Стратегия Бизнеса: У всех сотрудников "серая" зарплата, проблемы с отпуском.
Преимущества:
Удобное расположение бизнес-центра
Недостатки:Их много:
- оформление может происходить не сразу, а через договора самозанятых (что может и к лучшему, легче уйти)
- у всех сотрудников «серая» зарплата. При увольнении ничего никому не выплачивается
- огромный объем работы. Это консалтинг, специалисты единовременно ведут по 10–20 юрлиц
- в отпуска уйти — огромная проблема, но если получилось, то это скорее похоже на удаленную работу, чем на отпуск
- руководство упивается своей самодурностью и безнаказанностью
- процветает кумовство (хорошие зарплаты получают свои, за то, что ничего не делают, а только «под ногами мешаются»)
- 👉 Работа в СТРАТЕГИЯ БИЗНЕСА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРАТЕГИЯ БИЗНЕСА юристом? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (652 отзыва) →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Москве (163 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74931 отзыв) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют сразу по трудовому договору. Зарплата в конверте. Хаос в процессах, которых нет, и документах. Деятельность — консалтинг, услуги бухучета, КДП и юридические для организаций. Огромная текучка. Ноль уважения к работникам. Телефонов у них нет, все звонят за свой счёт по рабочим вопросам. Офис на территории БЦ Верейская плаза, ул. Верейская, д. 17, 4 этаж, оф. 411.1. В отпуск пойти нельзя — загружают работой! При увольнении не выплачивают серую часть ЗП и компенсацию за отпуск. Хуже компании трудно найти. Будьте осторожны, обходите стороной. Это группа компаний, правила работы для всех единые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
