Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74408 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74408)
-
Я приехал из [К.] ехал к вам более 4-х часов в одну сторону, а мне какая-то женщина заявляет, когда я уже заполнил вашу анкету с картинками, что у вас с среднем образованием не принимают на работу, ни на сайте ни по телефону, ни приеме на работу не сообщают! Далее →
-
Передачей опыта никто не занимается, компании сразу эту нужны люди с опытом. Когда закончил универ, после практики, контракт не предложили, были сокращения в компании, никто не высовывался. Сразу все кто лестно отзывался о моей работы, слились по первому вопросу, когда я могу приступить к работе. HR впринципе не рассматривает вообще резюме, скорее всего вы туда попадёте по рекомендации от кого-то. Не советую Далее →
-
Нужно ставить нормальных менеджеров, вменяемых, а не вчерашних стажеров, не смыслящих, зато чсв выше неба, в «модных «штанишках и обвешанных дешевой бижутерией а-ля «Пандора «. Далее →
-
Всё, особенно руководство., которое не может даже купить посуду, приходится бегать на мойку и выспрашишивать. 40 р в час это зарплата. Вы что, ребятки, рехнулись совсем??? Где вы берёте таких менеджеров, тупорылых? Как некто [А.] фамилию не помню Далее →
-
Ну насмешил последний положительный отзыв «оформляют официально», ребята, вы хоть так не палитесь. Вообще то официально оформляют по трудовой книжке, здесь же этого и близко нет, тебе прямо заявляют — отпуск будет не знаем когда (даже спустя год работы не гарантируют, хотя по официальному это положено), больничные не оплачиваем, не хочешь работать в какой-то день или несколько дней, тупо позвони и сообщи — никаких заявлений за свой счет и т.д. На нормальных предприятиях с официальным оформлением такого и близко нет. В остальном полностью поддерживаю отрицательные отзывы, в особенности про клиентов которые тупо путают адреса доставки, но диспетчер спускает всех собак на тебя, мол клиенты наши все придурки, но ты курьер в обгрызанных фотках в ватсапе должен проконтролировать и точный адрес, и номер заказа разглядеть. Именно по этой же причине свалил и я, спустя неделю после конфликта с наглым диспетчером, который пообещал мне зах…рить 100% штраф и кидался угрозами в мой адрес. Далее →
-
Работала в КГБОУ ДПО «красноярский краевой ЦЕНТР профориентации И развития квалификаций», начальница [И.] [З.] [А.] настоящая истеричка, к сотрудникам относится по-настроению. Пользуясь своим положением вымещает зло на сотрудниках, на всех этажах слышно, как она визжит и орет. Коллектив улыбается, но при каждом удобном случае бежит к директору и говорит о промахах «друзей». Что касается зп, то как и в любой бюджетной организации минималка выплачивается полностью и без задержек, премий не ждите, они уже в ежемесячной рассчетке. Если Вы хотите, чтобы Вас ежедневно оскорбляла баба-самодур за минимальную зп, то добро пожаловать))) Далее →
-
Присылают видеопрезентацию компании. Зачем в ней рекламируют корпоративный душ и туалет с бумажными полотенцами я до сих пор гадаю. Это наверное сильный бонус. Наверное маленькие мальчики и девочки которых компания поработала для общения с директорами компаний потеют после 60 исходящих звонков пытаясь навязать своих кандидатов не разобравшись в их сильных сторонах. Далее. Вам звонит один менеджер и приглашает на собеседование. Вы соглашаетесь и Вас просят откликнуться на вакансию не на приглашение! потому что его нет, а есть только спам презентация в личном кабинете и заполнить анкету высланную на имейл. В анкете Вам говорят что собеседование будет в группе 4−5 человек (для ускорения процесса подумал я) и ещё пару вопросов типа почему вы выбрали компанию Суперджёб и тд, а так же кейс «клиент оставил заявку, получил счёт, а потом говорит дорого, платить не буду — ваши действия». Отсылаете и Вам приходит смс с приглашением на дату и просьбой перезвонить и уточнить время. Приезжаете к оговоренному времени и видите от 15 до 25! таких же как вы. Заходите в душный зал в нем 8 столов. За каждый стол по 5 человек. Набегают подсадные сотрудники компании под видом таких же соискателей как вы. И ведёт весь этот спектакль... Далее →💬1 комментарий
-
Обман сотрудников BonPass.com менеджеры по продажам не ходите туда работать. Я сам продажник. Мне не заплатили того, что обещали позже я узнал, что это для BonPass норма. Главный там [О.] [Ф.] ужасный тип. Постоянно врет что-нибудь. У него есть директор [А.] [Б.] это просто тушите свет, спит с ним, строит из себя босса, тупая как пробка Далее →
-
-
Проработал в Интегрум Медиа немного, чуть более года, но за это время Интегрум раскрылся для меня в полных красках… Во-первых, Интегрум совершенно не развивает и не меняет под современные реалии свою архитектуру. Всё, что было создано в 90-х годах, всё так и работает, ничего нового. В Интегрум внедрить что-то новое, это как собирать карточный домик на коленках. Стоит отдать должное разработчикам. Что-то им удаётся сделать, но без постоянных багов не обойтись. Во-вторых, хоть в Интегрум и проводили совещания с менеджерами, где на основании обратной связи от клиентов составлялся чек-лист с задачами по развитию продуктов, чётко прописывая, что и когда сделать, но за всё время пока я работал в Интегруме на эти задачи было благополучно положено. А занимались все разработкой системы, о которой распространяться с менеджерами было не желательно. Вроде, как секретный проект — JobRum. Это жалкое подобие HH.ru, остающееся секретом для всех даже после релиза, продукт скудного ума [П.] [В.] местного директора по деградации бизнеса. В-третьих, в следствии выше сказанного (и это можно самим увидеть в открытых источниках), до сих пор выручка компании из года в год стремится к нулю. Из компании уходят, как сотрудники, так и клиенты…а так же деньги... Далее →
-
ИП [А.] [А.] [Ш.] Работа с ИП аминов это работа по 14 часов 6/1 за 3 копейки. Трудоустройство не официально. [А.] как человек двуличный, говорит одно делает, что ему в его пробитую голову стукнет. То что он делает, я сейчас про ремонт коробок это ужасно. Из 10 обращений работая с ним вы должны всех обманом заставить ремонтировать АКПП. Если даже с машиной все впорядке он по телефону передаст что найти и как обмануть человека. Ну, а когда вы его спросите где документы на детали авто? Вас как сотрудника ждёт огромное разочарование. Т. К. его помоишный бизнес построен на обмане и лжи. 90% [А.] [А.] покупает б/у или ставит обратно не меняя запчасти. Так что если вы к ИП [А.] обратились, как клиент советую забирать сразу свои детали. Если он говорит деталь на обмен, значит он вам ее поставит обратно. При сборке присутствовать нельзя, а там так много интересного происходит. Машины ремонтирует так что бы хватило на гарантийный срок. Проработав на него 3 недели я понял, что он постоянно врёт и обманывает. ИП [А.] — это помойка. Далее →
-
Обман сотрудников BonPass.com менеджеры по продажам не ходите туда работать. Я сам продажник. Мне не заплатили того, что обещали позже я узнал, что это для BonPass норма. Главный там [О.] [Ф.] ужасный тип. Постоянно врет что-нибудь. У него есть директор [А.] [Б.] это просто тушите свет, спит с ним, строит из себя босса, тупая как пробка Далее →
-
Пальчики на Павелецкой! Это место обходите стороной! Ни-ко-гда! Слышите меня? Никогда туда не вздумайте устраиваться! Первый раз я столкнулась с настолько неадекватным руководством! Первое впечатление было положительное, как только я устроилась и пообщалась с сотрудниками — хотелось бежать, но остановила нужда в деньгах и любопытство. Ну не верилось мне, что тот, кого я видела и тот о ком это все говорят — один и тот же человек! [Е.] [К.] [Е.] — обманщица! Мошенница! Лгунья! Любой пообщавшись с ней поймёт, что у неё есть умственные отклонения, шизофрения! нельзя таких допускать к управлению людьми! Из-за систематических штрафов и обвинений, в перемешку с принудительными графиками 6−1 жуткая текучка. Админы бегут, управляющие бегут! Постоянно всех обвиняет и подозревает в воровстве без поводов. Жуткие условия! В подсобке Царит атмосфера психушки. Кругом прослушка и камеры! Далее →
-
Издательство небольшое, в оплачиваемый отпуск можно уйти только через полгода после начала работы. При устройстве на работу — 1 месяц испытательный срок. Есть один сотрудник, который работает уже почти десять лет в этом издательстве, рассказал, что в 2017 году было большое сокращение сотрудников, в том году исполняла обязанности ген директора в Саратове какая-то женщина. Далее →
-
Проработала в компании ровно год. За это время она изменилось со средней до очень плохой. Зарплата: она складывается из 2200 за день + проценты в конце месяца. В сентябре 18-го года ещё удавалось получать обещанные 45к рублей, дальше я получала всё меньше и меньше. В мае 19-го объединил отделы и система расчёта премиальных стала совсем непрозрачная. Даже менеджеры не знали, как они рассчитываются, начисляли как хотели. В итоге последнюю зарплату я получила 32к. Соц.пакет: даже не надейтесь, всё, на что вы можете рассчитывать — минимальные больничные. Карьерный рост: он есть в том случае, если очень хорошо лижешь руководству. Раньше ты мог стать продавцом с личными продажами, если силён в этом, сейчас их почти всех сократили за ненадобностью, как и 70%! остальных продавцов, потому что магазин всё больше становится онлайн-магазином, соответственно продавать там нечего. Обратите на это особое внимание, если вы ищете привычную работу с продажами. Теперь ваша работа с клиентами будет заключаться в том, чтобы провести их в примерочную, где он сам найдет себе интересующие позиции. Соответственно, рассчитывать на карьерный рост не стоит абсолютно. Со мной работали люди, которые на одной позиции продавца работали по 4... Далее →
-
Компания полностью черная, незаконные штрафы пенсонала способ экономить! Планы завышают специально чтобы резать зп персоналу. Заставляют продавать сим карты билайн, вся ваша работа будет сводится к продаже сим карт. Региональные директора к персоналу относятся как к рабам и расходному материалу, даже не думайте идти сюда работать и тем более что-либо покупать у этой конторы, при покупках в кредит не дают кассовые чеки и под видом страховок вбивают товар себе, некоторые региональные это поощеряют, ведь им все равно каким мошеническим путем будет достигнут результат, главное чтобы начальничек погладил по головке. Далее →
-
Проработала в компании ровно год. За это время она изменилось со средней до очень плохой. Зарплата: она складывается из 2200 за день + проценты в конце месяца. В сентябре 18-го года ещё удавалось получать обещанные 45к рублей, дальше я получала всё меньше и меньше. В мае 19-го объединил отделы и система расчёта премиальных стала совсем непрозрачная. Даже менеджеры не знали, как они рассчитываются, начисляли как хотели. В итоге последнюю зарплату я получила 32к. Соц.пакет: даже не надейтесь, всё, на что вы можете рассчитывать — минимальные больничные. Карьерный рост: он есть в том случае, если очень хорошо лижешь руководству. Раньше ты мог стать продавцом с личными продажами, если силён в этом, сейчас их почти всех сократили за ненадобностью, как и 70%! остальных продавцов, потому что магазин всё больше становится онлайн-магазином, соответственно продавать там нечего. Обратите на это особое внимание, если вы ищете привычную работу с продажами. Теперь ваша работа с клиентами будет заключаться в том, чтобы провести их в примерочную, где он сам найдет себе интересующие позиции. Соответственно, рассчитывать на карьерный рост не стоит абсолютно. Со мной работали люди, которые на одной позиции продавца работали по ... Далее →
-
Отзыв, как разводят на m-pharma. Перевела полную стоимость лекарства и с концами. Уже месяц как меня динамят. …будьте бдительны, ОНИ МОШЕННИКИ Мошенники лекарств 88 005 508 736, +7 800 550 87 36,78 005 508 736 88 005 059 571, 7 800 505 95 71, 78 005 059 571 8 (909) 929 99 98, 8(909)9 299 998, 7(909)9 299 998 https://m-pharma.ru/ Отзыв, как разводят на sofosbuvir-24h.ru и sofosbuvir-24.ru будьте бдительны МОШЕННИКИ Мошенники лекарств 8−800-511−4761 +918 076 378 965 https://sofosbuvir-24h.ru/ Отзыв, как разводят на shukshin-net.ru будьте бдительны МОШЕННИКИ Мошенники лекарств 8 (800) 550 87 39 8 (917) 599 91 69 https://shukshin-net.ru/ Отзыв, как разводят на софосбувир-купить.рф будьте бдительны МОШЕННИКИ Мошенники лекарств 8−800-2500−928 +7(499)677−63-15 https://xn—-9sbdyblxaohfcvgfg3m.xn--p1ai/ Отзыв, как разводят на sofosbuvir-apteka.ru будьте бдительны МОШЕННИКИ Мошенники лекарств 8−800-550−92-21 +7 926 220−73-17 https://sofosbuvir-apteka.ru/ Отзыв, как разводят на india-medicina.ru будьте бдительны МОШЕННИКИ Мошенники лекарств... Далее →
-
Этой компании фактически нет. По адресу указанному на сайте компания не располагается. Все сотрудники только на удаленке. С клиентами напрямую общаться не дают. Все через руководителя который говорит что он все сделал. Постоянная задержка зарплаты. Вечное недовольство. Руководитель только деньги с клиентов берет и больше ни чего не делает. Далее →
-
м. Белорусская. (Центральный офис в Москве) Во всех крупных компаниях есть свои минусы. И я бы хотела, чтобы о них знали не только те, кто там работает. Если вам предложили прийти на собеседование в ООО Керама центр, то уточните в какое подразделение. Со мной согласятся все мои бывшие коллеги, которые работали или работают в ПФО, что хуже отношения и непрофессионального управленца в ООО Керама центре нет. Керамический мир слишком тесен, поэтому можете навести справки и вам сразу станет понятно, что отзыв написан абсолютно объективно. Многие кандидаты отказывались приходить на собеседование, когда говорили фамилию руководителя. [И.] [Е.] [С.] — зам. Ген директора по ПФО, именно этот человек будет вашим руководителем. В ПФО слово продажи приравнивается к «перегрузить склады клиентов», а дальше это проблемы уже самих клиентов. Продукция 1 сорта зачем она нужна вообще, если есть 2 и 3 сорт. Развитие клиентов? Тоже мимо, ведь вмешиваясь в их внутренний уклад есть вероятность отказа выполнения плановых показателей (сплошной шантаж). Благодаря «стратегии», которой активно придерживается [И.] [Е.] [С.] а именно «продажи = качественная логистика» (за счет клиента и на их же склады и чаще всего продукция, которую... Далее →
-
Коротко и четко. 1) Мотивация вовсе не та, которую вам покажут на собеседовании. 2) Платят не всем, кому половину, а кого просто кидают (убивая ЗП придуманными штрафами) 3) Кидают клиентов (тут уже по вашей совести) 4) Руководители говорят того, чего не дадут. Хорошо вешают лапшу на уши, да кидают пыль в глаза. Далее →