Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74143 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74143)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы, оплата больничеого листа, оплачиваемый отпуск, полис ДМС, больше хорошего ничего не обнаружил! Далее →✗ НедостаткиНет образования МЭИ, будете работать уборщиком, соответствующее к вам отношение всех вышестоящих будет похабным, отсутствует система наставничества, полное безразличие и пофигизм начальства к подчинённым. Те, кто не понимает в теплотехнике и теплотехническом оборудовании ТЭС, также будут работать уборщиками. Зарплата не больше 52 тыс. в месяц, врагу не посоветую идти работать в ПАО Мосэнерго ГЭС-1, г. Москва. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохая зп, четкий график Далее →✗ НедостаткиВместо штрафов нормативы. Если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше, и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника — на ВЫ, а в ответ он тебя — на ТЫ. Типа у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут «делать» мозги, чтобы работал в больничный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек. Адекватные и приятные покупатели. Более менее адекватное руководство Далее →✗ НедостаткиОчень много минусов на этой работе, обещали одну ЗП, а по итогу выходит совершенно другая! 43 т, вместо 70-90 т. Постоянная переоценка и надо приходить к 8 утра! А если ты еще и далековато живешь от работы, то вставать в 5−6 утра, и будь добр, еще и отработать целый день. Тяжелый труд, постоянно надо лазить по полкам и ждать нужный размер. Если бы платили 90-100 т за такой труд, то не было бы такой текучки. И люди охотнее соглашались идти на работу. Нехватка штата, и тебе приходится работать как за двоих. Форма просто ужас, отвратительного качества поло, и воняешь в ней как свинка, не мытая! Ужасная база знаний, самые тупые курсы по обучению, которые я когда-либо видела. Компания зажала деньги на хорошее обучение для сотрудников, но при этом требует выполнения показателей на 100+. Вообще не советую. Как продавец выходного дня, еще терпимо 2 дня в неделю можно выйти, и тебя не будет касаться переоценка и все остальное. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату плятят вовремя. Пт короткий день. Далее →✗ НедостаткиСемейный бизнес, если вы не родственник, вы раб и всегда виноваты заранее, даже если все хорошо, или это не вашего отдела обязанности, вам найдут вину, морально давит. Навсят на вас все ваше и за еще 10 уволившихся сотрудников, новых искать не будут, «объемов нет». Все нормальные люди бегут отсюда, оставшиеся тянут один за всех ушедших, но этого не только не оценит никто, но и упрекнут в ничегонеделании. ЗП не повысят, за выполнение чужих обязанностей ни копейки не заплатят. Если вы заболели — обязаны работать удаленно. Столовой или кухни нет, есть придется над клавиатурой, весь запах от обеда все будут нюхать до вечера. Обед час, но не для всех, помните — вы раб, ходить с рабочего места нельзя. ЗП ниже рынка. Есть кулеры и чайники, но чай и кофе для сотрудников не закупают, кофемашины нет. От метро далеко, зимой по скользкой плитке 15 мин, зимой парочка сотрудников ломались.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки- ставка в день — 1300 за 12(!) часов работы, иногда нужно остаться чуть дольше после окончания рабочего дня — основной заработок зависит от количества проданных вами услуг, руководство порой ставит нереальные планы по продажам, при их невыполнении компания выставляет денежные штрафы, то есть вводит демотивацию сотрудников — график не всегда 2/2… При невыходе / недостатке менеджеров в штате график может быть 3/3, 3/3 и т.д. — совершение почти холодных звонков с целью «вернуть клиента и предложить им услугу», большинство клиентов просто не берут телефон, остальная часть вас даже не будет слушать. За единичные записи вы получаете от 10 до 200 р надбавки, тут как повезет — очень много негативных клиентов, ситуации которых придется решать вам (вакансия вроде удаленный админ?)) — удаленный админ — занимается всем: запись клиентов, консультация клиентов, перенос записей, работа с негативом, запись на гарантии (которые не идут вам в з.п.), прозвон базы. Напомню, все это оплачивается в размере 1200-1300 р за 12 часов — как таковых «перерывов» нет. Вы можете отойти от ноутбука на 5−10 минут, но взять полноценный перерыв... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня. Берут всех подряд. Поэтому и зарплата соответствующая. Белая з/п, хорошие комплексные обеды за 1040₽/мес. Можно отказаться. Мастера-приемщики адекватные и доброжелательные. Руководители лояльные пока работаешь с ними. После написания заявления о увольнении все меняется. Зарплата всегда вовремя и без задержек. Расположение ДЦ хорошее. Внутри МКАДа. График 2/2/3 Есть холодильник и микроволновка Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали з/п на 20 тр. больше. Реальная зарплата 55-58 тр на руки. Обещали 75 тр. Жуткая текучка кадров. 9 марок авто. Добавили еще 1. Итого каждый мастер-консультант должен консультировать по всем 10 маркам. Непрозрачная система начисления з/п, самостоятельно рассчитать нет возможности. Постоянно недоплачивают. Если идешь разбираться, то оказывается, что что-то забыли, там не тот коэффициент посчитали, тут что-то не учли. Ну вы поняли. Если и ошибаются, то только в свою сторону. На з/п влияет % записи и факт заездов после входящего звонка. Старички чистят себе лишние контакты при поддержке НСБ, повышая себе таким образом статистику и зарплату. Strike Rate так называемый. Новичкам такое не предлагают, и даже если ты об этом попросишь, то отказывают. Руководство приходит и уходит, когда пожелает. Никакой фиксации прихода/ухода нет в ДЦ. НСБ приходит по воскресеньям с похмелья и уходит в 12:00. Место работы не оборудовано под колл-центр. Две маленькие каморки без ремонта, без окон и кондиционера, с обшарпанными стенами. Очень тесно и душно. В одной смене 5 человек, в другой 6. Сидят все на головах друг у друга. Курят... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВыплачивать заработанную плату в полном размере, потому что, работая в этой организации, я столкнулась с тем, что мне не выплатили 5000 рублей, которые я заработала, ссылаясь на то, что раньше был другой управляющий, и он не согласовал с территориальным управляющим. В день увольнения сразу же не выплачивают деньги, говорят ждать до 25 числа, хотя по закону должны выплатить в день увольнения! Территориальные управляющие постоянно делают замечания, хотя ничего не делают для улучшения работы сотрудников. Летом работаете при температуре +38 градусов, не считая кофемашину, жалобы благополучно игнорировались, приходилось работать с открытой дверью! Холодильник для продукции сломался, ждали месяц, чтобы его починили, вычитают из зарплаты как хотят. Если устраиваетесь менеджером и вам обещают хорошую зп, не ведитесь, у вас будут вычитать за аудит от 4000−6000 и за инвентаризацию по 2000, и не важно, менеджер вы или бариста. Если вы все-таки идете в данную организацию, записывайте свои часы и сколько вам должны выплатить, потому что одной моей коллеге не выплатили половину зарплаты, а месяц уже прошел. Также управляющий не сказал мне, что нужно ехать в офис на увольнение, так сказать, не проинформировал меня об этом. И будьте готовы продавать продукцию с истекающим... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть перерывы на обед. Далее →✗ НедостаткиНарушения прав человека во всем. Отношение как к рабу. Как будто крепостное право и не отменяли. Порядок никому не нужен, порядочных увольняют и унижают. Диалог с вышестоящим руководством всегда алогичен. /Я начальник, ты дурак/, выставляют план, а потом, чтобы ты его не сделал, отправляют на склад отпаривать или переклеивать. Никакой логики. Короче, если хотите, чтобы на вас проехались, идите. Все конкурсы выигрывают свои. Все премии тоже дают своим. Платят копейки. Прибавили оклад, а план увеличили вдвое. И преподносят все это так, как будто вот они зарплату подняли, а по факту они ее понизили. Подлость преподносят как подвиг. Держат людей за дураков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько во время зарплата. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботал на МЦК электромонтером. Точнее, не работал, а находился в рабстве 2.2 года. При трудоустройстве всем ни разу не сказал, мне нужны навыки, знания, рост. Ничего этого я не получил. Даже разряд с 3 на 4 не подняли. Работа по профилю 15%, все остальное разнорабочий/грузчик. Зарплата на момент трудоустройства в 2021 году была 33-35 тыс. руб., на момент увольнения в 2023 году 40-42 тыс. руб. Вспоминаю это метро как страшный сон. Уволился, устроился лучше. Учусь, расту. Расту по должности и ни о чем не жалею. Все отрицательные отзывы — это правда. Отношение к рабочему персоналу хуже, чем к бродячей собаке. В прямом смысле слова там люди рабы. Само метро крайне опасно, с множеством технологических нарушений. На это всем плевать. Будешь указывать на косяки, скажут: сам виноват. Короче! НЕ вздумайте ТУДА ИДТИ работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании предоставляет стабильные условия и возможность для профессионального роста. Коллектив в основном дружелюбный и отзывчивый. Однако, иногда наблюдается неэффективная коммуникация между отделами, что замедляет рабочий процесс. В целом, атмосфера в офисе остаётся позитивной и мотивирующей, и работа здесь даёт возможность развиваться. Далее →✗ НедостаткиЧасто недостаточно эффективная коммуникация со смежными подразделениями. Однако решаемо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ|п без задержек потому, что получать кроме спасибо и нечего Далее →✗ НедостаткиПлюсы: сами себе пишут хорошие отзывы, либо заставляют сотрудников. Минусы: хотите работать за спасибо, а не за деньги, добро пожаловать в компанию «Вебка маркетинг», она же Акнауцер_24. Уже на второй день работы многие сотрудники сливаются и даже трубку не берут, т.к. понимают, что просто теряют время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиМошенничество в сфере аутсорсинга — лидергрупп, константгрупп, ( Азат, [Р.] Друзья, всем привет, рассказываю, как я попал к работодателю, который меня обманул на деньги. Искал новую работу на ХХ ру — мне дали отклик на должность регионального менеджера проекта по аутсорсу — компания Leadergroup. Я созвонился с HR компании Лидергрупп [В.], она провела обучение и адаптацию в течение нескольких дней, рассказала про условия труда: ненормированный рабочий день, оклад 85 за первый аутсорс проект и 40 за второй + KPI, но официальная часть зарплаты составляла 25 тыс. Но трудоустроиться мне предложили в компанию константгрупп (Директор [А.] якобы дочерняя компания лидергрупп (Директор Азат и [А.]), но я согласился и подписал договор. После нескольких дней обучения я приступил к работе под руководством [Р]. (мой начальник), он отвечал на все вопросы, согласовывал с ним рабочие моменты, также условия труда по выплатам он мне подтвердил, сказав, что оклад фиксированный и согласован с их директором Азатом. Оказалось, что обманывают они часто, сотрудники жаловались на постоянные штрафы и задержки зарплаты. Азат и его управляющий менеджер [Р.] обещали выплатить мне оклад 125 тысяч, а в сумме должны 163 500, но получил на руки я пока что всего около 20 тысяч. Все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота нравится по многим критериям. Коллектив приятный, отзывчивый. Зарплата хорошая, выплачивают дважды в месяц. Дают премии лучшим сотрудникам каждый месяц, есть куда стремиться. Пиццерия находится недалеко от моего ВУЗа, поэтому совмещать работу и учебу могу без проблем. Да и графики можно согласовать. Еще вкусно кормят бесплатными обедами. Отличный работодатель. Далее →✗ НедостаткиРедко случаются ситуации, когда смена не совпадает с началом моих занятий в университете. Иногда поэтому опаздываю на пары. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п платят Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работу в правовой службе. Назвать это правовой службой язык не поворачивается. Практикуют увольнение в один день. В Мещанском суде есть дело о восстановлении от уволенного юриста. Бабский, не женский коллектив. Там есть абсолютно мерзкая толстозадая деваха, которая в 24 года за стукачество повышена до зам. начальника правовой службы. Она вечно возлежит в кресле с телефоном в руках. Наглая, скользкая, не разрешает кондей включать в кабинете, ибо ей вечно холодно! Свет тоже в кабинете с «мини окном» не включается. Утро в правовой службе начинается в макзавтрака, ибо [censored] может и похудеть. Вечно ходит с таким выражением лица, как будто объелась [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем в прямом смысле слова и это не шутка! Далее →✗ НедостаткиИмел я глупость согласиться на работу в качестве водителя у [П.] [К.]. Собеседовал меня её муж [Э.] [В.], всё рассказал и показал. Много раз акцентировал на том, что они очень порядочные и честные люди, но, к сожалению, это были только слова… На деле в первый же день [П.] орёт, постоянно отвлекает тебя от вождения автомобиля. Если ты хоть что-то сделаешь не так, то тебя незамедлительно смешают с грязью. Скажут, какой ты некомпетентный и вообще ты вообще кто такой?! Про закидывание ног на переднее сиденье, которое рядом с тобой, и хамское отношение я вообще молчу. Терпел недолго, через пару дней отдал ключи от машины её мужу и сказал, что я больше не буду работать. Был очень удивлён его вопросом, почему. А то вы сами не понимаете, почему у человека за три месяца сменилось почти 20! 20, Карл! Водителей… знал бы я это до … но увы. Обещанные деньги за несколько дней работы так и не заплатили, на мои звонки и смс отвечают только, что надо ждать и заплатим! Очень непорядочная семья! Кинули на деньги, хамы и лгуны! Ты для них раб и холоп! Дом у них в Жуковке купили на торгах по банкротству, и их оттуда выселяют, поделом! На [Э.] дело о мошенничестве в особо крупном, и ходит... Далее →
-
✓ Преимуществадвоякие. Они переехали, в район метро Пушкинская. На Патриках, с аристократами, сидят!:))) Далее →✗ НедостаткиСложилось впечатление, что на собеседование приглашают всех. Чтобы числом доказать — КАК они трудятся/ трудным трудом. А вот впечатление осталось … гадкое. После сбора «толпы, которая в очередь стоит» в описании вакансии на hh куда-то потерялся размер з/п. И кандидатам озвучивалась совсем другая сумма, с таким выражением лица, как будто участковый психиатр с тобой разговаривает. Тесты составлены с подковыркой, ошибок много в этих тестах. Результаты объявили ложные, с надеждой обесценить. В общем — гнездо гадюки, не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМосковский офиc, ребята из СПБ — замечательные отзывчивые люди, с которыми жаль было расставаться. Далее →✗ НедостаткиТипичный корявый русский бизнес, где тебя юзают за копейки)). Зарплата — ниже рынка, индексаций не было 2 года. Офис в промзоне, в клоаке с нескромным названием «БЦ Фаворит», потолки протекают, перебои с электричеством, дорога до офиса крайне небезопасная (по ней ездят фуры), нет фонарей, бегают крысы. Во многих подразделениях (склад, лаборатория) кидают на премию, отсюда большая текучка. Кое-кто из руководства выписывает себе премии свыше 200 млн. рублей (ковидные года), в то время как средний оклад в компании — 35 000 рублей. Очень жаль, что в таких наукоемких сферах руководство оказывается компетентным только в вопросах собственной наживы.. Далее →
-
✓ Преимущества+ если понравишься на собеседовании можешь сразу получить должность старшего или ведущего МП (это только слова в трудовой книжке, обязанностей дополнительных никаких) + вполне реально переждать в поиске работы (запланировать собеседование в течение дня вполне реально) + некоторым дают тачки (солярисы, но по ним следят) + нормальный чувак из транспортного отдела (не то что хабалки из бухгалтерии) +нормальный охранник (вежливый и улыбчивый) + прекрасный офис менеджер [И.] на ресепшене (всегда улыбается и помогает) + низкий уровень компании знают все кадровые агентства (нормально относятся если ты работая в ШЛС и ищешь дальше повышать уровень) + огромная текучка благодаря которой тебя не замечают т.к. регионал постоянно занят собеседованиями (спокойно ищешь работу дальше) + все коллеги ищут работу и могут тебя позвать за собой (если будет место на их новой работе) + неопытных научат визиту и дадут базу с представлением о работе (берут с любым образованием) + региональному директору особо некогда заниматься медпрпдами из-за постоянных разборок с бухгалтершами и остальным офисом (т.к. все её ругают даже не стесняясь при медпредах) + новая директор Анаит рассказала на собрании что пришла в ШЛС из-за того что ей помог... Далее →✗ Недостатки- низкая зарплата (добавляют по капле старичкам через много лет) — никакого развития (обучает сначала по скайпу несостоявшийся медпред К., а потом тренинги у очень обидчивого нерусского А.) — нет ДМС (и никогда не будет) — нет сайта (тут тоже экономят) — нет страхования жизни (до этого им вообще как до луны пешком) — нет договоров с сетями (не хотят платить) — нет конференций для врачей и аптек и т.п. (и не будет из-за жадности) — нет цикловых (и не будет из-за жадности) — по трудовому договору и должностной инструкции ты должен сам себя обеспечивать ноутбуком и МФУ, а также выходом в интернет (с них только планшет с гео) — малюсенькая компенсация за телефон (смех) — мало сувенирки — неуважение коллег из других компаний — неуважение аптек и врачей — деградированный отдел кадров (хамство рулит, лучше не обращаться) — полное отсутствие культуры не только корпоративной, но и общей человеческой (даже ГД постоянно с кислым выражением) — ужасная бухгалтерия постоянно теряет документы (с чеками между прочим) — маргинальный сленг всей бухгалтерии — [Г.] и [А.] дергают в любое время с визитов ради запятых в отчетах (звонят прямо посреди дня) —... Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиКидалы, зарплату платят не вовремя, точнее, вообще никогда не платят вовремя. Более того, вам даже заранее об этом не сообщат, не сообщат и о том, сколько дадут денег — сколько будет в данный момент у Г.Д. Совершенно непрофессиональное руководство, сходка инфоцыган — перекупщиков, решивших, что они бизнесмены. Жаль, им не объяснили, что бизнес — это ответственность за сотрудников, а не только красивые речи. Обычные перекупы в мире вывоза мусора и спецтехники. Не рекомендую, если не хотите чувствовать себя нищим каждый месяц. Далее →
