Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74325 отзывах?

Друзья мои, если кто это прочитает, то это никакой не пиар или антипиар, а реальный отзыв о том, что я сегодня увидел… Честно! Я увидел вакансию юрист по оспариванию сомнительных сделок, отправил туда резюме. Мне сказали, что я подхожу пригласили на собеседование. Сказали, что собеседование займет 2–2,5 часа. Я удивился, зачем столько? Они сказали, у нас так принято. Хорошо. Договорился, пришел. Меня встретил начальник правового управления. Поговорили немного, он спросил: а вы к нам раньше приходили? А отвечаю — нет не приходил. Он говорит — а через Хед Хантер вы свое резюме не отправляли? Я сказал, что отправлял году в 2016, но на собеседование меня не приглашали. А ну ладно, ответил он. Дал мне задание на предмет соответствия действующему законодательству: Доверенность, 3 договора, решение Арбитражного суда. время на мои ответы — 2–2,5 часа. ОК! Я принял все к действию. В общем за полтора часа я эти проблемы описал и сказал, что я готов к ответу. Начальник правового управления в данный момент отсутствовал, но через 20 минут, он пришел, с кем-то переговорил, потом пригласил меня к себе. Первый вопрос был по доверенности, а что меня в ней не устроило? Я сказал, что доверенность не дает возможности определить лицо, которое... Далее →

Приехали из далека мы на вахту из Краснодарского края. Сначала все по телефону узнали, номер на авито нашли. Нам все рассказали и мы поехали в Москву. Вахту в 60 смен отработали. Нас все устроило. Далее →

Невыплата зарплаты, задержки до полутора месяцев. Руководитель некомпетентен в производстве. Заказчиков обманывают, задерживают выпуск продукции, потому что постоянно нет денег. Деньги тратятся на себя любимых. Директор [Ш.] [А.] [Н.] На производстве [Т.] [Р.] Далее →

Есть огромный жирный минус, который перекрывает все вышеперечисленное, а именно сотрудник, [Г.] [Е.], которая по сути считает себя в данной компании и Hr, и директором, и аудитором (без нужных знаний), и руководителем отдела продаж, и руководителем отдела переводов, не хватает ей только обязанности уборщицы добавить! К сожалению, при трудоустройстве в данной компании, вам неизбежно придётся контактировать с данным персонажем, который будет контролировать каждый ваш шаг, включая личные дела, не относящиеся к работе! при этом комментируя это и обсуждая с коллегами, распространять сплетни, что в последствии создаёт негативный фон в компании. Так же вы будете в полной зависимости от перепадов ее настроения, как правило, оно всегда негативное. Человек крайне неуравновешенный, с нестабильной психикой. Она считает приемлемым [censored] коллег, и не только нижестоящих сотрудников! Любые попытки прямого контакта с руководством пресекаются, ибо данный человек боится, что руководство узнаёт реальный расклад дел в компании. Поэтому все просьбы к руководству передаются только через нее. Как следствие, руководство ориентируется только на ее вымысел и как правило, в спорных ситуациях, не встаёт на сторону работника. Резюмируя, могу сказать, что руководство в общем и целом не интересуется внутренней жизнью компании, поэтому данное самоуправство допускается и процветает. По итогу если... Далее →

Руководитель СПК — абсолютно неадекватная «тетя», профессионализма полное отсутствие, знаний\погруженности с рабочий процесс — О. Требования (иногда за гранью) к сотрудникам в зависимости от настроения. Если желаете попасть в АД, то Вам именно сюда!) Далее →

За выполненную работу не заплатили. Оба директора сказали, что задачи описал верно и подъезжай в офис, но за 20 минут до назначенного времени запели другую песню, что все не так сделал и денег мы не заплатим. Далее →

Проработала 3,5 месяца. Занималась открытием нового филиала. Директор показалась энергичной женщиной, но за всей этой маской скрывается лицемерие и жажда наживы, неважно на ком и каким образом. Все предыдущие сотрудники по её словам «идиотки», все партнеры, в том числе сотрудники администрации районов, где находятся филиалы и имеют тесный контакт «придурки, не умеющие и не хотящие работать», так же она отзывалась и о гос. служащих, которые поддерживают её проект. Я уже не говорю о её мнении о родителях, педагогах и имеющихся сотрудниках. Сотрудники меняются практически каждый месяц, я еще долго продержалась. Суперджоб у неё вообще никогда не закрывается. В помещениях очень холодно, директор экономит на всём. За эти 3,5 месяца я болела 3 раза! Со мной никогда такого не было! Мне приходилось постоянно задерживаться на работе, потому что у меня не было второго администратора, директор не позволяла нанимать. Всё это время она обещала официальное трудоустройство, но только тянула время, давя на жалость историями из своей непростой жизни и вечно болеющем сыне, о существовании которого, у меня в итоге стали возникать сомнения. !Но хуже всего, она задерживала зар. плату. А за последние 1,5 месяца вообще не выплатила! Сотрудники испарялись быстро и неожиданно, но мне... Далее →

Устроился повторно в эту богодельню поверив в обещания. После того как кинули на зарплату и был заблокирован в месенджерах я оставил комментарий ниже (чистейшая правда) начали угрожать судами полицией! [П.] лично на связь выходить отказывается, общения только пересланные сообщения Вацап через начальника .тех.служужбы. Афанасьева. Д. В. Звонки в офис бесполезны перекидывают друг на друга. обходите стороной ЭТУ шарашкину кантору. Далее →

Хочу рассказать о компании. Ещё она называется НТ Форвад. Работал на складе.) Работа мне нравилась, если не считать самодуров в лице … Проблемы, которые в ком. не решаются, только все ходят и языками болтают. Постоянные совещания. Регламента работ нет. Не могут решить простые проблемы. Например как правильно настроить меркурий, организовать работу менеджеров, решить проблему с доставкой, не присылать просроченный товар с завода и многое другое. Все просто сидят и переживают за свои кресла. А не которые позволяют даже пить в кабинете. Постоянная война между менеджерами и отделом логистики. Отделу логистики на клиента все равно. С подачи в компании очень мало профессиональных людей. Такое ощущение, что специально набирают … Лично я отработал в ком. 4 года и меня уволили, потому что я не понравился … Это вообще персонаж, очень веселый. Позволял себе, меня [censored] при всех. Водитель на пандусе с ним подрался. Сам из себя ничего не представляет, только лапшу на уши вешать может. Переругался со всеми менеджерами, складам, даже со своими. Может про вас такое наговорить руководству. Люди просто от него шарахаются. Из-за его обвинений уволили сами ушли порядочные люди. Развалил нам коллектив, все хорошие люди... Далее →

Может мой отзыв не информативен, но отмечу, что после собеседования с hr-менеджером и руководителем отдела и после их фразы «приходите к нам на обучение, мы перезвоним и скажем когда приходить» не последовало звонков — это не учтиво по отношению к кандидату. Я почти сразу нашла работу в другой компании, но тем бы кто ждал — было бы не понятно несоответствие: требовать профессионализм от кандидата на собеседовании и не проявлять его самим… Далее →