Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (856)
-
✓ ПреимуществаОбеспечивает хорошие условия проживания, питания. Компания оплачивает проезд, есть система премирования. Всегда честный расчёт. Сам тружусь в этой компании с февраля 2024 года. Повысил разряд, был награждён грамотой и денежной премией. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, недостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Только близость к дому и хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно согласна с отзывами здесь. Даже не стоит тратить своё время и нервы на эту помойку с зарплатой ниже, чем у дворника. За работу здесь вы будете получать сущие копейки, пахая как раб на галерах. Не ждите, что вам заплатят больше, даже если вы будете брать подработки, это явно не то место. Планы растут каждый месяц, они просто не выполняются, хотя руководство будет вас убеждать в том, что планы-то вполне реальные, а это вы просто дураки и продавать не умеете. Урезание часов — вообще самое смешное. Первый раз сталкиваюсь с тем, чтобы намеренно урезали часы, т.к. не выполняется план. И попробуй объясни, что его невыполнение зависит от других факторов — вы не понимаете, это другое! О нормальном заработке в этой шарашкиной конторе можно только мечтать. Организация поставок — вообще полный атас. 2−3 огромных паллета с такими же огромными коробками, и не важно, что склад маленький, что накопители ломятся от количества товара, ты должен впихивать всё это с боем. Склад — малюсенькое помещение, в котором ты должен научиться летать или прыгать а-ля Человек-Паук, чтобы протиснуться через эту груду товара. Никакой мотивации и изменений к лучшему в этой компании нет и не предвидится. Очень рада, что скоро... Далее →
-
Почему ваши работники не выполняют то а/м БелАЗ, потрошат его и линяют на своем КАМАЗе с надписью КСР, ничего никому не сказав? Подробнее: https://nahjob.club/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BA%D1%81%D1%80/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B. Далее →
-
✓ Преимуществафв ф пвап вап фп фвап Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Пожалуйста, введите минусы работы Далее →✗ Недостаткифв ф пвап вап фп фвап Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Пожалуйста, введите минусы работы. Далее →
-
Я проработал матросом на судне компании «Антей Север» в Мурманске и остался очень разочарован. Начну с того, что условия труда на борту были далеко не лучшими. Постоянно не хватало необходимого оборудования, а еда часто приходила в испорченном виде. С экипажем тоже возникли сложности. Не могу сказать, что меня приняли дружелюбно — многие предпочитали держаться в стороне или даже враждовать. Это создавало напряжение и мешало нормальной работе. Самое худшее произошло, когда у нас сломалась навигационная система в открытом море. Мы потерялись на несколько дней, и это было настоящей катастрофой. В итоге, вернувшись в порт, я подал заявление на увольнение. Не рекомендую эту компанию — здесь много проблем, и работать в таких условиях сложно. Далее →
-
Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий… Приняли меня на работу по договору машинист буровой установки 6-го разряда. В ГСП-6 набрали очень много машинистов… А вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Далее →
-
Крайне не рекомендую связываться с данной компанией. Работал водителем самосвала. Трудовой договор со мной никто не заключил, и, соответственно, рискуешь остаться без оплаты — всё на усмотрение директора. Постоянно задерживает оплату, не рассчитывается полностью, всё какими-то подачками. Договаривались, что будет оплата раз в неделю, но по факту — как получится, и директор говорит, что я с тобой не договаривался и ничего не обещал. По его логике, я должен, а он — нет. Самосвал дали убитый, с неработающей тормозной системой переднего левого колеса, кузов убитый, задний борт почти не закрывается, колёса лысые. Мало того что ездишь без тахографа, договора, так ещё и рискуешь штрафами ради денег, которые могут не заплатить. Периодически водители самосвалов возят солярку в кузовах, что категорически запрещено, и можно лишиться ВУ и нарваться на большие штрафы. И крайним сделают водителя, т. к. директор крайне скользкий и подлый «товарищ», сразу начинает соскакивать с темы и во всём обвинять. И так работают все водители самосвалов у него: кто-то частично оформлен и часть денег получает в «конверте», у кого-то — полностью вся зарплата «в конверте». И более забавно, что даже у постоянных водителей самосвалов разная тарифная ставка. Крайне стрёмно работать в таких условиях, когда ты выполняешь свою... Далее →
-
-
Когда будешь с ними общаться по телефону, тебе будут рассказывать, как у них хорошо, что можно и за 300к заработать, и что бассейн есть и т.д. По приезде в Ковдор тебя сначала заселят в общежитие (кстати, хорошее, модули), живут по 2 человека, есть отдельное здание для приготовления пищи. В самой общаге есть душевые, туалеты (очередей нет). После заселения тебя ждет трудоустройство (беготня по нескольким корпусам, с одного края Ковдора в другой), получение пропуска и т.д. На следующий день начинается первый рабочий день, нужно ехать в АТЦ, там проходишь инструктажи, везут получать робу (роба замечательная и много). После получения робы дают тебе кучу бумажек, которые тебе надо выучить от и до (после стажировки будет экзамен, отвечать нужно точь-в-точь, как написано в инструкции, вплоть до запятой, чуть не так — не сдал). Когда я сдавал экзамен (сдал с первого раза), из 20 человек сдало всего 4. После стажировки, знакомство с карьером, а после стажировки тебя ждет самое интересное — либо метла попушистее, либо отжатый вусмерть БелАЗ, с которого бежит все ручьем и отваливается прямо стоя на месте. В экипаж не посадят — там в принципе экипажей нет, чтобы сесть... Далее →
-
постоянно экономят на сотрудниках. в новогодние праздники вынуждены были работать по одному, вне зависимости от того, какой магазин по размеру и выручке. я молчу про то, что за эти выходные, которые мы работали, мы не обедали и не могли элементарно выйти в туалет! о нас как о сотрудниках думает только наш директор, но никто другой. с нас требуют очень много, но не хотят оплачивать наш труд. дают минимальное количество часов на магазин, а о том, как люди будут деньги зарабатывать, вообще не думают. выручка, мол, маленькая. так вы придумайте акции и скидки такие, чтобы поднять эти выручки! это не должно зависеть от продавцов, которые просто работают и хотят зарабатывать деньги! Далее →
-
Отзыв о работе вахтой в компании ООО Велесстроймонтаж (Белокаменка). Заселили меня в общежитие Велесстроймонтаж к киргизам на Белокаменке. Вечером в коридор не выйти — все молятся, можно огрести по полной за то, что идешь в туалет или по другим делам. Терпи чего. В туалетах всё загажено, ну не приучены они за собой смывать и это всё. Хорошо, что через пару дней переселили в общежитие Велесстрой Москва. В столовую в Велесстроймонтаже многокилометровая очередь, беда. В Велес Москва чуть поспокойней, и очередь поменьше. Так что если любите экстрим и нравится работать с мигрантами в мигрантских условиях и с правами мигранта, то Велесстрой вас полюбит! Далее →
-
Идти туда работать себе дороже. Устроился работать на должность 3ПКМ, контракт заключили на з/п 110 т. Отработав месяц, контора в одностороннем порядке решает, что контракт можно пересмотреть, и присылает новые з/п. Работа по 16 ч, обеда нет от слова совсем, с фабрики отпускают поесть всего 15 мин и по два человека, потом снова на фабрику. З/п платят точно так же с дикими задержками. Если хотите сберечь здоровье, не ходите в компанию ООО «Антей». Далее →
-
НИ В КОЕМ случае не идите работать моряком-матросом в АО «Мурманский морской торговый порт» (АО ММТП) на крановое судно. Это полный ахов. Я много где ходил моряком. На гражданских судах и на рыбаках, но такой дребедени не видел. Моряк тут вообще не в почёте, ни в каком. Каждодневные переработки по 2–4 часа, а иногда и по 8–12. Постоянная работа на палубе. Моряк ведёт журнал, что он сделал на своей вахте, делает фото. Если начальство не устраивает, внимание, вам сокращают ваши же переработки, чтобы не платить их. Моряков нет. И что их нет и не будет, начальство не волнует. Я работал, было три моряка, работали часов по 10 с переработками, потом ушёл моряк. Нас осталось двое, и мы работали по 6 через 6 условно. По сути, вообще не спали, так как постоянно швартовые операции и т. д., и внимание! Знаете, сколько зарплата за то, что вы на судне не вынимая работаете без выходных? 100 000 рублей, если уж начальство соизволит вам поставить переработки, может быть, будет у вас 120 000 в лучшем случае. Мужики, не буду всё расписывать. Просто передайте как можно больше знакомым морякам эту информацию! Я ушёл, остался на судне один матрос. Он работает 24 часа. Начальству пофиг. А вот крановщики там... Далее →💬1 комментарий
-
Половина зарплаты там чёрная, в конверте, об этом не сообщают о трудоустройстве, при увольнении зажали 90 т.р. Сказали, что не заплатят, эти деньги должны были быть в конверте, чёрная зарплата, и не докажешь теперь, что они кидают людей на деньги, категорически не рекомендую эту компанию. А если кто-то и трудоустроится, будьте готовы к ЗП в конверте, запрет на покидание судна в свободное от работы и от вахты время. Официально судно можно покинуть раз в месяц, написав рапорт о посещении банкомата, чтоб внести чёрную зарплату в конверте на карту. Отдел кадров может позвонить через неделю после двухмесячного контракта, чтоб впихнуть вас на другое судно, чтоб закрыть дыру. В моём случае, отработав рейс, ушёл в отпуск на 2 месяца в летний период. По возвращении из отпуска случайно узнал, что кадры отправили меня на 3 месяца в отпуск, не предупредив об этом. Как дурак вернулся из отпуска, а мог бы ещё месяц отдыхать. Ещё раз категорически не рекомендую эту организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаА их нет просто. Далее →✗ НедостаткиОбщее описание Организация ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России предназначена для обслуживания информационно-технологической инфраструктуры налоговых органов. Структурно разбита на филиалы по регионам присутствия органов ФНС. Основное подразделение: отдел эксплуатации технологической инфраструктуры. Подтверждением этому служит статус «ИТ-компании», выданный этой шарашкиной конторе уполномоченными госорганами. Остальные отделы просто «пристёгнуты сбоку» и не несут никакой смысловой нагрузки (кроме проедания бюджетных денег больше ни на что не способны). Начальство и сотрудники Во главе Мурманского филиала ФКУ «Налог-Сервис» стоит директор [К.] [К.] Михайлович (1984 г. р.), который очень не любит, когда его беспокоят «по пустякам» и решает вопросы в стилях «нет человека — нет проблемы» или «разбирайтесь сами». Заместитель начальника — горизонтально не удовлетворённая женщина в возрасте с крайне склочным, неуравновешенным и мерзким характером. Самоутверждается за счёт сотрудников и чрезвычайно любит власть, людей за людей не считает, особенно мужчин. Отдел ЭТИ В отдел эксплуатации технологической инфраструктуры входят все эникейщики, приписанные к налоговым инспекциям, разбросанным по области. Они выполняют всю чёрную и глупую работу за сотрудников отдела ИТ налогового органа, к которому прикреплены. Отдел работает на основании заявок, подаваемых сотрудниками налогового органа через крайне неудобную и сбойную систему заявок «Портал... Далее →
-
Стабильная компания. Отпуск. Заработная плата два раза в месяц. Выплата заработной платы вовремя. Обеспечение спецодеждой. Вполне нормальное и адекватное руководство, которое поддерживает во время обучения. Увеличить дни отпуска за вредные, опасные и тяжелые условия труда. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла по объявлению, расклеенному на подъезде. Предлагалась работа с документами в офисе. Зарплата до 65 т.р. На дверях офиса, кроме номера, нет никакого названия компании. Компания состоит из двух кабинетов: в первом стулья и экран, во втором маленькие столики в ряд со стульчиками. Молодая девушка на рецепшене дала заполнить анкету, затем вызвала другую, постарше, которая начала задавать мне вопросы. На вопрос, какая компания, она что-то пробормотала. Сказала, что будет совещание, где обсудят мою кандидатуру. В офисе, кроме этих двух человек, никого больше не увидела. Вечером мне позвонили, спросили, как настроение (читала об этом в других отзывах) и сказали, что моя кандидатура одобрена. 3 дня будет учеба, а потом оформление на работу. В СМС добавили, что надо принести паспорт, ручку и тетрадь (об этом пишут и в других отзывах). На следующий день, когда я пришла, спросили паспорт, но я не дала, т.к. оформление должно быть после 3-х дней обучения, и попросила рассказать, чем я буду заниматься. После этого улыбка с лица женщины исчезла. Мне объяснили, что я буду встречать посетителей, выдавать им карточки посещения (разрезанные листы А4 на маленькие квадратики!) и вести журнал посещения. На мой вопрос: кого записывать,... Далее →
-
История начиналась вся с того, что! Меня позвала моя давняя знакомая на работу, говорила, как тут все классно и ЗП отличная и не так запарно и т.д. Я, естественно, согласилась, пришла 21.07.2024г. на собеседование, заполнила анкету и ждала, пока придет управляющая и примет меня на собеседование. Она мне в кратце все объяснила, я задала для себя вопросы ей и сказала, что я согласна выйти на работу. Подписала в сбисе заявление и договор. Выхожу на работу 23.07.2024г. Я ходила по залу, протирала ценникодержатели, потом пришла в 12:50 дня управляющая и поставила меня на кассу, хотя она меня даже ничему не обучила, как и что делать! Меня кассе обучала моя знакомая, которая сама работала всего ничего в этом магазине! Потом она мне сделала замечание, что я не предлагаю товар 1+1 Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник магазина Красное Белое в г. Мончегорске, ул. Кондрикова, д.22. В компании нарушают ТК РФ во всем. Ни у одного сотрудника нет трудового договора на руках. Отсутствует прием и оформление согласно ТК РФ. Медицинский осмотр сотрудники не проходят, компания их каким-то образом покупает. Некомпетентное руководство, директор магазина [Н.] [С.] и супервайзер [Б.] [В.] [О.] не умеют работать с персоналом, не знают правил торговли, у которых полное отсутствие знаний ТК РФ, с персоналом разговаривают матом, заставляют при невыполнении плана по НБО выкупать товар за собственные средства. Постоянные недостачи, никогда не оформляют по инвентаризации в установленном порядке пакет документов, и сотрудников не ознакомливают с результатами инвентаризаций. Недостачи непонятно откуда, и директор магазина, как супервайзер, не могут ничего пояснить. В кассе постоянно расхождения. Товар не выкладывается, машины разгружают сами сотрудники — девочки. Персонала не хватает, директор не может набрать персонал и сформировать адекватный график работы. Директор магазина и супервайзер [Б.] [В.О.] проводят свои махинации с начислением премий сотрудникам. Оплата непрозрачная, директор никогда не может дать пояснения по начислениям сотрудникам. Сотрудникам при увольнении не выплачивают расчет и не выдают документы в соответствии с ТК РФ. Трудовая инспекция и Роснадзор должны обратить внимание на деятельность этой компании. Далее →
