Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74132 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74132)
-
1. Люди обманывают на деньги. Для них договор, который вы заключили, ничего не значит. Мне кажется, для них в целом все эти бумаги ничего не значат. Чтобы вы понимали, по договору была одна сумма, а спустя месяц, потому что директорше не понравился визуал, она решила снизить з/п вдвое, не сказав мне. Мне просто по факту приходит зарплата меньше, весь коллектив говорит, это просто аванс, эта директорша неделю игнорирует, а потом такая: «Да, меньше». Когда зашла речь о пересмотре обязанностей и о подписании нового договора, я услышала ответ: «А зачем?». Странно, что такая компания не понимает, зачем это делать. При увольнении мне так и не заплатили за половину последнего отработанного месяца. Моей коллеге тоже. Документы все на руках имеются (договор о заключении и расторжении). В день, когда должна была быть выплата, они просто удаляют нас из чата и всё. А перед этим директорша намекнула, что этого числа планирует нас игнорировать. Цитирую её сообщение: «ОФ я предлагаю вам оставить дам в покое, наверное, они вместе 15 числа сразу выйдут на связь и в это время предлагаю вам начать игнорировать их!» 15 числа — день з/п. Скриншоты всех переписок... Далее →
-
По стилю 95% отзывов фейковые, боты не знают даже, что это за площадка))) лол Спустя несколько месяцев — пошли значительные доли отказов по причине «партнер не подтвердил в отчете вашу заявку». Пруфов, естественно))) никаких нет) С моей стороны все пруфы и ЦД предоставлены, клиенты привлечены. Спустя год просто вагон, буквально 100% отказов в оплате ЦД. Сайт просто убогий, куча сбоев, заявки не проходят, иногда даже не создаются. Компания не гарантирует работоспособность сайта и по — читайте договор) В то же время поддержке не хватает эмпатии и заинтересованности в решении проблем, стандарты качества сельпо в глубинке. И в целом ищите разные каналы для работы, знание — сила) Подводя итоги: уверен, что неоплата ЦД — это не злой замысел партнерки, а банальное нежелание вкладываться в инфраструктуру, надеюсь, со временем это изменится. Если вы новичок и не хотите тратить время и бюджет, обращайтесь (захотите — найдете), помогу, подскажу, потому что на первых порах очень много сил, времени и денег ушло на то, чтобы разобраться в работе. Мы тут все собрались, чтобы продуктивно работать, развиваться и зарабатывать. Все вышеизложенное является оценочным суждением, у всех разный опыт, это лично мой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь больше года, чувствуется профессиональное развитие, интересные задачи, дружный коллектив, обширный социальный пакет, достойная оплата. Далее →✗ НедостаткиКомпания максимально старается улучшить условия труда, все вопросы решаются оперативно, поэтому пока предложений по улучшению. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа текущий момент отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиЗадержки по ЗП начались с 2018 года, задолго до кризисов. За это время задолженность по каждому сотруднику достигла от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей. Людям свойственно верить в лучшее, и они годами надеялись, что скоро всё наладится и они получат свои кровные. По факту просто безвозмездно кредитовали компанию. Сейчас остались самые наивные. Компании конец! Далее →
-
Столкнулась с неадекватной компанией и её сотрудниками, HR так называемый, при моём отклике на их вакансию, перезвонила мне, что на работу они берут, у которых не было перерывов в работе, с пожеланием, как мне было сказано, от их главного бухгалтера. Ни здравствуйте, ни до свидания — разговор начался именно с этого, без озвучивания условий работы, оклада, представления о компании, о моём опыте, хотя он очень обширно описан в резюме. Со мной был произведён разговор данным сотрудником в хамской и ультимативной форме, на мои пояснения, что они не имеют права не рассматривать человека, если у него был небольшой перерыв в работе по причине поиска работы в столь непростое время, на что сотрудник, не слушая ничего, сказала мне, что у неё пожелание (!) и что я якобы должна в это вписываться, что им неважно образование — главное опыт, и что если есть опыт и главное, чтоб он был непрерывный, значит и есть знания, такую нелепую отсебятину я услышала от представителя этой компании. Нормы трудового кодекса данный сотрудник не знает (как выяснилось), более того, они сами не в состоянии обеспечить нового сотрудника необходимым для выполнения работы и требуют это с сотрудника, в конце мне было сказано, что моё резюме посмотрят, и если оно устроит их главного бухгалтера,... Далее →
-
Если вы не ведётесь на лживые и вымышленные положительные отзывы тут, то поверьте, вы поступаете правильно. Работа в этой инвестиционной компании похожа на работу в Москва-Сити, где приходится впаривать бабушкам выгодные инвестиционные продукты. Вот в ИФГ Агастон также — красивая обёртка и напрочь прогнившее всё внутри. Всё, это значит всё целиком, начиная от руководства и заканчивая сотрудниками с синдромом выученной беспомощности. Всем, кому нравится, когда на них бесконечно орут, унижают, оскорбляют и иногда ласкают, — добро пожаловать в ад. Психологи не нужны, чтобы понять, что акционер — самовлюблённый и жутко закомплексованный человек, считающий себя олигархом. Полностью перекредитованный, погрязший в долгах, злой и живущий в своей вымышленной реальности со своей помощницей-продажницей-управленцем девушкой — вот что вас тут ждёт. Единственная его радость — показать свою важность среди своего окружения в Мужском клубе, где реальные коммерсы никак его в свой кружок не берут. Рядом с ним — псевдоинвестиционный эксперт [В.] [Д.] Рассказывает на конференциях про то, как они успешно находят объекты с доходностью чуть ли не 500 %, а сами по рынку собирают деньги у населения по 100 тыс. Неудачная попытка [Д.] уже который год сделать платформу, которая будет ему деньги приносить... Далее →
-
Столкнулась с неадекватной компанией и ее сотрудниками, HR так называемый, при моем отклике на их вакансию, перезвонила мне, что на работу они берут у которого не было перерывов в работе, с пожеланием, как мне было сказано, от их главного бухгалтера. Ни здравствуйте, ни до свидания, разговор начался именно с этого, без озвучивания условий работы, оклада, представления о компании, о моем опыте, хотя он очень обширно описан в резюме. Со мной был произведен разговор данным сотрудником в хамской и ультимативной форме, на мои пояснения, что они не имеют права не рассматривать человека, если у него был небольшой перерыв в работе по причине поиска работы в столь непростое время, на что сотрудник, не слушая ничего, сказала ей, что у нее пожелание (!) и что я якобы должна в это вписываться, что им неважно образование, — главное опыт, и что если есть опыт и главное, чтоб он был непрерывный, значит, и есть знания, такую нелепую отсебятину я услышала от представителя этой компании. Никакие нормы трудового кодекса данный сотрудник не знает (как выяснилось), более того, они сами не в состоянии обеспечить нового сотрудника необходимым для выполнения работы и требуют это с сотрудника, в конце мне было сказано, что мое резюме посмотрят и, если оно устроит... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботать в этой компании — круто! Атмосфера спокойная, никакого лишнего стресса, все заняты своим делом. Руководство всегда на связи и реально помогает, если есть вопросы. Зарплату платят вовремя, никаких задержек, что очень радует. Условия тоже супер: есть чай, кофе, питьевая вода, удобная кухня с холодильниками и микроволновкой, где можно спокойно пообедать. Офис расположен рядом с остановкой, так что добираться удобно. В общем, работа здесь — это комфорт и стабильность. Далее →✗ НедостаткиТяжело найти недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень плохое качество подбора персонала, плохие специалисты по подбору персонала, а также сам персонал из кого качества, никакого уровня в продажах, так как изначально все на низком уровне и общаются некультурно, другими словами, грубияны. В таком высоком сегменте работают колхозники, начиная от низов и до самого верха. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень жаль уходить. Коллектив золотой, уходить не хочется, но переезжаю из Москвы, а работать удаленно не могу.. Завидую тому, кто займет мое место. Это одна из самых стабильных и душевных компаний, где я работала. Ребятам желаю успехов! Было приятно с ними работать Далее →✗ НедостаткиНи одного не нашла! Далее →
-
✓ ПреимуществаУже полтора года работаю грузчиком и очень доволен организацией труда. График удобно распределён, есть перерывы и обеды. Заработная плата выплачивается вовремя, предусмотрены премии, и всегда оплачивается переработка. Если работа затягивается до позднего времени, даже оплачивают такси. Я доволен своим выбором работы Далее →✗ НедостаткиНет недостатков, я очень доволен предоставленной работой. Далее →
-
Прочитайте отзыв ниже от 2020 г. Ничего не изменилось, и имейте в виду, что тот отзыв — абсолютная правда на 2024 г. Что касается техподдержки 1−2 линия: — А именно: все централизованные системы, такие как AD, Exchange, Skype, SCCM, обслуживают администраторы в головном офисе в СПб. Вам туда доступ не дадут, если вы не работаете в головной компании. Вам дадут «порулить» учетными записями и софтом ваших компаний, и то ограниченно. Так что готовьтесь потерять компетенции в этой части знаний. Если вы хотите получить достойный опыт, вам лучше поискать другую организацию для работы. На собеседовании вам будут говорить про карьерный рост, интересные задачи и прочее, ну такое, по итогу в Мск, Научный, 17, вакансий на повышение нет, или только в ДИБ на мониторинг и т. п., откуда люди толпами бегут. 90% вашей работы будет состоять из получения оборудования со склада, заливки OS, организации рабочих мест и переездов этих рабочих мест. 10% — это траблшутинг различных проблем, связанных с железом, а все потому, что у вас настолько будут урезанные права учетной записи, что 100% рабочего времени вы будете делать работу локально,... Далее →💬1 комментарий
-
Никогда не заплатит з/п, узнавал, я не первый. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплату надо выбивать. Иначе не оплатят. Работала в Москве по ГПХ в отделе сортировки, упаковки, отправки карт по регионам РФ. Октябрь 2024 г. отработан полностью со 100% посещаемостью и высокой статистикой. 31.10 акт на подпись так и не дали. 01.11 мной отдел кадров был предупрежден о том, что заболела до начала рабочего дня. На электронную почту также не прислали. По договору акт предоставляется до 1 числа. Соответственно, ЗП не оплатили, поэтому дальнейший выход на работу лишен был смысла. После отзывов в сети, основательного сообщения в кадры. О, чудо. Акт прислали на почту с указанием дедлайна. Хотя сами просрочили, и это вина банка. Прислали с ошибкой. Даже в мелочи такой, как акт, указали неверно период работы. Позорники. Что им доверить-то можно. Или это специально, чтобы время тянуть. А потом сказать, что оно вышло. После моего сообщения об ошибке исправили. В тот же день выслала заказное письмо курьерской службой. Отписались, что акт в работе. Прождала 2 дня и сама решила уточнить период обработки. И еще одно чудо. ЗП пришла. О, боги! Причем почта не сотрудников отдела, а 3 лица. Спасибо человеку... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, дегустации Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия работы, черная з/п и полный мрак. Здесь на вас будут ездить как на рабочих лошадках ради прибыли, никому нет дела до вас и ваших проблем. В компании вечный недокомплект и постоянная текучка, поэтому полноценного графика вам практически не видать, большую часть времени будете работать 2/1 или 4/2. Заработная плата черная, так как руководство скрывается от уплаты налогов. Кражи и просроченные товары вычитаются из вашей з/п вне зависимости от того, кто виноват (если украдут коньяк за 90к, это также списывается из з/п всего коллектива). Работать предстоит и за продавца, и за уборщика, и за грузчика (можете прощаться со спиной). Предприимчивый руководитель из раза в раз при каких-то недовольствах будет всячески манипулировать, угрожая штрафами и затирая про то, что вы чуть ли не жизнью обязаны работой в данной богадельне. Кстати о штрафах! Штрафуют буквально за все, вплоть до того, что неправильно сложил ручки при покупателе и оставил чуть открытую дверь на склад (не утрирую). Господа, не тратьте свое время на этот мусор, уважайте себя и свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбратился в этот сервис по совету друга, который тоже через них нашел работу. По специальности я продавец. Моя проблема была в том, что я недостаточно уверенно представлял себя на собеседовании, хотя по навыкам вполне подходил на многие вакансии. Мне помогли с подбором вакансий и трудоустроили день в день Далее →✗ НедостаткиНе выявил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроще закрыть данную контору, чем улучшить: все отзывы положительные написаны отделом HR. А так текучка кадров, низкие зарплаты, постоянно орущее руководство в лице учредителя З. А. Руководитель жадный, вечно недовольный человек (сейчас хоть отсутствует временно, и мы наслаждаемся, что её нет). Компанией руководят нечестные люди, обманывают сотрудников и покупают на эти деньги квартиры, машины. Далее →
-
В данной компании нужен был сотрудник на должность «младший специалист по воинскому учёту». Я откликнулась, через несколько дней мне написали на ватсап, что, мол, посмотрели моё резюме, хотели бы поговорить и пригласить на собеседование. Так и сделали. Само собеседование было адекватным. Но что случилось потом… Спустя несколько дней мне позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата на эту должность, ну с кем не бывает, подумала я. Продолжила искать подходящую работу. Но спустя еще несколько недель получила сообщение снова на ватсап, что они отозвали оффер того кандидата по ряду причин и хотят остановить на мне выбор! Я, конечно же, согласилась, потому что очень хотела начать развиваться в этом направлении. Мне сто пятьсот раз позвонила руководитель, потом менеджер по персоналу со словами, что меня утверждают, и что выхожу я на работу в понедельник. Выслали оффер мне на почту. Я отказалась от других собеседований и сосредоточилась на этой работе. В итоге за 2 дня до моего выхода мне на ватсап приходит следующее сообщение от руководителя: добрый день. это компания ООО Эйс Таргет, руководитель отдела кадров, у нас с вами была договоренность, что вы выходите на работу в понедельник, но, к сожалению, в компании сократили данную ставку, и мы не сможем начать... Далее →