Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74950 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74950)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов белая зп без задержек, на этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиС каждым разом минусов становится всё больше и больше. Если Вы собираетесь работать в рознице (в магазине), то будьте готовы к тому, что Вас будут вечно тюкать, почему нет продаж, почему конверсия падает (и никого не волнует, что человек зашёл сто раз спросить, где туалет)… это вы плохо умеете продавать! После инвентаризации, если есть минус, будут списывать из з/п по полной цене, что очень странно! Когда в салоне крадут парфюм за 10.000, то его себестоимость в полиции оказывается около 1.500 руб., а с тебя спишут 10, супер, правда? На собраниях всегда очень хвалят офис, маркетинг и т. д., но не тех людей, кто работает в магазине и первым берёт недовольство клиентов на себя или косяки на кассе в программе. Ты будешь обязан делать анимации людям, даже если тебе не хочется прикасаться к посторонним людям, и опять же бесплатно, доплачивать тебе за это никто не будет. Так же в рознице очень противные ритейлы, особенно Д.А., которая вечно воняет рыбой. Есть у неё любимчики, на действия которых она закрывает глаза. Например, у менеджера есть тетрадка, где они всем коллективом записывают тестеры, которые они берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло пару коллег хороших Далее →✗ НедостаткиВесь коллектив состоит из нерусских, которые только и ждут, когда настучать друг на друга. Говорят, что вся работа и зарплата официальные, а по факту ты увольняешься и тебе говорят: у нас расчёт по вторникам и четвергам, ну 30 числа точно выплатим. Так вы скажите сразу, что раньше 30 числа ты своих денег не увидишь! И, кстати, если вы не знали, официальную белую зарплату рассчитывают день в день, максимум в течение 3-х рабочих дней, а не как вы! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно ни чего не делать в Винтергрине, много болтать и получать зп, всё равно ни кто не проверяет Далее →✗ НедостаткиМинусов в wintergreen полно! Начнем с того, что зп просто унизительная! Отделы работают сами по себе! Кто в лес, кто по дрова, никакого взаимодействия. Никто ни за что не отвечает, чуть что коснись какая проблема — никто не поможет и не подскажет. С удовольствием подставят еще. Начальство, да и большая часть коллектива — пенсионеры! Целыми днями гадают кроссворды и гоняют чаи! Молодые «специалисты» не знают элементарных вещей, компьютерной грамотности и навыков делового общения нет. Ужаснейшая бюрократия! Развели 33 бумажки! Всё делается «на коленке», компьютеров нет, помещения отвратительные, про ремонт и говорить нечего, в офисе ремонт с 80-х, а мебель из 90-х. Что такое кондиционер знают лишь избранные… Старые рамы, зимой холодно — летом жарко. Про прочие помещения молчу… Условий труда никаких. Столовая — прямой и самый короткий путь к гастроэнтерологу. Сколько там людей перетравилось — не сосчитать. Мотивации сотрудников нет никакой! Штатное расписание годами не пересматривалось, впрочем, как и зп. Хорошо получают лишь те, кто «грамотно работают языком». Это предприятие нужно обходить стороной за 3 км! Даже в качестве «набраться опыта» не подойдёт. Никто ничему не учит. Сам до всего доходишь и пытаешься понять и разобраться в этом дурдоме. Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиБыл только на обучении. Обучение — детский сад. Проводят лица необразованные, не умеющие достойно выражать свои мысли, постоянные шумы на заднем плане. От слушателей требуют постоянного внимания, сами же «наставники» отвлекаются от обучения. Неуважение к стажёрам. Работа заключается в зачитывании текста клиентам или же покупателям. Так вы себе голосового робота купите, вместо того чтобы заставлять зачитывать текст. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела достоинств, пустая трата времени. Далее →✗ НедостаткиОстались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время впустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот, как это делают нормальные люди. Сначала собеседовалась год назад на должность аналитика в ИБ, хотя я больше технарь, работы нет, ну так уж и быть, надо попробовать же. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования (вышло где-то на час). В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще. Рекрутеры какие-то сюси-пуси, несерьезные ребята, это отталкивает. Также непонятно, зачем на собеседованиях рассказывать о всяких корпоративных программах и почему нельзя рассказать подробно, что предстоит делать на работе? Далее →
-
✓ ПреимуществаСтильный современный демонстрационный зал Есть все инструменты для работы, рабочее место тоже ок, хотя так и должно быть Далее →✗ НедостаткиОтсутствует комната для приёма пищи, так как руководство считает, что сотрудники свиньи и разводят тараканов :) В коллективе также каждый сам за себя, и это является политикой компании — разделяй и властвуй. Склоки, слухи, придворные стукачи здесь в почёте. Нет корпоративов и прочего, ибо по мнению руководства сотрудники этого недостойны. Нет ДМС, зарплаты в конверте. Ну и отдельно руководство в лице главного это что-то с чем-то. Комплексы, безумие, завышенное ЧСВ, мизантропия, барские замашки, нездоровый цинизм, социопатия и отношение к сотрудникам как к крепостным. В общем welcome :)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. На этом все, увы. Далее →✗ НедостаткиЗаместитель директора С. Она не обладает опытом в разработке программ, но пытается взять на себя руководящие обязанности. Общение с ней характеризуется нецензурной бранью, и она некомпетентна в сферах, которыми занимается компания. Именно из-за этого более 90% сотрудников ушли из компании. Зарплата здесь крайне низкая, а неукоснительное отношение к сотрудникам делает атмосферу неприемлемой. Я не рекомендовал бы подаваться на работу в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, какой-никакой ДМС. Коллектив на местах хороший. Далее →✗ НедостаткиЕсли ещё 10 лет назад работать в Дёке было престижно. Репутация на рынке труда была на высоком уровне. Доход прилично опережал рынок и конкурентов, то сейчас компания так и осталась где-то на уровне 2006 года. Современные технологии и прогресс обошли стороной Дёке. Зарплаты у конкурентов выше в 2−3 раза на аналогичных позициях. Также сильно заметно, что высшие должности занимают не по профессиональным качествам, а по родственным или личным симпатиям. Жалко, компанию умышленно или нет губят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаА что и такое бывает? Далее →✗ НедостаткиТе обязанности, которые указаны в вакансии, это лишь малая часть того, что вам придется ежедневно выполнять, в том случае, если согласитесь тут работать в должности помощника руководителя. Итак, объясню всю суть этой должности. Она подразумевает под собой выполнение работы секретаря, бухгалтера, менеджера, доставщика еды и приготовления чая для руководителя, а также ещё выполнение кучи всякой мелочи, о которых попросит вас руководитель компании. Таким образом, та зарплата, которую они сулят, по сегодняшним меркам довольно мала, чтобы так напрягаться и взваливать на себя столько должностей, обязанностей и огромный груз ответственности. Если не верите, можете пробежаться по тому же HeadHunter'у и убедиться, что большинство компаний предлагает куда большую зарплату. А главное тут то, что всего лишь несколько месяцев назад такой должности в этой компании не существовало, тем самым те же менеджеры и бухгалтеры, часть работы которых как раз и подразумевают скинуть на помощника руководителя, до этого момента вполне справлялись сами и сейчас вполне справляются, а если с чем-то не справляются, так это лишь из-за собственного безответственного подхода к работе. Из-за того, что руководителю тут всё равно, деньги капают и ладно, он совершенно перестал следить за порядком в собственной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиКомпенсацию отпуска не платят никому, контора со своими порядками, сегодня тебе выплатят премию, а завтра у тебя её отберут. Нет единого мнения и начальства. Каждый хочет поруководить тобой. Много сотрудников после увольнения жалуются в трудовую инспекцию и правильно делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств…, офиц. трудоустройство, ну и наверно хорошее человеческое отношение коллектива (не у всех) к новым сотруднокам. Хорошая обеденная зона для приёма пищи. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже начинать работать в этой компании… Проработал почти месяц в магазине М Видео на метро Марьина роща. Приходил на работу всегда вовремя, что не скажешь про остальных %80 сотрудников. Во всех магазинах при приходе и уходе на работу отмечаешься через специальную электронную систему, и как потом оказалось, она у них не всегда работает по факту. В течение месяца я понял, что такая работа не для меня и решил уволиться. Как оказалось, система пару смен не зафиксировала мой приход и уход и, соответственно, компания недоплатила мне немаленькую сумму денег при расчёте. Новый директор этого магазина несколько раз писал и отправлял вышестоящему руководству видео доказательства моего прихода и ухода на работу этих двух смен, и его просто игнорировали и до сих пор не отвечают, как поступить в такой ситуации. Это говорит о хамском отношении вышестоящего руководства даже к руководителям магазинов. А я до сих пор жду на карту свои заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, от слова совсем. Молоденькие мальчики и девочки могут поработать, кто всё ещё верит в сказки про большие зарплаты и т.д., но не более Далее →✗ НедостаткиНедостатков море! Как говорится, рыба гниёт с головы — самое верное утверждение про эту компанию. Остался единолично «рулить» (хотя рулить это громко сказано — топить — вот подходящее слово) [С.] [И.] (коммерческий директор или кто он там, ничего не понятно, в общем, говорящая голова, так вот он и топит всю компанию, а он в свою очередь медленно, но планомерно идёт ко дну. Если что-то было хорошее, то про это можно смело забыть. Мотивация, то есть ваша ЗП, может за год поменяться несколько раз и, естественно, НЕ В ВАШУ пользу! Один плюс случился, что зарплата стала полностью белой, но к этим деньгам можно отнести только 35 000 рублей, остальное считается премией, и уж с этой премией могут делать что хотят))) Хотят — штрафанут на 5 000 рублей, хотят — поурежут за невыполнение планов (планы, кстати, заведомо невыполнимые и гигантские) ну и в целом причин может найтись куча. Отношение людей друг к другу — не похоже на сплочённый коллектив, каждый может у своего коллеги отжать клиентов, работу и т.д. и, кстати, заправляет всем этим гниющая голова рыбы — [С.] [И.], потому как он не против всего этого, его интересуют деньги и выполнение его личного плана... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво зазывают в компанию присылая смс в ватсап, что работа с документацией можно любым графиком. Далее →✗ НедостаткиПишут в Ватсап, что не могли дозвониться, откуда берут номера, непонятно. Либо шарят по всем анкетам, либо выставляют под подставными вакансиями других вакансий и, если кликаешь отклик, тебе потом пишут. Естественно, под видом той работы, на которую, собственно, откликалась, а там по факту всё не так. Сетевой маркетинг! Хорошо, что я залезла отзывы почитать, иначе зря 70 км перлась бы! Злости просто не хватает! После проверки, естественно, я написала так, как была возмущена, но человека, естественно, это даже не удивило, что комментариев о их компании уйма! Далее →
-
✓ ПреимуществаНаправится магазин, большой, светлый, хорошая атмосфера. Большой выбор товара. Далее →✗ НедостаткиРаботаю два месяца. Но ощущение, что вместо того, чтобы заниматься работой, сотрудники только и жалуются на чужую работу. Учитывать свои собственные недостатки никто так и не научился. Товар не доставляют, приходится долго искать. Только ноют и обсуждают людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы рядом с метро, гибридный график работы, высокое качество детской одежды и обуви под известным брендом, большие перспективы развития бренда. Далее →✗ НедостаткиВ компании царит нездоровая токсичная атмосфера, создаваемая руководством, что может негативно сказываться на эффективности работы, а также на здоровье и благополучии сотрудников. В моем случае пошатнулось здоровье физическое и психологическое. Негативное отношение проявляется в уничижительной критике сотрудников, микроменеджменте и неравноправном отношении (предвзятость и привилегии только определенным сотрудникам-любимчикам). В компании высокая текучка персонала в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, ЗП вовремя, лояльное руководство. Работала в компании больше двух лет, оформление официальное с первого дня. Уволилась по собственному желанию, ничего плохого сказать не могу. Коллеги всегда помогают, склад теплый, компактный и рядом с основным офисом, что тоже удобно. Далее →✗ НедостаткиОфис и склад находятся не прямо рядом с метро, либо 25−30 минут пешком, либо ехать минут 15. Для кого очень важна близость к метро, это стоит учитывать. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=98 321. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБаба [Н.] генеральный директор «А-эксперт», подставная фигура, чтоб свалить на старуху развал и взяточничество. Баба [Н.] генеральный директор в тюрьму сесть может за дела, которые крутят большие бизнесмены. Госзаказы особо хорошо спускают без выполнения обязательств. [censored] работает и не несёт ответственности, а старого человека в тюрьму посадят. Старуху посадят как пить дать, а [censored] дальше поплывет без наказаний с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНагло врут про всё, начиная от ЗП и заканчивая условиями проживания. На проекте НЛМК обещали зарплату 150 т.р. По факту 80 т.р. Отдельная «благодарность» [С.] С. Если будет звонить, даже не разговаривайте, брехун ещё тот. Зря только время потратил на эту [censored]. Денег в конторе нет, она практически банкрот, так как нет нормальных заказов. Их берут только на копеечные работы, где все нормальные компании работать отказываются, поэтому и ЗП людям платить нечем. Все нормальные сотрудники уже поувольнялись, остался один шлак, такой как [С.] Сафиулин. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока. Опыт работы с известными брендами. Далее →✗ НедостаткиКомпания себя активно пиарит в позитивном свете — и во внешней среде, и внутри. Начиная с собеседований, на которых тебе расхваливают компанию как ценностно-ориентированную, нацеленную на людей. Заявляют о таких ценностях, как честность, доверие, уважение. По факту, это ложь — просто слова. На самом деле, сотрудники в компании находятся под постоянным давлением. Руководство компании их не считает за людей — для него важны деньги и собственный позитивный имидж. HR и руководство пытаются насильно заставить людей соответствовать искусственным ценностям, которым не соответствуют они сами. Они умеют управлять только с помощью принуждения. Кто-то из сотрудников пассивно поддается и даже начинает говорить, что он работает в лучшей компании. Другие притворяются, из-за чего вокруг царит лицемерие, натяжная вежливость (пример всем подает Т.С., который неумело строит из себя милого добряка во внутренних зомбирующих видеопосланиях). Те, кто по своему воспитанию и гуманистическим ценностям считает недопустимым подобное обращение, сталкиваются с дискриминацией и травлей. Когда компании нужно увольнять людей, их принуждают к увольнению по субъективным причинам («ты не соответствуешь нашим ценностям»). Независимо от объективных результатов их работы. Либо еще подставляют и увольняют на основе клеветы. Это происходило массово прошлой весной, когда они «сократили» 50% сотрудников (трудовая инспекция,... Далее →
