Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр

в целом, в коллективе есть порядочные и неплохие люди, но в основном это грязные отбросы от которых лучше держаться подальше: «стукачи», «жополизы», «родственнички» и «похотливые» (кунилины). Если ты пришел туда сам (без блата и поддержки), то о нормальной работе и карьерном росте можно смело забыть ибо растут там только свинорылые сынки начальников. Вы же будете год от года вваливать за жалкие ссаные гроши, которыми и подтереться не жалко, вас будут кормить обещаниями о более высокой ставке, но фактически вы будете лишь постоянно видеть что обещанную вами ставку вновь и вновь занимают вновь пришедшие сопливые «дочки» с дряблой грудью и больной головой, а также быдловатые «сынки» работников Инспекции. Я обещаю вам лишь то, что вы будете получать от работы здесь лишь самые низкие и грязные эмоции: вы будете делать работу за весь отдел и о вас будут вытирать ноги и задницы коррумпированное зажравшееся и тупое начальство, а также ленивые и грязные детишки оборотней, там осевших. Выше «специалиста 1-го разряда» (самая популярная должность для НЕблатных), вы никогда там не вырастите. А ЗП специалиста 1-го разряда сегодня составляет 8500 руб в месяц (на руки). Бывают и премии, но они бывают РАЗ В квартал и их размер полностью... Далее →

Контора гнилая, и исполнительный директор Серова Елена Вячеславовна в качестве руководителя не тянет совсем, максимум штатный бухгалтер. Туда лучше вообще не ходить, даже на собеседования! проработав там меньше 4х лет вы остаетесь никчемным, мелким людишкой. Если на ваше место захочет человек, работающий там лет 5, вас оттуда сразу же выкинут пинком. рук.отдела продаж доводит менеджеров до нервного срыва. Вся контора напоминает змеиное гнездо, где змеи (это люди, которые работают свыше 4лет) во главе с руководством просто сжирают или запугивают новых сотрудников. Далее →

я студентка старшего курса. Столкнулась с поиском места работы, разместила резюме на одном сайте, и буквально на следующий день мне позвонили из компании Simpo.biz. Предложили вакансию оператора Call-центра, пообещали удобный график работы, хорошую зарплату и записали на собеседование. Меня встретила милая девушка, дала заполнить анкету. Не знаю нормально ли это, но им зачем-то требовалась информация о моих родителях и мои аккаунты в соцсетях. Далее я прошла небольшое собеседование. Во-первых, я должна была отработать 20 часов бесплатно, прежде чем меня возьмут на работу, во-вторых, если я хочу занять иную должность, я должна пройти обучающие курсы. С рассказов все той же милой девушки, все работники их компании прошли эти курсы и добились прекрасных результатов, в чем я, конечно, засомневалась, ведь основная часть сотрудников — студенты, а курсы стоят 6−10 к за несколько месяцев. Потом я пришла на первый тестовый рабочий день. Меня усадили за компьютер, заставили пройти 3 обучающих теста, ну, а далее началось самое интересное. В комнату операторов пришла тетя с распечатанной на листках базой данных, и началось так называемое обучение. Заставляли выполнять реальную работу реального заказчика, мало того, заставляли выполнять определенный минимум и даже не отпускали на перерыв до тех... Далее →

«Чудесная контора». Пригласили работать суши-поваром. БАр БОсс. Даже месяца не продлились наши трудовые отношения. Аванс и зар.плату задерживают всегда. Второй месяц не могу аванс получить! Начальство забирает выручки перед выплатой. Условия труда — нет центрального отопления. Поздней осенью температура воздуха в помещении не поднималась выше 13−15! Никто вопрос не решает. Крысы на кухне живые, четырехлапые. Далее →

Коллектив закладывает друг друга! Задержки по з/п считается нормой, в лучшем случае 1 месяц задержки, поскольку генеральному деньги важнее сначала себе забрать, а там всем работникам кидать подачки по 1000 — 5000 рублей. Хотя чистая прибыль предприятия, заходит за миллион! З/п в итоге и так не ахти, хотя на собеседование обещает золотые горы! Генеральный (как его все называют «мажор») своим словам — не хозяин! Обещание для него — это просто «слово». Скажешь ему о какой-то проблеме, через некоторое время когда из-за этой проблемы получится нехорошая ситуация, то крайней обязательно будешь ты! Человек абсолютно несдержан в эмоциях в что один, что второй! Компенсаций ни каких нет! Денег в фирме тоже, самое интересное не понятно куда они деваются, хотя прибыль исправная! По долгам он не платит вообще ни кому! Девочки в офисе вне зависимости от должности, бегают по его приказанию носят чай! Но вверх всего — это отношение, для руководство людей нет вообще, для них люди — это мясо! Оскорбление также считаются нормой! Народ увольняют не глядя, да и самое интересное туда ни кто не идёт! Заниматься чужой работой — это тоже нормально! Вообще как угораздило попасть в этот кошмар — непонятно!... Далее →

Абсолютный [censored] Каждые три месяца набирают молодых сотрудников, вместо обещенной зарабатной платы, при собеседовании обещают одно и оформление через 2 недели. В итоге через месяц ты не видишь никокого оформления, вместо обещенной суммы тебе платят процентов 20, говорят, что это аванс, потом ещё аванс, ещё аванс… В итоге люди психуют и уходят, когда приходят за подрасчётом получают ещё меньше, чем 20%, ещё и ехидно говорят, что «мы вас обучили», радуйтесь… Далее →

фку Налог-Сервис, при собеседовании обещают золотые горы, а по факту ничего не платят и еще и говорят: «Мы вам ничего не должны, читайте трудовой договор». Когда было создано ФКУ, обещали что заработные платы будут действительно хорошими. Многие налоговики, которые так же имели проблемы с достойной оплатой труда — уволились, и перешли работать в ФКУ. Большинство из них из отдела ввода, которых сократили. Неукомплектованный полностью штат позволил выплатить по окончании года достойные премиальные. Сейчас штат полностью укомплектован. И что мы видим? Ситуация повторяется. Назревает кризис. На заработную плату (оклад. без премий) прожить довольно трудно. Терпеть и молчать — просто невыносимо. nanalog.ru/forum/index.php?/topic/743-zarabotnaja-plata-v-fku/ Далее →

о работе конкретно на канале Домашний. У корреспондентов бешеный график, какое-то время может не быть выходных, при том корреспондентов много, берут количеством. Постоянная текучка кадров из-за нищенской зп, еле-еле отбивает съем дешевой квартиры. Не знаю, на кого рассчитана эта работа, но для обеспечивающих себя самостоятельно людей не подходит, студентам совмещать тяжко. Редактора бдят, как воспитательницы детского сада, даже если работа сделана и на завтра составил план, сиди и втыкай в монитор до посинения, лишнего слова нельзя сказать! Компы древние, тормозят так, что даже отснятый материал сложно посмотреть, наушники сломанные. Далее →

Скажу коротко… Если Вам дороги ваши жизненные силы, время и нервы, вы не хотите оказаться в один день на улице, чтобы вас кидали с деньгами — просто не работайте в этой компании. Семейный подряд и «кидалово». Компания занимается производством оборудования для гранулирования и переработки отходов. Будьте внимательны, уважаемые соискатели! Далее →

в одну из охранных контор я пытался недавно устроиться. Она находится по адресу ул. Нартова, д.2(бывший завод НИИТОП),юридический адрес пр-кт Гагарина, д.29.Директор Григорьичев Александр Иванович. Их телефон 89 202 988 183,другой 4 371 348(по обоим никогда не дозвониться). Договорились о встрече по телефону, прихожу в назначенный день-никакого директора, сидит секретарша, на все вопросы -я ничего не знаю, директор на совещании, его срочно вызвали и ещё много дежурных фраз. Звоню опять, еле дозвонился-он мне давайте на следующий день. Прихожу на следующий день-такая же картина-ни директора ни зама-никого. Секретарша попросила меня заполнить анкету с моими данными, сняла копию паспорта (вот тут моя ошибка),опять наболтала, что мне позвонят, директор на совещании и другие дежурные фразы, ждать директора не стоит. По пути из этой конторы я встретил своего знакомого коллектора (бывшего мента, грамотного юриста),рассказал о конторе. И тут он меня просветил. Никогда не оставляйте и не заполняйте анкеты со своими данными в сомнительных и незнакомых фирмах в обмен на дежурное обещание, что вам обязательно позвонят-ваши данные могут использовать при составлении фиктивных документов, и других целей. Такая анкета заполняется только при уже конкретном оформлении на работу, а не при обещалове. Никогда без оформления на работу не разрешайте... Далее →