Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Не работа, а одна показуха. Делается все для видимости. З. П. Не поднимают. Начальник цеха нехороший человек, вечно отмазки чтобы не платить, катает по ушам. Сверхурочки не подписывает)))) а часы выделяются. Экономит [censored] на спичка. Короче череп и есть череп.. Не ходите в 150ц работать. [К.] редкостная, да и замы безпозвоночные, помощи от них нет. Это шиш, ключик Далее →
-
задержка зарплаты пенсия не идёт. 12 часов надо пахать за 33 т.р. Сходить в тулет — согласовать с лидером-геем, иначе штраф от 500 р. Один новичок за день находил -375 р. З/п распределяют лидеры себе 80 т.р., тебе 33, на руки 30 т.р. К операторам относятся как к быдлу и стаду, и рабам. Директор (архитектор бизнеса) бывший вор, строил пирамиды в Москве и обирал народ, пока народ из офиса не начал пропадать, обкакался со страху и уехал в Н-Новгород. [П.] полный неадекват и отморозок, кроме денег его ни чего не интересует, о чем знают 50 % директоров заводов Н-Новгорода. Далее →
-
Нашла вакансию на hh «офис-менеджер», з/п там указана внимание «от 20тр на руки» Позвали на собечедование. В офисе яблоку негде пасть, народу полно, все девчата, ходят косятся. На ресепшене, как мышки, аж 3 девчонки зажавшись сидят. Посадили анкету заполнять. Прождала руководителя отдела кадров еще 40 минут! И о чудо, со мной решили побеседовать. Женщина оказалась приветливой и приятной. Но то, что мне сказали по з/п не стоит рядом с тем, что написано у них в объявлении. Сначала назначают вам испытательный срок, в который вы пашете 2 месяца за 15-16тр А после только, при положительных результатах как офис-менеджер вас берут и вы работать официально за з/п в 17-18тр. Так же сказали, что с кем-то там надо побороться за должность старшего администратора офиса, и тогда вам, о боги, поднимут з/п аж до 19тр! На деле не проверяла. Плюнула на все это. Мне не нравятся работодатели, которые врут о деньгах уже на стадии составления объявления. А что будет потом? Задержки и по 10к в конвертиках? Не, спасибо Далее →
-
Обещают оклад 17 000+ премия, не объясняют, что этот оклад состоит из минимального оклада + % от личных продаж, а премия зависит от того сделал магазин план или нет! 17 000 это как бы твоя подушка безопасности, ты можешь просидеть на попе и получить просто 17 000 + премию. Короче настолько все запутано, что сначала и не разберёшься! За продажи как сабачки у дверей денешься! Это так унизительно! Одним словом не советую! В одном салоне нужно работать без выходных и попробуй уйти на больничный, можешь не выходить-админ прям так и говорит, в другом работает во благо себе на персонал плевать, хоть вы там перегрещитемь между собой! Далее →
-
Позвонила девочка и не представившись, «попросила рассказать о вашем опыте». Через пару фраз пререканий выяснилось, что это рекрутер уфанета в НН. Разговор свелся к попытке продавить на «помочь нам развить направление проектирования наших сетей» за 1 МРОТ и какие-то неопределенные «премии», при этом не скрывались ненормированные рабочие день и неделя. Еще через несколько слов оказалось. что «мы нашли ваше резюме на ХХ и оно нас заинтересовало». В общем довольно странная логика, коли высококвалифицированный и дорогой специалист «должен нам помочь», все бросить и работать от забора до заката за 1 мрот)). Из любопытства последил за вакансией проектировщика на ХХ — обновляется с удручающей регулярностью уже минимум год. В общем вывод очевиден, верящих в сказки про «премии» и «отличную карьеру» уже не находится)) Далее →
-
Хорошая компания, компетентные люди. Только зарплату водителю урезают не по правилам, а по принципу раз накатал более 8000км получи сокращение. Еесли будешь не согласен, получешь ещё большее сокращение. Вывеска об оплате за километраж только для заманухи. Далее →
-
Работая в другом городе, менеджер в одном лице выполняет функцию и кадровика и мастера по ремонту оборудования, доставкой запчастей на трактор. А РГМ, приезжая два раза в месяц не может привезти доверенность (или выслать почтой) на получение этих запчастей, и трактор два месяца простаивает. А мы должны здесь на месте объяснять заказчику почему нет механизированной уборки территории, или ещё круче денег нет на солярку (не перечислили). А она приезжает на выплату з/п 30-го числа (здесь зарплату выплачивают с огромной задержкой на двадцать дней) всех оштрафует-работаете плохо, сгребёт деньги в карман (тысяч 50−70) и уедет, а на другой день половина сотрудников увольняются. РГМ эта кирова татьяна. У них был случай в Москве в начале сентября уволился менеджер — очень красиво. Получил з/п на всех своих сотрудников, из неё взял свою честно заработанную зарплату, т.к. знал что его кинут и не расчитают полностью, остальное раздал работникам и ушёл. Молодец! С Гермиконом надо так раставаться, по закону они не работают. Я работала в Леруа Мерлен Нижний Новгород, и мне тоже недоплатили 15000р., на связь они не выходят, общаться не хотят. Пусть эти деньги пойдут им во благо- на развитие компании. За этот год там меняется уже шестой... Далее →
-
Это вторая «контора» зарегистрированная не умеющей писать и читать на русском языке мощенницей Алмаз [Х.] Чолян, о которой можно почитать тут: https://antijob.net/black_list/id149249/ Контора зарегистирована на ее дочь — Озманян [М.] [В.] В данной конторе организуется фиктивное проведение экзаменов по русскому языку для получения гражданства. Преподаватели в центре постоянно отсутствуют, также как Озманян [М.] [В.] Деятельностью центра «заведует» Алмаз [Х.] Чолоян, которая кладет в своей карман еще и деньги за фиктивные экзамены Далее →
-
-
Пишу отзыв для тех кто устраивается на работу. Вообщем этого товарища зовут [В.] Борисович, ни в коем случае не связывайтесь с этим работодателем «мошенник» и «жулик» чистой воды. Потому что за свою работу вы получите крохи либо не получите совсем ничего! Кормит «вечерами» и «завтраками», в итоге нечего не отдает!"Вечерами» выключает телефон, а «завтраками» не отвечает совсем! Долой, лучше обойдите стороной… Далее →
-
Некоторый период своей трудовой деятельности пришлось связать с [Д.] и его детищем «Наутилусом». Поработал в разных клубах сети, в том числе на должности управляющего. Отвратительная компания! Знал куда иду, но так сложились жизненные обстоятельства, что выбора особо не было. Так как я человек целеустремлённый и трудолюбивый, был уверен, что справлюсь со всеми трудностями, однако… Интересное началось уже на стадии собеседования. По [Д.] (а именно он проводил собеседование) было видно, что он «юлит» и о многом не договаривает (информация для тех, кто знаком с психологией), но да ладно, мелочи. В следующий раз удивился общаясь с коллективом. Им оказывается не выплачивают зарплату, постоянно урезают и называют это хитрым словом «демотивация».. Слова «удерживают», «урезают» в стенах офиса произносить запрещено!.. но ты как назови — человек отработал, он должен получить оговоренную с ним сумму. По-началу пытался этому противиться, но через некоторое время меня убедили, что я работаю не по технологиям компании которые «написаны кровью и действуют уже на протяжении 10 лет». Упускают один немаловажный факт, что с каждым годом новых клубов становится всё больше и больше, конкуренция растёт, а оборудование, как в прочем и всё остальное выходит из строя, но эти рассуждения считаются провокационными и тебя обвиняют в несогласии. В оконцове во всем... Далее →
-
Серьёзная компания, компетентные люди, никак не желающие работать по инициативе водителей. Если вы в поле, то вам нужно самим как-то заставить их сделать то что нужно. Если такого умения у вас нет, то сделано это будет либо кое как спустя пару-тройку дней, либо вами за ваш счёт, что часто и бывает. Оплата труда водителя состоит вроде бы как из накатанных километров, но если вы их накатаете много то срабатывает система штрафов и Бэтмен словно дождавшись подходящего момента лишает вас 10−20%, ну или половину, если вы не согласны. Есть «хороший» проект за Уралом, куда многие едут за деньгами, но возвращаются живими не все. Если взглянуть со стороны, то компания и оклад, и командировочные платит исправно, только накатанные могут задержать и подербанить в офисе на общее дело. Далее →
-
Не вздумайте туда идти работать в отдел к [Ш.] [И.] Федоровичу! Ребят кидает по деньгам обещанных денег не увидите! Берет на испытательный срок, и когда подходит конец испытательного срока увольняет! При нем ушел весь старый отдел и новички вылетают как пробки! Далее →💬1 комментарий
-
Разрыв по выплате в зарплате в компании составляет более 1,5 мес. (так, что приготовьтесь экономить). При этом всех берут на испытательный срок 3 мес. Работу поручают «бездумную», не соответствующую занимаемой должности, т.к. нет должностных инструкций, нет четкого планирования (не недельного, не месячного, не годового), как и нет самого плана развития компании никакого нет. Далее →
-
В продолжении написанного мной ниже. Забыла написать, что на собеседовании поинтересовались не хочу ли я попробовать на менеджера по продажам с активным поиском клиентов. Вечером ответили на электронку вежливым отказом. Они таким хитрым образом ищут менеджера, а не специалиста по сопровождению имеющихся клиентов. Так что не топчите ноги зря. Далее →
-
Позвонили из отдела кадров и пригласили на собеседование на позицию специалиста по работе с клиентами (вакансия не опубликована на сайтах по поиску работы). Пообщались с начальницей отдела кадров и начальницей филиала компании. Сказали, что на следующий день мне позвонят и дадут обратную связь, но сами они не позвонили. Когда я специально позвонила и спросила про обратную связь мне ответили, что вы опередили нас и мы перезвоним вам сегодня вечером, а пока ответ дать не могут. Вот так. Похоже, что собеседования проводятся ради собеседований. Далее →
-
Начиная от дороги до этого так называемого «успешного предприятия» — асфальт заканчивается за долго до… Простите, но предприятие, которое зарабатывает деньги — не располагается в таких условиях, как минимум ремонтируют дорогу до своего офисного здания. Офис — жуть, в кабинете для собеседования парты — 8 столов по два стула за каждым. После заполнения «непонятной анкеты» собеседование проводит «типа руководитель» — мужик, своим внешним видом не напоминающий не то что руководителя, а вообще даже просто успешного человека (что по-моему предполагается если ты руководишь фирмой) — не представился, задать ни одного вопроса не дал, сам спрашивает в хамской форме, а когда рот открываешь, чтобы ответить он тут же: «Ну, ладно»… «Сотрудник отдела кадров» во время записи на собеседование предупредила иметь в запасе час времени, а меня успели за 20 минут «отсобеседовать». Думаю, на какую бы должность Вас не пригласили на собеседование итогом будет одно — Вы подходите на должность менеджера по продажам. Работа без выходных и праздников: с 7–00 до 19–00 и в воскресенье с 10–00 до 15–00 за МРОТ+%. Каково? У каких же интересно покупателей такой график? Жалею, что отзывы не поискала до этого горе-собеседования. Время только потратила. P. S. Первый вопрос «руководителя» после беглого просмотра анкеты: «Что же Вы такого умеете на ... Далее →
-
Это ужасно. Начиная от «новых» компьютеров, которые не работали, заканчивая задержкой зарплаты. Никто не получает зарплату в положенный срок. «Штрафы», начальство требует, чтобы все друг на друга писали доносы. Стулья, непредназначенные для продолжительного нахождениях на них. Испортили всем спины. Если Вы идёте с коллегами на обед, обязательно последуют гневные вопросы «почему собираетесь вместе? Чтобы больше не видел такого!». Один из самых «успешных» директоров мог встать посреди столовой и орать: «Ешьте быстрее, чего расселись?» хотя от обеда прошло минут 10. Никто ни за что не отвечает, текучка кадров-каждый день кого-то не досчитываешься в отделах. Ну и вишенка на торте- заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, грозя статьей, с Вами попрощаются в один день, передавая информацию через привратника. Сокращают штат, но продолжают приглашать всех на Собеседования! Они так развлекаются. К людям относятся, как к мусору. Хотите уважения от начальства? Вы точно пришли не туда. Нормально и адекватно работать Вам тоже не дадут. У начальника мнение делится на две части: его и неправильное. «Не грузите мне мозг», «Ваша работа -ерунда, я бы сам все слелал» ну и делал бы, а не ждал, когда тебе сделают материал на несколько месяцев вперёд. Совершенно неадекватные задачи! Материться при... Далее →
-
Во первых, коллектив. Весь офисный планктон … в край-ведут себя, будто они боги. Операторы вообще, фиг дозвонишься до одной, другая вообще ничего не знает. Во вторых, на собеседовании обещают одну зп, на деле получаешь копейки. Зп задерживают, все оттуда бегут. Торговые особо напрягаться работать не хотят, все работники мужского пола соблюдают дресс-код, на деле же одни понты, тебе никто не поможет, если ты в чего-то незнаешь. Про it-отдел вообще отдельная тема, вечно курят, разговаривают на … Но главное, если Вы, имея глупость прийти в эту контору работать, поняли, что вас жутко …, увольняться вы будете оттуда долго и хлопот, оббивая все пороги. Расчет тоже придется долго ждать. Так что подумайте сто раз. Далее →
-
После этой конторки работу не найдешь, сам лично слышал, как они плохо отзываются о бывших сотрудниках. На своих местах сидят только, чьи-то родственники, жены, подруги, друзья, все остальные у них так. Я лично сам под сокращении у них попадал 3 раза. И каждый раз возвращаясь в эту контору, вижу одни и те же рожи. Люди со-стороны хорошо наслышаны об этом доме и никто сюда из чужих не суется, если здесь тебе уже сделали запись в трудовой книжки, то все будешь работать как футбольный мячик и всегда на низкой зар пл и тем более никакого карьерного роста здесь нет, не слушайте там никого, на собеседовании рассказывают такие сказки, заманивают людей, а потом начинают, то сократят, то сам сбежишь, если кто-то будет звонить и спрашивать, как ты работал в этой конторе, всегда скажут, что ужасно. Вообщем люди для них это скот. И работу после них найти будет огромная проблема, опыта здесь никакого нет. Далее →
-
Честно, удивлена, что до сих пор компания существует. Более безграмотного, хамского и не профессионального управления не встречала. Идея отличная, но воплощение — ерунда, на уровне 90-х. Региональный директор умеет отлично складывать коробки в ровные ряды и ругаться матом. Давно не встречала такого отношения к людям. Рабочего места не было совсем. Уголок, где за компами сидели люди, а на головы им падал товар и стремянки. Аттестацию рабочих мест эта компания не признает, впрочем, как и многое другое. Очень осторожно с Дочками&сыночками. Далее →