Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Предупреждение для тех, кто сейчас начитался хвалебных отзывов и пойдёт подавать резюме в эту «чудесную» компанию — ВСЕ отзывы ЗА последнее ВРЕМЯ БУДУТ вымышленными. Начальство обязало некоторых сотрудников оставить отзывы на этом и аналогичных сайтах. Только устроившихся на работу кидают по салонам как хотят, повезёт, если попадёте в нормальный салон, могут отправить в такой, где план не выполняется вообще никогда и, естественно, зп там ниже плинтуса. Сейчас ввели доплату ставок, т.е. если раньше оптометрист получал 194 руб/час, то теперь 300 руб/час, НО денюжки вы эти не получите, если не будете делать план :) Доплата ставок и премия приходят не как было обещано, 10-го числа, а как вздумается бухгалтерии и начальству, видимо, может получиться так, что только к концу месяца получишь, и, естественно, наличными, которые для этого надо сначала накопить. Из этого сразу становится понятно, что ЗП-то оказывается серая, а не как было обещано — белая. А, ну и расчетных листов вы так и не увидите, в последние, наверно, полгода они вообще отсутствуют, и вы не поймёте, почему продажи у вас в месяце были отличные, а премия 7 тысяч. Если вы хотите работать оптометристом — крепитесь, в компании ввели специальную программу,... Далее →

Из положительного:  — Официальное трудоустройство  — Белая зарплата без задержек.  — Вахта Из отрицательного:  — При приеме на работу в компанию ООО Ван Хэссен, кандидату не показывают всего технологического процесса. Не говорят, что и за грузчика будешь работать.  — Если кандидат не подходит на данную вакансию «изготовитель натуральной колбасной оболочки», то ему не говорят: «вы нам не подходите», этого человека начинают просто выживать, чтобы сам ушел.  — Работа очень грязная (содержимое ЖКТ свиней, т.е. [censored] отвратительный запах.  — Работа физически тяжелая. Первое время невыносимо болят кисти рук и спина, потом просто болят.  — Есть душевые, но воспользоваться ими и сполоснуться нет времени, вахта уйдет. Так из цеха в раковине как смог, так помыл руки, лицо и едешь домой грязный и вонючий.  — Очень неблагоприятный морально-психологический климат в коллективе.  — Начальство никогда нормально не объяснит, что и как делать, все показывают другие работники. Т.е. обучения как такового нет, учишься на своих ошибках.  — Если что — то не успеваешь, на обед не идешь, могут оставить после работы как в наказание на 20−30 минут, так чтобы вахта ушла и человек шел домой пешком. (Надо... Далее →

Устраивался полмесяца и устроился с огромным трудом, а медкомиссия за свой счёт 2500 руб. Отработал одну смену, но производственная линия встала из-за отсутствия сырья, и я продолжил сидеть дома и пропустил кучу смен. В итоге молодому и здоровому человеку сидеть дома не перспективно. Поехал и забрал свои документы. Позвонил в отдел кадров и попросил рассчитать меня за отработанную смену, но они мне сказали, что две стажировочные смены не оплачиваются. Условия труда очень тяжёлые. Приходишь на работу, встаёшь на линию и до обеда ты оттуда вообще никак не оторвёшься от процесса. Перерывов нет, только на обед полчаса и полчаса на чаепитие, а смены по 12 часов. Трудишься так, что пот из [censored] рекой потечёт, и подчёркиваю, что абсолютно без перерывов! Но вот девушек и женщин, трудящихся там упаковщицами, мне их очень жалко, ибо у них так же очень сложный труд. Вижу удивлённые комментарии, что это всё пишут конкуренты, но какие могут быть конкуренты у [А.], да и зачем конкурентам писать отзыв о трудовых процессах на производстве? Но я готов удалить этот отзыв, если меня насчитают за отработанную тяжёлым физическим трудом смену! Далее →

Начальство половину сократило, друг на друге сидят, больше, чем простых рабочих. Улучшить условия для работы вахтовым методом, проще сделать трудоустройство без беготни по кабинетам за подписями. Далее →

При трудоустройстве договор не заключили. После 7 дней работы ушли «на удалёнку», а по факту помещение было опечатано. Списывалась по поводу зарплаты за отработанное время (по Ватсаппу) с директором, она же главный бухгалтер [С.] [О.] [В.], обещания так и остались словами. Главный бухгалтер врет и обманывает! Далее →

Камтранс плюс берут всех с долгами, лишенных, судимых, без опыта. Минусы не знаю, с чего начать, наверное, с типа колонных инвалидов. Машина ходит до талого. Пережоги есть у кого по полтонны, когда уходил в другую контору через дорогу, узнав об этом, колонный звонит им и хаит водителей, но все равно берут, зная про них. [П.] не глушится — это твоя беда и с твоего кармана. Командировочные с твоего лупят, заправка на их колонке — печнюха, это вообще что-то. Знакомый накатал 24 тыс. — не заплатили. По рации или когда вижу их на трассе, начинаем рекламировать эту контору. Отдельное спасибо еще раз тем, которые топят эту контору колонным и механам. Далее →

НЕ ходите туда, если не хотите, чтобы ваши честно заработанные деньги осели в чужих карманах! С осени 2020 года, как обновили автопарк, водители постоянно остаются должны этой дырявой конторе, за мнимые пережоги и много чего еще. Жадность на выдумки горазда, высосанные из пальца абсурдные причины! Как опытный и отличный водитель, который в начале своей деятельности работал в режиме экономии, через полтора года (это время совпало с покупкой новых авто) стал за месяц работы делать по 400 литров пережогов. У кого легче всего отнять, конечно, у водителя, и таких водителей много. Каждый месяц им приходится умолять, писать заявления, чтобы разобрались и вернули их честно заработанные деньги. А есть те, кто не пишет, и это золотая жила для «дырки»! Муж, живя и работая два месяца в машине, заработал 30 тыс., странным образом еще 41 тысячу, которые ему насчитали перед увольнением, так и не отдали, мол: «вы нам должны». Удивительно, как четко, копейка в копейку, раздербанили эту сумму. Так и хочется сказать: больше артистизма и убедительных доводов! Что ж вы так бездарно врете, хотя зачем напрягаться, эта система работает и приносит доход. А какая разница, что подумает какой-то... Далее →

Прошли золотые годы Альфаскана и Альфа групп в целом. Начались все изменения с приходом алкоголика Н. М. и передачи власти другому весёлому алкоголику Х. Б. Данным руководителям некогда заниматься сотрудниками и бизнесом в целом, они всё отдали на откуп своим замам, а те — другим замам. Замы не разбираются в бизнесе, руководствуются главным трендам двух алкоголиков в этой компании, лишь бы задачу закрыть, спущенную свыше, а как бизнес будет работать или не будет работать их не волнует. А самый главный в этой компании конченный параноик, проводит проверки на полиграфе 3 раза в год, просматривает с помощью айти спецов личную почту, Вацап, в машины и в помещениях устанавливает прослушку. Не рекомендую работать в этой компании. Далее →

Не берите никогда в этом банке деньги. Мне одобрили 391 000, из этой суммы вычли страховку 40 000 рублей, на руки мне дали 351 000. Выплатить я банку должна была 710 000. Я закрыла раньше на 1, 5 года, поэтому я написала на возврат страховки. Мне вернули только 10 000. Далее →

Отвратительная шарашка. Не платят зарплату по 3−4 месяца. Кидают и обманывают монтажников после сделанной работы. Не выплачивают долги по зарплате после увольнения сотрудников. Постоянная текучка кадров. У директора мозг вообще отсутствует напрочь, а он считает себя «господом богом». Далее →