Нижний Новгород 4389 отзывов сотрудников без купюр

Обещают оклад 17 000+ премия, не объясняют, что этот оклад состоит из минимального оклада + % от личных продаж, а премия зависит от того сделал магазин план или нет! 17 000 это как бы твоя подушка безопасности, ты можешь просидеть на попе и получить просто 17 000 + премию. Короче настолько все запутано, что сначала и не разберёшься! За продажи как сабачки у дверей денешься! Это так унизительно! Одним словом не советую! В одном салоне нужно работать без выходных и попробуй уйти на больничный, можешь не выходить-админ прям так и говорит, в другом работает во благо себе на персонал плевать, хоть вы там перегрещитемь между собой! Далее →

Хорошая компания, компетентные люди. Только зарплату водителю урезают не по правилам, а по принципу раз накатал более 8000км получи сокращение. Еесли будешь не согласен, получешь ещё большее сокращение. Вывеска об оплате за километраж только для заманухи. Далее →

Работая в другом городе, менеджер в одном лице выполняет функцию и кадровика и мастера по ремонту оборудования, доставкой запчастей на трактор. А РГМ, приезжая два раза в месяц не может привезти доверенность (или выслать почтой) на получение этих запчастей, и трактор два месяца простаивает. А мы должны здесь на месте объяснять заказчику почему нет механизированной уборки территории, или ещё круче денег нет на солярку (не перечислили). А она приезжает на выплату з/п 30-го числа (здесь зарплату выплачивают с огромной задержкой на двадцать дней) всех оштрафует-работаете плохо, сгребёт деньги в карман (тысяч 50−70) и уедет, а на другой день половина сотрудников увольняются. РГМ эта кирова татьяна. У них был случай в Москве в начале сентября уволился менеджер — очень красиво. Получил з/п на всех своих сотрудников, из неё взял свою честно заработанную зарплату, т.к. знал что его кинут и не расчитают полностью, остальное раздал работникам и ушёл. Молодец! С Гермиконом надо так раставаться, по закону они не работают. Я работала в Леруа Мерлен Нижний Новгород, и мне тоже недоплатили 15000р., на связь они не выходят, общаться не хотят. Пусть эти деньги пойдут им во благо- на развитие компании. За этот год там меняется уже шестой... Далее →

Пишу отзыв для тех кто устраивается на работу. Вообщем этого товарища зовут [В.] Борисович, ни в коем случае не связывайтесь с этим работодателем «мошенник» и «жулик» чистой воды. Потому что за свою работу вы получите крохи либо не получите совсем ничего! Кормит «вечерами» и «завтраками», в итоге нечего не отдает!"Вечерами» выключает телефон, а «завтраками» не отвечает совсем! Долой, лучше обойдите стороной… Далее →

Серьёзная компания, компетентные люди, никак не желающие работать по инициативе водителей. Если вы в поле, то вам нужно самим как-то заставить их сделать то что нужно. Если такого умения у вас нет, то сделано это будет либо кое как спустя пару-тройку дней, либо вами за ваш счёт, что часто и бывает. Оплата труда водителя состоит вроде бы как из накатанных километров, но если вы их накатаете много то срабатывает система штрафов и Бэтмен словно дождавшись подходящего момента лишает вас 10−20%, ну или половину, если вы не согласны. Есть «хороший» проект за Уралом, куда многие едут за деньгами, но возвращаются живими не все. Если взглянуть со стороны, то компания и оклад, и командировочные платит исправно, только накатанные могут задержать и подербанить в офисе на общее дело. Далее →

Разрыв по выплате в зарплате в компании составляет более 1,5 мес. (так, что приготовьтесь экономить). При этом всех берут на испытательный срок 3 мес. Работу поручают «бездумную», не соответствующую занимаемой должности, т.к. нет должностных инструкций, нет четкого планирования (не недельного, не месячного, не годового), как и нет самого плана развития компании никакого нет. Далее →

Все вакансии, связанные с работой на телефоне, с зп до 31−48000 на самом деле выглядят так: Вы сидите на линии по 12 часов в день с 3-мя перерывами по 15 минут (будет контроль со стороны руководителя группы и штрафы) и 1-м перерывом на 30 минут. Работа 2/2. Оплата реальная никак не соответствует обещанной- 12 рублей за звонок с любым результатом и некоторый бонус в зависимости от направления группы (группа по удержанию клиентов получает +60 рублей). Окладной части НЕТ и НЕ будет. Оформление через договор ГПХ, а это значит им проще будет с работником расстаться- просто расторгнув договор. 100 звонков в день (если ваш мозг это выдержит)= 1200р 15 смен в месяц 1200р = 18000р Хотите больше денег? Можно выходить дополнительно в свои выходные 30 смен в месяц 1200р = 36000р Это рабство однако получается, если учесть что работник должен тратиться на проезд и на питание как минимум Далее →

Проходил собеседование на позицию разработчика в нижегородский офис. Собеседование проходило в офисе, но по скайпу удаленно. Связь часто пропадала, и слышно было плохо, что затрудняло общение с интревьюерами. Собеседование задержали на 10 минут, якобы по причине занятости интервьюеров, хотя можно было назначить на время удобное время позже. До собеседования HR рассказала о команде разработки Тинькофф в общих чертах, но подробностей о вакансии не рассказала, что уже было странно. На собеседовании один из интервьюеров ушел в середине собеседования по личным делам, не рассказав подробности о проекте и о вакансии в целом. Другой интервьюер конкретики по вакансии не знал, а спрашивал только по технической части. После собеседования HR сказала ждать обратной связи, я от них ждал подробностей о проекте и вакансии. Через неделю снова запросил подробности о вакансии и информацию о проекте и результаты собеседования, но меня просто проигнорировали. В итоге через месяц вакансию закрыли, и мне так никто и не ответил. Никакого уважения к соискателям! НЕ рекомендую! Далее →

Это ужасно. Начиная от «новых» компьютеров, которые не работали, заканчивая задержкой зарплаты. Никто не получает зарплату в положенный срок. «Штрафы», начальство требует, чтобы все друг на друга писали доносы. Стулья, непредназначенные для продолжительного нахождениях на них. Испортили всем спины. Если Вы идёте с коллегами на обед, обязательно последуют гневные вопросы «почему собираетесь вместе? Чтобы больше не видел такого!». Один из самых «успешных» директоров мог встать посреди столовой и орать: «Ешьте быстрее, чего расселись?» хотя от обеда прошло минут 10. Никто ни за что не отвечает, текучка кадров-каждый день кого-то не досчитываешься в отделах. Ну и вишенка на торте- заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, грозя статьей, с Вами попрощаются в один день, передавая информацию через привратника. Сокращают штат, но продолжают приглашать всех на Собеседования! Они так развлекаются. К людям относятся, как к мусору. Хотите уважения от начальства? Вы точно пришли не туда. Нормально и адекватно работать Вам тоже не дадут. У начальника мнение делится на две части: его и неправильное. «Не грузите мне мозг», «Ваша работа -ерунда, я бы сам все слелал» ну и делал бы, а не ждал, когда тебе сделают материал на несколько месяцев вперёд. Совершенно неадекватные задачи! Материться при... Далее →

После этой конторки работу не найдешь, сам лично слышал, как они плохо отзываются о бывших сотрудниках. На своих местах сидят только, чьи-то родственники, жены, подруги, друзья, все остальные у них так. Я лично сам под сокращении у них попадал 3 раза. И каждый раз возвращаясь в эту контору, вижу одни и те же рожи. Люди со-стороны хорошо наслышаны об этом доме и никто сюда из чужих не суется, если здесь тебе уже сделали запись в трудовой книжки, то все будешь работать как футбольный мячик и всегда на низкой зар пл и тем более никакого карьерного роста здесь нет, не слушайте там никого, на собеседовании рассказывают такие сказки, заманивают людей, а потом начинают, то сократят, то сам сбежишь, если кто-то будет звонить и спрашивать, как ты работал в этой конторе, всегда скажут, что ужасно. Вообщем люди для них это скот. И работу после них найти будет огромная проблема, опыта здесь никакого нет. Далее →