Перформия: отзыв сотрудника
Потратила 2,5 часа на тесты, как писала девушка ранее, бестолковое тестирование. 5 тестов, на личностный рост, на лидерские качества, на IQ, на продуктивность. Я что не должность ТОП-менеджера претендую? После первого вопроса теста было понятно, что на должность в компанию куда собралась нет смысла идти. Мы в России, и может как в одной статье написали, что Дженерал Электрикс или ФОРД так людей и набирает, но половина компаний развалится послезавтра, и хорошо если белую ЗП всю будут платить, а не как в нашей стране серую. И что вы мне можете предложить, если завтра нас снова посадят на очередную самоизоляцию, если на все ТОП должности у нас в стране берут по блату, знакомству и пр милым радостям. В общем если будет вам скучно, то можете потратить 2−3 часа на тесты. Где вы сможете узнать насколько вы псих, или не псих, сангвиник, холерик и тп., какой у вас IQ, или его нет, но вряд ли работодатель узнает ваш профессиональный уровень, опыт работы, оценит ваши знания и умения.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕРФОРМИЯ в Москве (12 отзывов) →
Работа в ПЕРФОРМИЯ: 15 отзывов →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
Комментарии (1)
[О.] добрый день! Благодарим, что нашли время поделиться своими впечатлениями от интервью. Тестирование, которое Вы проходили на определенном этапе отбора, является вспомогательным по отношению к иным процедурам отбора – собеседованию, тестовому заданию, наведению справок, оценки опыта, навыков и иных деловых качеств. Результаты тестирования учитываются, но никогда не являются основным критерием при принятии решений о заключении трудового договора или об отказе в его заключении. Нам жаль, что Вы считаете, что в нашей стране нельзя выстроить грамотную работу с сотрудниками, которая позволяет увеличивать продуктивность и эффективность компании. Мы в Перформии придерживаемся иного мнения и передаем наш опыт и знания многим российским компаниям — как крупным, так и небольшим — которые с успехом применяют их на практике. Насколько мы можем понять из Вашего сообщения, Вы не присоединились к команде Перформия. Нам жаль, что этого не произошло, но мы искренне желаем Вам успешного поиска достойной работы. С уважением, ООО «перформия»
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не...
1.Очень высокая многозадачность и темп работы. Могу сказать, что ни в одной компании я такой темп не встречала. Если у тебя нет потенциала справляться с очень высокой многозадачностью, то у тебя нет шансов справиться тут. Для меня такой темп- норм. Но я понимаю, что это не для всех людей подходит. 2. Нет ДМС 3. Хочется чтоб всем сотрудникам выдавали макбуки для работы))) 4. не хватает автоматизаци...
Абсолютно никчемная компания, которая заявляет , что она номер один по работе с сотрудникам , а на самом деле - это полное дно. Абсолютное неуважение и некомпетентность руководителей, таких как - Айгерим, [А.] [Ф.] , [А.] [Б.] [С.] просто не вкурсе , какая дичь творится внутри и как общаются и обращаются с сотрудниками. Только в уши ссать могут , что они что то делают. Зп ниже рынка, даже не веди...
ООО «перформия»
20.08.2020 15:39