Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
«Рабство» отменили в 1861 году, скажете вы. А вот и нет! Детский мир, казалось бы, магазин для детишек, но держит всех своих сотрудников в рабстве. Это касается абсолютно всех отраслей. Я работала оператором горячей линии. Так вот, коротко об ужасном: — Зарплата в среднем 10 тысяч рублей. — На тебя без остановки орут неадекватные клиенты. — Работаешь по 12 часов в день. — Перерывов нет, ты должен не отрывать задницу от рабочего места, ходить под себя и умирать с голода. Потому что всегда большой поток звонков. И ты не имеешь права даже сходить в туалет, сразу штраф. Сидишь иногда и по 5−6 часов без отрыва. — Больничные не оплачиваются, ещё и принудительно заставляют выходить на «подработку». Отпусков нет. — При всем этом ещё и должен быть бодрый и счастливый голос, иначе штраф. — За каждое неверное слово штраф. — Не справляешься — значит, ты слабый раб — уволен. Часто на горячую линию звонят сотрудники розничного магазина, чтобы пожаловаться на свое руководство. Их тоже очень жаль. То в них директор кидает какой-либо предмет. То директор их сталкивает со стремянки, то кинули с зарплатой, то ещё что. Обращаются как с собаками. И это каждый день… Каждый, абсолютно... Далее →
-
Происходит очередная трансформация. Незадолго до неё меня нагло подставили и сделали крайним, чтобы подвести под сокращение, так как зацепиться не за что, а я предпенсионер, имеющий двух дочерей-студенток очных отделений вузов. Видимо, истинные ценности Ростелекома — ложь, лицемерие, двойные стандарты. Далее →
-
Компания странная, при вакансии пишут 45 000 руб, по факту 25000−28000 тыс, говорят, будет сезон, там и заработаешь, что не дополучил. Странные люди, по совести тогда и писали, что зарплата 28 000 руб плюс премия в сезон. Короче, развод, да еще работать надо за троих: руководителем смены, менеджером по запчастям и оформителем документов. Далее →
-
Не советую устраиваться менеджером по интернет-заказам. Стабильные неоплачиваемые переработки (около 2 часов за 1! смену). Если много заказов, то могут не отпустить ни на один перерыв. Огромный зал, как после бомбёжки, искать там товары очень сложно, зачастую просто бесполезно. Вообще интернет-магазин — это просто кошмар. Далее →
-
ооо Компания Юнипром, Н.Новгород, бульвар Мира, д. 17а, директор [К.] [И.] [Н.] Собеседование проводят удаленно 2 мужика, не представились, кто такие??? какая должность??? видео не включили!, спрятались. Сначала расскажите о последнем месте работы. Исходя из своих бурных психотропных фантазий или недотраха? делают выводы в агрессивной манере, не видя человека, «идите работайте работайте туда, идите куда хотите». Хочется спросить: ты кто такой, чтобы мне что-то советовать? Собеседования в, с виду, серьёзных фирмах похожи на сброс негатива, плохого настроения и практически оскорблений потенциальных работодателей. Недотрах в России, как оказывается, не только у женщин, но и у мужчин.. Далее →
-
Завышенные до небес планы, которые получится выполнить максимум 2 раза в год. Все остальное время жалкие копейки к окладу. Из месяца в месяц новая система выплаты процентов с продажи. При приёме говорили про чистые 3% с продажи, по факту получалось от силы 1%. За 1% работать не будет никто. Лютый негатив от руководства и полная некомпетентность директоров. Постоянная экономия на всех видах работ и услуг, в том числе на выплате ЗП сотрудникам. Фирма развалится скоро, вангую. Хотите серую ЗП 35−40 тысяч в месяц, с постоянным негативом, вам сюда! Шарашкина контора. В перспективе нет перспектив.. Далее →
-
Серая з/п, платят копейки, работников за людей не считают, отношение как к расходному материалу. При увольнении обманывают с деньгами, очень любят модничать, какая крупная компания и какие крутые сетевики. По факту ни о какой конкуренции с крупными шинными центрами даже и речи быть не может, даже с региональным. Все положительные отзывы оставлены только сотрудниками по указу руководства; нормальный человек положительный отзыв не составит! Далее →
-
Вакансию нашла на сайте хх.ру, откликнулась и почти сразу же пригласили на собеседование, толком даже не проведя телефонное интервью. Начитавшись негативных отзывов о компании, все-таки решила пойти, несмотря на все опасения. Перейдем к минусам: 1. Местоположение офиса. Если вы без машины — добираться будет крайне неудобно — офис расположен в промзоне. Зимой — терпимо, весной — грязь и лужи, видимо. 2. Ложная информация в вакансии. В вакансии написано, что график работы с 8 до 17 часов, на деле руководитель сказала: «ой, нет, мы работаем до 17.30». Хотя и на официальном сайте указано всё именно так. А такой график мне абсолютно не подходит, знала бы — не пошла бы ни на какое собеседование и не тратила бы своё время, менеджер по подбору могла бы это озвучить по телефону. Возможно, от меня отвязались таким образом, потому что я ещё студент, слишком молода и всё же. В общем, просто потраченное время. Вывод такой: если даже в объявлении всё криво, то в организации самой работы, подозреваю, ситуация не лучше. . Далее →💬7 комментариев
-
-
Компания С заезжим дурачком И. З. Чувашии, которого ВЕЗДЕ НЕ считают ЗА человека. Павлунин А.В. — никогда НЕ ИМЕЛ ОПЫТА В строительстве, общения С людьми В коллективе. С Москвы В феврале 2019 выкинули, быстро ПОНЯВ В ЕГО неадекватности. В Чувашии относятся С презрением — негатив очевиден. Никогда НЕ следит ЗА ТЕМ, ЧТО сказал — НЕ мужчина, а тряпка. Да И вообще неадекват ПО психике — разговоры ЗА УГЛОМ ДЛЯ НЕГО норма. Далее →
-
Типография находится по адресу ул. Баррикад 1к5. Зовут на собеседование и не берут трубку, когда приходишь в назначенное время, смотрят так, как будто приходишь к ним домой. Люди работают неприветливые, серый рабочий класс, не сразу рассказывают условия работы, приходится вытаскивать клешнями каждое слово, не говорят сразу про зарплату в 100 рублей в час, одаривают взглядом и говорят, вряд ли у вас получится работать. Не рекомендую данную организацию. Производство находится в гараже. Работа предполагает физическую выносливость. Отношение к кандидатам как к мусору. Обходите стороной этот гиблый гараж с неразговорчивым персоналом. Далее →
-
С первого же дня не разрешают звонить старым клиентам, хотя база огромная. Я позвонил ради интереса, представился, а на меня как начали орать, то что мы мошенники и то что в суд подадут, и много чего еще. Я очень удивился, хотя внешне всё очень презентабельно. Если не делаешь, как говорят, штрафуют, за всё штрафуют. По итогу обещают гигантскую зарплату, а получаешь прожиточный минимум и постоянную дизмораль. Далее →
-
Хорошие условия работы в Нижпромпласте не создаются, зимой холодно. Работа то есть, то нет. Штрафуют за брак даже несправедливо. Хозяин Нижпромпласта Ш. совершенно не уважает рабочих, всегда ищет, к чему придраться, и не платит премии. Зарплата маленькая, а покупает джипы дочери! Далее →
-
В компанию устроилась в январе 21 года, через 3 дня осознала, что эта компания обманывает всех, кто приходит работать. На собеседовании и при устройстве все они говорят, что первые три месяца зп составит 30 т.р., т.к. ты новый сотрудник, они этим и заманивают. По итогу нигде данная зп не прописана. Прописан оклад 3750 в мес. И проценты с продаж, самый максимальный процент — это за бриллианты: 1,95. За фианиты 0,7%. С таких процентов даже если постараться, 30 т.р. никак не заработаешь. Потом всегда, когда кто-то увольняется, проходит ревизия, в нее вызывают весь штат, не важно, выходной день у вас или нет. Соответственно, там уходят люди раз в неделю и так же приходят. Работа получается с редкими выходными, и обещанным графиком 2 к 2 там и не пахнет. И человек, который увольняется, должен обязательно присутствовать в магазине или ТЦ. Он не допускается до ревизии. Лично я с 10 до 18.00 слонялась по ТЦ. Ревизию так и не закончили при мне. Пришлось ехать на следующий день все подписывать. В городе нет ответственного лица, учить вы должны сами, как сказала менеджер (вместо директора магазина эта должность). И не важно, что... Далее →
-
Итак… Если ты читаешь этот отзыв и тебе предложили работу регионалом, скажи спасибо судьбе за то, что она тебя оградила от этой шараги. Наверняка тебе звонил некий персонаж [Н.]. Этот чудо-управленец 50+ лет, который, пользуясь тем, что многие работают из нужды и вынуждены терпеть его издевательства и унижения. Он не прочь перейти и на личные оскорбления и накричать. Но кричит он только на девушек, так как на парней боится. Единственная его функция — это проверка координат ваших посещений и сбор отчетов. Он считает себя успешным и отличным руководителем, что все, кто ниже него по должности, как он выражается, «люди с развитием ниже среднего». Я как-то ему сказал: «Люди не будут работать за 3000 рублей и просто будут смеяться над этой суммой.» На что получил ответ: «А ты посмейся над ними, что они мерчендайзеры, а региональный представитель!» Он делает все, чтобы ему не звонили и не задавали вопросы. Любой разговор начинается с твоего вопроса и заканчивается: «А помнишь, ты полгода назад не прислал вовремя отчет, а я вот все выходные ваши отчеты проверяю, какой я молодец.» Или если ты никогда не косячил, будет говорить: «Да вот вы никто не можете ничего сделать нормально», хотя конкретно ты с задачей справился,... Далее →
-
Неадекватная управляющая, гнилой, продажный и забитый коллектив низшего ранга, то есть продавцы-кассиры, продавцы отдела. Процветают кумовство, стукачество. Коллектив на 100% женский, кроме меня. Отношение со стороны руководства и коллектива неуважительное, если не играешь по бабским правилам и не лижешь зад управляющей. Трудовое законодательство часто нарушают, маски не выдают. Для трудоустройства не рекомендую. Далее →
-
Корпоративная культура Бережливое производство, завуалированный развод на ненормированный рабочий день. Работа в выходные — за бесплатно. Положили болт на ТК РФ. Далее →
-
-
Работа продажи детской одежды. Сама работа и обязанности как везде. Условия работы приемлемы. Платят вовремя. А вот директор Б. Н.В. тот еще кадр))) сразу предупредила, что бешеная, не терпит панибратство, но сама вела себя по-хамски. Работа понравилась, но директор не в себе.. Далее →
-
Было собеседование на должность аналитика. Собеседование проводила сама руководитель отдела, куда требовался сотрудник. Любому грамотному человеку понятно, что должность аналитика требует вдумчивости и сосредоточенности, плюсом идет склонность к точным наукам и умение работать с цифрами. Но дама-руководитель считает иначе. На эту позицию она ищет мега-коммуникабельного клоуна, который будет развлекать всех своей болтовней. Полная профанация и некомпетентность руководителя! О результатах собеседования никто не сообщает, полный игнор, что следует понимать как отказ. Не ходите туда, представляю, как там организован рабочий процесс при таком самодурстве руководителя. Офис на Мещере, если что.. Далее →
-
Если у вас железные нервы, то можете попробовать. Для начальства вы раб, для клиентов — челядь. Будете работать с утра до ночи. Премии мизерные. Я уволилась в декабре 2020 и мне за 4 квартал премию не заплатили. Начальница считает, что она платит из своего кармана. За подработки вам так же не заплатят. Люди бегут оттуда. Текучка страшная. Остаются те, у кого ипотеки и некуда деваться. Зарплата нищенская для такого объема работы. 35 000 на участке зарплаты, в других отделах еще меньше. Вспоминаю, как страшный сон. Ушла и не жалею. И вы пожалейте себя.. Далее →
-
Серая з/п, постоянно под разными предлогами режут процент с продаж, завышенные планы, непрозрачная система выплат з/п, постоянные штрафы, самодурство и полная некомпетентность руководства. Некачественный инвентарь. Завышенная самооценка компании при фактической ничтожности. На собеседовании будут рассказывать сказки про 2−3% с продажи, по факту появится огромное количество НО. Ну и, конечно же, просто сумасшедшая текучка кадров. ЗА 4 месяца работы примерно 60% менеджеров по продаж ушли из компании. Даже не тратьте время.. Далее →