Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1088)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Нет переработок. Своевременная официальная заработная плата. Доставка до рабочего места. Далее →✗ НедостаткиДиректор — самодур. Лишил на постоянной основе премии сотрудников, отказавшихся от вакцинации против ковид. При трудоустройстве берет собственноручно написанное заявление на увольнение с открытой датой. Благодаря этому увольняет неугодных людей одним днем, даже не объяснив причин. Такие случаи повторялись неоднократно. Так что, если не боитесь внезапного увольнения, можете попробовать поработать тут. Далее →
-
Руководство компании отказало в помощи. Я попал в тяжёлую жизненную ситуацию — остался без прописки и жилья, в городе, где проживаю, можно получить социальное жильё, и для этого требуется ходатайство от прямого работодателя в квартирный отдел моего города. ООО ХК Новолекс отказало мне. Фирма не заинтересована в дальнейшем сотрудничестве. Далее →
-
Тиенс вечно меняет место дислокации и теперь это [П.] 8. Спрашивайте по телефону подробно у звонящего, какую организацию он представляет, и требуйте ссылку на сайт; стесняться не надо, не тратьте время зря, как я. Рассказываю подробно: опыт работы у меня хороший, работала на руководящей должности, но вдруг решила сменить сферу деятельности и начала искать вакансию помощника руководителя. Звонит мне некая дама, говорит, есть такая вакансия, обязанности: документооборот, копирование/сканирование и больше ничего. Зарплата аж 30 тысяч. Не счастье ли это? Спрашиваю, что вы за организация, говорит, транспортная компания Лотос, находимся на [П.] 8, там вывеска висит, спросить Юлию [Т.] (вот это важно оказалось). Ок, приезжаю туда в назначенное время, захожу, там вроде новый чистенький офис, народу особо нет, сидит секретарь, которая меня проводила в конференц-зал (!). Я иду вообще без задней мысли. Там ко мне подходит парень и спрашивает, знаю ли я, что это за организация. Тут я насторожилась. Он сказал, что его отправили от ЦЗ, что странно, они должны проверять, куда людей отправляют. Со мной разговаривала молодая женщина, имени не помню, но точно не вышеупомянутая [Ю.]. И снова сомнений особо не было, но на вопрос,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДорогие товарищи хотелось бы высказаться по поводу данной организации, а именно IQmed, или как они любят себя называть ООО ВВК. Но заранее разделю этот рассказ на несколько частей потому, что он слишком длинный ожидайте я буду Выкладывать продолжение этой истории каждый день. Надеюсь он для многих будет поучительный. Часть 1. (Кто я такая и как я связанна с данной организацией.) Меня зовут [Д.] я работала в данной организации буквально с августа 2020 г. Как я вообще там оказалось? Я пришла на собеседование на вакансию оператор Coll — центра? там меня встретили рассказали по вакансию, в принципе меня все устроило я решила выйти на стажировку, я пришла на стажировку и меня там заметила девочка. Настоящих имён раскрывать не буду назовем ее «Поля», на тот момент она развивала отдел подбора поиска персонала. Поля предложила мне работать с ней в отделе. Должность мне дали под названием «рекрутер». Поля объяснила мне все, что нужно делать и я приступила к работе. Часть 2 (ничего не предвещало беды) Работа шла стабильно, люди приходили, средства копились. В общем все было хорошо. Так же на тот момент у нас был оклад, затем нам сказали, что наши деньги будут складываться из того... Далее →✗ НедостаткиЧасть 5. (я заболела) В ноябре месяце я умудрилась заболеть и слечь на больничный, а потом и вовсе решила, что невозможно иметь такую нестабильность. Отвлекусь и уточню, я просила устроить меня официально и даже приносила свои документы, но меня так и не устроили. Это я к чему? К тому, что когда я сообщила [В.] о том, что ухожу, она мне решила переписать непонятные «-ух недельные отработки», хотя я неофициально устроена. По итогу отработки не было, но зарплату мне уже были должны за 2 с половиной месяца. И тут началось самое интересное. Часть 6. Я ушла в ноябре и с того момента почти ежедневно писала [В.] с вопросом «когда отдадут деньги?» На самом деле я уже даже сбилась со счета, сколько мне должны. По итогу меня опять кормили завтраками. И мы с [К.] (да, мы продолжаем общаться по сей день) решили написать отзыв в 2 ГИС. Как только мы опубликовали отзывы, нам написала [В.] с просьбой удалить данные отзывы. Я решила удалить и посмотреть, что будет, [К.] же написала следующее: «Как только вы отдадите мне оставшуюся сумму, так сразу я удалю». Как итог, про [К.] забыли, но я бы сказала, что на неё намеренно забили. Часть 7.... Далее →
-
✓ Преимуществав колл центре хороший коллектив, всегда готовы помочь и подсказать Далее →✗ НедостаткиЗвонишь [censored] собственникам автомобилей, что машина уедет за 5 дней, что это бесплатно. Единственная трата — это 1300 за подготовку к продаже, если забираешь машину раньше продажи. По факту там машина может стоять месяцами, могут что-то и сломать, и запчасти снять/заменить, и дополнительные услуги навязать, а потом стрясти. По зарплате сущие копейки. Оклада нет. Опыт опытом, но лучше бы его не было)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких! Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой шарашке почти год, ушел с неимоверным облегчением в душе и туалете этой конторки. Несколько лет назад имя Н. означало на рынке труда Нижнего Новгорода очень и очень много, сейчас это имя неудачника и лазера. Зарплаты давно ниже плинтуса, скотское отношение к персоналу со стороны руководства и безосновательные наказания сотрудников под вымышленными предлогами, бесконечное враньё со стороны топов — это и есть перспективы для тех, кто собирается работать в этой шарашкиной конторе. И самый главный минус этой конторки — это служба персонала, служба, которая должна поддерживать и мотивировать персонал, а тут все ровно наоборот! Служба персонала в Н. — это пяток растоптанных и униженных женщин, готовых целовать ноги директору по персоналу, этакому Г., маразматичной тётке, возомнившей себя наместником Бога в отдельно взятой организации. Большое количество внутренних проблем в организации только от директора по персоналу, и генеральному уже давно пора открыть глаза на этот факт, так как старческий маразм необратим и далее будет только крепнуть в воспалённом мозгу. Далее… экономия буквально во всем! В зарплатах, в материалах, в спецодежде, в канцелярских товарах, товарах первой необходимости, и как правильно писали в других отзывах, даже на туалетной бумаге и мыле. В столовой... Далее →
-
Ждала свою 2 месяца… это трэш. Если бы не постоянные мои вопросы о зп, так бы и не заплатили. Руководству пофиг на людей, как говорит директор «незаменимых людей нет». Приходите мимо, не тратьте время… Управляющая [censored] базарная баба, базар не фильтрует, может прям в зале при гостях поносить персонал… Закупок нет, все покупается в 5-терочке, все самое дешёвое… денег не платят ни кому… Далее →
-
✓ Преимуществаположительного не выявлено Далее →✗ НедостаткиРуководитель самодур, ставит неадекватные задачи, за невыполнение которых снимает зарплату. Текучка кадров страшная, зарплата серая и низкая. Инженерная служба и Т.Б. в [censored]. Руководитель привлекает специалистов для работы на своих дачах бесплатно и бесконечно. Рабочий персонал за людей не считает и никому не доверяет. Гонору, как в Газпроме, по факту одни понты. Предприятие стагнирует, не советую работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы: 1. Есть возможность обучения, для этого дается время; 2. Проводятся планерки, где разбираются тенденции, кейсы и тп, это помогает быть в курсе разносторонне; 3. Время начала работы — я сова и мне сложно работать с раннего утра, поэтому это прям 100% плюс с моей точки зрения; 4. Все относятся с уважением и тактом, никто не грубит и разговаривает по делу. Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Это касается коллектива — некоторые сотрудники мыслят слишком субъективно, и порой приходится переделывать работу или доделывать дизайн с точки зрения их хотелок. Ничего объективного в замечаниях нет, так как клиенты ничего не говорят. Это просто то, как сотрудник хотел бы видеть определенные моменты. Кроме таких моментов меня, вроде как, ничего больше не смущает. Далее →
-
Отработала в этом магазине не один год. Чтобы получить официальное трудоустройство, надо ходить и выпрашивать не один месяц, меня так и не трудоустроили. Правила по трудовому кодексу нарушены, отпускные выплачивать не хотят, постоянная текучка продавцов. ЗП в том случае хорошая, если за месяц выходит 19−20 смен по 11 часов. После ухода могут не оплатить ЗП вообще. Отношение руководителей к продавцам ужасное. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТуда я пришла по направлению от биржи труда менеджером в офис по адресу Пирогова 8. После заполнения анкеты пригласили на собеседование, сказали, что принимать заказы и оформлять заявки до адреса — в этом суть работы, продукция разного потребления. З/пл официальная 35 000, трудоустройство официальное. Сказали, что в течение дня перезвонят и скажут, приняты на работу или нет. Позвонили вечером, сообщили, что вы приняты, выходите на стажировку с 11 часов, возьмите с собой тетрадь, ручку и флешку. Пришла на стажировку, посадили в небольшой кабинет, там телевизор, доска и стулья. Пришли еще несколько человек на стажировку, и тут началось. Название компании Тяньши, когда была открыта, как давно на рынке, в скольких странах она работает и т.д. В общем, пришла работать в одну компанию, а тут совсем другая компания. 3 часа нам рассказывали, как все замечательно и великолепно, в общем, промывали мозг. Сказали, приходите завтра на второе обучение и все остальное узнаете только завтра, больше никаких подробностей не рассказывали, что за продукция и в чем заключается работа. На втором дне рассказали, какая у них продукция (косметика, товары для дома, БАДы, с помощью которых можно чуть ли не излечить рак, очистить весь организм от шлаков, повысить... Далее →
-
Обманывает по ЗП. Первое время он просто задерживает зп, чтобы не выплачивать зп. Он обвиняет в том, чего ты не делал и увольняет без выплаты ЗП. При этом он не устраивает ни официально, ни по договору, вообще никак, то есть потом доказать что-то очень трудно. При этом работаешь сутками. Положено по графику сутки двое, а работаешь сутки через сутки, а то и вовсе по двое суток. Чтоб было понятнее, это пивбар 24/7. Неадекватные люди могут грубить, хамить или даже кидаться, а он с этим даже ничего не делает. Он дальше разрешает посещать это заведение этим же неадекватам. Далее →
-
Рыба гниёт с головы, т.к. рабочие ходят с метлой в заднем проходе и загружены по максимуму, то рабочий в принципе не в состоянии следить за своим непосредственным рабочим местом и объектом обслуживания. Уволился, т.к. задрало приходить домой и отлёживаться пару часов, т.к. загнанный как зверь на охоте, а ещё побоялся, что метла прирастёт… В общем, кто мчится на тот свет, там вам и место, ахнуть не успеете, как вас угробят, т.к. начальству на вас [censored] в принципе… Карьеры тут просто нет.. Далее →
-
В описании вакансии пишут график 4/2. По факту — 5/2 или 6/1 Про з/п говорят по телефону, что выплачивают несколько раз в неделю. На встрече с администратором выяснил, что 2 раза в месяц Оформления с уплатой всех налогов, скорее всего, нет. При мне пришел дед, недовольный ремонтом. В итоге обошлись с ним грубо, выяснять ничего не стали и послали. Т.е., на клиентов плюют. Не тратьте время на собеседование. Я просто живу рядом, прокатился на велике вместо утренней зарядки.. Далее →
-
Работала в компании 2 года, насмотрелась много: не оплата подменных дней, если кто-то на больничном, и ты выходишь за него, ты ничего не получаешь; задерживают зарплату от недели до месяца, разговаривают как с недалекими, пытаются убедить, что это все норма. Одним словом [censored]. Далее →
-
Из зон роста несколько моментов (например, был момент на отсутствие KPI при ведении). Также из минусов на моей должности — это продажи. Люблю работать с людьми, а вот знакомиться лично для меня бывает тяжеловато. И ещё одна точка роста — это усилить поток входящих заявок (рекламу оптимизировать, заняться PR и продвижением личного бренда руководителя, как по мне, было бы хорошим решением, но этим и так начали заниматься). Далее →
-
Уважаемые соискатели вакансий, не тратьте время на данную компанию! Речь идёт не о размере ЗП, а об отношении к работникам, которого просто нет, или отношение как к ск@т@м! В почете только родственники, друзья, бывшие менты и ж@п@лизы! В работе присутствует система НЕ обоснов@нных штрафов, недоз@крытия часов по путевым листам, система д@носов, система стук@чества и прочего г@вн@! Текучка кадров говорит сама за себя! Если Вы мечтаете быть расходным м@тери@лом для кучки неквалифицированных «трутней» — ТО ДОБРО пожаловать… С первой же вахтой Вы сами все это поймёте и почувствуете на своей шкуре… Ах да! Ещё один немаловажный фактор — ПРИ увольнении черную ЧАСТЬ ЗП ВАМ постараются НЕ выплатить… Далее →
-
Гермес, на Горьковской 66 обманывает работников. Никогда туда не ходите работать. Кидают по з/п, а при расчете не выплатят за последний месяц работы. Далее →
-
Самое ужасное место, которое может быть. Абсолютно неадекватный супервайзер, который вечно орет и ругается матом, может позвонить в любое время и даже в выходной день. Чуть что не по её, сразу все тупорылые. Куча отчётности, только стоишь и забиваешь это всё, а потом домой приходишь и заполняешь до полночі её задания. Больничный оплачивают, но по вопросу начисления толком ответить ничего не могут. Если вы мечтаете о работе в стиле «раб и хозяин», то вам сюда. Далее →

