Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74093 отзывах?

Что я подчеркнул из собеседования для себя: 1.) надо будет придумывать дизайн интерьера для больших людей (очень богатых армян — ВИП-виллы, квартиры) 2.) будет много переработок включая выходные. 3.) Переработки оплачиваются если так посчитает руководитель) 4.) Сроки и объем работы непонятны (работы очень много сразу сказали) Если не непонятен объем работы как понять выполнил ли ты план на свою зп чтобы не оставаться на переработки? 5.)Зарплата ниже указанной в вакансии (а на период 3 месячного испытательного срока еще ниже .) 6.) Сказали что спрашивать про ЗП на собеседовании невежливо. 7.) Начальник который проводил собеседование молодой парень армянин. Далее →

Пишу этот отзыв в первую очередь, чтобы предупредить молодых людей, которые надумают устраиваться на работу менеджера/вендор-менеджера или другого офисного персонала. В основном соискатели на эти должности молодые ребята и девушки, которые только выпустились из университета и не имеют опыта работы. По началу может показаться, что дела обстоят совсем неплохо, но уже через месяц наблюдений можно придти в тихий ужас. В данной компании скорее только потратите свои нервы. Очень прошу Вас потратить чуть больше времени, но найти более приличное место — в данный момент на рынке много работодателей похожей направленности, которые могут предложить Вам более человечное отношение. Здесь же Вам придется столкнуться с крайней степенью текучки как в области руководства, так и среди менеджерского состава. Сотрудники (которые поумнее) просто уходят сами, остальные (более терпеливые товарищи) остаются пока у них не заканчиваются нервные клетки. Хорошие переводчики не будут брать у Вас работу, потому что им не платят месяцами — а Вы будете отчитываться за рекламации, потому что некому делать проекты. Также будьте готовы, что Ваше мнение здесь вообще никого не будет волновать, на что Вам укажут в первый месяц работы. Про личные аспекты взаимоотношений внутри... Далее →

Абсолютно не компетентное и безграмотное руководство. В компании полный бардак начиная от работы офиса и заканчивая работой склада. Менеджеры в этой компании работают больше как работники калл-центра, а не как менеджеры. Абсолютно не какая мотивация труда. Бонусы по продажам выставляют на отсутствующий товар дабы заведомо не платить деньги сотрудникам. Менеджер в отделе продаж отвечает практически за все, нет четкого распределения обязанностей. Т.е если ты устроился в компанию, то будь готов выполнять функции бухгалтера, маркетолога, кладовщика, если куришь то будешь даже курилку подметать. (не курите)) Отдел продаж начал рушится после того как ушел из отдела продаж Руководитель [В.] [Н.] (большое ему уважение) (перевели на должность директора на завод) Далее все по накатанной. На его должность начали назначать ни пойми кого и в итоге такой эффект. Обходите данную компанию стороной если не хотите потратить свое время и нервы впустую. Звездочку за коллектив ставлю пятерку и это касается только редких сотрудников с которыми было приятно работать. К окончанию моей работы они тоже планировали покинуть данную организацию. Всем удачи в поиске! Далее →

Минусы: Я проработала в компании 7 месяцев. Зарплата мизерная, часов на месяц дают мало. Большой объём работы. Не стабильный график. Я устаивалась на график 2/2, но как оказалось потом это не соответсвует действительности. Огромное количества бракованных вещей которые заставляют впаривать покупателям. Если нужно куда-то отпроситься, то директора это не волнует «ваши проблемы». Заставляют задерживаться после работы на час на два для поправки зала, за это естественно не доплачивают и говорят, что мы должны это делать за тридцать минут, хотя это нереально. Огромное количество поставок при очень маленьком помещении. Склад как и зал из-за этого вечно битком. Далее →

Долго писать я здесь не буду, и поэтому скажу все как есть. Приобретено для пекарни 4 печи Ротор-Нева. Были введены в эксплуатацию буквально за 1 неделю и все работало даже без малейших поломок в течении 6 месяцев. Март 2020 года на одной печи происходит К/З в результате чего сгорает панель контроля и немного выгорело проводки, но другие детали остались целыми. Все другие 3 печи работают с переменным успехом, в качестве донора используем горевшую печь. Пришлось заменить везде освещение внутри печей, блоки нагревания, и одна печь потекла, поэтому заменен испаритель. Далее →

Мошенники. По телефону говорят меньшую сумму аренды. Хотите камри-по телефону она будет стоить 2500. Приходите, платите 5000 рублей сразу, как гарантийный платеж, который нужно добить до 20 000 руб. По факту аренда будет стоить 3000 + 500 которые они с вас каждый день списывают. Когда будете уходить 20 000 гарантийных вам никто не отдаст. Скажут через месяц, но в итоге кинут. Не верите идите и проверьте. Чистые мошенники! Далее →

Отработала в торговой сети «Люди Икс» в Москве ( так называемый холдинг Diplomat) почти 3 года. Руководство сети — верх непрофессионализма, принебрежение к сотрудникам, унижение их. Зарплата мизерная, а вынуждают продавцов быть и уборщицами, и грузчиками. Каждые 3 года меняют юр.лицо, чтобы уходить от налогов. Много нарушений элементарного трудового законодательства: подсовывают сотрудникам документы на подпись, задним числом, пользуясь безвыходностью людей; вынуждают людей писать за свой счёт, когда выгодно компании. никогда не связывайтесь с этим работодателем! Далее →

Попросили пройти два теста. Все время говорили и писали, что ответы хорошие и соответствуют должности. И? Пропали Зато как красиво проходило интервью и сколько человек пообщалось. Наверно времени много было и делать нечего? Или искали кандидатов для прохождения тестов? А почему бы и нет? Бесплатно и быстро и людей искать и приводить с улицы не надо. А вакансии на hh не было и нет. Далее →

Контора жлобов и мошенников. Прошёл собеседование предложили должность начальника IT отдела с окладом в 75 т.р. Приехал на место тут же переобулись и  озвучили оклад в 35 т.р. Когда начал разбираться почему, так сказали, что их ген. дир заставляет людям обещать золотые горы, а как те приедут на место и потратятся на дорогу, мол назад уже не дёрнутся. После того как сказал нет пытались нагнуть и заставить работать за еду и жилье, кадровичка [М.] очень долго не отдавала трудовую, хотел было уже писать заяву в прокуратуру, но всё обошлось. Если хотите работать и зарабатывать нормально ищите другую контору, тут Вы будете жестко обмануты. Далее →

Потратила 2,5 часа на тесты, как писала девушка ранее, бестолковое тестирование. 5 тестов, на личностный рост, на лидерские качества, на IQ, на продуктивность. Я что не должность ТОП-менеджера претендую? После первого вопроса теста было понятно, что на должность в компанию куда собралась нет смысла идти. Мы в России, и может как в одной статье написали, что Дженерал Электрикс или ФОРД так людей и набирает, но половина компаний развалится послезавтра, и хорошо если белую ЗП всю будут платить, а не как в нашей стране серую. И что вы мне можете предложить, если завтра нас снова посадят на очередную самоизоляцию, если на все ТОП должности у нас в стране берут по блату, знакомству и пр милым радостям. В общем если будет вам скучно, то можете потратить 2−3 часа на тесты. Где вы сможете узнать насколько вы псих, или не псих, сангвиник, холерик и тп., какой у вас IQ, или его нет, но вряд ли работодатель узнает ваш профессиональный уровень, опыт работы, оценит ваши знания и умения. Далее →