрицательные и положительные отзывы делайте сами. Меня очень хорошо обучали, но при этом вопросы о личных увлечениях спорта — это табу, нельзя, запрет. Меня посадили на ППС, периодически приезжал ТМ, он задавал вопросы, я убедилась, что можно промолчать либо ответить, результат был един — три года я отсидела, глядя на стену напротив. При уходе я спросила, чьи можно давать телефоны для рекомендации, мне никто не ответил. На данный момент я прекратила рабочую деятельность и ушла в силовики. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив. Большая часть сотрудников откровенно некомпетентна в вопросах, которыми занимается, но подает все под соусом «вы там (новые сотрудники) разберитесь». Ни опыта, ни карьерного роста вы не получите, потому что компания не развивается, а выживает как может, едва-едва соблюдая правила игры на рынке. До клиентов компании дела нет, им проще заплатить недовольному клиенту отступные, чем решать задачи клиента и проблемы, с которыми клиент сталкивается из-за того, что компания не научилась защищаться от хакерских атак за три года. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько белая ЗП Далее →✗ НедостаткиМаленькие кухни во всех магазинах, склад, где невозможно ничего найти. Но самый главный недостаток — это HR Т.Л. Когда она звонит менеджерам, назначает визит или физически присваивает в магазине, у всех начинается депрессия. Лезет в каждый угол, как ищейка, когда находит что-то, бежит скорее ко всей команде региона рассказывать, какая она молодец, что нашла косяк. Ритейл из Москвы считает себя выше всех, при визите в магазин позволяет себе говорить «у вас тут сервис так себе», позволяет давать комментарии внешнего вида, хотя сама внешне выглядит не как модель, и к её образам из магазинов конкурентов есть вопросы. Вечные переоценки, выходы на работу с утра пораньше, работа на ногах, смены то утром, то вечером. Никому не рекомендую! Далее →
-
✓ Преимуществане задерживают ЗП офисным сотрудникам и тем, кто оформлен по ТК Далее →✗ Недостатки1) обман при трудоустройстве, начиная от суммы ЗП 2) давление со стороны руководства, «мотивирование» путем угроз и штрафов 3) нереальные планы 4) неумение ставить задачи, от слова совсем 5) некомпетентные люди на вышестоящих должностях 6) угрозы увольнением, просят писать по собственному, но если не хочешь — найдут статью, чтобы уволить 7) компании не нужны постоянные сотрудники, руководство устраивает текучку, никто не хочет работать над удержанием имеющихся людей 8) постоянное напряжение в коллективе. Далее →
-
1. Обман начнётся на оформлении, когда Вам нужно будет подписать договор с суммой ниже, чем та, что Вы говорили на собеседовании, чтобы потом при увольнении Вам выплатить по ней 2. В отделе ввели 1 день удалёнки, чтобы потом выставить её за прогул и заставлять уходить по собственному желанию или по статье. 3. Никаких поощрений нет, есть только угрозы увольнений и угрозы о штрафах для офисных сотрудников. 4. Стоит сюда идти только, если Вы хотите жить в постоянном стрессе и думать, уволят ли завтра или сегодня. 5. План сделали таким, чтобы Вы его никогда не выполнили и были недостойны этой работы. 6. Вам придётся обманывать соискателей, так как их потом будут штрафовать и платить ниже ставки. 7. В офисе постоянно душно, кушать негде, постоянно пахнет едой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиУжасное обращение к новичкам, обучение ноль, поддержки от руководства ноль, работа на износ, сплетни и провокации от сотрудников. За всю свою жизнь первый раз столкнулась с таким коллективом, где вместо адекватного обращения и обучения, бесконечные провокации и давление на новичков не давая возможности обучиться. Очень неприятно, в итоге руководство вынудило написать заявление об увольнении. Очень хотелось работать в вашей компании, но с таким жутким отношением желание пропало навсегда. Руководство полный ноль! Москва, 3-й Митинский переулок, дом 3. Далее →
-
Прошла все этапы отбора, все тесты сделаны были, заставили зарегистрироваться в своих тупых программах, чуть не купила подписку, будьте аккуратны! Они вас заставят создать аккаунт в Битрикс, где с вас деньги могут незаметно через внимание обязательную подписку выполнить тестовое задание! В итоге пришел отказ от работы, ну че за пдоры. Столько часов угробить на эти куевые задания. В итоге, Битрикс я удалила, а вот с их собственной платформы нельзя просто так удалиться. Написала им, начали игнорить, да да, как только начала угрозу привлечения полиции или надзора — через пару сек ответили :). Далее →
-
✓ Преимуществаграфик и вежливое общение отдела кадров Далее →✗ НедостаткиВзяли на работу, обещали обучение и дальнейшее оформление. Отстажировался 4 полные смены: печатал без брака, оборудование не ломал, с людьми общался вежливо, претензий во время работы никто не высказывал. На 4-й день вечером позвонили и сказали, что «старшие смены не очень хорошо о вас отозвались» и «не готовы продолжать сотрудничество». Конкретные причины не назвали, обратной связи ноль. Ни одного замечания за всё время не было. По факту: использовали как временную замену или затычку, а когда «свой» человек появился или объёмы упали — просто выкинули без объяснений. Деньги за отработанные смены получил. Тем, кто ищет стабильность и нормальное отношение к новичкам — подумайте дважды. Здесь можно пролететь, даже если всё делаешь правильно. Жаль потраченного времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень классная команда, все доброжелательные, заботливые, эмпатичные. Есть возможность карьерного роста и реализация своих идей и проектов. Насыщенная корпоративная жизнь с мероприятиями, подарками, выездами и клубами по интересам. Все сотрудники постоянно обучаются, особенно врачи часто посещают медицинские конференции и повышают свой профессионализм. Для сотрудников много льгот: подарки, годовое обследование за счет компании, возможность каждый месяц почти бесплатно сдать анализы, как сотрудникам, так и родственникам. Компания постоянно растет и развивается Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании есть свои плюсы и минусы, идеальных компаний не бывает. Совершенно не согласна с отзывами ниже, сотрудников не обманывают в зарплате, все расчетные листки с зарплатой приходят на почту с детализацией зарплаты. При вопросах с зарплатой можно обратиться к руководителю. Только за этот год зарплату сотрудникам повысили уже несколько раз. Для людей, кто хочет сидеть на работе и ничего не делать, это точно не в Медок, эта компания активно развивается, поэтому и сотрудники должны развиваться, это всегда оценивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моменте можно хорошо заработать, зависит от ТТ. Зарплата оклад + % от выручки, если помощник не сильно влезает к вам в горло и карман и не впихивает 3−4 грузчика аутсорс чтобы вы вместо 6−7к получали 3−4 то жить можно. Далее →✗ Недостатки3-я группа по дарксторам, большая часть помощников розницы. Напишу по-другому, за исключением М.А., А. и В., все остальные неясно как попали на данную должность. Точнее, как, к сожалению, происходит в нашей прекрасной по знакомству. Режут ЗП, если вы чудом получите за смену больше 5−6 тысяч, будут на вас так смотреть, будто бы вы эту зарплату у них из кармана забрали. Негатив, очень токсичные отношения между сотрудниками. Особенно между подчинённый — руководитель.. Далее →