Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74135 отзывах?

Руководство не общается с сотрудниками совсем, в текущие проблемы не вникает, волнуют только финансовые показатели. В департаменте человек 30 работает, но с тобой руководство может и не поздороваться даже, не говоря, чтобы обсудить текущие вопросы по проектам. На инициативы бюджет не выделяют, даже 20 тыс рублей. Большие проблемы с коммуникациями как внутри департамента, так и между подразделениями. Невозможно ни до кого достучаться. Находился постоянно в подавленном состоянии, так как никакой поддержки не было от коллег совершенно. Технические специалисты хамят своим же коллегам в простом общении, не говоря о том, чтобы помочь с проектом. Мои клиенты и были в шоке от общения с тех.поддержкой. Такого отношения не встречал ни до ни после. Рекомендую идти, если вам 45–60 лет, досидеть до пенсии. Молодым специалистам и тем, кто хочет быстро расти — не сюда однозначно. Потратите время впустую. Глаза тем не горят ни у кого. Далее →

Каскад Фэмили халтурщики! Сервис Ужасный! Заставляют подписывать Договор о кооперативе. Проект компании: Парк Апрель, Домодедово Таун (мой поселок), Сабурово парк, Каскад Парк, Александрия Таун. Далее →

Удаленная работа в интернете Колл Центр! Обещают заработки от 30 000 в итоге заказов мало (и работа похожа на охоту и рыбалку) много заказов без адреса где нет технической возможности подключения (частный сектор) работа без оклада голая сделка что заработаешь то не получишь так как постоянные штрафы несколько раз в неделю! И в итоге получаеться что отработал пол смены, а пол смены в штраф и так постоянно нет стабильности количество удачных заказов настолько мала что получаеться в итоге 500−1200 в день без учета штрафов! Клялись что стажеров штрафовать не будут, а в итоге 7 пятниц на неделе и все что говорили обман! Начинаешь уверенно зарабатывать сразу же начинают придумывать повод для штрафа! Пустая трата времени люди не связывайтесь если не хотите получать 12 тыс в мес это в лучшем случае! Далее →

Абсолютно «Поехавшее» начальство, каждый рабочий день как казино, постоянно лезут из крайности в крайность. Зарплата максимум полтос, больше — удавятся. Переработка конечно не оплачивается, к водителям относятся как с скоту, только избранные (которые работают как черти) считаются людьми. Когда у фирмы мало денег включается режим охоты на карманы сотрудников с максимумом штрафов. Фирма работает по правилу Обманул и забыл, лить воду водителям, заказчику и своим же сотрудникам — в порядке вещей. На счет автопарка — почти все машины которые вовремя не достались на постоянку хорошим водилам — убиты в хлам, и чинить нвоый водитель будет в основном за свой счет. Постоянная задержка зарплаты, офису на месяц, водителям на два, что бы держать в сотрудников в рабстве тк как зарплата черная. Если вам ножен опыт в какой-либо сфере то устроиться можно, тк как берут кого попало из-за огромной текучки, в других случаях не советую. Далее →

Главное в компании- заработать как можно больше денег. Хоть и твердят что команда важна, на самом деле это бред, сотрудники там расходный материал. Не соблюдение законов и прав сотрудников. Не будьте наивными, вся картинка в Инстаграмм- это только картинка, за ней пустота и алчность. Далее →

Серая зарплата терпелась до «самоизоляции», но после предложения неоплачиваемого отпуска в этом апреле 2020 я желаю таким же [censored] как и я (которые подписали это заявление на нищий «отпуск») всего наихудшего, а самому салону — «маски-шоу» с «мордами в пол», решениями судов и арестами! Далее →

Пошли отзывы, ну наконец то! Поддерживаю все что сказали, я правда ушел в 2018, ну вижу ничего не меняется. Сраный клоповник полный недоумков и %удалено%-в! ахахахахах В общем если кто попал выбирайтесь сразу оттуда! Гиблое место! Далее →

Из-за противозаконного неоплачиваемого отпуска проявилось истинное — свинское отношение руководства к сотрудникам, поэтому желаю судов, приставов, убытков и закрытия насовсем, ибо не помню ни одного довольного клиента, а сотрудники (по идеологии руководства) считают себя семьёй, почему и подписались на «самоизоляцию») [censored] но часто что-то из себя строят, вместо объединения для защиты своих законных интересов!  П. С.: …И серые зарплаты! covid-19 Далее →

Что можно улучшить? перестать обманывать сотрудников! Заставили подписать заявление на 2-х часовой рабочий день и на зарплату 3500 руб! Либо уволят! И все, других денег можно не ждать. Хотя клиенты работают, делают заказы и приносят деньги в компанию. В этом всё отношение компании к сотрудникам. Делайте выводы и никогда не приходите сюда работать. Далее →

Сегодня я хочу поделится своими эмоциями, в большей степени негативными, о компании Омникомм Технологии. Стаж работы 5 лет, поэтому знаю компанию изнутри. Начну по порядку. С HR, если вы рядовой менеджер, а не человек из руководящего состава, то в вашу сторону будет, если повезет, снисходительное отношение. Сказать, что хамоватая ничего не сказать, ни такта, ни уважения в ваш адрес не будет с ее стороны. Отдельная тема разговора это увольнение, вот здесь HR с «упоением» разъяснит вам, что будет если вы не согласитесь с требованиями руководства и не уйдете как это называется сейчас «мирно», по сути Вас будут гнобить и все это преподносится с чувством собственного превосходства и максимальным унижением и принижением ваших заслуг и опыта. Причем ее, в принципе, ни то ни другое не заботит. Причем наплевательское отношение здесь не только со стороны HR, но и со стороны руководства. Коллеги, которые писали отзывы раньше не дадут соврать. В основном увольняют простых менеджеров. Все текущее руководство остается как правило на своих местах. Руководство просто ужасное. Лицемеры, любители сплетен и их инициаторы, в особенности бизнес-операционный директор. Поэтому советую ходить на встречу (разговор с руководителем) с диктофоном, законом, к счастью, это не запрещено, а вам в дальнейшем может пригодится. В целом если у вас в приоритете печеньки, кофе и выплаты з/п... Далее →