ГК Медси: отзыв сотрудника
Хорошая старшая мс, расположение, возможность брать отгулы
Недостатки:1. Не оплачивают переработки, но перерабатывать заставляют.
2. Никакого уважения к медсестрам со стороны врачей. Операции могут задерживать на час, не сообщив об этом и наплевав на то, что после есть ещё операции у других врачей. Пациенты лежат в палате дольше положенного, приходится после рабочей смены задерживаться из-за этого.
3. Вообще не организована работа, анестезиологу записывают 2 наркоза на одно и то же время. Записывают пациентов таким образом, что не хватает коек, медсестры должны как-то выкручиваться.
4. Врачи чужого отделения приводят пациента в оперблок и на словах делают назначения (капельницы, в/м инъекции). На требование распечатать назначение обижаются (у анестезисток нет доступа к электронной медкарте пациента).
5. На каждом этаже находятся дефибрилляторы и их постоянно переносят из кабинета в кабинет, не сообщая анестезиологической бригаде.
6. Оплата труда происходит вообще не понятно как. В январе отработали праздничные дни и зп получили меньше, чем было. Заставляли анестезиологическую бригаду выходить полный рабочий день, несмотря на количество наркозов. В итоге заплатили меньше, объясняя это тем, что мы не выполнили план.
7. Много требуют, всё должно быть как положено (все уколы и капельницы делаются только в процедурном), но когда нужно прокапаться кому-то из начальства, нарушаются все правила, всё делается в палате пробуждения.
8. График на следующий месяц готов не раньше 27-28 числа этого месяца.
9. Не выделяется время на обед в расписании, но вычитываются каждый день обеденное время из графика.
10. Пациенты по оперблоку гуляют в уличной одежде.
11. Пациенты голые в одноразовом халате пересекаются друг с другом, а в эндоскопии вообще по коридору в таком виде перевозим в палату пробуждения.
12. Заставляют ездить на конференции, лекции, причём в основном в кб1, а это очень далеко.
Думала в центре Москвы нет такого бардака. Очень разочарована в медси, крайне не рекомендую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕДСИ в Москве (62 отзыва) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Нет лифта в здании Серьезные постоянные не решаемые проблемы с электронной системой - вызывает раздражение , сисадмины импотентны Очень молодой коллектив - вопросы есть к компетенции и опыту Нет возможности связываться с коллегами из других филиалов, из за этого теряется преемственность, пациента невозможно обсудить полноценно. Каждый раз пациент из «вакуума» выпадает на прием Но лояльность руково...
Ужасные сотрудники ресепшена ( в клинике на мичуринском). Стукачи . Я так поняла такие там в приоритете. Рыба гниет с головы, руководитель странная, если честно. Из администраторов пару человек хорошие. Отдельно хочу сказать про старших администраторов, единственная одна девушка приятная, готова помочь, а другая же даже имя напишу [О.] ужасно неприятная особа. Я очень рада что там больше не работа...
Я работаю врачем в медси под руководством монстра. Кто такая [П.] [Т.] [Н.] В коллективе ее зовут Эллочка-людоедка. Это склочная, базарная особа без медицинского образования, непонятным образом оказавшаяся в кресле главного врача. Оценили ее по докладу на вкс «как можно заставить работать врачей без оплаты труда». Президенту МедСи и [Р.] Анне [В.] эти доклады очень нравятся. Результат: за два года...
Проработала месяц. Врач-узи. Уволилась быстро, практически сбежала. Внешне все красиво. но: начнем с хваленой системы медиалог: она виснет, периодически слетает. [С.] работает в данной клинике 3 дня в неделю, остальные вопросы решают удаленно, через общий чат. Подаешь жалобу и ждешь. Ждет пациент, ждет очередь за дверью. В связи с крайне неудовлетворительной работой медиалога, на пациента из 15 ми...
Компания требует перемен, и перемен, причем глобальных. Обещанная заработная плата по факту отличается, состоит из 50% переменных составляющих 25% доплаты и 25% премии, которую очень сложно получить. дмс очень урезан, нет полноценного рабочего места, мебель и техника очень старая. Нагрузка на сотрудника многократно превышает физические возможности. Программа sap, на которую гк Медси перешла и рабо...
Добавить комментарий