Мценск 9 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Мценске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Мценске .
💲 Какая зарплата в Мценске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 100000 рублей
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МЦЕНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из МЦЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаХороший график работы, не плохая столовая, высокая белая зарплата (главное чтобы всю начислили), стирка спецовки на предприятии. Каску и рабочую спецовку дадут. Далее →✗ НедостаткиВ цехах грязно, дымно, летает взвесь металлической пыли, красочно блистая в лучах солнца.На рабочих местах, которые находятся в цеховых кабинетах, грязно, рабочие курят все внутри цехов, в туалетах… Хорошо, в кабинетах не курят…Судя по очень чёрным лицам и рукам сотрудников в цехах, СИЗ (респираторы, наушники…) не выдают.Нет питьевой воды, чайники наливаются из-под крана (накипь и вонь), приходится носить воду или термос с собой.Пожарная сигнализация отсутствует полностью, остались обрезки древних систем. То же самое можно сказать про технику безопасности…В каждом кабинете камера с микрофоном, слушают вас все, кому не лень, предупреждать об этом, конечно, вас не будут.При проходе через КПП могут отобрать сотовый телефон. Запрещено проносить флешки, плееры и т.п., благодаря зевающим контролёрам можно и пронести, потому что тупо не заметят))Внутреннего электронного документооборота, стационарных телефонов и т.п. нет, всё на бумаге. Автоматизация на нуле, есть 1С ERP, но в бухгалтерии и у менеджеров, а остальные все работают в Excel. Максимум, что вам дадут для коммуникаций — это личную корпоративную почту, но надо написать служебную записку на имя собственника.Решает всё на данном предприятии ТСЛ, его все называют собственником. Генеральный не решает ничего, она только на бумаге. Отдел... Далее →
-
Проходил собеседование на должность инженер КИПиА.Зря потраченное время на дорогу из Орла в п. Воля и назад.С ходу заявляют, что оклад 50, остальное премия. До 150. Лихо придумано, подумал я. 100 премия)Дальше пришел руководитель отдела КИПиА с грязными руками, и на мой вопрос: «почему нет слесарей КИПиА, у вас инженеры работают руками?» — ответ был утвердительным, мол, даже сам руководитель работает руками, а вы как хотели?Ну да ладно, это хорошо, что руководитель рядом, в поле, но после следующего вопроса, а есть ли АСУшники в отделе, ответ убил. А зачем?, все делают КИПовцы, правят код и т. д. (писать код не нужно), и что по собственному опыту руководителя, такого разделения, как слесарь КИПиА, инженер КИПиА, инженер АСУ ТП, нигде не было, что это прошлый век. После этого не стал тратить время на какие-то пояснения. Встал и ушел. Собеседование заняло 2 минуты, не считая ожидания в отделе кадров руководителя.Что ж, предыдущие отзывы не на пустом месте написаны. 80 зп слесаря КИПиА, 120−140 зп инженера КИПиА, 170−200 зп инженера АСУ ТП. Итого 370, ну пусть минимум 300.А тут всего 150, из которых 50 оклад. Не тратьте время,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на данное предприятие получил массу негативных эмоций. Изначально сами предложили вакансию, после собеседования с непосредственным руководителем и представителем службы безопасности я получил направление на медкомиссию, успешно пройдя её на следующий день. И на следующий же день к концу рабочего дня получил сообщение от HR, что вакансия не актуальна, хотя она продолжала быть размещённой на агрегаторах, и звонившим после меня людям наличие данной вакансии подтверждали. Чем-то не устроил, видимо, но надлежащим образом уведомить меня предприятие не посчитало нужным. Возможно, представителя службы безопасности смутило моё юридическое образование, так как он задавал странные вопросы на предмет того, не буду ли я повышать правовую грамотность работников предприятия… Странный менеджмент, странные выводы… Далее →
-
Официальная зарплата 20 000 рублей, прописанная в договоре, который вам дадут на подпись очень быстро, исключительно только подписать. Затем те суммы, которые озвучивают при приеме, вы можете получить при условии присутствия на работе в любое время суток. Вам будут звонить тогда, когда надо руководству. Круглосуточно. Чтобы получить з.п., нужно, чтобы вы получили высокий КТУ. Проставляется и обязательно надо сделать помимо своей работы что-то выдающееся. Если захотите уйти, на заработанные деньги не рассчитывайте. КТУ — 0. Уходите с 20 000 — вычтут за спецодежду. И обещанные 100 000 вы никогда НЕ получите. Руководитель — энергетический вампир. Справляетесь — будет наваливать! Показывает свое превосходство. Самоутверждается на людях различными способами. Человеческого отношения и понимания НЕТ ТАМ. Развития нет. Исключительно рабский труд — интересен руководству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа производстве сложился дружный коллектив и это для меня главное! В остальном все, как на обычном заводе. Хочешь работать, работай и зарабатывай, адекватное отношение к сотрудникам. Хочу заметить, что и заработная плата высокая. Все выплачивается вовремя. Далее →✗ Недостатки--- Далее →
-
И ведь действительно, там сейчас работает м.е.ю., наш бывший бухгалтер с ММК. Которая в свое время была уволена за мошенничество по з/п сотрудникам, оставив людей на Новый год без денег. «Добрым словом» бывшего главного бухгалтера вспоминают до сих пор. Не могу не согласиться, СБ тут работает плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хотелось бы отметить, что до прихода новой начальницы отдела кадров Тюриной Т. был дружный и грамотный коллектив. С приходом Тюриной Т. только сплетни и скандалы на предприятии и, естественно, текучка кадров. Относится к людям, как к животным, поэтому на предприятии работает 90% иностранных граждан. Неужели собственник и ген. директор этого не знают? В общем, пока Тюрина Т. и её лично набранные руководители работают, то не рекомендую устраиваться на это предприятие. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет, так как все построено на красивой лжи. Далее →✗ НедостаткиНа вопрос, где находится офис компании, отвечают, что их несколько. С каким именно будете работать, отвечают с задержкой, будто сами не знают ответа. Однако позже сказали Мценск, ну да ладно. График точно ответить не могут, тараторят одно и то же несколько раз, что в итоге оказывается раз в месяц, а то и чаще должен будешь работать без выходных, а брать будешь, если захочешь отдохнуть. Оформление с трудовым договором, НО без записи в трудовой — это по желанию. Если хотите, пришлите по почте, на какой адрес — опять же запинаются и отвечают с задержкой. А если хочешь электронную трудовую, то должен отдать им свою бумажную с заявлением, а они взамен электронную сделают. Разводилово еще то! Если не хотите потратить зря времени, то не связывайтесь с ними. Мне лично хватило собеседования, после все стало ясно с ними. Далее →
-
Некорректный расчет компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы и нарушение трудовых прав. Далее →
-
Нарушение правил выдачи трудовых книжек при увольнении работника. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда на рабочих местах Далее →
-
Отсутствуют сведения о специальной оценке условий труда на рабочих местах Далее →
-
-
Отсутствуют сведения о спецоценке условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда во ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о спецоценке условий труда в ФГИС СОУТ. Далее →
-
Отсутствие сведений о проведении специальной оценки условий труда Далее →


