Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Второе название этого хлева «Российские космические [censored]» придумано было не зря. Напрочь прогнивший совок, весь изъеденный крысами и полной разрухой внутри. На заводе царит нищета в цехах хуже, чем в хлеву; при Союзе было во много раз лучше, да и продукция, сделанная там, печально славится своими хроническими отказами, а столько конченных долбоёбов, как там, я не видел со времён службы в армии. С каждого сотрудника ежемесячно выпиливается часть премии, которая идёт в карманы нач. цеха и вышестоящим соответственно. Тут всё конченное, начиная от руководства, заканчивая полисом ДМС, в котором есть только название. Избегайте этого днища, если вы приходите сюда с улицы, а не являетесь чьим-то родственником или свояком. Денег вы здесь не увидите! Далее →

Кидают постоянно с премией. Увольняют (психологически давят не выплатой премии и аттестацией) без причин специалистов. Из мужского коллектива превратился в женский, компетенция руководителей — бездари. Трудовое законодательство не соблюдают. Сокращенный рабочий день могут заставить работать весь день, не будешь работать, лишат премии и так во всем. Далее →

Вся эта компания состоит из сплошных недостатков, начиная с коллектива и заканчивая условиями труда. Коллектив! громко сказано! Это прямо-таки сборище убогих и стукачей. Для новых сотрудников никакого обучения не предусмотрено. Никто в курс дела не вводит. Программе, которая была написана только для Дома книги, не обучает. И соответственно новички, пытаясь работать (не смотря ни на что), делают ошибки. А какое удовольствие это доставляет всем тем сотрудникам, кто держит рот на замке. Это же повод не только позлословить и настучать начальству, но и поиздеваться. А кто всем этим занимается? Правильно, все те самые серые приезжие крысы, которые лижут ж… [М.] и её коммерческому директору (она же по совместительству племянница [М.]). Этими крысами управлять удобно. Все иногородние и ипотекой. Будут молчать. Но если собираешься увольняться, все эти крысы тут же начинают тебя обучать программе и т.д. Премий обещанных не бывает. Никому не советую идти туда работать. Далее →

Зарплата значительно ниже рынка, высокие з/п только у топ-старожил. Пришла на место уходящего сотрудника, пообщавшись узнала, что его з/п 17к, мне назначали 20к, забудьте здесь про индексацию, повышение и все остальные прибавки. К моменту ухода еле-еле попросила 25, и это смешно, но ладно, мотивация была работать с интересными людьми, и это заставляло оставаться. Мотивация пропала, когда глаза открылись. Топ-менеджмент высокомерен, иногда даже по-хамски себя ведут. Могут ради издевки поставить задачу, которую сложно решить, вместо помощи и сотрудничества будут издеваться. Через месяц после увольнения нашла работу с таким же графиком, с оплатой в два раза выше и задачами легче, так что, если себя уважаете, даже не пытайтесь. Одного только красивого имени и брендов мало, а больше они ничего предложить и не могут. А, и ещё 70% моего коллектива постоянно перерабатывали и не имели никакой личной жизни, в том числе и я. Баланс работа — жизнь это тоже мимо.. Далее →

Хотелось бы отметить то, что скала сама по себе неплохая организация, но руководство, конечно, это кошмар. К начальнику охраны подойдёшь с вопросом: «выдайте мне справку о зарплате для личных дел», сразу начинается: «пиши заявление, для чего тебе справка». Потом начальник везёт её 2 недели, хотя офис где-то в советском районе, но мне как работнику не говорит адрес канторы, говорит: «тебя там не примут», как так-то?! Я же работаю на эту кантору, всё равно не пустят. Короче, за четыре года я так и не узнал, где офис скалы. Дальше, замначальника, который командует внутренней охраной, это вообще трындец. Ни одного спасибо тебе за службу, а постоянно ищет, к чему придраться, чтоб поиметь, прищурит глазенки и лыбится: «за тобой косяк, ты у меня на крючке». Работал я на приёмке, сутки/двойка — смена проходит, он с утра приезжает и начинается: «ага, у тебя коробка пустая возле ворот лежит, ещё раз увижу — пойдёш в патруль или на вход». Короче, данный замначальника людей за людей не считает. Второй замначальника — человек, который командует внешней охраной, ругает, если есть у тебя косяки. С ним бы я поработал, как бы ни было хреново, он своих охранников начальнику в обиду не даёт. А вот замначальника внутренней охраны постоянно... Далее →

Не верьте никому из этой компании! Самая наихудшая в этой сфере! Будете без денег дома сидеть — не идите сюда работать! Все московское руководство — сплошное осиное гнездо! Даже собственник компании поощряет пьянки и [censored] своих маленьких царьков на объекте! Работали на Харасавэе, там менеджер [М.] своей пьянкой, своим аморальным поведением довела работу до ужаснейшей недостачи, продавая налево и направо все со своим любовником! Сейчас эту недостачу вешают на всех поваров! Приписывают ТМЦ в программе! Будьте осторожны! Никаких документов при трудоустройстве на руки не дают — прокуратуру на них! В общем, сплошной бардак! Да, зарплату свою не получите в полном объёме! Не верьте ни единому слову [П.] [З.] [К.]. Далее →

Постоянные штрафы, найдут до чего добраться. По факту должен работать по 12 часов, а сидишь %удалено% помни сколько, даже после закрытия, пока не приведёшь нормально зал в порядок, уйдёшь либо со штрафом, либо тоже с ним. С.Б. вообще работников в %удалено% не ставит, доебывается до каждого косяка. Перед ревизией даже посчитать нормально не может, пишет большие минусы, делает распред, а потом выявляются большие плюсы, за которые ты заплатил, и потом они выливаются. В общем, не советую идти на эту гнилую работу, уволилась оттуда и счастлива. Далее →

Во главе с нынешним директором любой человек с улицы за год запросто может стать начальником смены, не имея профильного образования и достаточного опыта. От старого коллектива избавляются любыми способами, либо подговаривая, чтобы тебя подставили, и это будет повод уволить. Далее →

Доброго времени суток! Я думала уже все предприятия оформляют официально по ТК РФ с белой зарплатой, а оказалось, что нет! В этой шараге вообще могут не оформлять и кидать подачки в конверте, сумма зависит от настроения [censored] А.С. (прозвище [censored])! Здесь швей берут либо красивых и молодых, при этом она должна давать и ездить по саунам с ним, либо берут какую-то, прийдëтся на время, потому что кому-то нужно же шить, пока не найдут красивую! ‍ Эта похотливая скотина очень наглая с постоянным недоебитом, жена ему не даëт и страшная. Зарплату платят не более 30 000 рублей, и эту приходится выпрашивать, придумывает всякие мыслимые и немыслимые штрафы, у него постоянные маразматические озарения, и приходится всë переделывать, и вообще нет никаких чертежей и карт раскроя! Также в этой шараге нет культуры производства от слова совсем! При согласовании с заказчиком обсуждаются одни материалы, а применяют недопустимые технологии и дешëвые материалы! И вот эту мебель, собранную из [censored] и палок, не принимает заказчик, А.С. конечно винит всех, кроме себя! ‍ а.с. считает себя творческой личностью, поэтому наберëт авансов у заказчиков и уходит в запой на месяц! ‍ Когда к нему подходишь за зарплатой, он говорит: сделаешь отсос, получишь деньги!... Далее →

Графику я так и не увидела, день ненормированный. Но самое интересное: выплаты тоже делают тогда, когда захотят, и пофиг, что тебе нужно за что-то жить. Начальство просто неадекватное, на каждый день стоят нереальные планы, и за их невыполнение тебя штрафуют. Далее →