Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Отец устроился в охрану от компании [Л.] НН! Диспетчера все грубят, мило разговаривают только когда нужно выйти на работу! Директор денег не платит даже не выходит на контакт! Прекрывается посредниками! В итоге по причине не выплаты зп отец написал заявление на увольнение! Его заставили отработать 2 недели, хотя устроен не официально! Отец пошёл на уступки и отработал! В итоге никакого расчёта и задолженности по зп ему не выплатили! Это свинство какое-то! Никогда никому не пожелаем такого ведь даже за оплату по квартире остались висеть долги получается что кратчайшие сроки нужно искать работу! Даже сегодня пыталась позвонить туда на что стали снова кормить завтраками приехав туда выгнали с грубость! Как их белый свет носит! Далее →
-
Бюро «Perevodim. Pro» не оплачивает работу переводчиков! Все письма или звонки в данное бюро с вопросом о выплатах игнорируются. По факту невыплаты гонораров переводчикам данное бюро было внесено в «Черный список бюро переводов». При чем, судя по отзывам о данном бюро, невыплаты гонораров переводчиков наблюдаются у этого бюро уже ни один год! Далее →
-
Уволился в начале августа, через три дня сентябрь. Зарплату так и не выдали. «Кормят» завтраками. Гоняют от директора к менеджеру, только обещают, а теперь администратор просто перестала брать трубку. Самый плохой отзыв о работе в данном заведении. Сотрудники увольняются массово. Далее →
-
Хотелось бы поделиться о компании ООО"Англер-Хомм» или же Kare Design, Interio style. Если вы хотите потратить свои нервы и время, можете устраиваться в мебельный салон Kare. Мебель там вся бракованная. Постоянные жалобы со стороны клиентов. Куча обмана. Зп они считать не умеют воообще. Во время ревизии повесят на вас то, что могли сами унести домой. Абсолютно неуважительное отношение к сотрудникам! Далее →
-
Отношение руководства к своим сотрудникам — потребительское. В пиковые нагрузки заставляли работать по выходным, если ушел с работы во время и не задержался на работе, то на тебя потом косо смотрят. Если вдруг им стало понятно, что данный отдел уже им не нужен, то сотрудников в этом случае не сокращают, а подводят к увольнению — вынуждают увольняться (повышая планы, натягивая отношения, отчитывая по всякой мелочи и даже не за что). При увольнении не выплачивают часть вознаграждения. Внутренняя атмосфера Коллектив дружный, сотрудники отзывчивые, но руководством поставлена работа в основном так, что сотрудникам, в борьбе за планы и клиентов часто приходится сталкиваться друг с другом. Порой доходит до конфликтов, и обстановка из-за этого в коллективе постоянно напряжена. Возможности для развития и роста За два года работы я не увидел и не почувствовал, что компания вкладывается в своих сотрудников. Нет ни обучения, ни карьерного роста, ни надежды на это. Наблюдается большой отток кадров, притом тех, кто уже долго проработал (скажем более 5 лет). Складывается такое ощущение, что руководство сначала набирает людей под какие-то проекты, а когда проект закончен или не «взлетел» просто вынуждает сотрудников увольняться. Зарплата и соцпакет Есть зарплата белая, а есть в конверте. Белую платят вовремя. Но она не большая. Ту что в конверте.... Далее →
-
Если вы считаете, что вы, как минимум, специалист своего дела, цените свое время, силы и нервы, то это место точно не для вас. Юридический отдел — дно организации. Фишка руководства (инициатива [Г.] Н.Ю.) — если ты в какой-то момент (хоть через 1, 5 года) перестал нравится — тебя уберут самым некрасивым и наглым способом (лишение премий, накидыванием работы, привлечение в дисциплинарной, а то и к административной ответственности — запросто). Руководство и Городское отделение (начальник Поскина О.О.) всегда за одно. Благодаря Поскиной О.О. в юридическом отделе меняются юристы, а также начальники со скоростью света. В 5 вечера собрался домой — значит будь готов терпеть на себе ненавистный взгляд начальства «иш удумал, значит работы нет, на еще». Проиграл дело? Виноват — будешь наказан. Ну и что, что у тебя не было шанцев его выиграть? Это никого не волнует. Не ответил на служебную записку в течении часа — виноват — будешь наказан. Ушел на обед из офиса — виноват — будешь наказан. «Тыжюрист» и «Почитай ГПК РФ» звучит куда чаще, чем «О, ты так много работаешь, такой ты молодец». Однажды, мы вышли на работу всем отделом в субботу, нам обещали отплатить как полный рабочий день — захотели ха_ха_ха. Нам сказали... Далее →
-
Долго я наблюдала за текучкой кадров в Сормовском механическом техникуме и вот угораздило и мне попасть туда работать. Проработала я там не долго (работала секретарём), всего два месяца, но эти два месяца я запомню на всю оставшуюся жизнь! Директор [Б.] СЮ вынудил меня уволиться лишь из-за того, что я осмелилась заболеть во время испытательного срока и не сдала во время план-задание, которое он придумал мне на время испытательного срока! Со слов директора план-задание я выполнила поверхностно и оставила чашку на своём рабочем месте! Именно эти два обстоятельства и послужили причиной увольнения! За время работы в техникуме директор произвел на меня удурчающее впечатление — человек он недалёкий, страдает манией подозрительности (в отсутствии работников проверяет рабочие столы и ящики!), совершенно не умеет слушать мнение окружающих и не желает прислушиваться к нему! Очень надеюсь, что новый министр образования Нижегородской области снимет с должности [Б.] СЮ, т.к. Он далёк от образования и как руководитель совершенно не профессиональный! Люди, обходите стороной данное учреждение, там людей не ценят! Далее →
-
Расскажу свой печальный опыт сотрудничества с этой компанией. Устроился менеджером по продажам в Тулс Технолоджис ИНН 5 262 317 928. Потом выяснилось, что ранее у них была такая же организация с похожим названием (ТУЛС технолоджи ИНН 5 261 087 686 — закрыли) чтобы дурачить народ, т.к. Их репутация говорит сама за себя. После работы в этой компании, я думал, что больше ни где не смогу работать. Я посветил жизнь моей профессии. Это ужасная компания. Нет системы, нет конкретных поставленных целей и задач, непонятно, как формируется зарплата, уже не говоря о премиальной части. У них свой рабочий календарь, задержки ужасные, порой хочется забыть о зарплате, чтобы не нервничать. Вокруг антисанитария, убираются раз в неделю, техника и мебель полный хлам, внутри офисного помещения ужасный запах, и меня все время поражало одно, как такая компания еще могла существовать. Однажды мне удалось поговорить с главным бухгалтером, и как она мне сказала, что это самая натуральная пирамида. Это пирамида когда-нибудь лопнет. Берут кредиты в день погашения кредита берут другой кредит и погашают им старый. Собирают у клиентов деньги и работают на клиентские деньги, даже был случай, когда хозяин забрал... Далее →
-
-
Организация по адресу Героя [Б] 1(эр адресс [Е.] Никонова)…ООО ЛМС и ИП [М.] Минхал [Р.] Оглы, напару с братом Саил [Р.] Оглы…Черные фирмы АЗЕРЫ- [censored] торгуют продуктами и алкаголем…НЕ связывайтесь у них одни сплошные нарушения, обвиняют в том что кто работает у них тот что-то украл деньги, продукты…Малотого на Героя [Б.] -это их основной магазин та ми бухгалтерия-набор проституток кторые под этих азеров ложаться..по очереди по каждого…ОЧЕНЬ НЕ советую идти туда даже продавцом! Далее →
-
В компании трудился достаточное кол-во времени чтобы понять, что продолжать каждый день врать и получать негатив от клиентов- не хочу. В уши льют при собеседовании хорошо, НО потом получаете совершенно не то что обещают. Клиентов ВСЕХ хороших распределяют по менеджерам которые там уже давно трудятся и числятся директорами в этой куче организаций, которые они постоянно создают, чтоб уйти от налогов и по экономить. И чтоб не подставлять себя, при каких-либо проверках. Все сотрудники РАБЫ- лишний раз не встанешь в уборную- штраф, да там за все штраф) а если не согласен- то свободен. Увольняют быстро, без предупреждения, а уж если не прошел полиграф, то можешь уйти еще и без собственно заработанных. Учредители, спят со всеми новыми девочками… «типо мачо местные». Коллектив молодой, «дружный», но каждый ненавидит тихо друг друга. Хорошо только корпоративы гуляют-не скупятся. НЕ советую даже рассматривать эту компанию для работы и тем более не тратить свое драгоценное время на них. Далее →
-
Добрый день. Не тратьте свое время и нервы на работу в этой компании, обманывают, платят официальную часть 14000р., на этом спасибо. Что обещают, не выполняют. Менеджеры уволились в один прекрасный день, устали терпеть обман. Заказы задерживают на 2 месяца, клиенты звонят и устраивают истерики. Бухгалтер [К.] [М.] [А.] неадекватный человек. [И.] Ким [Д.] зам/директора-простая шестеренка, не понимает куда залез и процесс. Был учредителем в компании ООО «флаидтех» ИНН:5 260 384 453, нарушил бухгалтерию, вывел деньги, подставил учредителей, сбежал, компании пришлось закрыться. [В.] [И.] [С.] Директор-умеет красиво болтать, врать, обманывать. Любит устраивать спектакли. Является учредителем в компании ООО «Анаит» у данной компании судебные дела на сумму: 397 585, 00р., ссылка: https://www.rusprofile.ru/id/6 611 105#fsspgrafics Большая текучесть кадров, будьте осторожны. Далее →
-
Всем привет, хочу поделиться тем, как ООО «Структура», домоуправляющая компания обращается с работниками. Находятся организация по адресу пер. Светлогорский д3. Пришла на собеседование, сказали перезвонят через неделю. В итоге перезванивать через 2, приглашают с понедельника выйти на работу график с 9−17. 00. Без обеда. Выхожу, показывают программки на компе, в них работаешь по заявкам, обработка и т.д. Очень много работы, без перерыва. И так понедельник и вторник тот объем работы что говорят делаешь. В 17. 00 ухожу. В 20. 00 пишут смс что больше не нужна. Об оплате не слова. Звоню, не берут, номер не существует. В итоге пишу что обращусь в труд инспекцию, перезваниваешь девушка которую на второй день видела только несколько минут в этой организации. Что могу сказать, бардак, гнилая контора, работники не трудоустроены некоторые что находятся там уже 2 нед. Главные это [Е.] [И.] и [А.] [А.] что считают что к ним приходит бесплатная раб сила. Не приходите туда! обман! Далее →
-
Никогда не идите в эту организацию работать менеджером по продажам авто! Сплошная текучка! Многие не могут проработать больше трех месяцев. Оклад чистыми всего 7830 руб.! Премия за машины выплачивается если делаешь 60% плана, а это удается не всегда. Отношения в коллективе ужасные, все стучат друг на друга. И еще заставляют чернить колеса, что никак дополнительно не оплачивается. Остерегайтесь данную организацию! Далее →
-
Советую обратить внимание на признаки «недолговременности» конторы. Вы будете числиться в «Жилсервисе», но выполнять юридическую работу для ДУКа. Какова причина отсутствия такого отдела в ДУКе, можно только догадываться. Также особого внимания заслуживает размер зарплаты. Вы купитесь на то, что вам предложат цифру выше среднего по городу, скажем, 35 тысяч. Остыньте, это до вычета НДФЛ. И чтоб сразу спуститься с небес на землю — две трети из зарплаты, так называемый оклад — это фиксированная сумма, остальное — премия, которая выплачивается больше по желанию начальства, чем будет зависеть от вашего старания. T.e. В один прекрасный момент вы рискуете получить только 20 из заявленных 35 только по желанию левой пятки руководителя. Одно радует — зарплата полностью белая. Не знаю, как в других ДУКах, их множество, но если Вы попали в Советский район, то Вас ждет следующее. 1. Вы начинающий юрист, слабо представляете себе полевую работу, ничего не знаете о сфере ЖКХ и поэтому будете бегать к начальнику за подтверждением каждого чиха. Это в принципе нормально. Работа очень разнообразная, хотя и только в пределах одной сферы, это поможет накопить опыт. 2. Вы имеете стаж работы 10−15 лет, хорошо разбираетесь в вопросах законодательства... Далее →
-
Работала в компании Квант-НН. Впечатление печальное. Организация работы на нуле. Зарплаты плачевны. Отношение феодальное. При любом раскладе — работаешь ты плохо. Анализ работы не проводится абсолютно. Директор — женщина со слабыми понятиями о руководстве и ведение бизнеса, но с колоссальным ощущением, что все ей должны. Сама забывает о своих обещаниях, договоренностях. Зарплаты, итак смешные до нельзя задерживают. Компания не подходит даже для старта. Старые клиенты уходят, новые при уровне работы не приходят. Мелкая лавочка для продажи лампочек. Напыщенность стажем компании — это мыльный пузырь. Не обольщайтесь. Далее →
-
Имел печальный опыт работы в ООО Химгарант. Работал в должности менеджера по продажам. Компания маленькая царит полный бардак, не кто не за что не отвечает. Директор отрытым текстом говорит: «не нравиться идите дальше " так в принципе все и делают отсидят испытательный срок и уходят. Продают один продукт и тот не всегда в наличии. Зарплату задерживают, зарплата серая. Не ходите даже на собеседование наврут. Далее →
-
Устроился в ООО«АвтоРемТех» в 2015 году на руководящую должность, в декабре 2016 года под угрозой увольнения заставили подписать доп. Соглашение к трудовому договору по уменьшению оклада плюс премия от выполнения работ с выплатой через кассу (как обещал руководитель и хозяин данной фирмы). С декабря 2016 года по ноябрь 2017 года выплаты были практически регулярными (так платили только руководителям) часть заработной платы перечислялась на карту остальные работодатель выдавал через кассу, но с декабря 2017 года выплаты вообще прекратились (как сказали ген. директор и фин. Директор, а далее муж и жена (семейный подряд) кому не нравится [censored] Вайте ни кто вас не держит и так со всеми не только с ИТР). После увольнения работодатель многим не выдал расчетные деньги и уверял что все выплатит в кратчайшие сроки, что денег в фирме нет и не наблюдается (хотя практически каждую неделю данные деятели возят материал на завод купленный за счет наших зарплат), после предупреждения пойти в суд работодатель выплатил расчетные деньги (белые), черную часть так и никому не выдали. Так же было проблематично получить справку 2НДФЛ особенно за 2016 год, после чего в ФНС РФ объяснили, что налоги данной фирмой были уплачены лишь за 1квартал 2016 года. Далее было выяснено что в силу подкованности... Далее →
-
Не ходите работать в эту шарагу. Во-первых к продавцу там относятся как к скоту, ты будешь и продавцом и уборщицей, во вторых обманули с з/п за отработанную неделю не заплаиили ни копейки, ообещали график график 2/2 на днле 3/1 2/1 короче бегите от туда. Я отработала неделю и меня с деньгами кинули сказали мы тебе за выход не будем платить когда я сказала что буду жаловаться в Комитет по трудовым спорам администратор магазина фестфалика на пл. Революции г. Нижнего Новгорода [О.] сказала что вообще тебе ничего не заплатимАя за неделю продала больше всех, короче за 17 лет в торговле я такого беспредела не видела. Далее →
-
Никогда не ходите работать в эту шарагу там за пол ставки работать продавцом уборщицей и уборщицей в туалете. Во-первых когда устраивалась на работу обманули с зарплатой, потом обещали график 2через2 а работала 3через один и когда уволилась за неделю не за. Далее →
-
Здравствуйте хочу рассказать о парке Швейцария, ныненшнем приокском парке… Несмотря на то что организация подвластна городу финансирование туда не выделяют… Зоопарк закрыт (отобрали лицензию), я пришла туда на устройство вакансию бухгалтера и ужаснулась… Сплошная антисанитария… Что на рабочем месте что при содержании животных.. Туда бы ветеринарную проверку навести… Если не могут содержать медведей, львов, тигров так переправили бы тогда, а в лимпопо… Далее →