Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
Дотошный директор! Достал глупыми вопросами сразу! Почему не работали несколько месяцев, сколько собеседований посещали, сколько обещают другие компании?! Зайди да посмотри в инет — сколько платят! После вопросов о себе (послать нужно было на этом этапе), пошли технические вопросы. а дальше вопросы на логику и если вы не знаете для чего придумали протокол IP4, то Вы не подходите и нечего вам предложить. Попросту потраченное время! Далее →
-
— Мало платят. ЗП которая указана на hh не совпадает с реальностью. — Постоянно не внятные «мотивации», которая построена на концепции — больше работай, меньше получай. — На удаленке чувствуешь себя как в coll-центре. Вечно не довольные клиенты, потому что «Ремонт принтеров» никогда во время совою работу не выполняют, до них не дозвониться, клиенты звонят на горячую линию удаленной ТЕХ-поддержки и выговаривают твое недовольство, иногда начинают истерить. Тоже самое можно сказать и про выездную линию, в Мостке инженеров мало, поэтому они часто не успевают. Выступаешь в роли психолога, который успокаивает буйного. — Клиенты, которые сотрудничают с итл часто ловят шифраторы и подобные серьезные вирусы-вымогатели. — Не качественное обслуживание, которое нацелено на скорость и количество, а не на качество. — Хоть коллектив обычных сотрудников хороший, но начальство действует … (я говорю про директоров). — Так-же душный кабинет без вентиляции. Постоянно пил таблетки от головной боли. — Полный бардак с информацией о клиенте. Далее →
-
Всем здравствуйте! Предостерегаю от работы с Юлией [У.] кинула на деньги. Недобросовестный работодатель. Более того, зарплату приходилось получать с напоминанием! Будьте бдительны! Чёткой организации рабочей деятельности нет. Нет трудоустройства и трудового договора. Также нет должностных инструкций. Далее →
-
Улучшить что-то можно тогда когда берёшь на себя ответственность, а яндекс это делать не хочет у него всё хорошо, а когда у тебя хорошо на остальных наплевать. Не при этой власти конечно, но я надеюсь что яндекс со своей политикой сойдёт на нет. Далее →
-
-Все положительные отзывы написаны сотрудниками -Испытательный срок за 16т (дальше проверять не стала) -но пахать будете как за 50)) -змеиный женский коллектив -карьерного роста не ждите -человеческого отношения тоже Не надо оно Вам, поверьте:) Далее →
-
Здесь больше психологическое, сидеть 12 часов на линии достаточно сложно, так как абоненты высказывают тебе всё, им без разницы, что ты просто оператор. В плане карьерного роста очень сложно, скорее даже нереально, как бы хорошо показатели ты не делал, люди на должностях руководителей сидят лет по десять, хотя это в то же время показывает стабильность компании. Как вариант можно перевестись в другой отдел, опять же если есть вакансии. В целом рекомендую, без опыта работы, место вполне подойдёт. Далее →
-
Руководство самодуры. Собственники выводят деньги для себя, менеджмент ни к черту… Руководство слышит только себя и тех, кто лижет ему. Выносилось много предложений по дополнительным заработкам и предложений по экономии денежных средств не затрагивая персонал… Но увы… лучше рубить кадры, чем что-то менять в системе… Очень много некомпетентных топов… получают з.п. от 150-ти и рады имитировать бурную деятельность. Неугодных убирают очень быстро несмотря на профессианализм. Руоводство аля 90-е… там же и остались их мозги… Считают себя крутыми, но просирают все, что могут. Особые лучи поноса тупым сотрудникам из мск думающих, что они крутые спецы, хотя за них всю работу делают в НН (но почему-то это [Ю.] не ценит)… Ему лучше выслушать подхалимов и лизоблюдов, но не профи которые еще остались Далее →
-
Минусов много, начнём с малого: 1. Медитация утром)0)) — работа напоминает секту. 2. Детские игры в 14:00 — шум нереальный, работать невозможно, потому что основная часть офиса орет и ржёт. 3. Местонахождение: асфальт для самой лидирующей компании в мире не существует, одни лужи и слякоть куда не наступишь. 4. Офис: стены спокойного цвета, пол ядовито — зелёного, для дизайнера это пипец, кровь из глаз. 5. Вкус начальства: как такового нет и не будет. Считает, что логотип на жёлтом ядовитом фоне с сине-красной надписью в 3д объеме и колхозным градиентом это модно. Проще говоря дизайн у автоглушителя такой колхоз, что в 90-х такой не делали. Ах да, ещё планета с автоглушителем и дорогой в 3д. СВ не понимает что такое логотип и его не вразумишь. Объясню, логотип должен быть лаконичным, запоминающимся и легким на глаз, а не этот вырвиглазный пипец. И да, на этикетках сертификаты в 300 раз уменьшенные и обязательно везде все смыслы. Что тут объяснять? Они не понимают что такое дизайн, а я с первого дня думала, что делаю преступление против дизайна, да простит меня баухаус... Далее →
-
-
Зоосфера один сплошной недостаток как работодатель. Прочитав отзывы, все верно, подтверждаю каждое слово, особенно то, что начальство ахшее) сотрудники для начальства скотина, прямым текстом могут тебе сказать, что ты «ебтый», условий никаких, бывают сами косячат, а сваливают на сотрудников) были случаи подстав с деньгами, когда они выдумывают недосдачи (суммы от 3до 5т) и пытаются с тебя их вычесть, это по мимо вычет с ревизий)) знаю случай, когда сотруднику выплатили пару тыс. фильшивыми деньгами, зп крохотная, хотя оговорено была другая зп. График сначала 2/2 как и договаривались, потом тебе ставят 3/1 с наездом «все работают, и ты будешь» за 18т по 13 часов в день (при условии удачной ревизии). Вообщем случаев могу рассказать Далее →
-
Хотят ввести бережливое производство. Это смех. Ремонт на коленках, производственных мощностей не хваткп, станки и оборудование древнее как мамонты. Какая там нафиг система 5s. Этим клоунам её никогда не внедрить. Далее →
-
одойдет только людям без опыта, кому и мизерный оклад подойдет. К беременным относятся как к скоту! Не можешь таскать коробки, иди на больничный, оплату которого надо «выгрызать"потом у начальста. Лишают за все и вся! Ко всему претензии! На пунктах выдачи в основном нет сан.узлов!А покидать рабочее место строго запрещено! Лишение 100% премии! Вода питьевая отсутствует! Покупай или неси из дома! Проблемы начальство не решает! Выход не в свои смены не оплачивается! Начальству плевать на все! Канцелярку и средства гигиены нужно самим покупать, т.к. невозможно получить их у руководства! Если коротко, то продавцом проще работать, чем в Озоне! Текучка кадров Далее →
-
Работа по началу нравилась, суточные смены были как-то не в напряг, скорее это зависит от точки и её проходимости. Спустя какое-то время, перевели на другую точку, отработав смену я пришла в тихий ужас, на точке были тараканы и КЛОПЫ! За первые два дня меня ужасно искусали, укусы были просто по всему телу! я жаловась, присылала фото и говорила, что не могу там работать, на что мне сказали потравим. Хорошо думаю я. Отработав еще несколько смен была та же ситуация. Где-то через неделю прихожу на смену, отработав до вечера, пришёл дезинсектор и перед закрытием точки начал травить на минуточку при мне этих самых клопов с тараканами (ни маски ни чего у меня не было). Находиться в помещении было просто не возможно! Естественно спать было нереально как до, так и непосредствен после дезинфекции. Сразу после сей процедуры у меня обострилась хронический панкреатит, а это вообще не шутки меня чуть в больницу не положили! Лежав на больничном мне поступали сообщения от сотрудников типо выйди на смену, ты стоишь в графике и не волнует wtf: D ну собственно после этого я и ушла. Через пол года укусы на теле остаются явно водными тёмными пятнами, дак еще и трудовую я не получила Далее →
-
Отношение к людям, как к рабам, если хочешь уволиться, начинается шантаж и угрозы, что спишут на тебя разного рода финансовые косяки. Запугивают сотрудников. Собственник очень властный и беспринципный человек, готов на всё лишь бы сотрудник не ушел к конкурентам. Не связывайтесь с ними, это бизнес как в 90-е годы. Далее →
-
Hello, друзья))) Мой отзыв касается одной очень вонючей организации, так называемого сбермаркета, который занимается доставкой продуктов из крупных магазинов, а конкретно двух точек, которые располагаются по адресам: г. Нижний Новгород, улица Нартова, 4А, магазин «metro» и г.Нижний Новгород, [М.] бул., 3А, магазин «metro». Этим отзывом я хочу отразить всю степень уродства данной организации, чтобы предостеречь людей от попыток устроиться на работу в это [censored] Компания сбермаркет, в прошлом это инстамарт, насквозь гнилая контора с паршивыми условиями труда, если их так можно назвать, так как они практически отсутствуют и руководителями, которым работать только [censored] или уборщиками, это всё на что они способны, так как у них нет ни интеллекта, ни организаторских способностей, а также ни капли желания или стремления сделать рабочий процесс адекватным и системным, а от владения русским языком этими безграмотными обезьянами я просто в шоке))) «Тухлую Камбалу» с которой всё прогнило в сбермаркете зовут [О.] [Ш.] вот его номер телефона 89 254 724 383 и ссылка на страницу в ВК https://vk.com/o.shil, если кому-то интересно посмотрите на этого горбатого ублдка. А теперь перейдём к самому интересному, к условиям на которых сотрудники работают в сбермаркете. Трудоустройство полностью неофициальное, можете сразу... Далее →
-
Hello, друзья))) Мой отзыв касается одной очень вонючей организации, так называемого сбермаркета, который занимается доставкой продуктов из крупных магазинов, а конкретно двух точек, которые располагаются по адресам: г. Нижний Новгород, улица Нартова, 4А, магазин «metro» и г.Нижний Новгород, [М.] бул., 3А, магазин «metro». Этим отзывом я хочу отразить всю степень уродства данной организации, чтобы предостеречь людей от попыток устроиться на работу в это [censored] Компания сбермаркет, в прошлом это инстамарт, насквозь гнилая контора с паршивыми условиями труда, если их так можно назвать, так как они практически отсутствуют и руководителями, которым работать только [censored] или уборщиками, это всё на что они способны, так как у них нет ни интеллекта, ни организаторских способностей, а также ни капли желания или стремления сделать рабочий процесс адекватным и системным, а от владения русским языком этими безграмотными обезьянами я просто в шоке))) «Тухлую Камбалу» с которой всё прогнило в сбермаркете зовут [О.] [Ш.] вот его номер телефона 89 254 724 383 и ссылка на страницу в ВК https://vk.com/o.shil, если кому-то интересно посмотрите на этого горбатого ублдка. А теперь перейдём к самому интересному, к условиям на которых сотрудники работают в сбермаркете. Трудоустройство полностью неофициальное, можете сразу... Далее →
-
Лучше не связываться с этим ооо Каолин! Главный там [А.] который только сказочной болтовней страдает, а на деле — постоянные задержки по оплате на месяц или больше, денег часто не хватает на соляру, чтобы машины могли выйти на работу, зато гонора и лицемерия в полное придастаточно, беспричинные увольнения и постоянный набор новых водил. Далее →
-
-
Эта организация находится в Москве, но есть филиал в Нижнем Новгороде. У организации нет адекватного сайта, вакансии которые размещаются на сайтах поиска работы без контактов, просто Отклик. Отправляешь им своё резюме они его даже не просматривают. Как вообще работает менеджер по персоналу?! Зачем тогда размещать вакансии если вы не интересуетесь соискателями?! Почему так всё не прозрачно и никаких контактов нет? Далее →
-
Работала в Гринатоме 7 лет! Не советую Трудоустраиваться! Да, белая з плата, да есть ДМС, но по факту ДМС пользоваться можно не всеми услугами, постоянные задержки на работе, будите жить на работе! Без выходных и проходных! Коллектив так себе, каждый прикрывает свой зад! Пожалейте себя! Далее →
-
Увидел вакансию программиста. В вакансиях на ХХ указан московский телефон, а набирают в Нижний. Причем, дан номер кадрового агентства-дискаунтера «Триумф» — то есть, подбирают персонал за дешево, компетенции у них, вероятно, соответствующие. Грузчиков там наверное набрать могут, сильных разработчиков — вряд ли. Ладно, рискнул, позвонил. Ответила [Л.] позвала на собеседование. Прихожу, говорят, что им нужен человек, который разбирается в архитектуре Linux, и при этом умеет программировать сразу на C++, C#, и на Java. Это несколько разные языки, и одинаково хорошо владеть всеми тремя — сложно. По крайней мере, не за такую зарплату. На собеседовании задали любимый вопрос эйчаров про отличия Java от Javascript (камон, мы не в первом классе школы!), и сказали, что они предлагают дружный коллектив, интересные задачи и оформление по ТК. Вот с последним пунктом — у них явно неувязочка. Прежде чем идти на собеседование, я почитал отзывы про компанию в сети — все пишут про оплату по черным и серым схемам. Это насторожило, и задал им прямой вопрос. Они не стали юлить, и честно сказали, что по ТК платят только МРОТ, остальное наличкой. А размер зарплаты зависит от выполненного объема. Уже на выходе, задержался на улице в курилке и немного пообщался с обычными сотрудниками, поспрашивал их мнения. Они в целом нормальные ребята,... Далее →
-
После Нового года 2020. начались задержки заработной платы и не выплаты отпускных. Причины задержки не обьясняют. Отпускные начисляют не, за 3 дня. А как прийдется или вздумается. Тоже и с зарплатой до 2020 г выплачивали с задержкам. До 1 недели. По ТК РФ. Сотрудник имеет право, а по факту оно отсутствует. Далее →