Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74416 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74416)
-
Уже сотни обращений в прокуратуру от кинутых людей. Кому-то удаётся выбить с этих мусульманских мошенников свои деньги, но не всем. Насим погряз в прокурорских разбирательствах. Практически все заказчики от него уходят, потому что с их объектов бегут люди, либо бастуют при очередном кидалове. Скорая кончина этой мошеннической шараги не за горами. Персонал Резерв (Азбука Персонала, Альянс Групп) — это не место работы, а место, где кидают на деньги, причём всех! Сейчас там осталась работать только нерусская [М.] [Ж.] Всё остальные разбежались без зарплаты и теперь выбивают с них свои деньги кто как может, в основном через прокуратуру. [М.] же теперь ищет через сайты по поиску работы очередных [censored] на должности менеджеров по подбору персонала, по продажам, по проектам, руководителей отделов подбора, причём с вымышленными зарплатами, которых нет, в вакансиях пишет о наличии официального трудоустройства и белых зарплатах, которых тоже нет. Так что осторожней, не попадитесь на этот крючек, чтобы не оказаться потом на нашем месте! Далее →
-
ооо «Пауль Хартманн» ужасная организация — организация корупционеров, взяточников. Сотрудники крысы и стукачи. Бонусную часть в 2019 году сократили, в 2020 году будет полная [censored] Офис грязный, его убирают раз в неделю гастарбайтеры, после уборок пропадают личные вещи, про деньги вообще молчу. Сотрудников запугивают, угрожают, штрафуют, после такой работы вы станите частым гостем ПНД. Директор мерзкий у него постоянно потный лоб и руки, свои потные части тела вытерает женскими ежедневными прокладками, мерзкий голос мне не понятно он мужик или баба. Прежде чем устраиваться в данный зоопарк заходите в телеграмм PaulKaput, только там правда, только там правда. И еще торгуют контрафактной продукцией. бегите ОТ туда! Далее →💬1 комментарий
-
Работаешь за троих, а зарабатываешь за одного. Работаю в магазине по сей день и хочу отметить что организация возлагает слишком много задач на продавца, а конкретно: продавец выполняет обязанности сторожа (охранять рабочих пока те собирают магазин, это если Вы попали на открытие), мерчендайзера (тренингов нет, расставляйте на свой вкус и цвет), вахтовиком (работаешь и днём и ночью. Зарплату за пол месяца получила 8 тысяч и это говорят что за часы, а остальное в конверте. По зп выходит 5 % от суммы проданного, за месяц продажи варьируются от 50к до 250к и при этом на магазине работает 5 продавцов, тут сами процент считайте, вообщем не советую Далее →
-
фаталиева АЙНА — работала руководителем отдела подбора персонала с декабря 2017 по август 2018, за все время работы достижений не выявилось! Под конец развалила весь отдел и была уволена за неадекватное поведение на рабочем месте. Каждый день устраивала собрания с менеджерами и слушала записи разговоров с соискателями, позорила всех публично! Первый сплетник менеджер отдела подбора персонала синяев александр — был уволен из фирмы одним днём за непристойные предложения соискателям! Про всех доносил вышестоящему руководству! Проверенная информация с предыдущих мест работы — предлагал клиентам встречи тет, а тет! Жена используется для прикрытия! А теперь об ваш персонал, место фаталиевой заняла [А.] подстилка менеджера АХО. Фирма ВАШ персонал находится в здании универмаг московский на м.Комсомольская всех обманывают с зарплатой. В офисе текучка ужасная, менеджеры не справляются с работой. Офис менеджер приходит на работу в нетрезвом состоянии! Далее →
-
Отвратительная работа смежных подразделений, а именно юр отдел и бухгалтерия, а что особенно гадко, так это то, что таджиков и узбеков кидают на деньги, а ведь это люди, которые только и работают в этой компании, руководство сколько раз пренебрежительно говорило о них, как будто это не люди Далее →
-
Работала в офисе, постоянно приходилось делать по 200 задач, которые никак не относятся к млей должности, постоянно сверхурочно. В офисе бедлам: крики и истерики у всех. Атмосфера не рабочая. Вернее так — полное отсутсвие именно «корпоративной культуры и этики». Летом не платили месяцами. Поэтому и ушла. Многих оформили в серую. Меня тоже. Когда уходила, ни за субботу, ни за командировочные — ничего не получила. Даже зарплату получила на 10 000 меньше. Работала в компании и за сотрудника и за вьючного ишака. На все мероприятия таскала их чемоданы на себе. Работа не женская. Далее →
-
Работала сначала администратором. Обещали стабильный график. Или 2/2 или 3/3…было все, кроме обещанного и заявленного. Ушла. Потом вернулась. Дабы не получить порцию геморроя пошла на должность ниже. На продавца. Ну что я могу сказать… зарплата почасовая, копейки… в Макдоналдс больше начальная ставка у члена бригады ресторана. Грубо говоря, все зависит от твоих продаж. Чем больше продаёшь-тем больше на руки. И большую часть из твоего заявленного плана-это норка! Начальство просто за… бывает этой норкой. Мотивация по выполнению плана продаж тоже своеобразная… а график работы-он как и был, так и не изменился ни капли… короче, если есть возможность-не ходите сюда. Горя хапните от души. Далее →
-
Заместитель главного инженера [С.] [А.] [В.] редкий вор. Первое что обсуждает с подрядчиком, это сумму отката ему. Нанимает тех кто значительно дороже рынка, но готовы ему отстегнуть. Но даже солидный откат не спасает, через несколько месяцев избавляется от подрядчика что бы взять нового, за новый откат. Из-за постоянной текучки, на Зиларт провалены все сроки, ну и качество некоторых объектов просто отвратительное. Не понимаю как руководство не замечает у себя под носом воровство таких масштабов, постоянная смена подрядчиков должна хоть у кого-то вызывать вопросы. Далее →
-
-
Клуб уже можно считать банкротом, правда пока нет официального подтверждения. Жалко клиентов только. И сотрудников. 21 век, зарплат нет. Раньше когда не было денег продуктами выплачивали, а здесь и этого нет… у людей дети-их кормить, одевать, развивать нужно. Далее →
-
Не рассчитали в день увольнения! Заплатили только белую часть, указанную в договоре- минималка по Мск. Остальные деньги переводят коллеги, с которыми предварительно договоришься, в течение двух-трёх месяцев. Естественно никаких расчётных листов не дают и какую сумму тебе вот так переведут не известно. Зп состояла из оклада и бонуса. Обещанный бонус не выплатили. Вообще зарплату выплачивают каждую неделю небольшими частями, что крайне неудобно. Далее →
-
Проработала в этой компании 8 месяцев на удаленке. Обещанного оклала, как в объявлении нет. По факту тебе должны заплатить в том случае, если клиент на которого ты заполняешь заявку на кредитную карту ее получит и активирует. Во первых — банки не очень то одобряют кредиты, в среднем из 10 заполненных анкет могут одобрить только одну. Во вторых клиент может получить карту и не активировать ее. Но не торопитесь радоваться… Даже этих денег вы в полном объеме не увидите. Компания Вам будет постоянно должна. За 8 месяцев я так и не получила полностью свои деньги Далее →
-
Все. Руководство — не в себе, не понимают что делают, нанимают каждый месяц новых директоров в надежде что им «помогут». Зарплаты у преподавателей чёрные, выдают постоянно с задержками и будьте уверены Вас ещё и нахамят если Вы начнёте требовать СВОИ деньги. Локация в каком-то захудалом подъезде. В коллективе жесткая текучка, атмосфера в офисе жуть. В общем, для жуткого эксприэнса подойдёт, но здоровой работы — нет. Далее →
-
Итак, начну с того, что никому не советую туда идти и тратить свое время. Не проверив отзывам, я решила попробовать. Первое, что могу отметить — адекватного обучения в компании нет в принципе. В первый же день тебя просто садят на телефон. Люди звонят с разными вопросами, иногда на линию заказа попадают водители с проблемами с клиентами или машиной, а что им ответить — ты не знаешь, да и спросить не у кого, потому что старший смены либо отсутствует на месте, пьёт чай, либо, особенно [Е.] смотрит на тебя, закатывая глаза, мол «че пристали». Отвратительные «наставники». Итого я неделю бесплатно потратила время и в итоге им не подошла, чего и следовало ожидать, ведь для продуктивной работы нужно обучение хоть какое-нибудь. Шарашкина контора, одним словом. Далее →
-
Не поверила отзывам, решила устроиться туда. Неделю отработала бесплатно, без оформления, ничему не учили, просто посадили на телефон. Ничего не понятно, а спросить помощи не у кого, старшие смены курить ходят на 40 минут. Не советую эту конторку, не тратьте время Далее →
-
пропаботала в этой смешной конторе месяц. за месяц заработано 0руб 0 коп. тупо надо копировать чужие объявления на циане и выдавать за свои. по другому эта работа называется " c циана на циан». сделок нет звонков нет показов нет. есть только вова, которому по его мнению надо кланяться в ноги каждое утро и благодарить что он предоставил рабочее место)) смешно) убежала с этого цирка теряя тапки. Далее →
-
Напряженная атмосфера в коллективе, где всем заправляет бородач нетрадиционной ориентациии и климактеричная пожилая истеричка. Есть ещё редактор аутист с забитой редакцией состоящей из терпил (при мне оттуда в ужасе сбежали две вменяемые сотрудницы) и конечно отдельно стоит коммерческий отдел состоящий из пергидрольных бабулек с отвратительными голосами гундосящими алёа своим клиентам! Ещё одна злобная мигера это ивент-направление, просто ходит и орет в том числе на руководство. Я никогда не сталкивался с настолько депрессивным коллективом. Что касается оффиса он средней паршивости туалет за лифтами, внутри всё оббито фанерными досками. Не выдержал я этой красоты в общем и не рекомендую никому. Далее →
-
Из минусов: новый управляющий — пистец. С виду наливное яблочко, а внутри — с гнильцой. Это касаемо человеческих качеств, касаемо управленческих-большой и основательный ноль. Трудоустройство не официальное. Договор с вами заключат, но без занесения в ТК. В остальном всё ГУД. Обо всех осталось только хорошее впечатление, подработала там три года. По некоторым буду честно скучать: ((не по управляющему точно). Отзыв пишу от чистого сердца, и он даже не проплаченный (вот же блин))))) Кстати, дорогой номинально управляющий, это твоя работа между прочим — обелять имя своей компании и опровергать клевету, что ж ты ей не занимаешься. Делегировать как говориться не работать. В общем, всему коллективу наружки большой привет и удачи, [Н.] тоже пятюню, если он прочитает. А вы, дорогие соискатели, не дрожите. Прежде чем делать какие-то выводы и обливать [censored] лучше разобраться как следует)) У меня всё, всем спасибо, все свободны Далее →
-
Работала продавцом-портным в магазине Henderson Вива в мае 2019. Качество одежды хорошее, и политика компании понравилась, вот только она не работает по отношению к своим сотрудникам. Управляющая в ТЦ Вива очень грубая, причем грубость распространяется не только на тех кто ниже по должности, но даже и на покупателей. Порой мне хотелось провалиться под землю от стыда за ее манеру общения с покупателями, ощущение будто я на базар попала. Как-то при сборе покупки на трикотаже я обнаружила дырку, такого размера больше не было и я показала дырку покупателю, он конечно не стал брать эту вещь. А, когда он ушел мне пришлось выслушать много всего, что я должна выполнять план и не портить продажи и даже, что такой сотрудник ей не нужен, причем в примерочной был покупатель, который все слышал. Потом сказала вывесить это изделие обратно в зал, я отказалась и вещь вывесил другой продавец Ваагн, после этого работать в этом магазине было невозможно, т. к. своим отношением ко мне Эльнара показывала, что я там лишняя. Также в зале были белые рубашки с пятнами, которые тоже не разрешали убирать, кто-нибудь да купит. Если покупатель по какой-то причине приходил сдавать вещь, то общалась с ним как с низшим существом. И хотя я пришла как... Далее →
-
Трехлеб [П.] [С.] — абсолютно не компетентый руководитель Парка Горького. На этом посту совсем недавно. Превратив Зарядье в черти что, был успешно переведен в ПГ. Проигнорировав обещания вышестоящих людей, в том числе Кибовского, о недопущении выживания сотрудников парка и замены их на «своих» перебежчиков из Зарядья, как у нас принято в стране с 90-х, благополучно разваливает устоявшийся коллектив Парка. Необоснованное урезание кварталки, раздувание штатки, дробление свободных ставок на части для того, чтобы просто тупо завести сотрудников Зарядья сюда как можно больше. ПГ превращается в базар! Отдельная история — это с мостом. Когда новое руководство решило не платить компенсации пострадавшим. В связи с чем все они вынуждены в суде отстаивать своим интересы. ОЧЕНЬ МНОГО договоров заключается задним числом. ПО ЭТОЙ шараге плачут ВСЕ надзорные органы! болото! СЮДА ИДТИ нельзя! Далее →
-
Серая зарплата. Которая постоянно задерживается и выплачивается просто с личной карты начальника. Первый аванс выплатили спустя два месяца работы! Начальник в одном лице и ген.дир и архитектор, бухгалтер, кадровик и т.д. Весь офис это одна комната, где сидят человек 5. Жуткая текучка! Вечные переработки, мат и ор со стороны начальства. Далее →