Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1053)
-
Перед карантином 26.03.20 руководство ТТС решило выкинуть на улицу половину своих сотрудников. 70% сотрудников попали под увольнение из-за пандемии и кризиса в стране. заставили написать заявление по собственному желанию без отработки, в тот же день — все для того чтобы не выплачивать вынужденный отпуск! В общем, оставили многих людей без работы в такое время… Заработная плата в ТТС — сущие копейки (максимум 22 — 24 т.р.), при том что приходится очень много работать. Отношение руководителей к сотрудникам откровенно свинское! Если не хотите работать там, где вас могут выкинуть на улицу в любой момент, то лучше не связывайтесь с этой гнилой компанией! Далее →
-
Условия с каждым разом ставятся хуже. За людей вас считать не будут. Вами будут пытаться манипулировать все и вся. Зарплата с задержками, разбитая на несколько частей. Хрен разберешься сколько и за что начислено. Часть зп получаешь в конверте. Стабильность отсутствует, на какой-либо график работы расчитывать не приходится, подменных вечно нету. Пробеги варьируются от 8 тыс. до 16 тыс. Любят гонять экспресс рейсами, за которые якобы идет доплата, но забудьте, ее вы не увидите, вас обязательно кинут. По топливу как уж повезет, все зависит от маршрута и погоды, но в целом лично у меня пережогов вроде не было. Когда устраивался в 17 году, мне нравилось тут работать. Но сейчас же все скатилось до уровня крупных тк типа делко, лидера и тд. Буду увольняться. Далее →
-
В ООО ТехноКам постоянная текучка кадров; часть зарплаты налом (в конвертах); грубое отношение директора [Ф.] О.Ю. к работникам; отсутствует душевая у рабочих; отсутствует вахта и часть работников вынуждены, рискуя жизнью, добираться до остановки вдоль дороги с плотным потоком автомобилей в час пик. Далее →💬1 комментарий
-
Не советую работать в ООО ТехноКАМ из-за грубого отношения директора [Ф.] О.Ю. в отношении всех работников, в связи с чем люди не держутся и уходят; отсутствует душевая у рабочих; отсутствует вахта и часть работников вынуждены, рискуя жизнью, идти вдоль дороги до остановки с плотным потоком автомобилей. Далее →
-
Кидалово. Ни разу никого не подвёл. Ни прогулов не было, ни опозданий. Оставался сверхурочно. Работал ответственно, а вот вопрос с оплатой у них оказался сложным. Сказали потом, на вопрос когда, ответа не было. Кинули на деньги. Будьте осторожны. Не советую Далее →
-
Я и раньше редко ел их продукцию, теперь совсем не ем. Это не курица, это мутанты, которые на ногах стоять не могут. Пичкают птицу всякими добавками. На качество мяса наплевать, главное вес. В столовой часто дают тухлую курицу. Руководство клановое, кто ближе родственник, тот меньше работает и больше зарабатывает. Директор Ситдиков старый маразматик, приследует только свои интересы, а не интересы фирмы. Текучка огромная, набирают рабов, а родню и друзей назначают на высокие должности. Используют яды кислоты вредные для организма. Несправедливость на каждом шагу. Любят стукачей, сплетников. Переработки которые не оплачиваются. Одним словом ФУ. Далее →
-
311 цех не советую идти, подлизы семейны подряд зса мастер фархат, ОЧЕНЬ плохой ЦЕХ начальник УЖАС НЕ МОЖЕТ НИ ЧЕ высказаться, своего мнения НЕТ, И ЕЩЕ 349 охраны ТРУДА ужасные ЛЮДИ, хамят, САМ устраивался НА работу хамимл особенно ПО пожарной безопасности ужасный старик Далее →
-
Тяжелые условия работы, зар/плата низкая, руководство ни за что никогда не отвечает, поэтому текучка постоянная. Генеральный директор Файзова Ю.М. с головой не дружит, увольняет людей без соблюдения норм трудового законодательства. В общем, никому не советую. Далее →
-
-
При увольнение не выплатили квартальную премию (около 16 т.р.) это при том что квартал был отработан полностью и выплата всем работникам происходила как раз в день моего увольнения, который также был полностью отработан. На вопрос почему мне не выплатили премию, ответ был такой: вы же увольняетесь, а кто увольняется тому премия не положена. Начальник юр. отдела под руководством которой довелось поработать стерва еще та, самодур в том числе, хорошая сплетница. Одним словом отвратительная мадам. Данного работодателя не рекомендую т.к. работодатель не добросовестный. Квартал отработать полностью значит нормально, а выплатить премию это значит извините… пусть остается на его совести. Далее →
-
Самое гиблое место ЖАР-свежар пекарня И бургерная! Руководство занимается самодурством впрочем сама управляющая такой и является, бестолковая, не компитентная, совершенно не имеющая представления что такое общепит, умеет лишь орать на всех как истеричка по поводу и без! Следят за вам по камерам целыми днями шаг вправо шаг влево расстрел! Обеда нет! как хочешь так и кушай.. из 13часов работы платят только за 11. Космические поставки и постоянные просроки из-за которых потом страдают рабочие. Вечные проверки ревизоро которой лишь бы штрафные баллы поставить за что-нибудь. За год работы не разу не было чтоб выдали нормальную зарплату, постоянно за что-то высчитывают, постоянно штрафы, если у вас не хватает зарплаты, то они ссылаются на то, что в каком-то там месяце вы получили зарплату больше, а в следующем вы получите на 5000 меньше даже если и отработали все свои смены и выходили дополнительно! Вместо обещанных 20-25т.р вы получите 10-15т.р и так каждый месяц. Не разу не встречала такого дурдома как работа в этой сети! Самое гнилое место, если бы знала, что такая дичь там происходит в жизни бы не пошла Далее →
-
Это [censored] Деньги возьмут и забудут про тебя. Далее →
-
Не вздумайте устраиваться. Обещают золотые горы, но ни зарплаты ни питания, проживание в недостроенном здании без дверей и сан. узла Далее →
-
ооо Римпласт основана выходцем из автомастера [И.] Римом. Я тоже долгое время работал в автомастере Поддался общему негативному настроению и уволился перешел к Риму. Тот в свою очередь наворовал денег в автомастере и открыл ООО Римпласт. Обещал высокую оплату, процент от выполненых работ. Ничего не оплатил. Как оказалось он просто крысеныш, умеет красть там где работает. Как бизнесмен ноль. Не верьте этому человеку. Далее →
-
Фирма которая предоставляет услуги по кап ремонту жилых зданий. Директор [К.] [А.] Устроился сварщиком на трубопровод, проработал не долго постоянно кормили завтраками на счёт денег, в итоге ушёл так и не увидел денег. Потом узнал что кидает всех с деньгами. Далее →
-
Представляется отзыв форме жалобы руководителя предприятии Набережные Челны «ООО Сетиком». Для публикации жалоба вложена в форме файла. Информация. Работадатель Сафаргалиев Нияз [Н.] по ходу один из работодателей которое имея определенные связи подхватывает тендеры города, нанимает работников, ставить задачу. у него оформлен несколько видов деятельности налоговом органе. Далее работа предстоит для него закончено, по его великому мнению. То есть один приближенный в виде бригадира будет тянут это. А что бригадир он получить зарплату достойную и тоже никакой ответственности. Некоторые в бригаде получить боле или менее положительные условия и человеческие отношения, если умеет любым видом показать себя ему приближенной. То есть смогут стать очередным готовым использовать остальных ради лишь своей выгоды. Такое атмосфера выживания, но скрытое форме, и все далее готовы найти очередную жертву. При этом не нужно лояльность всех бригадиру от всех, так как большинства работы выполняется выбранными люди, которых намеренно используются как второго сорта. Итого ситуация происходить на фоне утечки кадров, задержкой и урезания зарплат, а в конце и не возможность получать причитающую увольняющейся зарплату. Причем принимается, работники либо условием официального трудоустройства и не с требованием проходит... Далее →
-
Сотрудников используют как расходный материал в прямом смысле. Сотрудники могут с утра раннего уехать в другой город за 300 км провести весь день до вечера на объекте и поехать в ночь уставшими домой. На следующий день снова ранним утром в другой город и снова 300 км. Многое обещают, а по факту ничего такого не будет. График работы адский. Имеются сотрудники которые могут легко и просто подставить лишь бы прикрыть свою пятую точку. Зп серая, хоть и меньшая часть. Далее →
-
-
1. Уровень зп ниже рыночной. 2. Главный для меня недостаток — после проведения интервью HR-специалист заверил, что будет обратная связь по итогам. Обратной связи не было никакой — ни звонка, ни письма по мэйлу, ни хотя бы сообщения в whatsapp. Уважаемая HR-команда, прошу обратить на это внимание! Вы лицо компании, и уделить время на отправку обратной связи кандидатам, прошедшим интервью с HR, в виде сообщения не занимает много времени. У Вас ведь не массовый найм ведется, время выделить всегда возможно. Это большой минус к HR-бренду Вашей компании. Далее →
-
Татарстан Набережные Челны, Скоро начнется активный строительный сезон. Хотел Вас предупредить Есть не совсем порядочный человек — [О.] [Ш.], представляется проектировщиком и застройщиком. Заключает договора на проектировку и строительство. Частично выполняет работу и пропадает, если и выходит на связь то постоянно «кормит завтраками». Договора заключает на подставные фирмы. Деньги берет или наличными или переводами на карту жены [Н.] [Ш.] (работате в веет клиники Ирбис). своего имущества нет, так что нечего и взыскивать. это его страничка (https://vk.com/olegshirov), также есть страничка в инстограм (@dpdk.ru). Кидает как заказчиков так и подрядчиком. Представляется как руководитель фирмы «Дома под ключ», часто находится в офисе ООО «Домострой» (база Беркут.) Готов подтвердить все документально, есть сканы переписки, левые договора и квитанции об оплате. Если есть пострадавшие то готов на коллективный иск. Далее →
-
При устройстве на работы директор или сб все приукрашивает, по факту з.п. минималка по договору остальное в конверте, переработки все оплачиваются не по ТК, постоянно вводятся новые штрафы, без заблаговременного предупреждения, выходные и праздничные оплачиваются не по ТК на все притензии указывают на твой трудовой договор и минималку, в итоге за год теряешь в денгах, расчеики не дают, непоятные списания в общем девиз такой"Раб должен работать молча». Далее →
-
Да было разное время, но вот что случилось в момент карантина. Нас выбросили, как котят в такое тяжёлое время. Без объяснения причин «по собственному», При чем это ультиматум. В один день закрыли учетки, закрыли пропуска. И ждали на след день с заявлением в отделе кадров. Куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция? Всех запугали, нет ни одной новости в соц сетях. Ипотеки, кредиты — всем всё равно. Далее →