Case Place: Неадекватное отношение к новичкам
график и вежливое общение отдела кадров
Недостатки:Взяли на работу, обещали обучение и дальнейшее оформление.
Отстажировался 4 полные смены: печатал без брака, оборудование не ломал, с людьми общался вежливо, претензий во время работы никто не высказывал.
На 4-й день вечером позвонили и сказали, что «старшие смены не очень хорошо о вас отозвались» и «не готовы продолжать сотрудничество». Конкретные причины не назвали, обратной связи ноль. Ни одного замечания за всё время не было.
По факту: использовали как временную замену или затычку, а когда «свой» человек появился или объёмы упали — просто выкинули без объяснений. Деньги за отработанные смены получил.
Тем, кто ищет стабильность и нормальное отношение к новичкам — подумайте дважды. Здесь можно пролететь, даже если всё делаешь правильно.
Жаль потраченного времени!
-
✓ ПреимуществаПлатили зарплату вовремя. Закупались обедами. Коллеги с производства в большинстве замечательные Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв после своего увольнения. И это не личностная обида, большая часть слов набиралась давно. Сейчас я могу их просто свободно высказать. Дорогие питерские рядовые коллеги, которые попали под сокращения, мы вас услышали. Работала я технически под ООО «Брайт Кейc», но гендиректор у компаний общий и руководящие должности у нас с некоторого времени занимают местные питерские сотрудники. По пунктам: 1) Про условия труда. Вы не поверите, но на комплектовке, где нужно много места для сборки, его не было. Зато были передвижения столов для создания бурной деятельности (места на столах от этого больше не становится). Тумбочку нам поставили аж одну спустя год работы. Скотч и этикетки закупали плохие и на наши жалобы их всё равно оставляли, чтобы мы допользовались. Беспроводные мышки и клавиатуры до нашего отдела дошли через пару месяцев после всех остальных. Подставки под флаеры обещали ещё дольше. Почти сразу после их появления у нас сократилось количество направлений, из-за чего необходимость вообще спала. Количество «завтраков», которыми тебя накормят в этом месте, впечатляет. Отопление на большую складскую зону (мы там сидим под окнами), куда нас выселили в один момент, не могли провести год. В первую мою... Далее →
-
✓ ПреимуществаМоя первая работа. Корпоративы прекрасны! Некоторые коллеги крайне доброжелательны и готовы всегда прийти на помощь, с ними приятно общаться не только как со специалистами, но и просто по-человечески. Очень была рада поработать с грамотным руководителем отдела на протяжении почти 2-х лет, Но, к сожалению, ее уволили. Далее →✗ НедостаткиОтдел, принявший в одно время много новых сотрудников, к сожалению, погряз в токсичности настолько, что работать так же продуктивно стало невозможно. Определённые действия сотрудников не только нашего отдела, но и других, влекли за собой последствия перед новым руководством. К сожалению, я в такой среде удалось продержаться недолго, так как все попытки достучаться до нового руководителя были тщетными. Инициативы по оптимизации рабочих процессов игнорировались, не воспринимались всерьёз (на удивление, только новым руководством). Достижения в колоссальном росте новым руководством игнорировались. Даже не на уровне выплат, а на уровне слов. Мотивация, сами понимаете, страдает после подобного. Зарплаты страдают — нет индексации, пусть и случаются повышения раз в полгода (крайне скудные), это ещё не значит, что оно будет покрывать все то, чем вы занимаетесь в компании. Последнее, что лично мне запомнилось в плане финансирования — компания взяла чёткий вектор на экономию. Выводы о будущем росте ЗП, исходя из этого, можете сделать сами. Настоящим ударом для меня стало несоблюдение договорённостей о переходе на удалённый формат работы в связи с предстоящим переездом. На протяжении года я держала контакт с предыдущим руководителем на этот счёт, согласовали на определённый срок, о котором был осведомлён новый руководитель. Кормление обещаниями продолжалось... Далее →