Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74369 отзывах?

Серой зарплатой уже никого не удивить. Когда уволитесь черную часть конечно не заплатят! Переработки — норма. Собрания до ночи- норма. Сиди и слушай. Недовольные рожи — норма. Подставы со стороны складских- норма! Фабрика что хочет, то и делает, а не то что надо и есть в заказах! Потом перед клиентами оправдываешься сам! И потом за отмену отгрузки тебя же на совещании отимеют! Далее →

Очень слабый менеджмент в компании. Бонусы не платят. Получите первые бонусы после работы почти двух лет. Сделано специально, чтобы вы работали в надежде получить бонусы. Таким образом работодатель пытается держать работников в узде. Как только людям надоедает, после получения бонусов — увольняются. Текучка кадров дикая. Очень низкие компетенции во всех областях ИТ. После работы в Депо на собеседованиях Вам будут говорить: «Нам не нужны люди, которые работали в компании по продаже компьютеров и серверов с переклеенными этикетками. И чем же Вы там управляли?». Интеграционных проектов нет. Занимаешься подмитанием за другими нагадившими людьми. Далее →

Вы готовы? После того как я прошла собеседование, мне позвонили в последний день и сообщили, что есть вакансия, но не рядом с домом. Ну, думаю, пойду. Работа нужна была, чтобы не сидеть на шее родителей. Обещали зарплату 25 000, а как оказалось, это было без учета НДС. Ну ладно, 23 с копейкой пойдет. Но после осознала, что это очень мало. Когда ты едешь ещё подписывать бумаги, тебе дают простопку огромную, где ты должен расписаться по несколько раз. Повезло только с персоналом. Девушки быстро объяснили что к чему, да и заведующий вроде бы казался нормальным) Теперь поговорим о работе в принципе этой системы. Кассы виснут, а недавно произошли вообще огромные сбои. О, и отдельные истории про то как не до конца выгружаются интернет-заказы. Даже если ты подождал минуты две. Придется перезапускать программу, ждать, а если ещё и обновление… О, хорошо что ты на кассе ещё не делаешь заказы, это повесили на продавцов. В принципе, тупят программы. Про конфликты отдельная история. Приходится выслушивать какой дорогой магазин, на дню одни и те же вопросы: «А почему в интернет магазине у Вас дешевле?» «Почему нельзя карту по номеру телефона?/с телефона не считывали, до момента появления приложения для IOS (Даже тут обладателей андроида пока... Далее →

Говорить можно о многом, но хочу выделить основные моменты 1) Готовьтесь кататься на край мира, корпоративные автобусы не сильно спасают, так как частенько опаздывают, что влечет за собой минусы в вашей ЗП. 2) Сегодня опоздал на 10 минут, завтра на 5, а после завтра пришлось везти ребенка в сад и задержался на 30 минут. А теперь сложи все опоздания за месяц и вычти из своей ЗП каждый не отработанный час. 3) ЗП, минимальная ставка 4) Некоторые сотрудники, а так же руководители …, жди удар в спину, а потом милую улыбку на их лице. 5) Владелец всего этого крайне не приятная личность, лучше с ним даже не пересекаться. Для студента там будет норм, а для всех остальных поищите что-нибудь другое. Далее →

Очень скучно, обучения нет, перспектив нет, нормального руководства нет, кто-то перегружается, кто-то отдыхает, никто не следит, всем пофиг Зп, платят средне, график жесткий. Далее →

В компании большие проблемы с деньгами, хотя подряды есть. Максимум что получите, это белую часть зп на карту, все что полагается налом остаток, будете ждать ооочень долго, вряд ли хватить терпения дождаться, постараются кинуть. Компания располагается на ул. Мясницкая, 47, офис принадлежит компании НПО «Спецтехника», СК МИГ располагается в одной комнатке. Работники работают максимум 1−1, 5 месяца и сваливают с долгами по зп. Также не платят рабочим на стройках. Некому не рекомендую ходить сюда даже на собеседования, если конечно не хотите поработать бесплатно. Фактический директор компании [Б.] [Б.] кидала еще тот. По документам проходит, другой директор Федоров И. В., это чтобы уйти от ответственности. Далее →

С момента нового руководителя Котова [П.] все покатилось вниз! Мой супервайзер [А.] заставлял меня ежемесячно платить ему 5000 рублей за то, что я работаю, при этом все мерчендайзеры платят своим супервайзерам, а они уже платят своему начальнику Котову [П.] Я сказал, что зарплата и так не большая, и платить больше не буду, на что супервайзер меня просто выжел, и я сам уволился! В отделе большая коррупция, нужно гнать в шею всех супервазеров вместе со своим начальником! Плохо, что об этой коррупции не знают первые лица компании! Далее →

ооо «СМП-27». Директор [К.] [П.] [А.] Является недобросовестным работодателем. Работа осуществлялась вахтовым методом, в районах крайнего севера. Мало того что не выплачивают заработную плату, по мимо этого постоянные перебои с питьевой водой, продуктами, средствами индивидуальной защиты. От директора слышно только обещания и завтраки. Прячется от всех, не берет трубку телефона. Не советую устраиваться в эту фирму Далее →

В данной компании была на собеседовании, причем и с руководителем сразу. Сказали что будут смотреть еще пару человек для того чтобы представить внимание! (главному Hr)-впервые с таким сталкиваюсь. Через час мне позвонили назначили 2е собеседование (неужели на час нашли еще 2 кандидатов?), согласилась. На следующий день мне позвонили и сказали что главный не сможет с кем-либо встретиться на текущей неделе и мне позвонят назначут день на следующей неделе! [Д.] ни звонка, ни письма с отказом, а вакансия уже в архиве. Делайте выводы, в компании с такой лапшой на собеседованиях ничего хорошего не жди, удачи всем! Далее →

Вообщем все что написано об этой компании от сотрудников видимо правда.2 недели назад меня позвали на собеседование, я приехала как обычно, пообщалась с некой [К.] [Л.] мне сказали что перезвонят через пару дней. Обещание перезвонить сдержали, приехала на второе собеседование для общения с сотрудником, который якобы передает дела и даже тесты порешали, все прошло нормально. Далее [К.] сказала что для финального нужно чтобы я данные для сб прислала причем в телеграмм (а не как у других нормальных компаний в форме анкеты) и на следующий день она мне позвонит для того чтобы обсудить дату выхода, далее-тишина и вакансия в архиве, все как и в отзывах многих сотрудников, поэтому охотно верю что и с зп там проблемы и с графиком как бы сладкоголосо на собеседовании Вам не пели не теряйте бдительность, это не самый лучший работодатель и не самый компетентный отдел подбора персонала. Далее →