Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74945 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74945)
-
✓ ПреимуществаЗамануха с графиком Далее →✗ НедостаткиМного негатива в компании. [Ю.] [А.] — кадровый работник, очень конфликтное существо. З/п будете получать, как на паперти, выпрашивая. Подработки есть, оплачивают со скрипом, директор обманывает, урезает, старается украсть твои же заработанные. Руководство — набор случайных людей, не из медицины, старшая сестра некомпетентная, злая женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное поведение HR. Нет обратной связи после собеседования. С вами общаются только тогда, когда в вас заинтересованы, а далее держат за дураков. HR компании Альфа-Банка вводит в заблуждение соискателя, обещая вернуться через пару дней с ответом, прошло более 2-х недель, ответа нет, и на сообщения перестали отвечать. Репутация — дело тонкое, кроме того, я являюсь клиентом Альфа-Банка. Можно найти пару минут и написать ответ, даже если он отрицательный или поиски приостановлены. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая старшая мс, расположение, возможность брать отгулы Далее →✗ Недостатки1. Не оплачивают переработки, но перерабатывать заставляют. 2. Никакого уважения к медсестрам со стороны врачей. Операции могут задерживать на час, не сообщив об этом и наплевав на то, что после есть ещё операции у других врачей. Пациенты лежат в палате дольше положенного, приходится после рабочей смены задерживаться из-за этого. 3. Вообще не организована работа, анестезиологу записывают 2 наркоза на одно и то же время. Записывают пациентов таким образом, что не хватает коек, медсестры должны как-то выкручиваться. 4. Врачи чужого отделения приводят пациента в оперблок и на словах делают назначения (капельницы, в/м инъекции). На требование распечатать назначение обижаются (у анестезисток нет доступа к электронной медкарте пациента). 5. На каждом этаже находятся дефибрилляторы, и их постоянно переносят из кабинета в кабинет, не сообщая анестезиологической бригаде. 6. Оплата труда происходит вообще непонятно как. В январе отработали праздничные дни и зп получили меньше, чем было. Заставляли анестезиологическую бригаду выходить полный рабочий день, несмотря на количество наркозов. В итоге заплатили меньше, объясняя это тем, что мы не выполнили план. 7. Много требуют, всё должно быть как положено (все уколы и капельницы делаются только в процедурном), но когда нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет дресс кода, офис близко к метро, возможность иногда использовать английский, крутой продукт. Далее →✗ НедостаткиСовершенно некомпетентная HR. Перекладывает свою работу на других. Не может самостоятельно разобраться с элементарным ПО. Ведет себя непрофессионально на всех этапах трудоустройства, и в дальнейшем это не меняется. Очень много пустых слов. Коллектив в целом — приятные люди и профи. У иностранных коллег английский очень слабый. Обсуждают тебя при тебе же за глаза, думая, что ты не понимаешь их, никакой этики. Если знаете китайский немного, то вам здесь будет очень весело послушать, что про вас говорят за спиной. Атмосфера в некоторых отделах шалаи-валаи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, удобный офис Далее →✗ НедостаткиРаботал я три года сервисным инженером в ООО «Сименс Здравоохранение». Не советую для трудоустройства, компания-соковыжималка. Руководство очень экономит на работниках, приходится работать за двоих, а иногда за троих. Кругом царит бардак и неразбериха, ставятся непонятные задачи, выполнение которых никем не контролируется. Из-за этого в компании страшная текучка. Мой бывший руководитель, Технический директор [Г.], все время занят плетением интриг, вместо того чтобы работать. Он, наверное, спит и видит, как подставляет Маркуса и триумфально занимает должность генерального директора ООО «Сименс Здравоохранение». В общем, если вы хотите поработать на износ за небольшие деньги, добро пожаловать в команду ООО «Сименс Здравоохранение». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗдесь была стабильная работа и зарплата, в том числе, в период пандемии ковида. Не было такого, чтобы сидели без дела. Устроилась безо всяких рекомендаций изнутри, просто отправила резюме на вакансию. Опытных сотрудников ценят, мне пошли навстречу по условиям. Процессы давно и хорошо отлажены, поэтому не требуют особого контроля. За время работы довела до совершенства навыки работы. Далее →✗ НедостаткиНастолько устала от рутины, что решила кардинально сменить сферу деятельности. Каждый день, по сути, делали одно и то же всем отделом. Вроде как и несложная работа, но меня утомила — сменила сферу деятельности. Фриланс — сила)). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПридите на собеседование, останьтесь на «оплачиваемую стажировку», пройдите стажировку 8 часов и в ответ на вопрос, где деньги, услышьте, что никаких денег вам не должны. То есть результат вашего восьмичасового труда они отправят в магазин и получат за него прибыль, а вас обзовут халявщиком и попрошайкой. Деньги получены, но с боем. Отдельно стоит рассказать о санитарных нормах — их нет! Перчаток, масок, униформы, контроля — ничего этого нет. Приходишь с улицы, заходишь и работаешь. Далее →
-
✓ Преимуществая не увидел ни одного достоинства при приеме на работу, ряд нарушений, неуважение и издевательство над людьми Далее →✗ НедостаткиЭлементарно, консультанты там находятся просто так, что нужно реально в действительности при приеме на работу, знают только поверхностно. Приходишь устроиться на работу — если нужен военный учет, то значит может и русский паспорт. Многие говорят: получается так. Другая часть консультантов говорит: у нас нет ограничений по национальности. Если вам ставят отказ, можете другую вакансию. Я говорю: извините, я к вам приезжал два раза, это не то, что вы мне на сайте поставили отказ, а вы вызываете людей на собеседование, многим ехать целый день. Люди приезжают, и даже при полном пакете документов, если ставите отказ, то не объясняете причину. Плохое настроение у того, кто это сделал, или в чем проблема? Но руководитель, который принимает такое решение, должен, даже обязан, поставить в известность человека, который приехал устраиваться на работу. Метрополитен — это арабское посольство, которое объясняет причину отказа. Это просто безответственное нарушение и издевательство над людьми. Все консультанты должны знать от [З.] все особенности, им за это платят деньги, даже далеко не нужно бежать. Многие консультанты даже не знают элементарного, о чем можно сказать тогда про эту организацию. На сайте работы Hh ваша организация скрыла отзывы, интересно было бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВакансия — Специалист по работе с документами Долгопрудный МО, станция Хлебниково Новое шоссе, 40 Было несколько этапов онлайн. Далее пригласили в офис. 1. Руководитель ничего не понимает о специфике работы отдела, так как отдел только открылся. 2. Руководитель не задавал никаких вопросов. 3. На очной встрече руководитель даже не помнил моего имени и точного названия должности, на которую я рассматривался. 4. Вопросы в основном задавал я, ответов конструктивных я не слышал. 5. Я так и не понял, для чего и зачем я приезжал в офис. В итоге вопросов не было, и собеседование длилось 2 минуты. Обещали дать ответ через 2−3 дня, в итоге HR даже не соизволил написать. Трубку также не брал. Через WhatsApp я узнал, будто бы взяли своего коллегу на данную должность, но вакансия висит до сих пор на портале HH, плюс я узнал через своих знакомых в данной компании, что еще никого не нашли. Это позор для такой компании, как X5. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нету, если только офис в Москва-сити Далее →✗ НедостаткиВ общем, история такая: нашел подходящую вакансию, позвонил HR, поговорили, назначил встречу по зуму, правда через их программу, но не суть, после назначили очную встречу в офисе с руководителем. В офисе обо всем договорились: зарплата, испытательный срок и все в этом ключе, хлопнули по рукам. Далее HR запросил документы на службу безопасности, проверяли 2 недели, потом назначили тестирование, как сказали оно ничто не влияет, а просто носит рекомендательный характер, это же подтвердил другой HR, а далее тишина: пишешь, звонишь и все бесполезно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство дилерского центра на 38 КМ отзывчивые и понимающие люди, к сожалению, не все в компании такие … Далее →✗ НедостаткиЭто кидалы с большой буквы, на собеседовании обещают одно, в итоге не платят вообще, менеджеры увольняются из-за невыплат премий, постоянно кормят «завтраками» о том, что решают вопрос об оплате труда, а сами тянут время, пока уволишься оттуда самостоятельно. Если будете туда устраиваться, не дай Бог, обязательно запрашивайте офер, где будут зафиксированы все обещанные этими мошенниками, прикидывающимися добросовестной компанией, условия, оговорённые на собеседовании. Абсолютно ублюдское отношение к сотрудникам… ублюдок коммерческий с таким же ублюдком директором по продажам, которые тупо не могут выплатить, по их меркам, «гроши» сотрудникам, которым обещали золотые горы… Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов минимум. Ширма, которую удалось навесить реально не плохим маркетингом. Но это всё. Далее →✗ НедостаткиОт компании почти ничего не осталось. Ушли лучшие люди, увольняются целыми практиками и отделами. Результат «грамотного» управления старшим партнером [К.] [Б.] и собственника, который бывает время от времени в офисе, но все о нем говорят, что он всем управляет через [К.] [К.], как пишут в отзывах (которые оперативно удаляют). В прошлом она была его ассистентом, никакого опыта управления у нее нет, всю жизнь выполняла поручения, кофе подавала и билеты ему покупала, а тут вдруг управлять начала. Сейчас ДП под этим «грамотным» управлением хозяина и его секретарши почти банкрот. Обязательства перед подрядчиками массово не выполняются, сотрудники бегут, поголовно ищут работу. Далее →
-
Просила сделать планировочное решение для своей квартиры (для себя и мужа), в итоге оказалось, что это дизайнер интерьеров (!), который ищет исполнителей в рамках своего подряда. Исполнителей ищет, не понимая их опыта, договаривается, а после получения документации — начинает игнорировать, исчезать и врать, не произведя оплату. Абсолютно дилетантский и позорный подход, очень жаль её ребёнка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаоплату серую в конверте, можно стерпеть, но не распускание рук руководство. Откровенно пристает директор магазина строгинский бульвар в тц лукоморье. Далее →✗ НедостаткиБыли неоднократно у меня и коллег случаи давления со стороны директора магазина. Он всегда под чем-то находился в магазине, пил всё время алкоголь, брал деньги из кассы. С. Д. неоднократно приставал к сотрудникам своим. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно приходить на работу когда захочешь и восколько хочешь) А можно сказать что на удаленке программы для учёта рабочего дня нет) Вход в офис свободный без пропусков и камер нет. Если совсем плохо с работой то можно здесь временно перекантоваться.. Далее →✗ НедостаткиПо работе звонишь со своего личного телефона. Каждый день бесполезные собрания. Заставляют делать рейтинговые заказы через агрегаторы Яндекс. Еда. Вечно всё висит и не работает. Зарплату сотрудникам платят маленькими суммами с задержкой. Текучка сотрудников — не успеваешь запоминать. Бедные курьеры сидят в одной будке, в то время как директор разъезжает на крутой тачке. В.А. заведует черной кассой и выдает деньги из своего сейфа под шумок, думая, что никто не узнает, а всё равно все всё знают. Далее →