Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74165 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74165)
-
в компании работают бездарные непрофессионалы, хамы и наглые, не уважающие своих работников. Не проходите сюда работать, а если уже пошли, убегают быстрее, и перед тем как уйти, пошлите на х.. всех своих руководителей из Пика. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пересидеть испытательный срок на окладе, параллельно искать другую работу, так как уже через неделю понимаешь, что в ойман нулевые перспективы Далее →✗ НедостаткиНекачественный товар! Об этом сообщают клиенты на этапе звонков с целью знакомства. Все как один — отказ от сотрудничества с примерами, когда отгрузили брак или не то, что согласовывалось. Реакция директора «а что они хотели?». И сразу становится всё про неё понятно — живёт одним днём. Главбухи меняются как перчатки — видимо, и в этом департаменте всё запущено. В общем, ловить нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никакого наставничества, обучение 0, такое ощущение, что когда тебя взяли на работу в эту организацию — ты не очень то здесь и нужна! Смысл тогда был брать на работу ?! Взяли на должность секретаря, вторым секретарем, как только первая секретарь отгуляла отпуск уволили без объявления причины! Просто в крысу! Без объявления причины! Зря потраченное время! Не советую! Далее →✗ Недостаткив целом довольно странные люди! Системный администратор не мог подключить компьютер три дня! Зачем он там нужен — не понятно! Секретарь, грубая, постоянно всем недовольна! Самый адекватный в этой организации человек — это руководитель!. Далее →
-
У директора АБ опять сезонная активность или, вернее, обострение. Куча вакансий одних и тех же, которые он открывает по весне каждый год. Бедолаги менеджеры по персоналу пытаются найти механиков и другой персонал в его гараж, чтобы он имел возможность к декабрю доконать и задержками ЗП вынудить уволиться. Все, что тут написано, — чистая правда! Также на других сайтах в качестве доказательства ниже высказанных мнений можете найти проверки трудовой инспекции по жалобам на невыплату зарплаты, задержки, неоплачиваемые переработки. Директор, как тут уже сказали, с ярко выраженными психиатрическими припадками и часто повторяющимися галлюцинациями о том, что никто не работает, и он платит впустую свои «огромные копейки», поэтому даже если вы усердно работаете, вам будут звонить и орать, что всё не так, прям верещать и повторять одно и то же каждую минуту. Некоторых, особенно женщин, доводит до слёз, даже беременных не жалеет и в бешенстве звонит с криками и оскорблениями, насилие это может продолжаться и час, пока не выплеснет всё г..но. Персонаж он крайне необразован, бизнесу учился в 90-х и по настроению. Оформление на ИП, открытое на своих же сотрудников, кто продавился на его уговоры. У многих, кто давно там, ярко выраженный стокгольмский синдром уже с замиранием на его крики во время телефонной... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ уши «льют» профессионально Далее →✗ НедостаткиПишу по поводу офиса на Тульской, но, как понимаю, это относится ко всем офисам Самолёт Плюс. Сразу подведу резюме: это мошенники. К застройщику «Самолёт» они не имеют никакого отношения (и, разумеется, к базе новостроек для рекламы/продажи доступа вы не получите). Это агентство ранее называлось Перспектива 24, на силе бренда «Самолёт» они паразитируют, вводя людей в заблуждение. За пропуск в офис, за доступ с CRM и за рекламу ваших объектов вам придётся платить, компания ничего не предоставляет за свой счёт. Самое интересное, что активно склоняют они к тому, чтобы «тренировка» продажи недвижимости была именно на базе ваших контактов, и вы не перестанете быть стажёром, пока не совершите первую сделку, за которую, кстати говоря, по их системе мотивации, мы получим копейки, если в принципе получим. Не обольщайтесь их «обучением», оно абсолютно некачественное, его совершенно недостаточно, чтобы сделки закрывать + если свести материалы, что сделал я, очень много противоречий в информации. Ну и последний момент отмечу, а именно, как выглядят люди, которые позиционируют, что они по 5−10 сделок в месяц закрывают и зарабатывают миллионы. Нет у них соответствующего облика, дальше их слов этого не видно. В CRM-системе у них особо нет сделок, а за 3... Далее →
-
Договор ГПХ с самозанятым, сдельная оплата. Как на стройке, каждый месяц набирают новых сотрудников, заманивают хорошей зарплатой. По факту ставят норму пять магазинов или 10 единиц техники, которые физически невозможно выполнить из-за отсутствия этой техники на складе. 90% увольняются, и каждый месяц всё повторяется. Да и зарплату увидите только через 2 месяца, и то если в актах выполненных работ не будет каких-либо моментов, которые им не понравятся. У них на сайте висит вакансия мастера по ремонту принтеров аж за 30.000 плюс премия ещё до 30.000, и того 60.000. Вот на эту сумму и рассчитывайте, здесь они абсолютно честно зарплату указывают: 30-60т р. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро Далее →✗ НедостаткиТак много можно сказать об этой организации… И крайне жаль, что исключительно негативное. Самое основное, пожалуй, — оплата. За почти три года работы в компании ЗП выплачивалась вовремя от силы первые полгода, потом начались вечные задержки. Иной раз свои честно заработанные копейки приходилось натурально выклянчивать, как подачку. Если у вас регулярные платежи, ипотеки, кредиты — обходите данную компанию десятой дорогой, нервы целее будут. Об условиях работы также стоит упомянуть. Техника, программы, принципы работы — здесь всё будто осталось в далёких девяностых. Никакой автоматизации, все накладные, товарные наименования, цены — всё вносится вручную, даже если это поставка из более чем 100 единиц товара. Рабочий софт вечно не работает, глючит, сервера регулярно падают. Телефон только стационарный, что тоже в каких-то моментах усложняет работу. Кабинет — крошечная коморка-склад в недрах розничного магазина. Без окон. Летом дышать буквально нечем, пыль, грязь — потрогал коробку с оправами, руки черные, будто в мазуте ковырялся. Любителям одеваться «на работу как на праздник» не подойдёт. Вещи постоянно грязные. Кухня — одно название: один стол, два стула, да ещё и совмещённая с мастерской. Насколько такое соседство... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Транспортная доступность. Своевременная выплата заработной платы. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании ровно столько, сколько смог выдержать. За это время понял одно: работодателю абсолютно наплевать на сотрудников. Обещали стабильность и развитие, а получил хамство начальства и полный игнор любых предложений по улучшению условий труда. Доводят персонал до массового увольнения, а после судорожно вываливают предложения на все позиции, какие только могут быть в компании, в поисках очередной рабской силы. Зарплата мизерная, если сравнивать с другими аэропортами г. Москвы. Корпоративная культура отсутствует напрочь. Если хотите получить опыт по выживанию и закалить свою стрессоустойчивость — «добро пожаловать». В целом никому не советую сюда устраиваться! Далее →
-
-
На собеседовании на монтажника слаботочных систем сказали, что оклад 37 000 руб. Плюс мифические премии, ничем юридически не подкрепленные. Ездить надо на общественном транспорте в Московскую область, типо в Клин. А проезд на электричке будет 800 или 1000 туда-обратно, а вернут ли эти деньги, фиг его знает. Ещё сказали, что бывают монтажи в ночь, чтобы расшатать вашу иммунную систему отсутствием сна по ночам. В общем, работа в минус изначально. Далее →
-
Работала на данном предприятии удаленно, без какого-либо оформления в должности специалиста тендерного отдела по гос. закупкам. Зарплата оклад без процентов. Директор всегда задерживал зарплату, приходилось выпрашивать. В прошлом году продажи совсем упали, и директор попросил прекратить работу. На тот момент задолженность по выплате зарплаты составляла 3 месяца. К концу 2025 года за один месяц зарплата была погашена. За 2 остальных месяца выплат нет до сегодняшнего момента. Директор обещал выплатить в начале февраля, но сейчас даже не отвечает на сообщения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиМужчины-доставщики находятся в опасности, будьте осторожны с психически больной маньячкой, проживающей по адресу: улица Академика Челомея, 12/19, квартира 179, С., она получает удовольствие от присутствия мужчин, поэтому постоянно без особой надобности вызывает их доставлять продукты на дом. Некоторых мужчин она заманивает к себе в квартиру и принуждает оказывать ей секс, в случае отказа угрожала им, что напишет заявление на них в полицию, что они её изнасиловали. Будьте осторожны с психически больной маньячкой, фиксируйте всё на фото- и видеосъёмку, доказательства вашей невиновности при посещении квартиры 179. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Мошенники… Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию! Везде один обман. Крадут незаконно персональные данные и без согласия за вас подписывают документы от вашего лица. Говорят, что берут теле маркетологом, а по факту менеджером по продажам за копейки. Никаких сертификатов по окончанию обучения не дают. Да и обучением это назвать сложно… Дают километровый скрипт, базу холодных лидов и в этот же день заставляют подписывать документы и работать. Если вы их не подписываете, то они сами за вас без вашего согласия подписывают все, что им надо. То есть ты должен впаривать клиенту то, что сам не знаешь, читая текст, который тебе написали… Бред и только! Карьерного роста нет. Клиентов обманывают. Берут деньги за услугу и не выполняют ее. Бегите от этих мошенников. Далее →
-
Хочу поделиться крайне негативным опытом взаимодействия с компанией Level group. 1. Зарплатные ожидания не соответствуют рынку. Компания регулярно отказывает квалифицированным кандидатам, потому что не готова платить адекватную рыночную зарплату. Складывается впечатление, что ищут не специалистов, а тех, кто согласится работать за меньшие деньги.2. Непрофессиональная работа HR-службы. Мое общение с HR-менеджером Я.З. оставило шок. Специалист, отвечающий за подбор персонала в сфере ЖКХ, не знает элементарных азов этой отрасли. Возникает резонный вопрос: как человек, не разбирающийся в специфике бизнеса, может компетентно оценивать кандидатов? Это прямая дорога к тому, чтобы упускать сильных специалистов и нанимать неподходящих.3. Итог: Подобный подход к найму и оценке персонала серьезно подрывает репутацию компании. Будущим соискателям советую хорошо подумать, прежде чем тратить время на собеседование. Рискуете столкнуться с непрофессионализмом и неадекватными условиями. Не рекомендую эту компанию как работодателя. Далее →
-
«Смарт Сервис» (Управляющая компания) Хочу предупредить всех жильцов, которые могут столкнуться с этой УК. Это не просто некомпетентность — это откровенное мошенничество. На протяжении нескольких лет сотрудники «Смарт Сервис» при сборе наличных денег за капитальный ремонт в нашем доме намеренно не предоставляли никаких документов: ни квитанций, ни расписок. На словах они убеждали: «Не переживайте, мы всё сами внесем в реестр, оплата зачтена». Доверчивые люди, особенно пенсионеры, платили им в руки сотни тысяч рублей. Всё вскрылось при смене управляющей компании. Новая УК предоставила реестр, согласно которому у большинства жителей — огромные долги за капремонт. То есть все эти годы деньги исчезали в карманах недобросовестных сотрудников «Смарт Сервис». Когда мы обратились в «Смарт» за разъяснениями и документами, подтверждающими оплату, нам цинично ответили: «Это ваши проблемы, теперь разбирайтесь с новой УК». По сути, они украли деньги, предназначенные для ремонта нашего же дома, и просто сбежали с места преступления. Вывод:«Смарт Сервис» — это компания, которая создана не для управления домом, а для выкачивания денег из жильцов. Система работает на воровстве. Их схема проста: собрать наличные, не дать документов, а при первой же возможности сменить объект, оставив людей с долгами. Рекомендация:Бегите от этой УК как от огня. Никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно выбрать достоинства компании, с учетом того, что все недостатки перекрывают их. Коллектив коллег и грамотных сотрудников, которые тоже оказались по случайности в данной компании — это пожалуй единственное достоинство в этой компании. Далее →✗ НедостаткиУлучшить здесь возможно только одно — это сама ГД и собственник компании (именно так она сама себя называет каждый раз, когда встает вопрос о принятии важных решений).За большой опыт работы в крупных компаниях стало неожиданностью, что можно было столкнуться с: постоянными оскорблениями, регулярными задержками зарплаты, никакими премиями, переводом всего штата на самозанятость, принудительными неоплачиваемыми переработками (знайте, что в отпуске и на больничном вы будете работать, работать, работать и еще раз работать). Можно много перечислять. Но знайте, что здесь нет постоянной команды и квалифицированные сотрудники здесь не задерживаются. Каждый, кто понял, куда попал, то сразу выходит на поиски — факт. И, к сожалению, или наоборот к счастью, мой опыт не стал исключением. Обман перед сотрудниками после слова «здравствуйте»!Пока у руля компании ЛабКвест будет сама госпожа П., ничего не поменяется.Моя миссия предупредить всех сотрудников, которые хотят тут работать — выполнена!)Всем классных проектов! Далее →
-
Не рекомендую работодателя. Остерегайтесь откровенного непрофессионализма в HR. Вынужден оставить негативный отзыв о компании «МОСС развитие» в качестве соискателя. Процесс найма организован крайне неудовлетворительно. Взаимодействие с HR-менеджером (И.) оставляет впечатление полного отсутствия профессионализма. Отказы приходят шаблонные, без обратной связи, несмотря на релевантный опыт в резюме. Складывается ощущение, что вакансии либо неактуальны, либо специалист по подбору некомпетентен в оценке кандидатов. Изучив открытые источники, заметил, что у компании хронически высокая текучесть кадров, особенно на позициях администраторов, что говорит о глубоких внутренних проблемах. Работа строится не на поиске специалистов, а на бесконечной «прокачке» резюме через базу. Вывод: Не тратьте время на отклик. Поиск работы — это стресс, и взаимодействие с такой компанией его только усугубляет. Существует большой риск попасть в токсичную среду и вскоре снова оказаться в поиске. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бывший сотрудник этой сети. Хочу предупредить всех: и клиентов, и тех, кто собирается устроиться в эту сеть. Ни в коем случае не идите сюда работать. Тут вас подставят, спишут деньги за якобы недочеты в приемке товара при увольнении, да ещё и выдадут зп по мроту, в это 25.740₽.Клиентам навязывают несуществующую страховку, причем в огромном размере!Скупают золото от 1000₽ за грамм и максимально до 2500₽.А если принесли золото на суммы от 100.000 и выше в залог, у вас его примут не по цене, указанной за грамм по прайсу, а по 4000₽ за грамм и плюс сумасшедшую страховку приплюсуют! Поэтому обходите эту контору стороной. И как клиент, и как будущий сотрудник! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нуль Далее →✗ НедостаткиБыли проблемы, написала. Так мне 20 т. р. не заплатили… Судить их надо. Там обман один. Людей обманывают. Получается, работала шесть дней бесплатно… Ни рубля не перевели… Это всё через самозанятость. Капец, конечно. Штрафы космические на… б один, вообщем… Если будет выбор перед двумя компаниями, туда не идите совет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличная компания в рамках процессов и поддержки сотрудников! Далее →✗ НедостаткиЕсть одно «жирное» НОКомпании давно пора перестроить кадровое управление.А именно — снять директора управления кадровой службы — Р.О., которая сидит в центральном офисе. Сидит она давно на этой должности, и, к сожалению, за выслугой лет нет больше ничего. Из всего, что она приносит в компанию — это склоки и раздор. Ее любимая деятельность — собирать и придумывать сплетни, формируя действительно компетентным сотрудникам плохую репутацию. За этим стоят ее субъективные цели: кто-то ей лично не нравится, кто-то не ходит к ней «на поклон», кого-то она считает конкурентом, и она, пользуясь своим положением, может не дать роста сотруднику либо выдавить из компании, либо просто кому-то «оказать» услугу по личной дружбе. Нет никакой объективности кадровой политики, где есть достойный и качественный подход. Все решения — через призму тщеславия и безнаказанности за такое количество просиженных лет! Она буквально ненавидит ярких людей с потенциалом, что женщин, что мужчин, которые могут вырасти, стать заметными, потому что ей страшно, что все внимание они заберут на себя. А ей хочется оставаться главной «звездой», и она считает себя «вершительницей судеб». При этом сама реальным развитием персонала не занимается. Все на уровне «не могу»/«не работает»/«это лишнее». И добавляется то, что она... Далее →
-
✓ Преимуществахороший чистый офис Далее →✗ НедостаткиПишу, чтобы поделиться своим опытом сотрудничества с С.С., если это так можно назвать. С собственниками познакомиться не успела, но вот с операционным директором да. Она же и принимала меня на работу. С виду милая женщина, вроде все понятно, все прозрачно, все всех устраивает. Но настал день выплаты зарплаты — меня вызвала в кабинет и начала объяснять, что взяли меня на эту супер высокооплачиваемую позицию (менеджер по продажам) не просто так, и я должна быть благодарна. И цена благодарности 15 тыс. руб. в месяц! Я, если честно, была просто в шоке, не знала, что ей на это ответить даже, первый раз в жизни у меня такое. Заплакала, сказала, что мне очень плохо, и мне нужно срочно к врачу. 15 тыс. руб. — это между прочим 20%! моей зарплаты! Мне так понравилась эта работа, но на следующий день я решила попрощаться с С.С. (выбрала вариант «пойти вон»). Приветливая и на первый взгляд порядочная М. на следующий день вела себя абсолютно неадекватно, хамила мне, орала, махала руками, отказалась подписывать заявление на увольнение и отдавать трудовую книжку. Заявила ей, что тогда она будет эту всю ситуацию объяснять трудовой инспекции Москвы, только после этого... Далее →