Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1266)
-
✓ ПреимуществаЕсли друг супервайзера то тебе дадут работу упаковщика или сортировщика КГТ (крупногабаритный товар), где можешь без напряга и сильных штрафов зарабатывать по 3−4 тысячи рублей за смену. В столовой есть микроволновка и чайник. Не заставляют раздеваться до трусов как на больших складах. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРаботал не в миллионике, в городе Набережные Челны. Сразу скажу, что в миллиониках ВСЕ гораздо хуже. У меня хотя бы не заставляли раздеваться до трусов (пока что). Видимо, потому что склад был не совсем большой. Теперь о минусах: После того как оформитесь в приложении WB Job, вы сразу увидите заветную надпись «Вы приняты». Не радуйтесь. После прихода на склад вас могут тут же развернуть домой, т.к. на складе тупо нет мест в вашу смену. Например, при мне людям говорили, что не могут устроить в дневную смену, т.к. людей много, но в ночную пожалуйста. Полнейший игнор от супервайзеров при устройстве. Я пришел на склад устроиться на работу, подошел к супервайзеру и… ждал почти полчаса. С третьей попытки «извините, можете оформить наконец-то?» меня соизволили оформить. Взяли паспорт, дали бейджик и внезапно сфоткали. Прям внезапно. У меня перекошенное лицо в неудачном кадре было, как я увидел потом в своем рабочем профиле. Мне лично все равно, но, может, кому-то критично. Но это еще не все. Оформляют от слова никак. Есть только два варианта оформления: ГПХ и самозанятость. Т.е. уволить тебя могут когда угодно, и штрафовать тебя также могут как угодно и сколько угодно, ведь... Далее →💬3 комментария
-
Представляется как татпрофресурс С ЭТИХ номеров ТЕЛЕФОНА: 7 (xxx-xxx) 30−83 7 (xxx-xxx) 37−78 По факту обманывает людей, может не выплатить, кинуть, забить на человека. Человеческая жизнь и труд не стоят ничего! Не имейте дело с ними! Хранит вас Господь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная крупная фирма. Всё Далее →✗ НедостаткиУжасно. Работал в челнинском офисе, с приходом нового начальника развалился весь офис и весь коллектив. Всех распустили старичков, набрали непойми кого, каких-то девчушек с пустыми головами (зато татарский знают), будто буквари сидят, продают, а не электрику. Не советую устраиваться — сбежите через месяц, ибо ни обучения, ни какой-то поддержки на ранних стадиях работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ хотела написать про данного предпринимателя. Косов [И.] [К.] Так уж довелось, что я была молодой девушкой после ВУЗа с проблемами в семье. Пришла на собеседование. Была открыта вакансия на должность кассира. Пришла на стажировку. Не простояла и дня на кассе, на меня обрушился мат от сотрудников, которые там давно работали, самыми последними словами обзывали, что для молодой девушки очень обидно. На что старалась не обращать внимания, ведь деньги были очень сильно нужны. После чего позвонил этот неадекватный человек и сказал, что меня якобы не принимают в коллектив и он меня увольняет. На самом деле это место давно уже было приготовлено для жрицы любви. Я, соответственно, место не хотела уступать и отработала испытательный срок с большим наезжаем. Ещё отправили на переобучение на кассира. Естественно, мне работать на кассе никто там не дал, и после испытательного срока мне заявили, что я его не прошла. Банковские карты, обещанные мне, не выдали от оформления кредитов под видом, что я испытательный срок не прошла. После чего хотела бежать оттуда, но деньги были нужны, и родители мои уговорили меня остаться там за 10 тысяч в месяц! на другую должность, менее значимую. А я, совсем ребёнок,... Далее →
-
Близко не приближайтесь к этому банку. Подлое руководство во главе с председателем правления, которое работает грязными методами — заманивают в банк должностями и окладами — по факту Вы этого не получите. Спустя полгода работы подсовывают должностную, где указаны и Ваши должностные обязанности, и должностные еще 3−4 человек, обязанности которых Вы должны исполнять бесплатно. За сотрудниками устраивают слежки — кто с кем общается, спит или не спит, ищут нарушения трудовой дисциплины, чтобы выкинуть по статье — для этого у них старается начальник службы безопасности, человек БЕЗ СТЫДА И совести. При уходе характеристику по СБ они портят капитально, так чтобы сотрудник в банковской сфере больше работать не мог. Планы по продажам сразу ставятся нереальные, так что выполнить их невозможно (для того чтобы премию не платить вообще). Сотрудники простые премию получают 250−1000 р в месяц! А руководство 3 мя окладами — оклады, если что, у них немалые. Самое смешное — Банк планы по продажам не делает третий год, так за что же премию руководство БАНКА получает??? Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто беда Далее →✗ НедостаткиНедостатков не знаю, с чего начать. Контора загибается, все с водителя, колонные не понимают в технике, нормальные логисты уходят. Кстати, колонные ноль в технике, где их берут, не знаю, говорю как бывший главный механик. Сам не наездник, пришлось работать в грузовых сервисах, водителем и механиком в конторах. И урод, который внизу пишет опровержение, ты реально урод. Мне, к примеру, вы должны за 73 тысячи, задержки аж два месяца, бешеные штрафы. Обходите стороной эту контору. В наше время есть связь и интернет, как бы вы не переименовали контору, про вас будут знать все, ибо шофера держат связь между собой. Удачи вам загнуться, кидалы… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДают на кашу Далее →✗ НедостаткиШарага конченная, думаю еще немного и станет банкротом) текучка бешеная, меняются все, лигисты, водилы, механы аж по два раза в месяц, бегут все отсюда. [censored] за все, ремонт, топливо, резина все на водилу. Рамка платона, глушилку не включил — лови штраф, родной. Кому-то и по пятаку выписывали. От глушилки башка трещит. Дирики жадные люди, за каждую копейку удавятся, в жизни водилы не шарят ровным счетом ни %. За пережог конкретно въебывают, [Н.] (бухгалтер) умная просто %. У тебя, говорит, много превышений по скорости (больше 100 км/ч), кстати, тоже штрафуют, от этого типа и пережог. Но до этой % ни как не доходит, что я с горы машину пускаю, чтобы в подъем сэкономить, нет, ты гоняешь и %. Короче, на % их, вместе с их конченными машинами, наездники меняются, а за техникой не следят. Их по 5 штук безхозных [censored] всегда стоит. Ну если ты [censored] и привык работать за суточные — то вперед, тебя уже здесь заждались. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень себя любят, нахваливают. Это конечно хорошо, но… Далее →✗ НедостаткиКак прекрасно, что есть такой сайт, где можно прочитать отзывы о работодателе. Каждую неделю по почте получаю ссылку на вакансию в afisha agency. И вроде у них все так многообещающе, но, прочитав отзывы, да еще и в одном комментарии отзыв самого руководителя afisha agency про фото в Telegram, это, конечно, нечто. Негативная реклама, конечно, тоже реклама, но в этом случае для многих потенциальных сотрудников — прям раскрытие глаз. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив компании рядовые сотрудники большая часть очень отзывчивые и приятные люди, готовы помочь, научить и стать другом не только на работе. Далее →✗ НедостаткиДа хотя бы научиться удерживать кадры, которые приносят реальную прибыль и преданы компании. Выплачивать ЗП ту, которую человек реально заработал, а не на усмотрение руководства по принципу «нравишься/не нравишься». При необходимости уволиться из компании, достойно попрощаться с сотрудником, а не выплачивать ему МРОТ. Надеюсь, эти деньги вам помогли стать здоровее и богаче. Далее →
-
Руководитель входит в доверие к сотруднику, потом кидает на деньги. Человек не понимает, что значит держать слово. + Компания занимается обналичиванием денег через самозанятых и не только. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучше не связываться с этой компанией Далее →✗ НедостаткиС такой компанией, как КамТранс, лучше не связываться, вроде устраиваешься работать! А по факту %удалено% там что заработаешь! За пережоги всю зарплату оставишь там. А про Колонных и [Л.] я вообще молчу. Если так посудить, если бы я только знал, какая там политика, то я бы лучше с метелкой по дворам подметал, больше заработал бы, и при этом вовремя получал, а не как в КамТрансе — сиди и жди, когда зарплата будет. Короче говоря, [censored] там делать… Себе только хуже сделаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная. Задержки по зарплате. Высчитать могут за топливо всю зарплату. Расход топлива большой, за счёт водителя. Каско нет, а на чем есть при аварии все равно за счёт водителя. Мошенники! Бухгалтер [Н.] блокирует, если задаётся неудобный вопрос. Где моя зарплата за январь? Никто не может пояснить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Далее →✗ НедостаткиЗП начисляют как хотят, расчетки не дают, день получения ЗП — это день Х, не знаешь, сколько тебе перечислят. График меняют как хотят. При увольнении рекомендую дождаться ЗП за последний месяц, а уже потом увольняться, иначе вам заплатят кутарки. В общем, Татпроф — это территория, где работают люди с рабским менталитетом, не способные постоять за себя и согласные на всё. Чем работодатель и пользуется. Вместо того чтобы сократить людей согласно ТК РФ, тупо вынудили подписать заявление по собственному желанию. Людей тупо выкинули, заплатив кутарки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые машины Далее →✗ НедостаткиЕсли попадёте в 8 колонну, будьте осторожны: врёт постоянно, штрафы — космос. За резину удерживают малейшие царапины, удержат. Пожаловался гендиректору — стал врагом номер один. Есть лучшие компании, где относятся по-человечески, а здесь, если не татарин, сожрут с [censored]. И колонный И.И. ленивый и постоянно у него проблемы, а Ваши решать не будет. Лень попу с кресла поднять. Далее →
-
Работа очень тяжелая, приходится таскать на себе кеги по 30 и 50 литров, плюс вес самой кеги. Отработал месяц, решил уволиться, сообщил об этом начальнице. В итоге оказался в черном списке. После узнал от местного кладовщика, что директор решил оставить меня без зарплаты полностью, оправдывая это тем, что я не захотел отрабатывать еще 2 недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю примерно 2 года. 10 суток работаешь, 20 отдыхаешь. Зп при таком графике 23тыс, ну и минус 1300 налог. Можно работать 2/2, тогда и зп 30к+. Так же доплаты за приём золота, серебра. Самая большая премия за золото лично у меня была 3600₽) Списаний нет, если не косячить. Понятное дело что если ты принял не золото, и оно ушло, то спишут. Руководство именно Наб. Челны самое лучшее, нигде такого нет. С админом на ты, разбирают твою зп при получении. Так как раз в месяц где-то перемещение между филиалами, ты узнаешь больше сотрудников, что мне нравится) Отпуск/больничный оплачивается, но по минимуму. Есть фонд, который выплачивают, если не дай бог умер родственник (хорошая поддержка). В целом, на спокойном филиале сидишь кайфуешь, если нет людей, смотришь сериал) Приёмщики всегда хорошие попадались, можно поболтать. С одним из них живу почти год, да и половина сотрудников друг с другом переженились, дети у них. Короче, есть шанс найти своего человека) Сб приятный человек, знала его, когда он ещё был обычным приёмщиком. Так же при мне сменщица стала куратором, а приёмщик который пришёл со мной работать, стал ревизором по технике. Так что карьерный рост есть 100%. Если есть золото... Далее →✗ НедостаткиДля меня это суточный график, устала за эти года, так как молодая, хочется погулять. На улицу не выйдешь, только после смены. Зато в зал можно выходить после закрытия. Спокойно во время смены не поешь, так как ходят люди. Ну и сидишь по 12 часов на месте, спина и ноги затекают лично у меня. Ухожу только из-за суточного графика. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолная шарашкина контора обманывают и кидают людей. В объявлении пишут официальное трудоустройство, а по факту месяц целый работаешь неофициально. Дают подписать договор и берут копию паспорта на руки, договор не дают. Принимают на работу, работаешь неделю, через неделю просят уйти, говорят, что руководство не разрешило много людей. Зачем принимают людей на работу — непонятно, обнадеживают людей. И за твои труды, которые ты отработал, не рассчитываются, вообще не платят деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь по 15 часов 11 в табеле. Почему директора у вас не открывают магазины? Тогда и зум могли поспать и прийти на любимую работу отдохнувшими. Я понимаю, когда директор отдыхает, да, выходят зум, но директор должен вернуть их часы и должен сам выходить. Директора у вас как короли до 18 и домой. Вы что, там совсем людей за дураков держите? Зарплаты у директоров по 120 тысяч. За такое отношение вас грабят.. Далее →
