Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1048)
-
При устройстве на работу не проходил ТБ, т.к. небыло инженера по ТБ,30.10.2012 уволился, сегодня 14.11.2012,до сех пор не могу получить рассчетные. Далее →
-
1. Задержка зарплаты! 2. Нулевая отчётность работникам о заработной плате (нет «ракушек») и др документов о заработной плате! 3. Директор завода женщина (бывшая секретарша этого завода), которая и понятия не имеет что и как… 4. Сами управляющие заводом негативно относятся не только к работникам, но и к поставщикам, набрав кредиты по городу с различных организаций, АЗМК отказывается отдавать деньги… Абагурский Завод Метало Конструкций… Далее →
-
Решила я значит устроится работать"в компанию номер один в России»,по словам тренера зарплата огого, масса дополнительной мотивации итд…но проработав месяц на одной интегрированной точке, где глухо как в могиле, никого нет, продаж нет, только вечные «проблемники» и на другой точке, но уже в более оживленном месте (точка два на два, кушали и переодевались мы в шкафу, скотский коллектив при виде которых у меня отпадало всякое желание работать, которые вечно гнобили меня из-за того, что мол «работаешь 2 месяца телефоны не знаешь, нефига не знаешь»,вечно звонили друг другу, докладывали на меня, постоянно бегали туда сюда, меня оставляли одну…вобщем вчера мои нервы не выдержали, я разругалась с одной из сотрудниц, написала заявление и вздохнула полной грудью. ах да, за 16 смен работы я зароботала 4 тысячи, здорово,не правда ли? больше времени убила на эту скотскую компанию. Постоянно берут деньги из кассы"до зарплаты». У каждой долг весит по 30 тысяч. а я однажды взяла 300 рублей, так они меня с [censored] сожрали, простите. и так наверное везде. Не ходите работать в ртк, лучше уж в хорошем коллективе, чем вот так. там у вас и желание работать будет и зарплата будет соответсвовать. Точки находятся в городе... Далее →
-
Не соблюдение трудового договора, не аттестованные рабочие места, задержки зарплаты каждый месяц от 10 до 15 дней без объяснения причин. Цех металлоконструкций. Рабочие не аттестованы из-за того что нет денег на Свидетельства, начисление зарплаты вообще не понятно как это делается и из чего она складывается. Далее →
-
ооо «Центр Актуальных Решений «Времена» (ОГРН 1 104 221 001 620, Новокузнецк г, Шахтеров пр., 34, А),в лице руководителя Бяковой Людмилы Петровны обманывают подростков в выплате зарплаты, дети после школы расклеивали в течении 2-х месяцев объявления, прочесывая километры изо дня в день, но им за труд гражданка Людмила Петровна не оплатила и на телефонные звонки не отвечает, дети находятся уже 2 месяца в ожидании зарплаты! Центр занятости населения ей между прочим выделил деньги на развитие бизнеса, но по видимому ей этих средств оказалось мало, поэтому она присваивает чужую зарплату. Надо привлечь этого недобросовестного работодателя к ответу! Далее →
-
Большая задержка заработной платы до 4-х месяцев Рабочие буквально выпрашивают свою зарплату, зато начальство получает вовремя. Да и зарплата мизерная, и все молчат под страхом увольнения. Думаю это предприятие должно быть первым в черном списке. Жалко что специальные службы не читают эти сообщения и не проводят проверки. Далее →
-
Работал водителем (на своей машине) в МУ ЦБ КОиН по Кузнецкому р-ну г.Новокузнецк. Начальник Баранов А.С. и главбух Ломина И. В. При указанном 8-и часовом рабочем дне, реальный график был ненормированный, доплаты за это не было. Очень много поездок личного характера, под видом служебных. Очень высокая доля субъективизма со стороны указанных лиц при выплате з/п и погашении расходов на автомобиль. Особенно при личном конфликте, вам урежут всё, что только можно. Кстати, у предыдущих водителей тоже были конфликты с руководством по поводу адекватной оплаты. Совет: не связывайтесь с ними или устраивайтесь туда, только в крайнем случае. Далее →
-
бухтояров валентин петрович — собственник различных бизнесов, в том числе акционер Сибуглемета. По данным журнала forbes на 83 месте богатейших людей России. Нанимает работать на себя лично различных специалистов. В основном для него персонал подбирает рекрутинговая компания ООО «ФКД-Консалт-НТ» (Финансово-кадровый дом) в частности через Заместителя Генерального директора Кантарович Светланы Игоревны. Схема следующая: Легко принимает к себе на работу, при этом не объясняя что надо делать, рекрутер тоже не может толком объяснить, что будешь делать, ссылаясь на то что бухтояров сам объяснит. обещает на собеседовании заоблачные перспективы. На зарплату соглашается на ту которую сам определяешь. При этом трудовой контракт не подписывает. Хотя на собеседовании говорит о контракте, и предлагает в контракте платить белыми не более 20% от зарплаты, чуть ли не 7000 руб. оклад, так как не считает нужным платить налоги с зарплаты. В процессе работы через крик, ор, мат объясняет что он хочет, нагибает всех и вся без вазелина ни за что ни про что, унижает, оскорбляет, говорит, что ты тупой, дурак, что ничего не знаешь, что он платит только за результат, а не за просиживание на работе, а результат его устроить не может никогда. Вообще отношение к работникам как к рабам, как... Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «энергия ХОЛДИНГ».Проверка проведена: Прокуратура Кемеровской области — КузбассаАдрес: 654103, обл. Кемеровская область — Кузбасс, Далее →
-
Нарушение гарантий при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требуются меры по соблюдению Трудового Кодекса. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие уведомлений об исполнении предостережения. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и задержка выплаты при увольнении. Далее →
-
Несоблюдение требований Трудового Кодекса РФ. Далее →
-
Не выплата зарплаты и компенсации при увольнении Далее →
-
Несоблюдение требований Трудового Кодекса РФ Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства согласно статьям ТК РФ. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, требования Трудового Кодекса не выполнены. Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства по ст. 140 ТК РФ Далее →