Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74410 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74410)
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВообще обнаглели! Один человек должен работать за троих… Ужас… Ты логист, ты закупщик, ты специалист по работе с клиентами, ты офис-менеджер… А ВОТ [censored] ВАМ! И за все это 30 000, потом 40 000, а если будешь хорошим рабом, может, 50 000 дадут — это работая сразу на трех позициях… Как удобно. Так каждому по 40−50 000 платить надо было, а так одному 40 000, а остальные 100 000 себе в карман, а ты работай за троих! Ублюдки, ВАС ВСЕХ отстреливать НАДО! Руссопедия [censored] крепостное право у нас отменили, да? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки[М.] [Е.] — тупая %удалено% на телефоне, работает удалённо, информацию по окладу сказать не хочет, хотя и говорит, что не может. На вопрос почему, говорит, что не может ответить на этот вопрос без аргументов. На просьбу выяснить этот вопрос у руководства предлагает просто отказаться от вакансии. ХРюша года, %удалено%! Ещё и гарантии по зарплате даёт. Какие, [censored] гарантии эта манда может вообще давать, если она тупее бота?! Просто сгорел! Я, видите ли, должен для основной информации куда-то ехать, тратить деньги и время, поскольку толстожопой шалаве лень ответить на прямой и крайне важный вопрос по телефону. Ох уж этот бизнес по-русски… Далее →
-
Пожалуйста, предоставьте исходный текст для исправления. Далее →
-
✓ ПреимуществаПару людей, которые работали в московском офисе Далее →✗ НедостаткиАрмяне-Армани там рулят. Могут уволить без основной причины и взять на твое место армянина, который в работе вообще ничего не понимает и имеет [censored] речь. Но для них он будет в приоритете, так как отношение к сотрудникам надменно. Ну, в общем, если вы не армянин или не исповедуете ислам, делать вам там нечего)) А какой вы специалист — это не имеет значения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинства Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную компанию монтажником по подключению интернета МГТС в подрядную организацию г. Москва, руководитель К. И. По ЗП всегда надо вести отчет, не выдают витую пару, если выдают, то сами сдают на рынок, хоть МГТС предоставляет кабель, монтажнику дают максимум 30 метров на 5 заявок. ЗП идет в конверте, вся черная, обманывают на ЗП. Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этом лично для меня плюсы закончились. Теперь к минусам: — Вы не только звоните клиентам сами. Вас сопровождают и входящие звонки вам, а так-же письма в мессенджеры. Клиенту без разницы, закончился у тебя рабочий день или выходной, если проблема срочная (по мнению клиента)-ты должен ответить в любой момент. Не каждый руководитель одобрит, если, уходя с работы вы будете оставлять рабочий телефон на столе (если он у вас отдельно от личного) -Для тех, кто не любит общаться с людьми-это вообще не ваше. Вы звоните очень много и часто. Сталкиваетесь с отказами, неадекватными собеседниками, люди кидают трубки, а некоторые, кто совсем не отличается воспитанием, могут и послать. Обычно, звонящих и вторгающихся в личное пространство людей мало кто любит, если неправильно себя подать -Для клиента нет никого, кроме менеджера, и все вопросы, касающиеся заказа решать вам. Негатив всегда выслушивать вам. Клиента не волнует, что задержалась доставка или кто-то из ваших сотрудников некачественно выполнил заказ, вы продали услугу, а значит и отвечать вам -Выезды к клиентам. Иногда, чтобы продать свой товар, недостаточно разговора по телефону, нужно презентовать то, что вы продаете. Вы договариваетесь о встрече тратите весь день, потенциальный клиент улыбается, говорит, «я подумаю» и НЕ делает покупку.... Далее →✗ НедостаткиНа этом лично для меня плюсы закончились. Теперь к минусам: — Вы не только звоните клиентам сами. Вас сопровождают и входящие звонки вам, а также письма в мессенджеры. Клиенту без разницы, закончился у тебя рабочий день или выходной, если проблема срочная (по мнению клиента) — ты должен ответить в любой момент. Не каждый руководитель одобрит, если, уходя с работы, вы будете оставлять рабочий телефон на столе (если он у вас отдельно от личного). — Для тех, кто не любит общаться с людьми, — это вообще не ваше. Вы звоните очень много и часто. Сталкиваетесь с отказами, неадекватными собеседниками, люди кидают трубки, а некоторые, кто совсем не отличается воспитанием, могут и послать. Обычно, звонящих и вторгающихся в личное пространство людей мало кто любит, если неправильно себя подать. — Для клиента нет никого, кроме менеджера, и все вопросы, касающиеся заказа, решать вам. Негатив всегда выслушивать вам. Клиента не волнует, что задержалась доставка или кто-то из ваших сотрудников некачественно выполнил заказ, вы продали услугу, а значит, и отвечать вам. — Выезды к клиентам. Иногда, чтобы продать свой товар, недостаточно разговора по телефону, нужно презентовать то, что вы продаете. Вы договариваетесь о встрече, тратите весь день, потенциальный клиент... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные эмоции вызывает увольнение. Далее →✗ НедостаткиПисать плохие отзывы горазды все, а накрутить фальшивые на hh умеет только Н.Н., подлизывая пятую точку полоумному руководству. Только компания так и осталась сборищем неадекватов с вечными задержками з/п, скотским графиком и нескончаемыми идеями, как оставить сотрудников сосать палец вместо обещанных выплат. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество это то, что сколько они и правда обещают зарплату можно было бы получать при хорошей загрузке, но большое но!!! Я про КГТ со своей газелью и про склад на [Р.] Далее →✗ НедостаткиНачну с простого: бригадиры и люди по трудоустройству безграмотные. У них даже нет понимания, как сделать полноценную загрузку для водителя. Тупо набирают сотнями и всё. А потом тебя даже могут не выпустить на маршрут, объяснив, что хватает водителей на данный день. А так загрузка в среднем от 50% и ниже. И никто за это даже не переживает, всем просто пос…ть. Далее зарплату могут просто перенести на неделю, две и т.д., ну как в 90-е. Про бонусы за рекомендации коллег забудьте. Также и за трудоустройство, которое у них было. Всё общение через боты неделями. Бригадиры, повторюсь, ничего не решают. И не хотят, и просто так устроено, что они говорят, что что-то делают, но изменений ноль. Ноль без преувеличения. Плюс вы до вечера должны сказать, выйдете ли вы на завтра, и только утром до 6:00 вы должны проснуться и посмотреть себя в списке. И если вас там нет, то извините. Почему я их называю мошенниками? Потому что они по всем пунктам обманывают, и когда ты им об этом говоришь, то они ещё тебе говорят, что ты [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет одно гво Далее →✗ НедостаткиПроработал полтора года, такого пца я еще не видел, никакого уважения, за человека не считают. Нанимали продавцом, а по факту разнорабочий: заставляют работать на кассе, собирать заказы, машину разгружаешь ты, по средам выходишь работать, и не важно, отдых или работа. Смена ценников, охранник тоже ты, и когда поймаешь вора, его заставят все выложить и отпускают. Коллектив бдский, то и дело без конца дергают. Форма как будто снята с трупа первопроходца магнита. Про перерыв забудь, а если попадешь, то будешь слушать концерт таджикской музыки или бесконечный треп. В магазине холодно настолько, что пар изо рта идет. В офисе хамоватые дуры, которые ставят себя выше других. Начальница не хочет помогать, если у тебя проблемы с покупателями или каким-либо вопросом. Зарплата 30 000, и было такое, что под Новый год получил 26 000. На вопрос, где остальное, получил ответ: мы план не выполнили, это все, что ты получил, с тебя хватит. В трудовом договоре, который я год ждал, нет ни слова про зарплату. Когда увольнялся, послали н*й и сказали: по тебе печалиться и плакать не будем, у нас есть кому работать. Не рекомендую, ищите что-то другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиБыло только интервью в HR. На данный момент у них 5 отделов продаж, и продают одно и то же, мотивация по грейдам, оклада через 2−3 месяца нет, а первоначальный 10 т. Допустим. Но… момент какой: на протяжении обучения ты общаешься с HR, и только после аттестации ты познакомишься со своим руководителем. То есть сейчас внимание свое вложи, а какой итог — непонятно. Отзывов очень много от якобы сотрудников, и они пишутся регулярно. Запросила с их стороны реальную прозрачность в цифрах, в % выполнения плана и в зарплате. Откровенно смущает подобный этап отбора, чтобы пообщаться с РОП, количество отделов продаж без разделений. Я думаю, что компания должна быть очень открытой в этом плане, если приглашают на вакансию без оклада вообще. Далее →
-
Положительные стороны компании Близость к дому — офис недалеко от метро Динамо. Официальное оформление — для части офисных сотрудников. Отличная команда — большая часть очень толковые, профессиональные и интересные люди. Довольно интересный продукт — реплика с дорогой парфюмерии, но довольно-таки хорошего качества. Отрицательные стороны компании Условия работы для розницы (полностью в черную) и офиса (офис, мягко говоря, оставляет желать лучшего в старом 4-этажном здании стоматологической клиники). Отношение руководства со стороны собственника и генерального директора просто отвратительное, такого я не видела нигде и ни разу (вклад сотрудников совершенно не ценится, опыт и знания постоянно критикуются и обесцениваются, или выслушиваются и делается совершенно наоборот, постоянно говорят о проявлении инициативы, и любая инициатива выходит боком, через месяц-полтора, когда сотрудники теряют инициативу, их обвиняют в том, что они больше не приходят с идеями, не принимаются и не согласовываются месяцами решения, если это ведет к снижению эффективности, в этом обвиняют сотрудников, за их спиной жалуются на других сотрудников и плохо о них говорят, любое несогласие с мнением руководства, независимо от того, насколько оно весомо и обосновано, воспринимается как сопротивление/не вовлеченность и токсичность, информация либо не дается вовсе, либо дается дозировано и всем сотрудникам разная, так что из этого невозможно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу поделиться опытом в данной компании! Чтобы попасть в эту компанию, нужно пройти кастинг, сдать кучу тестов и опрос с контроллером!))) Сразу говорю, что к тесту и опросу очень сильно придираются, причем необоснованно, и не факт, что вы сдадите все это, только потратите время зря! Поэтому в компании постоянная текучка кадров! Хотелось бы, чтобы руководство не засоряло людям мозги и к таким незначительным моментам не придиралось! Такое ощущение от всего этого складывается, что ты устраиваешься на высокооплачиваемую работу, если в тесте один неправильный ответ, значит, ты его не прошел. Поэтому люди не советую вам даже пробовать устраиваться в эту компанию, полно других, где намного проще требования! Я на данный момент работаю, и очень довольна! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому — офис недалеко от метро Динамо Официальное оформление — для части офисных сотрудников Отличная команда — большая часть очень толковые профессиональные и интересные люди Довольно интересный продукт — реплика с дорогой парфюмерии, но довольно таки хорошего качества Далее →✗ НедостаткиУсловия работы для розницы (полностью в черную) и офиса (офис, мягко говоря, оставляет желать лучшего в старом 4-этажном здании стоматологической клиники). Отношение руководства со стороны собственника и генерального директора просто отвратительное, такого я не видела нигде и ни разу (вклад сотрудников совершенно не ценится, опыт и знания постоянно критикуются и обесцениваются, или выслушиваются и делаются совершенно наоборот, постоянно говорят о проявлении инициативы, и любая инициатива выходит боком; через месяц-полтора, когда сотрудники теряют инициативу, их обвиняют в том, что они больше не приходят с идеями; не принимаются и не согласовываются месяцами решения, если это ведет к снижению эффективности, в этом обвиняют сотрудников; за их спиной жалуются на других сотрудников и плохо о них говорят; любое несогласие с мнением руководства, независимо от того, насколько оно весомо и обосновано, воспринимается как сопротивление/не вовлеченность и токсичность; информация либо не дается вовсе, либо дается дозировано и всем сотрудникам разная, так что из этого невозможно собрать какой-то конкретный пазл с задачами и стратегией; задачи ставятся в двух словах, где зачастую непонятно, о чем речь, и предлагается придумать и сделать самостоятельно, но по выполнении критикуется как расхождение с видением компании) — это является следствием высокой текучки среди бэк-офиса и топов. Команда выгорает максимум... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Вы молодцы! Далее →✗ Недостаткил.! Леночка! Ленуся! Ты можешь быть кем угодно, но только, ой, даже не узнала, кто ты. Но гонору в тебе — будь здоров! Шеф-повар или кто ты там, тебя, милая, на трассу Питер-Москва в забегаловку брать страшно! Ты хамка! Как терпит тебя коллектив?! Но время всё расставит по местам! Ты хоть пожалей гостей в зале, которые делают вам выручку, и больше не заихлай на весь зал! Позорище ходящее! Далее →
-
✓ Преимуществасмешно Далее →✗ НедостаткиHR [Э.] [Ю.] предлагает позицию Руководителя проектов (направления) развития бизнеса. Сказала, что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут её закрыть уже как минимум год, с февраля 2023. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм-канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Куча фейковых отзывов на Гугле и Яндексе в стиле «Самая классная компания! Есть парковка!» Все реальные [отзывы](https://nahjob.club) отмечают ЗП ниже рынка. Избегает разговора о зарплате в начале общения, назначает собеседования, чтобы «посмотреть кандидатов подороже». Если не хотите участвовать в массовке и потом получить оффер в 2 раза ниже обозначенного вами уровня — не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, известная компания, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиНе предупреждают о длительности онлайн-собеседования заранее. О формате тоже не считают нужным. Одно онлайн-собеседование на 30 минут, где гоняют по вопросам, как на экзамене (в целом нормально), но этично предупреждать о тестировании. Второй этап с руководителями назначают, и вам сообщают, что это еще на час — многовато. Затем вы должны сочинение про себя излагать. При этом один руководитель типа добрый полицейский, а второй провоцирует (не сильно, но контраст между ними ощущается). И затем кидают письмо с непонятного почтового ящика, которое теряется в спаме. Когда я перезвонила уточнить о решении, то подбор (1 этап, которое пела как соловей ранее) грубым тоном отвечает, что вам отправлено письмо — ищите… Т. е. даже сложно в корректной форме произнести, какое решение. [Е.] подборщица. Неприятно. Далее →
-
В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →
-
✓ Преимуществасмешно Далее →✗ НедостаткиHR Э. Ю. предлагает позицию руководителя проектов (направления) развития бизнеса. Сказала, что позиция новая. При поиске выяснилось, что они не могут её закрыть уже как минимум год. Вакансия регулярно публикуется на hh.ru и других ресурсах, в том числе в их собственном телеграм-канале. Этот раз (февраль 2024) уже пятый. Ну, вы поняли. Все отзывы отмечают ЗП ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиНе работа мечты, конечно, есть много недостатков, но, как временный вариант, вполне подойдет. Плюс, хорошо для тех, кто хочет построить карьеру, несмотря ни на что. Если ты зайчка-лапочка, то дальше продавца не пойдешь, нужно проявлять жесткость и смекалку. Далее →