Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74956 отзывах?

нет Далее →

Проходил собеседование. Связь с HR ужасная, плохо слышно, но это не так важно. Общался с начальником, общались около часа. Далее дали тестовое задание по формированию определенной базы и её логированию. Начальник сказал, что обратная связь обязательно будет: либо он на дальнейшее интервью позовёт, либо HR напишет, что не подхожу. В итоге задание было сделано, отослано, и далее просто тишина. Ни HR, ни начальник (д.а.м.) никакой обратной связи не давали. Не знаю, кинули с заданием или нет, но впечатление сугубо отрицательное. Далее →

Когда пришёл на собеседование, то всё было замечательно: приветливые и отзывчивые сотрудники с хорошим чувством юмора. Мою кандидатуру одобрили и я пошёл оформляться в бухгалтерию. И вот в бухгалтерии началось самое ужасное и интересное. Далее →

В бухгалтерии я наткнулся на неадекватную женщину, возомнившую из себя царицу РФии по имени О. Н. Сначала всё было хорошо, она была любезна и доброжелательна — на первый взгляд, но потом, когда она мне сообщила, что будет оформлять электронную трудовую книжку (хотя до оформления пообещали оформить по старой трудовой). Ну и вот, после того как я отказался от оформления электронной трудовой книжки, я услышал в свой адрес массу хамства, унижений, желчи и крика. Так вот я не особо понимаю, как такой отвратительный работник до сих пор находится на рабочем месте?! Видимо, веса у неё гораздо больше, чем просто бухгалтер. Поэтому сами делайте выводы — устраиваться или нет в данную организацию. Я лично ушёл ошарашенный и даже не понял, как вообще человек может себе позволять. . Далее →

нет Далее →

Всё нижесказанное является моим личным мнением и оценочным суждением… естественно)) Немного о Калужском Бентелер. «Службу качества», например, там возглавляет тётя с особенностями психики… Чтобы обойтись без имён, наиболее отражающий реальность, фонетически и по смыслу, псевдоним — «Гаргулья Хорькова». Эталон токсичной начальницы! Итак, чего начать… Никогда раньше мне не приходилось видеть столько неврозов и комплексов в одной женщине. С первых же минут общения с этой мадам в глаза бросается чрезвычайно больное самолюбие, раздутое самомнение, высокомерие на ровном месте и чудовищная борьба с комплексами и неврозами (за чужой счёт, разумеется). Отдел, который она, по чьему-то недоразумению возглавляет, является эдаким театром одной актрисы, где в ходе ежеутренних «спектаклей» становится очевидным нетерпение с ее стороны рядом с собой людей, могущих составить конкуренцию (это я о других сотрудниках, понятное дело… куда уж), обладающих чуть более глубокими знаниями, абсолютно болезненное восприятие любой критики в любом виде, неготовность принимать чужую точку зрения (хоть на людях громко заявляется обратное) и в целом неприятие людей с альтернативным мнением и собственной волей. Есть у этой мадам, так же, интересная «фишка» — патологическая тяга унижать подчинённых на ежегодных «беседах с сотрудником». А это, на секундочку, противоречит базовым требованиям... Далее →

Довольно высокая и стабильная зарплата. Далее →

За более чем год работы в одном месте Вкусвилла переменилось много кураторов. Текучка. И в итоге, и это, видимо, мейнстрим, отношение к людям, которые в компании работают, нечеловеческое и нечеловечное. Отношение как к рабам. Плюс к этому, атмосфера на местах ужасная, ругань, сквернословие, игромания и даже другие мании, о которых не буду писать, потому что это болезни всего общества. Люди — клиенты — люди, люди — работники — не люди. Далее →

Нет. Далее →

Группа компаний бывшего депутата о.г.з.: ООО «УК [Б]» (ИНН 9 701 137 338), ООО «Проминвестстрой» (ИНН 7 726 502 726), ООО «[Б]» (ИНН 9 701 090 753), ООО «Стройинвест» (ИНН 7 726 746 419), ООО «Инвестресурс» (ИНН 7 704 510 723), ООО «Усадьба Мирамарэ» (ИНН 9 701 085 633), ООО «Международное агентство Восток ПЛЮС» (ИНН 5 017 127 170), ООО «МД Ресурс» (ИНН 7 705 225 743). Постоянная текучка работников. Кто-то работает несколько дней, кто-то несколько месяцев. Всеми делами заправляет психически больная Л. А. Всегда и всем лжет, устраивает интриги, оговаривает людей, подставляет, очерняет. Причем сама ничего не соображает в работе. Поэтому это единственное, что она умеет делать. Половина зарплаты неофициально. А при увольнении могут и не заплатить. Таких случаев много и в отзывах люди уже писали. Компания [Б.] — это ресторан, а УК [Б.] — управляет бизнес-центром. . Далее →

Нет Далее →

Дурдом, других слов нет Должность ведущего конструктора, что должен поднять нормальный уровень работы минимум группы, с прицелом на отдела. В организации работы с привлечением своих специалистов категорический отказ, мол «вас берут, чтобы вы нам всё сделали», подразумевая организовать студентов, набранных за копейки, вот прямо сейчас. Но это невозможно. Молодёжь надо учить годами (!). Коллектива НЕТ, я увидел случайных людей, из которых не сложить отдел. С зп очень смешно, мне с 30-летним стажем предложили 40−50 тр «на испытательный срок» и потом «возможно до 120 со всеми премиями и бонусами». Сейчас от 200, и это мало для должности. Ну нах вас, ребята. Сами решайте свои проблемы)). Далее →

По крайней мере оригинальная тема. И все Далее →

Предложили спроектировать, сконструировать до рабочей документации, организовать монтаж и наладку части диорамы. При уточнении оказалось, что «ещё надо сделать машинки, что бегают там», в организации группы специалистов прозвучал категорический отказ. По формату сотрудничества полнейшая муть, «как бы у нас проект, вас берём под задачи, а там посмотрим». На предложение заключить нормальный трудовой договор с должностной инструкцией прозвучал категорический отказ (!). Непрерывное давление на договор ГПХ без гарантий оплаты (!), мол «оплатим по результату, а это будет зависеть от наших заказчиков». С большим трудом озвучена зп 50−70 тр, вся чёрная (!). Не рекомендую даже тратить время на разговоры. Далее →