Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74415 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74415)
-
✓ Преимуществаотсутствует Далее →✗ НедостаткиДолжность, которую я занимал, уточнять не буду, дабы не навредить коллегам. Я много где успел поработать, и бывали ещё те шарашкины конторы, но ТеремЪ — это новый уровень, это тот случай, когда ты бывал на дне, и тут снизу постучали. Абсолютное неуважение, откровенный шантаж зарплатой, обман со стороны руководства. Если вы хотите увидеть пример плохого, а иногда и откровенно глупого менеджмента, добро пожаловать к нам. Руководство напрочь отбитое, глупое, работают в серую/чёрную з.п. С некоторыми сотрудниками не продлевают договоры, но как бы просят продолжать, чтобы всё было нормально. Когда увольнялся, не выплатили з.п., но пусть подавятся. Настоятельно не рекомендую, если вы не фанат унижений. Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансия в стабильной крупной строительной компании привлекла меня как соискателя, выплачивают полностью белую зарплату конкурентного уровня, предлагается ДМС со стоматологией по прохождении испытательного срока, оплачиваются больничные и ежегодные отпуска, прекрасный офис в центре Москвы, есть хорошие ребята в коллективе Далее →✗ НедостаткиПроще потерять 10 талантливых сотрудников, чем уволить одного бесталанного руководителя. Это лозунг компании Главстрой. Разве в такой крупной строительной компании подразделениями не должны руководить профессионалы своего дела? Работала в Юридическом департаменте. К сожалению, «посчастливилось» столкнуться с самым непрофессиональным и бездарным руководителем за всю мою карьеру. Госпожа н.а.т. (считающая себя королевой, не меньше) будет сидеть с закинутыми на стол ногами (как говорится, деревню из человека не вытащишь) и втыкать днями напролет в запрещенную соцсеть (а зачем ей работать, если есть рабы?). Отрицательные черты характера дополняет «прекрасное» знание материального и процессуального права. Из-за этого постоянная текучка кадров (вы в этом убедитесь, если зайдете на хх.ру, одни и те же вакансии юристов появляются с интервалом в 2−3 месяца), задачи перекидываются с одного сотрудника на другого, от чего страдает качество их выполнения. Сейчас также можно увидеть вакансии на хх на должности юристов. Прежде чем идти на собеседование, уточните, кто будет вашим непосредственным руководителем. Если она (инициалы есть выше), то даже не тратьте время и нервы на взаимодействие с психически нездоровыми людьми. Ушла в компанию с адекватным руководителем, умеющим слушать подчиненных и помогать им, и вспоминаю Главстрой как страшный сон. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, белая зп Далее →✗ НедостаткиОфис без воздуха (нет системы кондиционирования). Компания катится на дно. Во главе со С. Т. (директор по персоналу). Из-за ее некомпетенции увольняются все отделы. Люди реально уходят целыми отделами. Если данную компанию начнут проверять, она закроется на следующий день. Нарушений уйма. Магазины стоят пустые, без товара и сотрудников. При этом магазины открываются «пачками». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти и тратить своё время! Собеседование длилось 1,5 часа, и это только с HR-специалистом, далее должен был подойти руководитель, видимо, ещё 1,5 часа общаться, но мной было принято решение уже закончить этот цирк. Допросы личного характера все 1,5 часа и только 10 минут всего времени о моих профессиональных навыках. Сначала ты заполняешь анкету, которую обычно при трудоустройстве заполняют, а не на первом собеседовании! Где нужно указать паспортные данные, Ф. И. О. родителей, адрес проживания и пр. Уже на собеседовании нужно рассказать, где работают твои родители и какой у них номер телефона. (!?) Вопросы типа: -Какое кино вы любите смотреть? -Чем занимаетесь после работы? (рассказать по дням недели!) -Какие заведения посещаете с друзьями? -Кто вас ждет дома? И прочая ерунда, не относящаяся к трудоустройству! Такое ощущение, что HR просто тянет время до конца рабочего дня или ему скучно. Офис жутко старый, неухоженный. Первое впечатление максимально отвратительное. Обходите стороной. Далее →
-
Еще одна консалтинговая фирма по честному отъему денег у честных граждан. Нашли моё резюме на ХХ, позвонили, рассказали вкратце о должностных обязанностях «специалист по работе с документацией», я ничего не поняла, надо мной посмеялись, мол, а что непонятного? Я тогда не стала грубить, но очевидно, что со слов девушки-hr, работа не пыльная: нужно вносить в таблицу эксель данные (как сказала девушка «счета и договора»), которые мне будут присылать в скане, и за это еще и платить 80 тысяч. Честно? Не поверила, но надежда теплилась. А вдруг? Искала удаленную работу на полный день. Согласилась на собеседование по адресу Пресненская набережная 10с2, апартаменты, (Москва-Сити, башня Айкью), смутило сразу же, что это апартаменты. Смутило отсутствие каких-либо отзывов: ни от заказчиков, ни от бывших сотрудников, ничего не нашла в интернете об организации, кроме сайта. Находятся они на 15-м этаже, офис 139. Как заходите, натыкаетесь на ресепшен, там спрашивают фамилию, дают заполнить анкету. Мне это тоже не понравилось, потому что я спрашивала, распечатают и они сами моё резюме, т.к. у меня с собой его нет. В анкете вопросы об образовании, месте жительства, местах работы, желаемая зарплата и почему. Потом мимо прошла девушка в юбке с глубоким разрезом и на высоченных каблуках,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пункте есть чайник и микроволновка, есть свободное время Далее →✗ НедостаткиЗарплата в объявлении указана не та, что выплачивается. 50% платят в конверте, почему налоговая до сих пор молчит, непонятно. Задержка зарплаты 2 недели. Руководство не отвечает на письма и вопросы, не берут трубку. В объявлении в Подмосковье стоит з/п 27 500 — это вранье! Оплата 125 р в час в Подм., в среднем 11 часов. Вот и посчитайте — 13% подоходный! 15 смен в месяц — это 17 950 на руки! Смотрите, что прописано в договоре. А лучше не ходите сюда… Далее →
-
✓ ПреимуществаФотостудия Вата — фуфуфуфуф Далее →✗ НедостаткиФотостудия Вата — фуфуфуфуфу. Ужас. Обходите стороной. Заказали фотосъемку для ВБ. Сделали некачественно. Просил 3 дня доделать инфографику, по итогу менеджеры начали издеваться, забрали деньги и фото не отдали. Колхоз. Мимо. Даже бесплатно не нужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребуются сотрудники в пекарни, а на деле при прохождении стажировки после первого дня тебе говорят, что ты их не устроил (а). Всё почему? Работники работают 2/2 или 3/3 и в свободные дни берут подработки в своей буханке, вместо того, чтобы ехать на другие точки. Приходят новые работники, тратят целый день свой, и им пишут: вы нас не устроили. Вам не дадут свободного места, обходите стороной эту компанию… Практика была по адресу: г. Москва, ул. Донецкая, 34к3. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет, только нелепые громкие слова Далее →✗ НедостаткиТы молод, образован, креативен, хочешь расти профессионально и готов работать по 12 часов? Работать за пятерых? Забыть о личной жизни? Ты себя не уважаешь и не ценишь свои нервы и здоровье? Готов забыть друзей и близких родственников? Работать с 9 до 21 часов с ненавидящим тебя руководством? Готов расплачиваться за некомпетентность руководства? Быть виноватым во всем? Готов слепнуть, работая на убитой технике для динозавров? Готов каждую неделю знакомиться с новыми сотрудниками? Тогда приходи работать в НПК «Медиана-Фильтр»! Далее →
-
✓ ПреимуществаНормалтная зарплата Далее →✗ НедостаткиВсегда спрашивайте, кто вами будет руководить, и всегда смотрите, как руководитель ведет себя с подчиненными! И чтоб на собеседование только с руководителем! Устраивалась к одному, но потом на его место пришла ядовитая, злобная баба. Некоторые менеджеры и управляющий обожают собираться в коалиции и кого-то гнобить. Шутки злые друг против друга. Менеджер пиццемейкера на х#й послал, та вопила, но никто из других менеджеров не заступился. Управляющая тем более, для нее такое отношение друг к другу норма. В нашем ресторане было 4 менеджера, но ни один из них не может набраться смелости и научить поваров делать красивую пиццу, чтоб не было негативных отзывов с фото. Менеджерам все равно — деньги капают, и нормально. Управляющая только орет и бесится от отзывов, но ни разу тоже не подошла к поварам и не показала, как надо. Потому что она сама создает истерическую атмосферу, ей скучно, когда все хорошо. Поваров там 5−6 на смене, всем все равно на эти пиццы, друг друга не поправляют. Пиццы реально на вид некрасивые, ингредиенты покиданы неравномерно: на одних кусках много, на других только сыр. Курьеры постоянно забывают то напитки, то соусы к заказам, потому что это киргизы, они по-русски читают с трудом. И если курьер не попросил какой-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Отдельно хочу обратить внимание на руководителя административно-правового отдела в лице [К.] Н.В., так называемый «руководитель» напрямую нарушает трудовые права работников, субординацию, человеческое достоинство. Вас могут уволить по личной «хотелке» или неприязни данной госпожи. Про ее компетенции вообще молчу. 2. При таком некомпетентном руководстве компания Рефсервис разорвала отношения с ведущими торговыми компаниями, как «Пепсико», «Боржоми», «Мултон Партнерс», «Сады Придонья». Показатель того, их новый офис, где они сидят друг на друге в маленьких комнатушках. 3. Состав компании состоит либо из пенсионеров, которым по жизни ничего не нужно, либо из приблатненных сыночков или дочек, которые вообще вести себя не умеют. Банально не умеют соблюдать элементы приличия, да и толку от них для компании никакого, кроме сплетен и прочего негатива. 4. Про корпоративную культуру вообще молчу, понятия порядочности, чести и достоинства чужды для этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакос на современную ит компанию, первое время есть ощущение что работаешь в таковой Далее →✗ НедостаткиОтсталая техника, дешевое «обучение», абсолютное обесценивание работы сотрудников, вместо обозначенной работы на собеседовании наваливают доп. проекты «в помощь коллегам», которые мешают выполнять основные рабочие задачи, нет адекватной оценки трудозатрат и agile-культуры (об этом даже не слышали). Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Каждую неделю пишешь свои пожелания и в 90% их принимают. Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПоначалу, когда я только пришел работать, то считал, что это чудесная первая работа. Особенно для студента. Но недолго музыка играла, и руководство немного сменилось. На место замдиректора пришла М.Г. С первого же дня и не пыталась наладить контакт с сотрудниками. Могла наорать. Заслуги сотрудников не признавала (хотя это прописано в принципах компании). Не видела в нас команды и считала лишь свое мнение верным (то, что мы именно команда и должны работать как команда, также прописано в принципах корпоративной культуры компании). Вела себя милее, когда на сменах присутствовал директор, а за глаза называла «недалекими». Одна из самых неприятных ситуаций, на мой взгляд: мальчик, стажер, присел отдохнуть после того как полностью заполнил витрину + ему было плоховато из-за жара с этой витрины (это была витрина с попкорном). За это М. на него наехала, мол что мы тут отдыхаем (напомню, что он свои обязанности сделал, и это была сложная смена (выходной день, людей много)). Также хочется отметить, что ещё больше не щадят клининг. После дневной работы (с 8−9 утра) их могут оставить на ночь убираться, а потом сразу же на дневную смену. Сама по себе работа непростая. Присесть там негде, а смены... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, близость к дому. Далее →✗ НедостаткиКогда устроилась в Каро, было другое руководство, и с ним было всё замечательно: замечательное отношение к сотрудникам, и очень хотелось работать в этой компании. Также был хороший коллектив, но после лета всё изменилось кардинально. Пришла дорогая всем М. Гвинджилия и стала устраивать свои правила, всеми командовать, непонятно как общаться с сотрудниками, пыталась прогнуть всех под себя, что противоречило правилам компании. Если сотрудник не выполнял её требования в эту же минуту, то приходилось выслушать разговор на повышенных тонах и нелестные высказывания в свой адрес. В глаза мило вам улыбается при директоре, а когда его нет, то засирает вас за спиной и ненавидит весь коллектив, ибо её никто ни во что не ставит, ибо она неправильно вошла в новый коллектив, и за несколько месяцев работы не смогла поладить ни с кем. Сотрудники никогда с ней сами не заводили разговор, когда она выходила из офиса, просто делали вид, что заняты, чтобы с ней никак не взаимодействовать. Очень любит камеры и прям жить без них не может. Даже в офисе поменяла планировку, чтобы её стол был прям напротив камер. Сотрудники чувствовали себя некомфортно, и потом на собраниях показывали видео с тобой же, и было как публичное унижение среди всех сотрудников. После... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом все хорошо. Работа нескучная. Правда иногда бывают большие объемы, но с этим вполне реально справится. Всегда есть помощь от наставника, т.к. работаю я пока только третий месяц. Начальство здесь адекватное, ЗП вовремя, оформление по ТК. Есть возможность карьерного роста, мне это интересно. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредставитель крупного китайского производителя Sany Heavy Industry Co., Ltd. Далее →✗ НедостаткиСами не знают, что хотят от сотрудников. Берут людей по указанию из Китая, но местным нет до людей дела, и максимум это испыт. срок, потом пока. Кто прошёл испыт. срок, работает максимум до года — сдают нервы, и люди увольняются. Под предлогом якобы крупной премии в будущем выманивают информацию о клиентах и индивидуальные наработки, потом сливают. Думайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПеченьки Далее →✗ Недостаткиооо «Сономедикал», ООО «Сомед», ООО «Медико» — одна компания, территориально находится около метро Свиблово. Работать там не стоит! Мелкая компания, даже семейный подряд. Соответственно, действительно там работают несколько человек, которые не входят в этот семейный круг. Остальные же когда хотят, приходят, когда хотят, уходят, смотрят видюшки, играют в игрушки и тому подобное. В описании вакансии написана зарплата от 70 тыс. до 150 тыс. Никогда больше 70 тысяч не получите. Белая з/п минималка (21 тыс.), остальное в конверте с задержкой минимум неделя. На собеседовании вам это не расскажут. Никакого карьерного роста не предусмотрено. ТК не соблюдается от слова совсем. Как я говорила выше, действительно работают там несколько человек, то им приходится работать, как говорится, за себя и за того парня. Помимо своей работы им приходится работать грузчиками, кладовщиками, бухгалтерами, самим разбираться, если вдруг что-то сломается (компьютер там, или принтер), бегать на почту, работать курьерами и т.д. Оборудование, на котором приходится работать, — старое барахло, канцелярских товаров не хватает, мобильную связь не оплачивают (а звонить приходится много со своего телефона). На поддержание работоспособности офиса не вкладывается ни копейки. Данный отзыв написан без каких-либо эмоций. Все по делу.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю 4-й год. Явно же ниже отзывы не совсем от «адекватных» людей. В компании работает более 300-т человек, которые довольны своей работой, а если нет, покидают компанию и позитивно расстаются… Я считаю, что если один человек пишет негативные отзывы, при этом продолжает работать в этой компании, не совсем адекватный. В Русском проекте очень хорошая школа, очень многому можно научиться. Если Вы хотите придти и отсидеться и при этом получить ЗП, не получится. Далее →✗ НедостаткиВ любых компаниях есть плюсы и минусы, да, в Русском проекте есть над чем поработать, но каждый сам для себя выбирает, принимать данные условия работы или нет. Никто не обещает «золотых гор» на собеседовании, говорят всё чётко и по делу, да, офис не в бизнес-центре, да, нет ДМС, да, нет корпоративов. Но есть стабильная, белая ЗП, возможность повысить уровень своих компетенций, удобное расположение офиса… Далее →