JetLend: отзыв сотрудника
Разве что вежливый эйчар.
Недостатки:Типичная недо-контора с разводиловом на тестовые.
С одной стороны я скептически отношусь к тому, что такой способ работы действительно может улучшить продукт, и что это эффективнее, чем нанять нормальных сотрудников и честно им заплатить за работу. С другой - мой опыт и опыт многих других людей из профильных айтишных чатов говорит сам за себя.
Дают достаточно объемные "тестовые" на вполне реальную часть их вполне реального сайта и дают пройти какой-то тест по типу "тест на айкью".
Врать не буду - оказалась в хреновой ситуации, так что не погнушалась даже это выполнить, хотя сразу наводит на подозрения, если контора отбирает сотрудников по результатам тестов с школьными задачками - внутри они что, тоже сидят задачки решают на то, сколько яиц у кондитера?
По итогам тестового тупо не выходят на связь.
В целом ощущение осталось какое-то невнятное, жаль потраченного времени.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в JETLEND в Москве (7 отзывов) →
Работа в JETLEND: 11 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Компания просто трэшовая. Вот уж не думал что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальные способности. Потом стажировка (по самозанятости), слава б гу хоть честно оплачиваемая. И ни одного очного созвона или интервью, если специально об этом не попросите. Причина, я так подозреваю, в том, что все в мыле и на созвоны просто...
Предложили пройти стажировку, которую оплатят только в случае ее успешного прохождения, а у меня опыт свыше 6 лет в сфере и отличные рекомендации от бывших коллег. тз стажировки предполагало, что я должна доказать, что я специалист (ахахаха). Работа удаленная, но по понедельникам в 9 утра у них обязательная планерка онлайн. Опоздавших и отсутствующих - карают. Как - не сказали, но карают. Многое г...
hr сам написал мне через hh ru и предложил созвониться. Перед этим я заполнила анкету об опыте работы. На созвон hr подключился без камеры, начал рассказывать о компании, мне никакие вопросы не задавал об опыте и компетенциях. Спустя пол часа предложил скинуть тестовое, я согласилась. тз на мой взгляд примитивное и простое, но в нем они просят зарегистрироваться на их платформе, внести свои данные...
Хочется от души пожелать соискателям не терять свое время и свой труд (выполнение тестовых заданий) на контору, чей персонал врет об условиях на каждом этапе собеседования и даже не считает нужным подключиться С видео на интервью. Обходите стороной....
Добавить комментарий