Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?

Компания серая. Часто задержки. Выход в смену 2.000.на поставки приезжаешь раньше за час, в сезон работаешь почти без выходных, все на тебе, перевеска баннеров, в сезон очень большие поставки, работаешь в хаосе. Также, у них невозможно попасть на производство! А это значит, есть что скрывать! В бутике у меня на фабрике в Красногорске позади тараканы. Задержки, за июнь не отдали часть, а уже конец августа! Не идите обман. Далее →

Пацаны неведитесь на это кидалово. Обещают 42 000 руб. отработал три месяца и дали 20 000 штрафуют за все. Сиги приму заставляю у них покупать. Наработу шёл через офис в Ижевске обещали что будет все на мази. Кроме бригадира не кто не появился ни раз. Далее →

Работал в ООО «СтройЛайн» по адресу: Новочеремушкинская 44 стр.1. Пригласили на собеседование в данную компанию, все очень хорошо рассказали и предложили работу геодезиста. На деле все оказалось не так. Приехал в офис в заранее оговоренное время и стал свидетелем конфликта зам директора, который проводил мое собеседование и кадровиком (я пришел не в то время). После этого конфликта меня все же пригласили пройти в отдел кадров. Кадровик постоянно куда-то торопилась, трудовой договор оформила с ошибками, перепечатывала его 2 раза. В договоре прописывались оклад и премия, по договору премия выплачивается исключительно по инициативе работодателя и работник в дальнейшем не имеет права ее требовать. После заключения трудовых отношений меня отправили на объект в Саларьево, где я познакомился с непосредственным начальством и стал входить в курс дела. Работать мне предстояло на объекте ЮВХ, поэтому первые 2 дня я разбирался с проектом и подготавливал разбивочные чертежи для работы. Для этого мне выдали глючный ноутбук, на котором не запускался AutoCAD, работать на нем было невозможно. На третий день мне выдали тахеометр, и прочее необходимое для работы оборудование и отправили на объект ЮВХ, на строительство подземного пешеходного перехода по адресу: Бехтерева 36а. И тут начался полный ужас! Разрешения на строительство не было получено, но уже... Далее →

Работала официанткой в компании, сначала предложили график 2/2, на деле большинство сотрудников пашут 5/2, 4/1, 6/1 графиками, при том что сама смена 13 часов и это все время на ногах Сотрудников никогда не хватает, работать в графике 2/2 просто не дадут, будут постоянно просить выйти еще и еще, даже если это надо только им. Причем даже когда откажешь х-ву тысячу раз, все равно просят выходить. От этого больше половины коллег ходят злющие и недовольные — ну это естественно с таким режимом работы Мне лично абсолютно не нужно было пахать как мерен, но тем не менее переодически приходилось перерабатывать, чтобы не так часто отказывать начальству, ну и в силу своего характера В итоге вообще ушла, кому нужно работать сутками — это место для вас, т.к. 13 часов смена +3−4 часа в день дорога до работы, ну сами понимаете Далее →

Ворьё. Пролетели на реконструкции «Детского мира» на Лубянке, и стали экономить на оплате сотрудникам. Перед увольнением в 2016 году лично мне задолжали за 6 месяцев «чёрную» зарплату. А «белая» была мизерная. Скотство состоит в том что так её и не выплатили. «3абыли». Могу я с уважением после этого относиться к компании? Далее →

Ваше резюме одобрено, помощь руководителю. Звоните 89 772 594 828 [В.] Собеседование м.Савёловская 2 выход. [С.] вал 9с1. Вход под вывеской «аренда офиса». Лифт 3, 4. 4 этаж, офис insaightGroup. Руководитель [Ф.] [В.] [А.] https://vk.com/gauss_function?z=photo29444663_334063216%2Falbum29444663_00%2Frev Далее →

Некомпетентное руководство. Сотрудница [С.] [А.] [А.] полный дилетант и не разбирается в сути вопросов. Как можно работать с такими непрофессионалами, уровень понимания процессов как у школьников. Далее →

Вы видели когда-нибудь сектантов? Так вот, в этой компании у адептов секты BIM случился полнейший бим головного мозга. Если вы вдруг оказались не таким сектантом, то делать вам там нечего. Или если вы решите там остаться, то придется бимкать по поводу и без повода, т.к. ваша лояльность и успешность оценивается по степени бима в вашей голове. Далее →

Странные ребята. Провели 3 собеседования онлайн, пропадали надолго между ними, последнее 4-ое должно было быть с [О.] [Ч.] В итоге слились и отменили встречу под предлогом «Олег в командировке», хотя он конечно никуда не уезжал. Не понимаю, зачем эта нелепая ложь и почему нельзя было придумать что-то более правдоподобное. Почему студия так не уважает соискателей. Еще в процессе взаимодействия сменился hr, с которым я контактировала, у девушек были одинаковые имена и я не сразу поняла, что общаюсь с другим человеком, новый hr ничего на этот счет не поясняла и использовала тот же номер телефона, что и прежний. Бардак и балаган! Далее →

Циничный обман с общением в хамской манере. Да, было это в 2015 году, но судя по отзывам и ответам на них официального представителя и по сей день ничего не изменилось, поэтому публикую свой отзыв с отсрочкой. В январе 2015 г. подписал у них договор на дизайн, затем в апреле 2015 г. договор на ремонт, работы должны были завершить к декабрю 2015 г. Понимал, что плачу заметно больше, чем при работе с частниками, но зато работаю с компанией, которая должна контролировать процесс, использовать квалифицированных специалистов, четко поставлять материалы, дать гарантию и т.п. На деле получил вот что:  — Сроки ремонта затянули — едва вписались даже в прописанные в договоре, хотя при заключении договора говорили, что сроки указаны с запасом, должно быть быстрее (вписались только благодаря тому, что мы не могли ждать с переездом и 2 последних месяца сами закупали материалы, чтобы не ждать поставок от Фундамента, встречались с прорабом и рабочими на квартире по нескольку раз в неделю, подгоняли их как могли, скандалили с руководством и т.п.).  — Первоначальная бригада рабочих из Таджикистана, проработав месяцев 5, разбежалась, полтора месяца перед этим почти ничего не делала (хотя начали они активно, снос... Далее →