Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр

ооо «Компания [И.] Барминской» О, да! Эта компания не то, что интересная она просто чудесная и не понятная, как раз здраво мыслящему человеку! Директор очень любит «переобуваться на ходу» …Не отвечает за свои слова и действия, потому, что сама не знает, что хочет …никакой системы и стиля работы…эксперименты каждый новый месяц..такое чувство, что она очень переживает, как бы ее сотрудники много денег не заработали)))А если заработали (ну случался такой огрех))то тут же придумывались штрафы (говоришь не так, за вредную привычку, за то, что в 18:00 уходишь каждый день и т.д.)По поводу премий: Да! они действительно были! Но! Только у К.Е. А вот за что?! Это уже другой вопрос)) Очень приветствуется там доносы и подхалимство…Видимо за это…Короче…не тратьте свое время на эту компашку…век ее не долг…как бы не прискорбно это звучало… Далее →

Ужасно мутная контора..постоянные..кидки..на зп..на проходной..узкоглазые..красноглазые..упыри..готовые..залезть даже в [censored] проверки..ужасно..толстый..брат генерального..спящий…с кадровичкой! забирают..10т..за появление..в нетрезвом..виде..на смене..продают..последнюю..технику..в надежде..продлить свое агейское..существование..короче последний осколок империи великого императора Геева! Далее →

Ребята — начинающие программисты, если у вас есть варианты куда идти: в ЛАД или другое место, то однозначно выбирайте второе. А если кроме как от [Л.] предложений больше нет, то устраивайтесь, набирайтесь опыта и бегите оттуда. Рыба гниет с головы, а голова там напрочь гнилая. Руководитель данного отдела не технический специалист, а так любимый интернетом «эффективный менеджер». Все помнят мемы про сову? Вот это он в чистом виде. Он большой любитель всяких умных конференций по аджайлу, которой по сути аджайлом не является, ездит по ним, слушает и насильно внедряет в коллектив. Не согласен? Твоя жизнь в компании перестанет быть приятной, ведь ты окажешься в его черном списке. По сути данный специалист превратил технический отдел в царство менеджеров, где этот самый менеджер не часть команды, направляющий процесс разработки и взаимодействующий с заказчиком, а обыкновенный мини-начальник. Мнение по процессу работы отдела ждет одна из 3 судеб: выслушают и проигнорируются, просто не выслушают, выслушают и сделаются выводы не в твою пользу. И не дай бог ты покритикуешь линию руководства, а уж тем более процессы из команды другого проекта, это ни в коем случае не твое дело, хочешь рискнуть и что-то предложить — предлагай исключительно в рамках своей команды. ТЗ и уточняющие вопросы — моветон, если... Далее →

Проходила собеседование в компании Лидер-Групп на должность экономиста-бухгалтера. Офис находится по адресу: ул. Новая, д. 28. Придя на собеседование, пока ждала своего времени, наблюдала за жизнью офиса…Сотрудники сидят в одном большом помещении, все, и бухгалтера, и менеджеры, и отдел кадров, и IT специалисты. Человек 30.В основном молодежь, до 35−40 лет. Никакого дресс-кода во внешнем виде нет. Одна девочка в спортивных штанах, другая в резиновых тапочках (в которых я только на даче хожу).Все бегают курить. С менеджером по персоналу общалась, так от нее «разит"сигаретами…И пока, я решала тест-она убегала курить с другой сотрудницей. В офисе чувствуется какая-то неопрятность, на столе (за которым я писала тест) пыль. НО.Зарплату обещают хорошей. На руки 40 000 рублей. Тест серьезный. Состоит из нескольких частей.10 вопросов на логическое мышление, задачу на начисление заработной платы и нужно найти несоответствия в банковских документов и в программе 1 с.Спрашивают, как бы вы хотели работать, официально устроенной или нет. Зарплату какую предпочитаете белой или в конверте. Может быть для кого-то это вообще является не важным пунктом. Но, как мне кажется, общий вид сотрудников говорит в целом о компании…В общем, решать ВАМ самим.но МНЕ ничего В ЭТОЙ компании НЕ понравилось, абсолютно. Далее →

Откликнулся на вакансию, сходил на собеседование, сказали что всё отлично, ждут. Уволился со старого места работы, пришёл с документами. Внезапно оказалось что нужны дополнительные проверки из-за того что в трудовой опечатка (сделана пять лет назад) а резюме не точное (не изменил текущее место работы, хотя на собеседовании про это упоминал). Неделю полоскали мозги, потом просто отказали. В общем, в компании путаница, взаимодействия отделов нет, могут кинуть в любой момент по формальному предлогу. Никому не советую. Далее →

Работал пару лет назад, но просто молчать не могу! В этом сервисе я работал пару лет и за это время мои доходы не превышали 13 000 руб.старался работал, но это не прибавляло к моей зарплате совершенно ничего! В этой компании работают свора родственников и «друзей» у которых зарплата вполне неплохая! Но если Вы не относитесь к родственникам и друзьям то рассчитывать сможете только на небольшую подачку! Условия работы не соблюдаются: 1)перерыва на обед иногда нет совсем (ибо некогда есть когда хозяевам нужны деньги)2)помыться в душе тоже нельзя после вони и т.д. начальство постоянно ссылается на кризис! Хотя работал я добросовестно, считаю что зарплата должна быть больше смешной подачки в 13 т.р. Вывод: 1)здесь человеку с улицы не заработать денег 2) его выплюнут если ему что-то не понравится 3) просто печально что такие организации вообще существуют! Далее →

Проработал я в этой конторе не долго. Маслянко [А.] [А.] он же начальник производства-редкосное [censored] Кладовщики меняются каждую неделю, на складе огромная недостача. Сложилось мнение, что он ворует. Директор [С.] не одекват. Далее →

Народ читаем внимательно, что бы не дай Бог вас не занесло в это болото, так как я прочувствовал все прелести работы в ПромАвто на собственной шкуре как говорится! Сезон всего 4 месяца, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, ну и немного января, в эти месяцы получите нормально по деньгам, как только сезон кончится вы нищеброды на голом окладе в 25 т.р. сразу же, и еще будут выгонять в административные которые естественно не оплачиваются в итоге будете получать 15−17 т.р. это максимум, и таким образом еще 8 месяцев до сентября оно вам надо жить на 15−17 т.р., в цехе сборки есть адекватные мастера это [М.] и [Р.] остальные конченные [censored] которые показывают свою власть, а на самом деле ни х..я не стоят, если предложат в цех склейки сендвич панелей можете сразу уходить, это дыра в которой вы будете постоянно в клею рабочий день периодически не нормированный можете работать с 7.00 до 21.00 и при этом обманут с деньгами, в цехе сендвич панелей три мастера [П.] В. он нормальный адекватный чувак, [В.] А. и [К.] В. эти двое конченные мр..зи, орут постоянно на всех ребят как будто пупы земли, на самом... Далее →

Такого самодурства я еще не встречал. Хамское отношение директора [Х.] А.Н. к своим работникам. На лицо завышенная степень самооценки. Мнения сотрудников не воспринимает, увольняет просто так без видимой причины. Отработал там год- не бухал, не опаздывал, брал подработки. Ничего не цениться. ЛЮБИТ подхалимов, стукачей и наговорщиков, которые работают и по сей день — это трое старших группы реагирования (пенсионеры да инвалиды). Которые смотрят ему в рот и во всем поддакивают, т. к. их больше никуда и не возьмут за их наговоры и вранье. Бегают вокруг него как [М.] [С.] перед [И.] Грозным и выживают хороших сотрудников. Типа это они решают работать человеку в этом " вертепе» или нет. [censored] ему лижут -мама не горюй, не успеет кто из руководителей зайти, они уже рядом. За два года восемь водителей ушло, только приспешники живут строят из себя правую руку руководителя. А тот и рад всякую хрень от них слушать как дитятка глупая. Мнение меняет не по разу на дню. Так что если вы стукач, подхалим и глупое тело, готовое на все-чистить снег, мыть полы, либезить (типа у вас важная информация) вам туда. За сраный двадцатник терпеть унижения, хамство, ждать наговор или паклеп на вас... Далее →

Я работал в этой компании в 2018 году. Нет четких распределений обязанностей. Если заказчик не дает работы -то ты сидишь и звонишь перевозчикам и предлагаешь им не существующие маршруты. Компания держится на 2-х заказчиках Сен гобен и РСХ.Все. больше им не нужно видимо. Набирают народ не потому что там много работы, а создают впечатление полноты офиса. Потому как почти все менеджеры сидят без работы. Скучно, не интересно и ни каких перспектив. Если вы просто хотите чтобы вас научили ати и каким-то моментам в логистике и готовы сидеть без денег все это время -приходите и вас там научат. Но на этом и все. Больше там делать нечего. Никто там на долго не задерживается, текучка большая.сама директор [И.] [Б.] придурковатая такая особа. Ходит всему коллективу говорит что хочет уволить меня, а сама в лицо сказать не может, что ты уволен! Трусиха. И то.что кидает на деньги это факт .А если ты и получишь свои копейки, то они сильно разнятся с тем, что ты посчитал и есть по факту, и по какой-то своей особой схеме считала сама [И].Как она считает самому Богу известно! Не советую туда идти и тратить свое драгоценное время. Все кто ушли... Далее →