Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74946 отзывах?

Учат бесплатно работе на аппарате Эндосфера, но это обучение внутри компании, такими же сотрудниками, оно отличается от официального. Далее →

Официально не оформляют, об этом сообщили на собеседовании. Атмосфера в коллективе нездоровая: «старички» (по пальцам пересчитать, постоянно уходят и приходят новенькие) ведут себя надменно, недоброжелательно, помощи не будет. Самое смешное, что по рабочим вопросам все отправляют к ним же, а вопросов будет много! Весь день на ногах, бегаешь, ищешь себе свободный кабинет, чтобы отработать, потому что ты новенький. «Старички» могут работать в одном целый день. Аппараты раздолбанные, при мне у коллег ломались в руках. Оригинальное итальянское масло Эндосфера заменили на самое дешманское, из канистр по 5 л. Ну и почему решил оставить отзыв — мне не заплатили/обманули на 6 тыс., мелочь, но когда это делает курица, которая то ли помощник администратора, то ли кто, в общем, она в первый рабочий день условия на своём листике сраном расписывала, как для даунов, хотя есть программа, в которой очень удобно видеть расчёт ЗП. Далее →

В этой компании все хорошо, она достойная. Минус в ней только один-это главный бухгалтер Далее →

Уважаемые руководители компании! Обратите своё внимание на сотрудника, гордо именуемого главным бухгалтером. На её внешний вид, поведение и речь (часто нецензурную). Девочка [Т.] 43 годика. Результат её деятельности — искусственно созданная, ничем не обоснованная текучка кадров в бухгалтерии, что приводит к постоянному неудобству для других сотрудников и дополнительным расходам фирмы. Далее →

Осторожно! Воображуля! Все абсолютна отвратительна. Денег нет дождешься, товара нет, расходники покупала за свои деньги, потом управляющий разрешал возвращать свои деньги из кассы. Планы ставят не подёмные. Далее →

Не могу порекомендовать эту компанию никому. Обходите её все девчата стороной. Маленькая з/п, постоянные её задержки, текучесть персонала на всех местах, даже управляющие менялись как перчатки. Хозяина салонов и в глаза не видел никто никогда. Бестыжие глаза свои что ли прячет от простых людей. Бардак во всём — за что ни возьмётесь. Единственный плюс — хорошие девочки в салоне. Далее →

Меня взяли сюда в отдел IT без опыта работы. Сначала переживал, но потом понял, что никто не будет сразу на меня сбрасывать кучу работы. Новичков здесь привечают, более опытные коллеги, даже по собственной инициативе, стараются помочь, подсказать. Никто никого не унижает и не обижает, если сделаешь ошибку. Тактично поправляют, объясняют спокойно, где ошибся. Я проработал здесь уже 4 года. При мне были, конечно, случаи, когда люди увольнялись из отдела, но там либо обстоятельства, либо те, кто думали, что ничего делать не надо, деньги сами будут в руки падать. Далее →

По началу, как новичку, конечно, сложновато, большой объем информации, но справится реально точно. Далее →

Их нет Далее →

За одну з/п консультанта выполнять обязанности грузчика, товароведа, кассира, администратора. З/п бухгалтерия не переводила полностью, когда были должны, и если менялись реквизиты для получения з/п, то деньги переводились на старые реквизиты. Работа бухгалтерии в данной компании желает оставлять лучшего. Когда приходили поставки, оставались до 23:00 часов, и это время не оплачивают. Далее →

нема Далее →

Накрутка отзывов и продажа дешевого Китая с OEM производств, где по желанию заказчика нанесут любой логотип. Исключение в ассортименте — некоторые провода, которые производят на OEM производствах в РФ и также наносят логотип заказчика. На сайте ТДМ — сплошная клевета на региональных дилеров, которые отказались продолжать закупать хлам. Далее →

Есть вакансии в работе Далее →

Хочу рассказать об опыте собеседования на позицию финансиста в строительную компанию. Начну с того, что письмо с предложением рассмотреть позицию пришло мне на почту в 23 часа. Симпатично, не правда ли? Писала его [О.] П., руководитель подбора в финансы. Прислала описание вакансии и попросила ответить, интересно ли мне. Я ответила, что интересно. Далее она написала, какие у вас ожидания по з/п. Я назвала сумму в ответном письме и предложила созвониться, чтобы все обсудить подробнее. В обед на следующий день [О.] мне позвонила и рассказала название и сферу деятельности компании, далее уточнила, что офис у них в Москва-Сити, и спросила, готова ли я к фултайм офису. Я сказала нет и что я ищу гибридный график. Тут [О.] очень сильно расстроилась и яростно спросила, почему я не сказала ей об этом сразу. (В описании вакансии, присланном на почту, о формате работы гибрид/удаленка не было ни слова). Я сказала, что вот первый созвон, и я вам все говорю. Она еще более гневно переспросила, почему я не сказала ей об этом сразу (когда сразу? А почему вы меня не спросили, раз это так важно?). И я на спокойном ответила, что не понимаю, в чем заключается трагедия этой ситуации, не понимаю, что ужасного в том, что мы выясняем это в ходе ознакомительного разговора. Она... Далее →

График Далее →

Худшая компания из всех, что я знаю:  — Большие задержки по ЗП  — Токсичное руководство  — Отсутствует кухня  — Вход и выход по отпечаткам пальцев (даже в туалет)  — Угнетающая атмосфера  — Отсутствие инфраструктуры, офис в спальном районе  — Нет перспектив для развития, в компании человек 15 работают, сидят на разных этажах, никакой коммуникации между сотрудниками. Большой, дружный коллектив точно не про эту компанию.  — Угнетающая атмосфера  — Отсутствует дополнительная мотивация сотрудников, корпоративы, неформальное общение. Далее →