Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74405 отзывах?

Удаленная работа Далее →

Очень важную информацию не сообщают на собеседовании! Собеседовалась на валидатора анкет. Добавили в чат, дали ссылку на обучение. Здесь претензий нет, все четко, материалы подробные (в текстовом документе, плюс видео). Но. Никто не сообщает, что будет некая стажировка в рабочее время кураторов этой стажировки. То есть уже на этапе описания вакансии — неполная информация. Люди могут потратить время, предоставить данные и обнаружить, что не могут стажироваться. Я написала (предельно корректно) вопрос про график, получила ответ про эту стажировку, написала, что меня не устраивает. Нашлись еще люди, которых так же не устроило. На что координатор ответил: «не вы первые, не вы последние, люди стажируются и работают». Ну, мы как бы не сомневаемся, что работают, но обещана была работа в свободном графике, хоть и на полный день, и многие рассчитывали подрабатывать после основной работы. Если бы ответили корректно, мол, всего доброго, надеемся, что вы найдете более удобный график, то впечатление было бы хорошее, ну не подошло, ну бывает, ну в описании вакансии налажали — но соискатель не дуб, может переспросить. Но вот это хамство про «не вы первые, не вы последние» заставляет задуматься о потоке, текучке и отношении к сотрудникам. Далее →

удаленная работа и на этом все Далее →

удаляют негативные отзывы о работе (!) 1. если вы хотите получить опыт в дизайне, то вам точно не сюда! Реальных проектов очень мало (коммерческие от студентов не в счёт) 2. Неадекватный микроменеджмент (за вами прям мониторят) :)) 3. Неадекватная нагрузка (на проверку работы и запись видео 8 минут максимум + бывает куча вопросов или комментариев, на которые тоже нужно тратить время (о качестве проверок речи быть не может, это сюр при таком темпе, в итоге постоянный напряг и усталость) 4. Отношения юридически не оформляются, не рискуйте работать у них 5. Манипуляции и газлайтинг со стороны руководства (говорят одно, через час уже другое, отрицают свои же слова, обещания не сдерживают и т. д.) 6. Постоянные нововведения и изменения, текучка кадров (кураторов) Впечатление крайне негативное, жалею, что потратила на них время. Далее →

Оформление быстрое и по ТК, на этом, пожалуй, всё Далее →

1 день работы или же попытка устроиться на должность «Администратор ССК» (Администратор Скоропомощных стационарных комплексов) через ГБУ МФЦ Итак, начну с того, что изначально я была наслышана о работе в МФЦ в негативном ключе (от бывших сотрудников, с которыми довелось пообщаться), отзывы о работе администратором в городских поликлиниках также читала и не осталась в восторге, однако, когда встал острый вопрос о смене работы, увидев, что отзывов конкретно о вышеуказанной в названии должности нигде особо нет (плюс подкупила гос. структура, не спорю), решила попробовать устроиться (за плечами опыт работы как в больницах, так и в федеральных клиниках был, и в качестве админа в том числе, поэтому подумала, что сложностей особо не возникнет, ох как я ошибалась). Сам процесс устройства много времени не занял, созвонились по телефону, который прислали в ответ на ХХ.ру, договорились о дне и времени. В указанный день нас собрали небольшой группой в конференц-зале (МФЦ на метро Павелецкая), где было проведено несколько тестирований на компьютерах (на логику, способность сопереживать и сострадать из перечисленных высказываний, где вы должны будете выбрать то, что больше подходит вам по описанию, а также тест на скорость печати — был дан текст на медицинскую тему, нужно было уложиться в 5 минут, однако на все... Далее →

только офис Далее →

Никому не советую работать в отделе кадров. Есть там руководитель HR [Г.] [Т.], которая целыми днями сплетничает или рассказывает глупые истории, ржёт на весь офис и мешает работать. Всех сотрудников в офисе обсуждают, как только за ними дверь закроется. Бесятся, когда читают про себя негативные отзывы и переписывают их на положительные. Текучка есть, т.к. работают все, кроме руководителя HR. На собеседовании льёт в уши, как у них замечательно. Никому не рекомендую. Далее →

не замечено Далее →

Очередная контора, где в отделах и управлениях хитрожопое начальство пытается отжать увеличение зарплатного финансирования для «своих». Свои, как водится, как работать не знают, поэтому бесплатные консультации собираются на рынке труда в виде «серьезных кейсов, ведь у нас такая компания серьезная» (из серии распиши подробно как сделать, что запросить и составь проекты), а то наши блатные не в курсе, как работать надо. Далее →

мошенники, НЕ ИДИТЕ К НИМ! Далее →

Отвратительная организация, все время меняют юр. адреса и прикрываются другими т.к. сами бросают на деньги водителей и им не платят, даже офиса у них нет, висят почтовые ящики. Вы катаетесь три недели, и вам все обещают завтра оплату, а потом кидают в ЧС и не платят. При этом свое черное имя пытаются перекинуть на ТК «Империя» — сами пишут про эту ТК отзывы, которые посвящаются им, но при этом вставляют данные этой ТК. Если хотите в нормальную компанию, вам нужно в «Империя» — там нормальные условия и сотрудники, и есть реальный офис. Жалкое существование этих кидал. Далее →

Нет от слова совсем Далее →

Ушла оттуда из-за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали неквалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят, чтобы люди мучились с их продуктом. Считают, что ты им чего-то должен, не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше, чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Гиблое место, где ищут идиотов на бесплатную работу. Далее →

Премии? ДМС? Говорят ₽%$ денег нет. Далее →

Брехня, пустые обещания для наивных идиотов и козлов. Тупорылых девок кормим. Деньги прожираются, сидят [censored] бумажки перекладывают). Ой, делают вид, что работают) якобы заняты важным делом. За что им платить? Идет откровенная просераловка финансов. Глаза открой, дяденька директор. И мне мое ДМС и премии будь любезен, плиз. Я уже вижу, кто сколько в столовой сидит, и мне зассать голову не получится. Далее →

Удобное расположение офиса. Бесплатный кофе и чай. Иногда платят деньги. Далее →

Компания позиционирует себя как суперперспективную и крутую фирму, которая каждый год говорит про список «Форбс» и заоблачные показатели. При этом бесконечном пафосе компания не оформляет сотрудников, ежемесячно задерживает зарплату. Если человеку не нравятся задержки зарплаты, планёрки вне рабочего времени и тренинги, то человека выбрасывают на улицу, как собаку, по причине ментальной профнепригодности. После Нового года сказали всему московскому офису: мол, денег нет, окладов не будет, кто хочет, тот пусть уходит. Вот такой нынче список «Форбс». Есть приближенная группа русских-корейцев, родственников собственника бизнеса. С них спрос меньше, и чувствуют они себя хорошо. Остальным — сомнительно. Далее →

нет Далее →

Устроился примерно два с половиной месяца назад по приглашению адекватного сотрудника, которого на данный момент затравили оскорблениями, невыносимыми условиями труда и воровством денег, он ушёл в другое место буквально спустя месяц после моего трудоустройства. Директор — неадекватная, оскорбляющая окружающих людей особа, совершенно не стесняющаяся использовать людей как рабов, открыто эксплуатируя вне обязанностей и без доплат. Садистические наклонности её и заместителя директора приводят к дикой текучке, адекватные люди, которые хотят работать по закону и основываясь на взаимоуважении, долго не задерживаются. Сотни написанных жалоб в поддержку и напрямую супервайзеру курьерами и кладовщиками игнорируются, любого, кто попытается выйти на свой законный обед, когда висит хотя бы один заказ, будут гнобить коллективом, намеренно выдрессированным на это, а если узнают, что написал жалобу — пиши пропало, готовься к увольнению. У сборщиков есть возможность менять график, но сделать это просто вам не дадут. Пьянство и употребление ПАВ на точке в открытую, завернув тару в пакет, прямо под камерами и у выхода с точки. Видеофиксация с отправкой в любые инстанции Яндекса не поможет, в лучшем случае руководство и натасканный персонал будут сидеть тихо, также не выполняя свои обязанности меньше недели. Заработать премию сборщику практически нереально, так как халатное... Далее →