Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1297)
-
Советую родителям подумать, в какое место они отправляют своих детей учиться! Уважаемые соискатели, крайне не рекомендую даже рассматривать этот трэш! В этой конторе все друг друга ненавидят. Руководители — одно быдло. Будете жить в этом убогом заведении, а на вас будут ездить как хотят и постоянно унижать! Заставляют девушек носить тяжести! Это просто самое отвратительное место на моей памяти! Далее →
-
Работала в данной организации месяц, этого было достаточно. Хуже, чем там, коллектив я не видела нигде, хотя опыт у меня немаленький. Родственные связи процветают. В день увольнения начальница просто взбесилась и пыталась вставлять палки в колеса. Очень рада, что ушла, точнее, сделали все, чтобы я ушла. Далее →
-
Испытательный срок не оплачиваемый, как они его называют — стажировка (что ТК РФ противоречит) может длиться бесконечно. Когда тебе надоедает, что тебе никто не покроет твои «рабочие» расходы, а уж тем более ничего не заплатят, уходишь. Просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
Такое ощущение, что положительные отзывы пишут сами владельцы компании. Мои работы оценивались на 90 +%, но я ушла из-за низкой оплаты труда. Реальность такова, что чтобы зарабатывать $ 1000, вам придется работать по 16 часов в день. При этом вы будете испытывать стресс из-за дедлайнов и бесконечных редакций работ, которые потребуется делать в нерабочее время. Будьте готовы быть на связи 24/7. За ночные смены у вас не будет доплаты. Работы могут назначить за два часа до дедлайна, и никого не волнует, что только на исследование темы у вас может уйти 4 часа, потому что сложность работ бывает разная. Не успели написать — получите штраф. Отношение к писателям как к рабам. Уважайте себя! Далее →
-
Первый и самый главный недостаток — руководство заставляет подписывать договоры с продавцами и с покупателями. Соответственно в цвет просто вынуждают разводить собственников квартир, руководствуясь тем, что они не продадут квартиру без волшебной фирмы, как Рост-Риелт! Директора данной компанией является семейство [Н.]. Во главе [С.] [В.] ее мужа и в руководство поставили своего немного недалекого в бизнесе, эгоистичного и глуповатого сына Г. Во общем, если вы хотите потерять время, насладиться тем, как вами командует недоросток — их сынок, и заработать копейки, то добро пожаловать в Рост-Риелт! Вас научат, как разводить людей, и вы огребете не только огромную порцию негатива, но и научитесь жить без денег. Далее →
-
Вахта платная 25 руб. Обувь, которую выдают, в ней ноги потеют, от этого появляются язвы и мозоли, дискомфорт. Идёшь в аптеку и покупаешь мази. Столовая кормит как свиней, все грязно и невкусно. До рабочего места ты идёшь примерно 2/3 км туда и обратно. В среднем у меня получалось наматывать 10/14 км за смену. 85 процентов ты находишься в цеху, доводишь КамАЗ, который новый, уже на старте. У него проблемы: течь масла из-под мостов, болты не закручены, где-то коробка вылетает, и много других моментов, где ты это делаешь сам. Пока нет печати ОТК, у тебя будет зарплата до 30 тыс. рублей в течение 5 месяцев, так как машину будешь сдавать одну в день. Выезд на трек тоже отдельная история: чтобы не проезжать 13 км на КамАЗе, суют датчик накрутки км. Ну, надо же побольше сдать КамАЗов, чтобы тебе больше зарплата была. В общем, кому нравится ремонтировать КамАЗы, добро пожаловать и за 30 тыс. рублей в течение 6 месяцев. А дальше уже будет до 50 тыс. рублей. При этом график у тебя будет 6/1 и работать должен по 10 до 12 часов, тогда и будет такая зарплата. Далее →
-
Причудесное место. Дабы сохранить анонимность, не сообщу, в каком году работала в Мон Батон аэропорт. [А.] менеджер — человек-заноза в [censored], который каждый раз не упускает случая тебя унизить. Коллектив очень хороший был, но не удивлюсь, что половины уже и нет из-за неё, что ж, в семье не без урода. Ушла именно из-за отношений с ней, тк. терпеть постоянные придирки сил не было, а шестерить директору, как делала это она, желания не было. Она сама, нарушая кучу правил, не упускала возможности упрекнуть меня в какой-либо мелочи (даже отчитывала меня в крайне дерзкой форме перед гостями, отчего людям вокруг становилось явно не по себе). Спорит со всеми, с кем только можно это делать, не успевает заряжать телефон, потому что не вылазит из соцсетей (по хитрому, пока директор не видит, а так она белая и пушистая). Умничает так, будто это заведение её, и все, с кем я общалась, говорили: «Она всегда такая и со всеми, мы просто терпим и игнорируем». Но я не такой человек, что будет выслушивать всякую ерунду молча. Я человек, который считает, что на работе не имеет места быть негативным эмоциям, я правда люблю работать с людьми и заряжать их настроением перед полётом. Но как можно быть в настроении,... Далее →
-
Работал водителем, приходишь на собеседование, говорят, зарплата от 40 и выше. Чтобы такую зарплату получить, нужно работать практически без выходных. На складе машину грузят хрен пойми как, что после этого ты ищешь заказ клиента, полный разброс, теряешь время на это, много штрафов. Диспетчера ничего не знают, работаешь на износ. Не рекомендую данную компанию, я ушел давно оттуда и счастлив. Уровень зарплаты в среднем до 40 тыс. рублей (пробеги большие, спишь в машине). Много штрафов. Уволиться можете в день обращения. Окладная часть офиц. 17 тыс. остальное в конверте. Далее →
-
-
Из-за того, что выбор компаний был невелик, не было опыта вождения, пришлось идти сюда и терпеть все издевательства руководства. А это самое руководство, как настоящие шакалы, чувствуя твою финансовую зависимость или твою боязнь испортить себе трудовую книжку быстрым уходом отсюда, не только свешивает на твою шею свои должностные обязанности, но еще и обвиняет тебя в отсутствии роста продаж. Ты за 25 т.р. один на всю Самарскую область (а это, между прочим, такие крупные города как Тольятти, Новокуйбышевск и Чапаевск помимо Самары) должен был и функции КАМа выполнять, потому что этот КАМ из Казани раз в квартал приезжает и на уходимость с аптеками работать. Зато было хорошо тем, кого сюда взяли на готовенькое спустя год-два моей работы здесь; их, чистеньких и свеженьких, еще не уставших, и на [К.] можно выдвигать, и на старших МП. А тех изнеможденных, обозленных вонючих обиженок, кто с нуля территорию поднимал, можно на свалку выбрасывать. А пойдёшь в другую контору — обольют так обольют твоему новому РМу: ты и лентяй, ты и ребёнок невоспитанный, много еще чего я сглотнула. Почту личную взломают — не знают уже как и поразвлекаться, поиздеваться. В общем, натерпелась я, друзья мои, очень много.... Далее →
-
Работал в проекте цеха Блинная «Батенька». ЗП серая, платят несвоевременно. Оклад и отпускные очень маленькие. Территориальный и менеджер не выполняет свои обязанности совсем, сваливая все на сотрудников, которые не должны выполнять их работу. Менеджер на глазах у сотрудников раздавила сочнем таракана, смыла и поставила этот сочень запекаться в конвектомат. Не доплачивают, приходится разбираться самому, постоянно перечитывать свою ЗП и бонусную часть. После увольнения не выплатили полную сумму, в том числе и официальную часть ЗП. Отношения как к рабам. График нестабильный, как обещали в начале работы 2/2. Далее →
-
Никаких нет. Сначала была Удмуртская тупая скотина директором по имени [Д.] (при этом придурке мы работали до 10 вечера для выполнения ежедневного плана), потом директором стала Чувашская [censored] и [censored] по имени [А.] (этого [А.] ещё раз увижу, забью на хрен). Постоянные проверки выявляют несовпадения, к которым вы отношения не имеете (к примеру, товар есть, а по компу его нет, и приходится вам за него платить. Не удивительно будет, если окажется, что директор %удалено% в этом замешан). Работаешь до 7-ого пота и никакой благодарности, ещё на тебя орут и принижают.. Далее →
-
Предупреждение для тех, кто сейчас начитался хвалебных отзывов и пойдёт подавать резюме в эту «чудесную» компанию — ВСЕ отзывы ЗА последнее ВРЕМЯ БУДУТ вымышленными. Начальство обязало некоторых сотрудников оставить отзывы на этом и аналогичных сайтах. Только устроившихся на работу кидают по салонам как хотят, повезёт, если попадёте в нормальный салон, могут отправить в такой, где план не выполняется вообще никогда и, естественно, зп там ниже плинтуса. Сейчас ввели доплату ставок, т.е. если раньше оптометрист получал 194 руб/час, то теперь 300 руб/час, НО денюжки вы эти не получите, если не будете делать план :) Доплата ставок и премия приходят не как было обещано, 10-го числа, а как вздумается бухгалтерии и начальству, видимо, может получиться так, что только к концу месяца получишь, и, естественно, наличными, которые для этого надо сначала накопить. Из этого сразу становится понятно, что ЗП-то оказывается серая, а не как было обещано — белая. А, ну и расчетных листов вы так и не увидите, в последние, наверно, полгода они вообще отсутствуют, и вы не поймёте, почему продажи у вас в месяце были отличные, а премия 7 тысяч. Если вы хотите работать оптометристом — крепитесь, в компании ввели специальную программу,... Далее →
-
Печально, когда управление процессами в компании осуществляется малокомпетентной кадровой службой и амбициозной юридической службой в силу неких обстоятельств свыше. Полная анархия, кто мимо проходил, тот и схлопотал очередное поручение, а как реализовывать и что последует, никого не волнует. В то же время прямой саботаж необходимых согласований и т.п. В приоритете техничные подставы, главное — первым и громче… Полный маразм, дисциплина как в армии. В офисе камеры. Неприятный осадок от работы в ОПК. Далее →
-
Здравствуйте. Прежде чем устраиваться в эту шарашкину контору, подумайте сто раз! При оформлении вам не дадут трудовой договор на руки! При увольнении вас оштрафуют на 5 т, неважно, сколько времени вы там проработали! Я пахала как пара Карло, продажи были по 100 т в день … и получила зарплату за 12 смен 7 т! Но это ещё не всё, увольнилась я 4 дня назад и трудовую мне до сих пор отдать не могут! Якобы офис в другом городе … никогда не сталкивалась с такой организацией … Далее →
-
Из положительного: — Официальное трудоустройство — Белая зарплата без задержек. — Вахта Из отрицательного: — При приеме на работу в компанию ООО Ван Хэссен, кандидату не показывают всего технологического процесса. Не говорят, что и за грузчика будешь работать. — Если кандидат не подходит на данную вакансию «изготовитель натуральной колбасной оболочки», то ему не говорят: «вы нам не подходите», этого человека начинают просто выживать, чтобы сам ушел. — Работа очень грязная (содержимое ЖКТ свиней, т.е. [censored] отвратительный запах. — Работа физически тяжелая. Первое время невыносимо болят кисти рук и спина, потом просто болят. — Есть душевые, но воспользоваться ими и сполоснуться нет времени, вахта уйдет. Так из цеха в раковине как смог, так помыл руки, лицо и едешь домой грязный и вонючий. — Очень неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе. — Начальство никогда нормально не объяснит, что и как делать, все показывают другие работники. Т.е. обучения как такового нет, учишься на своих ошибках. — Если что — то не успеваешь, на обед не идешь, могут оставить после работы как в наказание на 20−30 минут, так чтобы вахта ушла и человек шел домой пешком. (Надо... Далее →
-
Не вздумайте туда трудоустраиваться! Компания отказалась оплачивать период вынужденного простоя (апрель 2021 года) по вине работодателя, оформляли всем административные дни, естественно, без оплаты. Календарные отпуска не предоставляли. На мой отказ расписываться за административные дни сотрудники отдела кадров предложили уволиться по статье за прогул. В одностороннем порядке убрали доплаты за стаж и работу без больничного. Период стажировки (три месяца) предлагают без официального оформления. Зарплата на сайте (35 тысяч рублей) не соответствует фактической (26–28 т.р. в зависимости от количества смен со всеми надбавками). Работодателя настоятельно не рекомендую. Далее →
-
Неоднократно прошел видеоинтервью, заполнял анкету. Один раз даже удалось стажировку пройти. Со всеми обязанностями справлялся на стажировке. Но все равно оказался не угоден. Далее →
-
Неоднократно прошел видеоинтервью, заполнял анкету. Один раз даже удалось стажировку пройти. Со всеми обязанностями справлялся на стажировке. Но все равно оказался неугоден. Еще раз проходил видеоинтервью и анкету, отказали, при этом сказали, что я видеоинтервью прошел успешно. Кто им нужен — большой вопрос? Может, только по блату берут? Тогда зачем вакансии выставлять? Не тратьте время на этот банк. Похоже, они принимают только своих да моих (по блату)?! Далее →
-
Устраивался полмесяца и устроился с огромным трудом, а медкомиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену, но производственная линия встала из-за отсутствия сырья, и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену, но они мне сказали, что две стажировочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще никак не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед полчаса и полчаса на чаепитие, а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт, и подчёркиваю, что абсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин, трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко, ибо у них так же очень сложный труд. Вижу удивлённые комментарии, что это всё пишут конкуренты, но какие могут быть конкуренты у [А.], да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв, если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену! Далее →
-
Швырок кувырок заниматься энергиями. Не работайте у него, он и вас кинет. Попрощался нормально, но [censored] натура взяла вверх, и все равно брякнул на кутарки) Я не злой или гнилой человек, но такие заслуживают, чтобы о них знали . Далее →