Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74128 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74128)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к будущим кандидатам, 30 августа проходил собеседование с Hr [И.] и руководителем [Е.]. 2 сентября дали обратную связь, что рассматривают меня как кандидата и что нужно пройти проверку СБ. По итогу СБ пройдена успешно и обусловились, что 16 сентября с документами приезжаю в офис на оформление. Выдали список документов. 11 сентября со мной связалась [И.] и сообщила, что мною заинтересован руководитель из другого отдела и пригласила на собеседование с [Е.]. 12 сентября прошло собеседование, решение должны были сказать 13 числа после обеда. В пятницу 13 сентября, связавшись с [И.], было сказано, что она уточнит обратную связь и на этом пропала, не брала трубки, не читала сообщения в мессенджерах. Приехав 16 числа, как оговорено на оформление, выяснил, что на меня нет пропуска и позвонил [И.]. Она сказала, что по мне нет информации от руководства обоих отделов. Впервые столкнулся с таким отношением и невыполнением договорённостей. Если у них не организованы самые элементарные рабочие моменты, то какой бардак творится внутри компании Fkk group. -1000/10 Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТрудоустроился работать на АЭС «Аккую» в Турции. При ознакомлении с условиями в чате ВатСапп с сотрудницей некой [Е.] (Концерн ТИТАН 2), она проигнорировала! Не поставила во внимание то, что уже на территории Турции, отработав месяц, надо будет в обязательном порядке подписывать согласие на перевод в ужасную компанию TSM enerji (Турецкую компанию), кто бы что ни говорил, компания — турецкая. ТИТАН 2 говорит «мол относится к ним же». Когда отправки в Сосновый Бор (за свой счет), после экзаменов, пригласили в офис, там оповестили, что надо будет подписывать согласие о переводе (На вопрос «Почему мне не сказали об этом ранее» [Е.] успешно читает и игнорирует). По прилету в Турцию, встретили, заселили, хоть на этом молодцы. Далее узнал, что я трудоустроен в «калори», никакой ТИТАН 2. Отработав месяц, расчет получил в рублях на карту Россельхозбанк (обязаловка от титана) и понеслось. В TSM enerji 1. Задержка зарплаты (обещали 20 число каждого месяца, без аванса, по факту интервал от 15 до 25 числа), то они начисляют по чуть-чуть, в конечном итоге недокидывают сумму. 2. Валюта, было сказано, что можно будет написать заявление о том, что вы получаете зарплату 50/50.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне позвонила [Х.] [О.] кадровик этой компании и предложила работу с интересными условиями. Она обещала оклад 100 тр и оплату питания в столовой. Поскольку на своем месте работы я имею скромный оклад, меня это заинтересовало. Мы договорились о собеседовании. Я отпросился с работы и приехал на такси. По приезду я увидел скромного вида здание — это даже вроде хостел. Охранник в мой адрес или нет, не знаю, стал пересчитывать купюры или бумаги. Еще и издеваются. Я позвонил кадровику. Она вышла и встретила меня. Явно, или у неё что-то с обменом веществ, или она не соблюдает диету. Женщина была очень полная и неповоротливая. После прохода проходной она сразу уточнила, что оклад 50 тр. Я стерпел её обман, думаю, ладно, коли я приехал, пособеседую. Завели меня в какую-то помойку с кавадарком и старой, обшарпанной мебелью. Собеседование проводил парень. Весь надменный и на понтах. Задал вопрос, чем отличается запрос котировок от аукциона. Я ответил, как сам это понимаю. Потом мне намекнули, что я их задерживаю. [Р.] собеседования мне не сообщили. Не советую связываться с данным работодателем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткина хх.ру вижу снова вакансию Начальник юридического отдела (договорного, претензионно-судебного). дурят! оклад в трудовом договоре 10 т.р. всё остальное — премии и надбавки. Обяжут оформить доступ к гос. тайне. — ПРИ увольнении КИНУТ НА деньги. работа нудная — формализованная, среди пенсионеров. там все работают на отвали. руководство ворует и постоянно меняется. 17.09.2024. Далее →
-
✓ Преимущества[Б.] контора Далее →✗ НедостаткиИчар попа ленивая, вообще полный ноль. Вы откликаетесь, а вам сразу кучу вопросов! Мозги включите, формат чата в HH не предусматривает такой формат ответов, а главное, их точно читать никто не будет! [В.] Приглашение Добрый день! Меня зовут [В.] Директор по персоналу компании «Димакс». Наш сайт: https://dimaxmet.ru/ Спасибо за Ваш отклик на нашу вакансию «Руководителя отдела маркетинга и рекламы». Я ознакомилась с Вашим резюме, и оно меня очень заинтересовало. Прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1. Какой у Вас стаж управления командой отдела маркетинга? Сколько человек было в подчинении? Какие должности? 2. Сколько рекламных компаний Вы одновременно вели? Что это были за компании? 3. Есть ли у Вас успешные завершенные кейсы в нише B2B? 4. Есть ли у Вас практический опыт настройки и ведения рекламы на площадках Яндекс. Директ, Google Ads, YouTube, FB, VK, IG, Avito? 5. Есть ли у Вас практический опыт настройки аналитических отчетов на площадках Яндекс. Метрика, Google Analytics, Google Data Studio? 6. Есть ли у Вас практический опыт администрирования сайтов на Tilda? 7. Есть ли у Вас практический опыт работы с инструментами email-рассылок Unisender /... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастичная удаленка Далее →✗ НедостаткиУшла из этой богодельни больше года назад, отработав там 2. Хорошим отзывам верить не стоит, так как в этой конторе ищут тех, кто писал отрицательные отзывы из сотрудников и заставляют писать хорошие)) Того, что там творилось, не хватит и книги, чтобы описать. Но скажу так, что это крысятник полный. Начнём с того, что в первый месяц мне просто не платили мою первую зп, ибо тип я не принесла реквизиты, хотя это не так. Мучилась я ещё полмесяца, чтобы мне заплатили. Это была моя первая работа, и мозгов не хватило, чтобы уйти сразу. Все эти архивные отделы — сборище крыс, которые в глаза мило улыбаются, а за спиной тебя поносят. Начальница отдела мне просто внаглую врала, что квартальных больше нет, якобы повысили ежемесячную надбавку. В итоге я услышала разговор их, что квартальные они спокойно получают)) а также как-то мне пришла рассылка от главбуха про кварталку. Если ты им неугоден, то завалят работой и сдерут ежемесячную надбавку, которая и так копеечная) мне, например, поставили громадный план, который даже шёл не под подпись и не был в официальном виде, а его из головы взяла начальница отдела и скинула мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время. Далее →✗ НедостаткиБогуславские пошли по дорожке современного управления, ака чем дешевле, тем лучше. Структура компании бабы простые, и воронежские мужики еще проще. В целом селюки, бизнес пати. Поэтому целевая аудитория этого бизнеса нищеброды и прочие друзья с деревни. Я туда пришел посмотреть, афигеть, и сказать, что у Лужкова такого не было.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, конченные сами себе отзывы и пишут и врут чтобы [censored] к себе! Далее →✗ НедостаткиИтак, с чего начать проект? Вместе с колл-центром Гудок набирают идиотов, которые начинают проходить обучение, за которое якобы должны потом заплатить. Но потом, естественно, заплатят. При работе почасовая оплата. Все туалеты, обеды за ваш счёт, их не оплачивают, которые вы у них ещё выпрашиваете. Видите ли, должны! Вас должны отпускать туда, как в концлагере! И самое главное, программа Ноумен у них ломаная. Все пишут каждый день в чат, ноумен слетел, ноумен слетел… Но неадекватные тётки из Гранда и Гудка будут орать на вас, что у вас то интернет плохой, а он хороший, то гарнитура плохая, а с ней всё супер. За то, что их [censored] приложение не работает от слова совсем. И да, они кидают на деньги, никакого оклада вы не увидите, как оплату за обучение! Аферисты, бегите! Кидают на деньги. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих НЕТ. зп дают вовремя, но можете не рассчитывать на обещанное. Он состоит из оклада и плюс как [П.] захочет.а он не захочет это ФАКТ. Далее →✗ НедостаткиМосква — Кунцево 2. Малодогвордейская 65.. Всё, что можете представить… Антисанитария. Нет обычного туалета. Вернее, есть, но вы не пожелаете туда. Вода привозная для рук. Зимой вообще отсутствует. Начальник склада [Д.П.] со своим братом [И.] по кличке [К.] всё делают для того, чтобы был хаос. [П.] Дмитрий считает з.п. так, что все были в минусе. Только брату не обижает. Брат на погрузчике делает всё, чтобы нечего не делать. Вместо него пашут приёмщики или кто попал, но только не он. Он может на работу не прийти, может во время работы поехать со своим братом, начальником, купаться, а уж потом приехать и обратно нечего не делать. За то в табеле пишет, как будто с 8.00 до 20.00 работал. Ну, ооочень любят халяву… Другие пашут, а им до лампочки. Генеральный сидит в Якутии и слепой. Из-за этих двоих клиенты уходят и жалуются.. Пока там будут эти двое, там нечего ловить. Летом жарко и много пыли. В цементном заводе такого нету. Если есть капелька уважения к себе, то обходите этот гадюшник стороной. Увидели вакансию этой конторы — сразу закройте. Ищите что-нибудь, только не к ним.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите сохранить своё здоровье и нервные клетки — не рекомендую идти работать в это место. Казалось бы, крупная компания, но по факту — шарашкина контора, каких свет не видывал. Какую должность бы вы не занимали, с вас будут только требовать и ничего не давать взамен. Ну, кроме пустых обещаний, возможно. Заработная плата не индексируется годами, зато обязанности ваши будут расти в геометрической прогрессии ежемесячно. Работа в состоянии постоянного стресса, объём работы колоссальный, море негатива, как со стороны клиентов, так и со стороны руководства. Будьте готовы к тому, что работа выжмет из вас все соки и сил не останется ни на что. График: у вас не будет возможности выбора такого графика, какой удобен вам. Работать будете и с 7:00 до 19:00, и с 13:00 до 01:00, график меняется каждый месяц и то, как вы будете работать, устанавливает руководитель. Будьте готовы и к ночным сменам, от которых нельзя отказаться. Каждый менеджер отрабатывает ежемесячно свои ночные смены. Хотите вы того или нет, вам придётся. Распорядок дня: если на смене завал, можете забыть о положенных вам перерывах по графику, будете уходить отдыхать тогда, когда... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМанера разговора [Ч.] показывает всё отношение компании к сотрудникам. Приманивают соискателей красивой вакансией. Люди, вы что, на полном серьёзe хотите с таким отношением найти себе хорошего специалиста? Экономят на зп и принижают твои способности, чтобы меньше платить. Такие компании как МК 3 надо убирать с рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаКуда вы смотрите? Достоинства? Чушь! Далее →✗ НедостаткиСкажу одно — нет у АКМ ГРУПП чести, достоинства и морали. Сидит в своём кабинетике дирик и хозяин [Щ.] и только ищет, как бы кого обмануть, особенно охранников. Висит прямо на всю стену у него там картина благочестивая, хоть бы раз за совесть взялся и опомнился, обманщик. Сидит и тихонько втирает свои гороскопы своей невнятной речью. Чуть что — отмазка, мол, звезды так подсказывают (особенно в плане денег). Сплошь и рядом обман, отсутствие чести в этом ЧОПе. Люди, будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, кофе и вкусняшки Далее →✗ НедостаткиВ вакансии врут про уровень зарплаты, функционал и карьерный рост. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут: или не дают клиентов с запросом, или дают тех, кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили. Если попадётся клиент, кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам. Сидят старые менеджеры, которые всех хороших клиентов забирают себе, а новым менеджерам отдают шлак, кому не нужно ничего. Так и план не выполнить, и деньги не заработаешь. Контора с репутацией, а по факту как шарашкина контора, и вырасти и зарабатывать не дадут, как бы не утверждали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис класса А Далее →✗ НедостаткиЕсли Вас приглашают в ОКС (отдел клиентского сервиса), бегите оттуда. Огромная текучка кадров, очень много новеньких. Дела никак не передают. Спросить не у кого: либо новенький и сам ничего не знает, либо загруженный старый работник, у которого нет времени и желания помогать и подсказывать. Руководитель не решает никаких вопросов, зато много требует. Невнятная система начисления и выплаты KPI. Можете на него не рассчитывать. Придумают задачи, которые Вы все равно не восполните и не заплатят. Официально трудоустраивают через неделю после работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные эмоции толь что я уже не работаю в этой компании Далее →✗ НедостаткиВ офисе работают одни [censored], которые готовы отсосать у начальства за должность. Сам гендиректор xxxxx ведёт себя как маленькая [censored] так как он больше ничего не может. Запомните эти фамилии: Б.Д. В., [Ч.] А.М., Б. Это те люди, которых с лёгкостью можно назвать [censored], не платят налоги, так ещё у каждого по две-три машины. Хочу сказать одно: если сотрудники данной компании будут просить вас пройти осмотр, посылайте их на… А Б. можно облить какой-нибудь парашей, чтобы это xxxxx знала, что он будет всё время опущен. Предлагаю всем собраться, кому не нравится компания, и раз… Офис! Б., а ты ходи и бойся, чтобы кирпич на голову случайно не упал. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНЕ связывайтесь. Обманывают. Зарплата ОЧЕНЬ низкая и никогда не соответствовала обещанному уровню ДАЖЕ БЛИЗКО. Ужасная, лживая клиника с просто неимоверно жуткой, кошмарнейшей текучкой персонала, где ты никогда не получишь обещанную зарплату, обманывают. ЗП никогда не соответствует обещаниям, все врачи и обслуживающий персонал бегут, только пятки сверкают. Нас заставляют в обязательном порядке впаривать пациентам кучу ненужных обследований, анализов, осмотров, приемов иных врачей, всё по завышенным ценам, вот только нам что-то не очень платят от всего выкаченного из пациентов. На собеседовании главное выясняют не какой ты врач, а как ты будешь жать деньги из пациентов и есть ли у тебя совесть. Шарашкина контора и зарплаты тут очень низкие. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень веселые и простые девочки из Питера. Всегда ищут звонаря на как бы средний оклад по РФ. Далее →✗ Недостатки-ЗП 30 тр -Старый вонючий офис -Липовые руководители из деревни -Очередной перекуп арлайта. Филиал в МСК — это просто ларёк. В ларьке работает 2 человека, один грузчик и второй учитель по физкультуре. Коммуникация с головой отсутствует. Кстати, и в Питере еще те сказочницы. Ряженные и 2 рабочих лошадки. ЗП в 125 тр. Угадайте, кто получает?. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиРабота полностью в черную, невозможно получить никакие документы по ЗП, невозможно устроиться официально. Намеренно скрывают наименования юр. лица, на которое можно было бы подать жалобу в Роструд. Требуют при отсутствии предоставления БЛ, при этом БЛ не оплачивают. На вопрос «На какую компанию заводить БЛ?» уклончиво отвечают — Партнер. При графике 2/2 по 12 часов требуют выработки нормы 192 часов. Если не хватает часов, то требуют отработки в выходные. Сперва работал в отделе продаж — запись клиентов на различный бытовой ремонт, однако уложиться в установленные нормы не так-то просто, т.к. отсутствует необходимый поток клиентов. При этом существует отдел контроля качества, который лепит штрафы из воздуха, хотя это противозаконно. За месяц могут наштрафовать на 5 и более т.р., при этом оспорить попросту не дают. Перейдя в отдел сопровождения, меня уверили, что нужно будет только соединять по отделам. Это было полнейшей ложью, т.к. через раз звонят обманутые мастерами клиенты, которых никуда нельзя соединять, требуют каждый раз обещать обратный звонок. Программное обеспечение постоянно глючит и вылетает, затрудняя рабочий процесс. С удовольствием бы направил жалобу в компетентные органы, однако юр. название держат в строжайшем секрете. Ни в коем... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы, больше не знаю. Далее →✗ Недостатки1. Анкета для поступления с личными данными про семью, в частности про бывших жён, не относящимися к предполагаемой должности вообще. И это для частного работодателя. 2. Общий офис, то есть если один придёт больной, заразит всех. Так и получилось. Свалился через две недели (инкубационный период), проболел выходные. 3. Поговорил с коллегой с целью выяснить то, чего не расскажут работодатели. В итоге было предложено подписать по соглашению сторон по причине нарушения конфиденциальности, или уволят за нарушение. Предложил написать по собственному — отказали по причине того, что я могу написать в трудовую инспекцию. Видимо, чего-то боятся. Это «царство-государство» не по российским законам живёт. Не советую связываться.. Далее →