Нижний Новгород 4406 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4406)
-
✓ ПреимуществаЯ не увидела Далее →✗ НедостаткиБерут на должность специалиста человека без опыта работы, плетут, что всему обучат, а спустя 2 месяца — валят на все 4 стороны, так как ты допустил ошибку по причине того, что не обучили до конца, не проверили за тобой. Притом твой руководитель так же не заметил ошибки и подписал документ! И где тут адаптация? Почему наказывают только сотрудника, а руководителю как с гуся вода? Ген. директор любит проводить постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы — тоже, сами руководители отделов подтверждают, что-то, что написано в инструкциях, на практике иначе происходит… Тем не менее, ген. директору может в любой момент ударить в голову в пятницу за час до окончания рабочего дня провести тестирование без какой-либо подготовки и обучения. И по его результатам депремировать сотрудников. И не важно, что ты как сотрудник — фигачишь. Он этого не видит. Не написал тест — ари-видерчи. Сходил не в свой обед покурить — тоже лишат премии, а то и вовсе уволят. А вот то, что ты вечно перерабатываешь — доплаты не жди! А потом удивляются, почему к ним никто работать не идёт. Наняли целый отдел что-то там разрабатывать, мотивацию повышать. Смешно аж. Уберите ваши рамки, в которые вы загнали народ, чтоб не продохнуть, а лишь подохнуть. И сделайте нормальную... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал у них уже несколько вахт, по моему опыту это одна из немногих компаний где к своим рабочим относятся по человечески. Может мне так везло, не знаю. зп всегда вовремя и нету каких-то сумасшедних штрафов. Штрафуют только алкашей Далее →✗ НедостаткиЕсть свои нюансы, но их гораздо меньше, чем в остальных местах, где я работал. На каких-то объектах общаги не очень, на каких-то отличные. То же самое правило и для питания: где-то норм, а где-то не очень. В общем, косяки есть, но несущественные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Самый главный недостаток — это Директор [Ф.]. Не помню, как его по имени-отчеству. Основная масса людей бежит из-за него. Создаёт невыносимые условия труда. Придумывает штрафы на ходу, говоря, что ему надо отсчитаться перед Москвой. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыта не было, и слава богу. Пытался устроиться в г. Нижний Новгород. Для трудоустройства понадобилось зарегистрироваться в Наймикс и Мой налог. В процессе работы мне НЕ повезло встретить HR-менеджера по имени [К.] Пакаева, которая не объяснила мне, как регистрироваться, и чтобы снять с себя ответственность, сказала, что по всему городу закрыт набор. Пробовал звонить в ООО «Брикс» и общался с другими HR, которые мне быстро нашли варианты рядом с домом. Решил я по итогу не начинать работать у них, потому что какое отношение в начале, такое же будет и после трудоустройства. Никому НЕ советую! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНи разу компания не подводила с ЗП (платят хорошо и всегда без задержек)! Карьерный рост, официальная трудоустройство, отпускные, справедливое отношение к сотрудникам, возможность развиваться и работать в кругу единомышленников. Высокий уровень клиентоориентированности! Директор заботливый, очень справедливый, всегда готовый помочь! Компания очень активно развивается, открывает новые направления и филиалы. Здесь можно быть уверенным в будущем и развиваться))) Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше дополнительных мотиваций для сотрудников (ДМС, 13-я зп). Далее →
-
Организация по забору анализов на точке, либо в мобильном автомобиле. Задержка заработной платы всем сотрудникам фирмы. Если выплатят через месяц, можно сказать, повезло. Наш коллектив уволился в полном составе после 2, 5 месяца задержки заработной платы. Каждую неделю обещания, что на этой неделе всё выплатят, деньги поступили на счёт и так по кругу. На вопрос, когда и почему задерживают деньги, наш дивизионный «руководитель» [О.] ответила, что она тоже ждёт и не получает зарплату, но контактов, кто отвечает за выплаты, у неё нет и телефона вышестоящего руководства тоже нет. Чудо, а не «руководитель»! Главный офис находится в Москве. И после увольнения деньги тоже в срок по трудовому кодексу не приходят, в лучшем случае через месяц! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала кассиром, ужасно: постоянные задержки, работы навалили до хрена, а платить вообще не хотят. Старший кассир Ф. Т. неадекватная дамочка, любитель приложиться к бутылочке, бесполезно обращаться, может депремировать, при этом даже не поставит сотрудника, которого депремировала, в известность. Потом выписывает эти деньги на другого кассира и велит ему отдавать деньги себе. И никому дела нет до этого беспорядка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиОтработал пару смен, в итоге не понравился начальнику смены [Н.]. Фамилию и отчество не помню. Пользовался телефоном во время работы, пришла и нагрубила трёхэтажным матом. После всех грубостей с её стороны пришлось поставить её на место. Ей, видимо, не понравилось, что я её опустил при её подчинённых, после чего меня уволили! Самый неадекватный начальник смены, с которым мне встречались. Скажу ещё одно: я не первый, с кем она так обращалась!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиНачальство — любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят — изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные, и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Компания аутсорсинг — подработки по магазинам Лента и Ашан в основном. Офис — Нижний Новгород, в районе Сормовского поворота — ул. Маршала Казакова,3А — 5 этаж. От работников компании о них очень негативные отзывы — много невыплат за свои трудодни. Это мой личный опыт. Не связывайтесь. Мошенники! Далее →✗ НедостаткиНе верьте красивым словам, люди. Пришла в компанию, отработала, денег не получила. Одни отговорки. Полное кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗарплата вечно задерживается! Во время никогда не придёт! Дай бог [К.] следующий день! Если хотите тут работать, берите с собой тысяч 50 на жильё в городе! В учебном корпусе вам будут говорить, что всё приходит вовремя — не верьте им! Оплата труда 200 руб. в час. Далее →
-
Никому не советую тратить свои силы и нервы на эту шарашкину контору. Ген. дир. Б.н. неплатежеспособный, ненадёжный, вся бухгалтерия ведётся в Н. Новгороде, хотя гл. бух. г.т.м. числится другая, но всем заведует, как затычка лживая изворотливая [К.] [Г.] [Н.]. Эта парочка задерживает, недоплачивает, кидает с зар. платой сотрудников. Вся бухгалтерия ведётся по-чёрному. Связываться с данными фирмами г.т.м., Глобал Трейдинг НН, Глобал Трейдинг ЛТД, Глобал Трейдинг СПб — себя не уважать! Подавитесь, может, богаче станете от невыплаченной полностью зарплаты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность. Были случаи, когда люди с улицы вырастали с рядовых должностей до руководящей должности. Узнаваемая компания в сфере логистики. Недорогая столовая рядом на РЦ. Встречаются отзывчивые люди, которые могут чему-то научить. Вахтовый автобус. Вроде даже место для парковки можно выпросить. Далее →✗ НедостаткиЗарплаты экономистов находятся на дне зарплатной сетки относительно любого остального персонала (ремзона, офисные сотрудники, водители и т.д.) и ниже среднего по региону. Избыточный уровень внутренней бюрократии. Куча полузавершенных ИТ-проектов, призванных помочь в автоматизации, оборачивались во зло рядовым специалистам. Достоверность и репрезентативность аналитических отчетов давно забыты в угоду количеству и детальности этих самых отчетов. Количество руководителей к количеству рядовых специалистов все растет и растет, так как региональный менеджмент создает для своих товарищей паразитарные должности с высоким окладом. Случались и интриги с людьми, которые прошли свой путь с нуля и доросли до руководителя, но теряли свои должности не по своей вине, такие истории демотивируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, своевременная выплата нищенской зарплаты Далее →✗ НедостаткиРаботал там лет 5 назад, но уже тогда понял, что это самая конченная организация в регионе! Сотрудники отделов и служб (я имею в виду офисный планктон) как в той поговорке — ИЗ ГРЯЗИ В князи! Возомнили себя Великими ГУРУ в своем деле, но сами нули! У каждой хабалки — офигенная картонная корона! Школьные двоечницы и троечницы, без малейшего понятия делового этикета и норм социального поведения! Проработал 3 месяца и свалил в ужасе! Уйдя, почувствовал Облегчение, как гора с плеч упала! Не устраивайтесь туда — не тратьте свое время, нервы и жизнь! Да и зарплаты там, я скажу, небольшие! Больше распиаренная в обществе ПАО, с дутым рейтингом и фальшивыми положительными отзывами! помойка!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиОтвратительно, прошла собеседование на должность кладовщика-наборщика в интернет-магазин Колибри. Всё устроило и меня, и руководителя. Пришла на обучение, отработала 4 дня, сказали, что не подхожу, будут смотреть другую девушку. Зачем тогда брать и обучать, если брать не будете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить белую зп, на этом плюсы закончились. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата несопоставимая с трудозатратами. Платят чуть больше 140 рублей в час после вычета НДФЛ. День зарплаты работника этого заведения является скорее трауром, нежели праздником. 2. Условия работы очень тяжелые: на кухне постоянная жара, писк и крики. В запарные часы вы не будете отходить от вашей станции по несколько часов, в пиковое время ваше желание положить голову на гриль и нажать кнопку закрытия створки увеличивается в геометрической прогрессии. Вам будет плохо, вы будете умирать от жажды, ваши вены в ногах будут лопаться от нагрузки, но начальству на это плевать. В 4-х часовую запару я не допустил «вылета» продукции, но физически не успевал нажимать на кнопку сброса мяса на мониторе, хотя рядом «прохлаждался» менеджер, который мог бы мне и помочь… По итогу, вместо элементарной благодарности я получил лишение премии. И такие моменты с вами будут случаться постоянно. 3. Большая часть работы будет приходиться на выходные, в которые вы будете работать по 9 часов. Да-да, 8 часов (с учётом перерыва) вы будете стоять на ваших несчастных ногах, которые в конце дня у вас будут отваливаться. Выходной день для вас будет самым страшным кошмаром, менеджеры будут восторженно выкрикивать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбучение проводят тренера, которые не имеют никакого опыта в продажах ювелирных изделий, совершенно не компетентные в данном направлении. На просьбу прослушать лучший звонок оператора был ответ, что таких нет. Это не удивляет, раз тренер с другой сферы деятельности, не имеющий опыта работы с такой спецификой. Набирают новичков каждую неделю, т.к. большая текучка. Далее →
-
Пишу честный и искренний отзыв, проработав в компании около года, а далее — по собственному желанию. На собеседовании директор красочно рассказывает о перспективах работы в его компании, о высокой заработной плате в виде процентов от сделки, об удаленке. В итоге, как бы ты ни старался, как бы ты не приносил доход в виде миллионных сделок, тебя сажают на фикс по зарплате и в добавок упрекают в плохой работе. Система мотивации на полном нуле. Сделки заключаешь, но получаешь каждый месяц одно и то же. Не важно, продажник ты или специалист, только фиксированная ставка! Никто и ни под каким предлогом в этой компании не откроет ежемесячную валовую прибыль от собственных сделок. Всё скрыто от работников. На вопросы о реальных доходах рассказывают о том, что компания активно развивается и нужно немного потерпеть. Компания работает с 2015 года и только в 21 году начала работать 1С! До этого не было никакого учёта ТМЦ и валовки. Директор считал всё сам на калькуляторе и в черновике. В коллективе чувствовалось сильное напряжение от бардака в организационных процессах. И дело не в компетенции сотрудников. Люди работали с огромным багажом знаний и опыта, а в том, как хаотично организовывал процесс построения своего бизнеса сам директор. У компании ничего своего нет на балансе. Официальную часть отправлял вовремя, а в конверте мог тянуть до недели... Далее →