Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74725 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74725)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже два года, и могу сказать, что здесь действительно ценят сотрудников. У нас прозрачная система премирования, всегда есть возможность профессионального роста. Мне, например, за год предложили повышение. Также хочу отметить наше руководство, которое реально открыто к диалогу. Ну, а по поводу коллектива, то могу сказать точно что у нас здесь комфортная и дружелюбная атмосфера. Далее →✗ НедостаткиПрям существенных недостатков не обнаружил. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, лохотрон, даже компании, которые им дают заказы уже знают и пишут в рабочей среде, что они кидают водителей на деньги! Бог судья, но в полицию заявление написано! ИП Черепанов телефон +79105483225 Андрей Борисович +7 993 611−22−36 Запомните эти номера, они заблокируют вас и кинут на деньги Далее →✗ НедостаткиВот отзыв компании, которая им давала заказ: «Добрый день, у нас на этот день было заключено две заявки с перевозчиком. Одна машина не приехала, вторая просто опоздала на погрузку. После того, как опоздавшая машина загрузилась, она решила поехать на чужую работу, забыв о нашей. В итоге мы уговаривали слезно грузополучателя, чтобы люди на складе дождались её и выгрузили. С клиентом отношения были моментально испорчены. Данный водитель спустя какое-то время позвонил мне и попросил помочь ему получить деньги за рейс, так как данная компания не платит своим водителям. Мы, в свою очередь, выставили Перевозчику штрафы по заявкам и выслали все необходимые документы по этому вопросу. Оплачено за вычетом суммы штрафов, просьба удалить». Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалет Далее →✗ НедостаткиРаботенка от слова «рабство». Устраивались с другом на завод этой конторы на должность упаковщиков. Нужно было брать компы, класть в коробки, клеить наклейки, и таким образом с 9 утра до 9 вечера два через два. На собеседовании нас заверяли, что ничего тяжелее 15 кг мы поднимать не будем, что выдадут два комплекта формы — летнюю и зимнюю, выплаты в срок, все чинно-цивильно. Ок, подписали документы. Завод находится на территории страшной промзоны со столетними зданиями, на эту промзону сначала нужно приехать на забитом до отказа автобусе, где ни вдохнуть ни выдохнуть, потом еще минут десять, выискивая дорогу посреди ям, топать пешком. Само здание, под стать этой промзоне, способно вогнать в депрессию уже спустя неделю наблюдения такого пейзажа. Зимой внутри холодно, а круглогодично: пыльно, вплоть до проявления на эту самую пыль аллергических реакций, и нет мест для отдыха, максимум скамья в «столовой». Столовая находится в помещении раздевалки (или наоборот?) и отгорожена ширмами, то есть принимать пищу предлагается там же, где люди раздеваются и разуваются, что сопровождается иногда соответствующими запахами. Рабочие места очень печальные, инструменты используешь какие найдешь, никаких «комплектов» за нами не закреплялось, и если что-то пропадет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в прошлые года, но сейчас слесарям-ремонтникам сильно задерживают зарплату. Устроился в сентябре. Первый раз заплатили вовремя. На этом всё. Задерживают на два и более месяцев. Работал вахтой 15/15, а это билеты на поезд и самолёт, естественно, траты и на питание. И на что-то жить надо на перевахтовке. Но понимания у руководства нет. Уже середина марта, а за январь зарплаты всё нет. Я специалист с большим стажем и опытом работы. Свою работу делал. Но ушёл, естественно, смысла там работать нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие, обучение, корпоративы, подарки на все праздники, гибрид, белая зарплата. Есть возможность роста в компании, я из колл центра выросла в ведущего специалиста, и по профессии и по зарплате. Рада, что связала свою жизнь с компанией. Далее →✗ НедостаткиДорога до офиса не самая удобная, есть шаттл до бизнес-центра, компания оплачивает дорогу, но в час пик автобус полный. Зато офис шикарный, красивый. Далее →
-
Проработал в И. некоторое время менеджером. Мои впечатления: 1) Прежде всего, вы должны понимать, что Ида Проджект — это подрядчик для других компаний (для застройщиков и так далее). Соответственно, вы, как специалист, будете работать с тем заказчиком, к кому вас пошлют. Сегодня у вас один проект, завтра другой. Соответственно, ваш руководитель — это менеджер со стороны заказчика, он вас оценивает, он дает вам задачи, он определяет ваш график работы. Даже рабочие инструменты определяет он — один заказчик предпочитает общаться в телеграме, другому нужен скайп, третьему еще какой-то мессенджер. Вы обязаны следить за этими требованиями и выполнять их. Ваш рабочий график тоже определяет заказчик — надо ему поставить созвон на 8 утра или на 19:00 вечера — он это сделает, и вы обязаны прийти. Такой разброс очень выматывает, отсутствие какой-то постоянности и стабильности подходит не всем. 2) Компания платит зарплату в конверте. В моем случае примерно половину денег я получал официально, вторую половину разносили девочки-секретари по офису в определенный день. Никогда такого не видел нигде — выходит девушка с пачкой подписанных конвертов и раздает всем подряд. Для меня это дико. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональное развитие вам гарантировано, если есть желание. Доступны различные обучающие программы и курсы. Также проводят как обучения онлайн так и в живую. Атмосфера в позитивная. Зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ Недостаткидля меня отсутствие кофейной машины — это недостаток. Но внизу в здании есть аппарат с кофе, так что не критично. Полностью белая з/п. З/п как всегда хочет больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата, близость от метро. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, о чём сразу предупреждают. В таком режиме работать очень сложно, особенно семейным сотрудникам, поэтому работают в основном молодые люди (сразу после окончания вуза), без опыта, приезжие, которыми легко управлять и ставить условия. Текучка, сотрудники работают максимум год и бегут. В целом атмосфера нервная и истеричная. Все, что было ранее написано, — правда. Людей не ценят, думая, что незаменимых нет. Далее →
-
-
Несколько лет отработала в этой компании в главном офисе. Текучка очень большая, особенно в отделе АХО, которым руководит О. Сотрудники из этого отдела просто бегут, так как им приходится сталкиваться с безответственным коллегой С. (который ничего не делает и не умеет делать). Зато он спит с руководителем департамента Е. уже несколько лет, поэтому держится на этой работе и стал уже ведущим специалистом. Также он постоянно напивается на корпоративах, танцует полуголый и пристает к другим молодым сотрудницам. Сколько хороших ребят с золотыми руками выжили, или они сами сбежали, потому что работают за себя и за того парня. Мало того что он ничего не делает, так еще и его руководителю (О.) отдан приказ (под страхом увольнения) его не напрягать и не заставлять работать. Весь третий этаж об этом знает, ужасается и смеется над К. за спиной. В компанию приходят действительно хорошие люди, которые хотят и умеют качественно работать, но им мешает начальство, которое злоупотребляет своим служебным положением. Жаль, что Д.Е. не в курсе данной ситуации! Далее →
-
✓ ПреимуществаТД «Руст-95» — отличная, современная компания. Хочется отметить комфортные условия для работы: уютный офис, комната отдыха, собственная кухня со всем необходимым. Попав в компанию, сразу ощущаешь дружественную, позитивную обстановку в коллективе, уважительное отношение к друг другу. Руководство всячески содействует укреплению коллектива — проводит яркие, разнообразные корпоративные мероприятия, обучения. Очень удобный график работы — с 8.30 до 17.00. Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает, недостатков не вижу. Далее →
-
Начну с того, что лучше бы я прочитал сам отзывы в интернете, нежели сразу устроился. Ну я как рассуждал: плохому танцору всегда кое-что мешает. Я человек с опытом, мне отрасль и уже поработал в этой сфере. В самокате, решил пойти дальше, пошёл в X5club. А у меня варианта уже не было, так как я уже испортил трудовую книжку. Никто никого не знает, информация всегда неверная. Приехал в офис, устроили. С первого дня оформляют «по белому». Всё обучение и тому подобное — только в процессе работы. Тебе даётся на это 1 час, и тебя там никто держать не будет. Показали, и вперёд работать. Устраивают на одну вакансию в Dark Store, на выкладку товара, а по факту в трудовой ставят «сотрудник склада». В трудовом договоре вообще ничего не написано и все обязанности выставляются руководителем, то бишь директором Dark Store. С первого дня оказалось, что грузчика у них нет — он уволился, хотя склад новый открылся только месяц назад. С зарплатой полный обман. Обещали 70,000, белая зарплата. Но по факту мне директор говорит: «зарплата 50,000 руб, и 20% премия выплачивается только в том случае, если показатели Dark Store будут хорошими». А там просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю давно. Мне все нравится и начальство не обижает, и карьерный рост, сплоченный дружный коллектив. Удобный график, я все успеваю и дома все сделать и с семье время уделить. Зарплата достойная, премии по итогам года выплачивают. Я рада что работаю в этой компании. Далее →✗ НедостаткиНезначительные. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиФирма-однодневка, занимаются в основном перепродажей палет, как и ООО «Упакшоп», Московский паллетный завод. Сотрудники не ценятся абсолютно, отношения в коллективе напряженные, все пытаются перекинуть друг на друга работу. Работают на складах нелегальные мигранты, выписываются фиктивные документы, путевые листы. Эксплуатируется неисправная техника, водители работают с нарушением режима труда. При приеме на работу заставляют подписывать заявление на увольнение без даты. Обманывают с зарплатой, не выплачивают компенсации при увольнении. Далее →
-
Так как у меня не было ранее опыта работы водителем-курьером, то для меня работа в этой компании стала хорошим опытом. Я смог быстро вникнуть в суть работы, да вообще ничего сложного — развозить заказы клиентам. Логистика здесь нормальная. Если работать плотно целый день и брать минимальные выходные, то вполне можно заработать достойные деньги. Можно, конечно, и выбрать гибкий график, по гибкому — в этом вопросе уже как кому удобно. Руководители лояльные, можно и с просьбой обратиться. Иногда бывают сложности с маршрутом, но это скорее мелочи. В целом, стабильная работа с нормальной атмосферой, рекомендую к рассмотрению. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, обеды оплачиваются Далее →✗ НедостаткиВ проектном отделе нет работы как таковой. Сидит глупая девочка-истеричка, как собака на сене, называет себя ГИПом, для которой дирекция набирает очередную жертву в отдел, которую она воспринимает как конкурента и всеми возможными способами пытается избавиться. На сервере она целенаправленно создает бардак, чтобы, кроме неё, никто не мог разобраться и, тем самым, создает иллюзию незаменимости. Руководителя отдела она всячески унижает, он вообще никакой власти не имеет в отделе. Если вы пришли на должность обычного проектировщика, то вас она будет использовать как помощника (принеси, подай, распечатай), если вы пришли на должность повыше, то будет использовать в качестве халявного консультанта по недопроектам подрядчиков: скинет небольшой кусочек проекта, который нужно проверить и ей подсказать, где там неправильно, при этом нужно в ответ выслушать истерики и категорическое несогласие, потому что ей это не нравится… Директор её не может уволить, так как она имеет какие-то связи на верхах, а на стройках хватаются за голову от выданных ею недопроектов… Вот такой замкнутый круг, который завязан на бестолковой «собаке на сене», от которой страдают абсолютно все… Далее →
-
1. Переработка не оплачивается, так и нужно. 2. Постоянно обманывают в деньгах, твой оклад делится на зарплату и якобы премию, но офер-то тебе пишут на зарплату + премию, а по факту это обман. 3. Как бы ты тут ни вкалывал, хоть за 10х, ты всегда будешь плохим! 4. Очень жадная компания, даже чтобы скрепки купить, нужно у 3-х руководителей согласовать покупку. Работники часто просто сами покупают за свои деньги, лишь бы не бегать, не унижаться, видимо, на это и расчет! Тут можно много перечислять всего, но это единственная компания за много лет, с которой хочется сбежать и забыть как страшный сон! Далее →
-
Штрафы — начинаются сразу после испытательного срока, штрафуют всех. От 500 рублей до полного депремирования. К слову, премия — это 40% от оклада, который вам озвучат на собеседовании. Ни о штрафах, ни о том, что оклад делится на 60% оклада + 40% премии за KPI, — никто и никогда на собеседовании вам не скажет. Отсутствие пациентов, клиника пустая. Если придёте сюда работать, то готовьтесь быть не только врачом, но и маркетологом и журналистом, т.к. поток пациентов вы обязаны создать себе сами. Не сможете — вас вышвырнут после испытательного срока. Слежка. Видеокамеры везде и повсюду. Подпишите кучу бумаг на этот счёт. Бесконечное количество совершенно ненужной отчётности, постоянные совещания. Текучка. Вакансии висят годами. Перечислять можно долго, но совет — внимательно изучайте отзывы и посоветуйтесь с коллегами: очень многие уже наслышаны. Далее →
-
1. Отсутствие внятной должностной инструкции. На мой запрос об ознакомлении с ней мне а) сказали ехать в офис, смотреть там; б) в офисе выдали сомнительного вида бумажку, где были перечислены требования типа «психологическое образование» и т. п.; в) не дали не то что копии, — запретили фотографировать. Кроме того, руководитель поддержки попросила моих лидеров взять меня на карандаш как слишком любопытного сотрудника за этот вопрос. 2. Увольнение одним днём без всяких выплат — если ты не нравишься или задаёшь неудобные вопросы. Частенько угрожают «взять на карандаш» или на какое-либо возмущение несправедливостью или непрозрачностью процесса сообщают, что «будут думать о дальнейшем сотрудничестве». 3. «Часть команды — часть корабля» — присказка руководства, которая распространяется, естественно, только на ишаков поддержки. Выходить в свой выходной, потому что «все пойдут и ты идёшь, у нас будет в этот день много обращений», обязательно. Если будешь сопротивляться или ссылаться на ТК — см. п. 2. 4. Отсюда вытекает проблема с бирюзовостью команды — когда я устраивался, об этом заявляли при собеседовании, кричали на каждом углу о своей бирюзовости и медиа В. В. Через три месяца начались истории, что «ну мы отходим от бирюзовости,... Далее →