Новомосковск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Новомосковске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОМОСКОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (112)
-
✓ ПреимуществаБелая запралата и пожалуй болше нету достоинств Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста никакого, перевестись из цеха сервисной поддержки нереально, тебе в глаза говорят: «увольняйся». Рабочий персонал не ценят, им проще, чтобы ты уволился, но главное — показать свой принцип. Опытных сотрудников в компании не стараются удержать другими более высокоплачиваемыми вакансиями. Если ты подходишь на эту вакансию, по итогу ценные сотрудники уходят и набирают с улицы. Уволился и не жалею ни капли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата Далее →✗ НедостаткиС первого дня начинается дурдом. Это ожидаемо, общепит. Кассирша одна была хорошей, другие крысят, особенно админ. Сесть не даёт на минутку. Визжит, что вот надо двигаться, я вот не сижу на месте. (Также она большую часть смены в ПК) то пыль протирай, то склад разбирай. В первый же день накладную принимай и плевать, знаешь продукцию или нет. Потом ящики на тебя повесят. Если покупатель купил и передумал, покупаешь сам, возврата нет. С первого дня неадекваты. Швыряются, на кассу лезут. Зэки грозят, что подождут и порежут. Постоянно что-то тырят. За разборки админ тебе вставляет люлей. Если нет админа, кассиры дают посидеть, отдохнуть. Но походит админ… все готовься к пздцу. Когда собралась уходить, админ убегала от меня, не хотела давать образец заявления. Говорила «иди, иди на кассу, отстань от меня». Пришлось уходить на больничный, иначе они не хотели по-другому. Админ сразу стала доброй, выкинула понты. Но это ад. Оно того не стоит, да показывали зп 35-60к, если хорошо план выполнять и с переработками. Но оно того не стоит, каждый день алкаши тебе нервы трепят. В другой смене была девочка, такая же спокойная, добрая. Я не представляю, как она терпит это… ладно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОставили без средств существования на целых 9 дней без еды! Сказали, что надо было отработать 5 дней! Питание 1 раз в сутки и то на 180 рублей! Еда примитивная, хочешь лучше — кормись за свой счёт. Проживание типа гостиница, а на деле в комнате на 2 человека рассчитано, пихают по 6, отсюда воздух спертый, кашель у людей. В общем, условия проживания, как и питания… Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременная школа, по крайней мере так себя рекламирует. Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh, мне практически сразу пришел положительный ответ на вакансию преподавателя вводных уроков. Обучение проводилось три дня, за которое тебе дают очень много новой информации, которую по факту ты должен разобрать сам, в чем суть обучения я так и не поняла, потому что объясняют только в первый день и то кратко, остальные дни наваливают домашкой, заставляют знакомиться с программами программирования самостоятельно, именно самостоятельно, для человека, который никогда не был с этим связан, будет очень тяжело. Сами преподаватели очень молодые, например, мой поток вела девочка, лет 19−20 и проводила промежуточную аттестацию она же, я не знаю, какой у неё был опыт и как она может вообще кого-то оценивать, если она даже разговаривает [censored] и с акцентом «из глубинки». Я отсеялась на этапе обучения, зачем опять же такая политика, непонятно, можно было на этапе собеседования понять, подходит Вам сотрудник или нет. Впечатления абсолютно негативные, потраченные нервы и время, и как выяснилось, я была такой не одна. Яна потоке был молодой парень, который зачем-то устраивался туда 5 раз, наверное просто хотел доказать им, что он может, но я считаю это глупо, есть очень много других компаний, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Хочешь ходишь, хочешь не ходишь. На перекур, в столовую, в туалет ходишь по желанию, а не по расписанию, как например в озон. Далее →✗ НедостаткиРаботаю недолго, сын два года, работал в Краснодаре, теперь в СПБ. Туда люди идут зарабатывать, но чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетает штрафов. Как я поняла за время своей работы, эта тетя (владелец Валберис) сняла с себя все убытки и повесила на тех, кто там пашет. Начну с начала. Устроиться не проблема, скачал приложение, зарегистрировался, приехал на склад в отдел кадров. Получил пропуск и следующий день учебный. Выдают форму, фиолетового цвета с эмблемой, все ходят одинаковые, как миньоны. Сегодня 20.12.22. Обучение проходит так сяк… Расставляют по операциям. Я попала на упаковку, но для меня это скучно и монотонно, ушла к сыну на КС (квадрат сортировки), на этой позиции раскладывают товар по коробкам, которые едут на ПАЗ. Столовая там норм, чисто, микроволновки стоят, кипяток и т. д. Так вот о работе. Туда приходят заработать, сколько напикал, столько получил. В ноябре были повышенные пики, на КС зарабатывали 10−12 т за смену. Но! Чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетают минуса! На упаковке у меня выходило 3700 р, рядом со мной женщина стояла, не знаю, сколько ей минус прилетел, постеснялась спросить, но сказала, что ей неделю нужно бесплатно... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, ЗП соответствовала рыночной, работала ООО СпецХимСтрой, там отзыв отклоняет [Р.] решила тут, тк эти две организации между собой связаны. Далее →✗ НедостаткиОчень хотелось бы, чтобы руководство Москвы отреагировало на мой отзыв и поступило с дир. по персоналу Р. (которая почему-то работает 3 раза в неделю, а лично с меня требовала быть на связи 24/7). Начнём: отработала я 5 месяцев, в начале ноября этого года вызывает она меня к себе и говорит, пиши заявление, руководство приняло решение о том, что со мной расстаются (это она и дир.), спросила причину, ответ был: ношу штаны (кстати, раз в неделю), но сама она на регулярной основе таскает и джинсы, слишком горячий чай для дир. и третья причина, два раза купила не те места в самолёте, причем второй раз я покупала билеты в разные дни и выбрать места не представляло возможным, так как были заняты места, чтобы все сидели рядом, спросила у дир., ответил мне, что баба я хорошая, но есть эти претензии, я попросила подождать, пока я найду работу, но Р. плевать, главное, что у нее есть деньги, работа и трудовая инспекция ее тоже не страшит, как оказалось. Кстати, за эти пять месяцев ушло 5 человек, уверена, это не предел, уже многие не хотят идти работать в данную контору, берут людей из других городов. Директор часто орет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВызвал такси через приложение. В приложении увидел, что водитель едет не по той дороге, написал ему через обратную связь. От него полный игнор. Приехал на место и включил счетчик ожидания. Пока я дошел, естественно, набрал счетчик. Обратился в службу поддержки, где они пожевали сопли, по-другому и не скажешь, и якобы перевели деньги. Но деньги за время ожидания так и не пришли. В службе поддержки банка пояснили, что от данного агента такого платежа и заявки на перевод не поступало. Конечно, не в 30 рублях дело, а в принципе. Мошенники и точка. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная заработная плата Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти год, все было отлично, пока не приехала узурпаторша с крайнего севера (куратор касс) считает себя выше всех и всего, хотя работает меньше месяца. Заменять кассиров не считает нужным, хотя это входит в ее работу. А зачем, пусть девочки гробят свое здоровье, вь…..вая по 72 ч. Это идет полное нарушение законодательства. Сама работала руководителем, но никогда не позволяла себе подобного общения и отношения со своими коллегами, какая бы ситуация ни была — нужно всегда находить компромисс и переступать через свои принципы. Надеюсь, что данный куратор не продержится там долго, тк иначе весь нормальный персонал разбежится.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиДаже если есть график работы, приходится каждый раз ждать, вызовут тебя к этому времени или нет, если вообще вызовут в этот день. Предвзятое отношение. Когда все сотрудники поели, за тебя ответят, что ты кушать не хочешь. Так что пахай, дорогая/-ой, по 6 и больше часов на одной воде, как лошадь. Ставят на фритюр и фасовку картошки и т.д., даже если должен быть кассиром. Терпела такое отношение 4 дня, а после увольнения директор удаляет из беседы сотрудников, игнорирует и не отдаёт деньги за стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанії можливе швидке пересування по кар'єрній драбині. [Г.] старатися, проявляти себе. Керівництво максимально включене в робочі процеси. Офіційне працевлаштування, немає чорної бухгалтерії, вчасно всі виплати працівникам. Навіть під час війни є кадри, яким піднімають зарплату за круте виконання роботи. Дуже цінується ініціатива та бажання розвиватися. Далее →✗ НедостаткиЗ мінусів можу назвати лише постійну потребу модернізуватися. Компанія конкурує з європейськими Зара, Бершка і т.д., тому й рівень працівників повинен бути відповідний. Багато роботи з 1С. Але все покажуть і розкажуть. [Г.] не боятися, адже колектив максимально привітний. За моєї практики жодного разу такого не було, щоб хтось чогось не знав і його не навчили колеги). Далее →
-
💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, нормальная ЗП, соцпакет Далее →✗ НедостаткиПри устройстве рассказали только, в чем состоит работа. Только через пару месяцев выяснилось, что должен выполнять определённое количество заказов в месяц, не сказано никем и нигде, сколько должен. При этом постоянно говорили, что делаю недостаточно, хотя все выдаваемые задачи выполнял добросовестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую туда идти работать даже не на подработку. На собеседовании милые, хорошо, красиво говорят. Выходишь на работу и видишь совсем другую картину. Им нужны рабы, чтобы только пахали, не требовали оформления, не задавали вопросов, между собой не общались. Разговаривать нельзя, телефон нельзя. Перерыв строго 30 мин. два раза. Кондиционеры не работают, а жара 32 градуса, чайника нет, микроволновка ржавая. На складе кондиционер не предусмотрен, а запаха и пыли ужасно много. Через 2-3 часа сушит руки и разъедает глаза от этого запаха газа, чем обрабатываются вещи, и это не только у меня, а у всех, кто работал со мной. Пришел на одну вакансию, а говорят: «Ты работай и выполняй все, что прикажут, и не задавай вопросов. Ваша задача — пахать.» Договора сказали будут только через 3 месяца, а сейчас ты никто и звать тебя никак. Женщина, что пришла на администратора, возмутилась, сказала, что обещали оформить сразу, и испытательный срок говорили 2 месяца должен быть прописан, кто и на какую должность пришел. Ее вообще заставили взять вредную тряпку и идти мыть шкафы, холодильник и микроволновку. Она пошла, но сказала, что на это есть уборщица, на что ей сказали, что вы ещё не факт мне подойдёте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный период их нет. Маленькая зарплата, адский труд, требование выполнять, чего не возможно выполнить. Далее →✗ НедостаткиДо пандемии и спец. операции было всё хорошо. После больших продаж в апреле сотрудникам не доплатили за выполнение плана. Стали увольнять (сокращать штат), а обязанностей только прибавлялось. Обучение и [censored] в свои выходные дни. Обеды по 30 минут в тесной подсобке на табуретке на маленьком столе с потным товароведом, который принимает поставку. Многие вообще не обедали из-за этого. За долгие годы работы там после второго понижения зарплаты с января стали потихоньку уходить сотрудники, ибо в сетевых продуктовых уже давно ЗП стала больше, чем в 4 лапы. «Архитекторы» с солнечного Узбекистана за день получают больше. Работа на ногах, за такой труд очень маленькая зарплата, не рекомендую туда устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиПодняли заработную плату и с ней в нагрузку хамства. Построили новый завод по производству кирпича. Сделана первая партия кирпича, теперь выстаивается месяц — набирает необходимые свойства. Немного добавили премии (5%) за обслуживание и ремонт оборудования нового кирпичного цеха. А ремонтные службы остались в прежнем составе. Люди работают на износ. Участились больничные у работников. Участились противоречия между работниками и руководителями. В частности, постоянный, не прекращающийся болезненно раздражительный тон со стороны гл. механика М.Е.щерякова В.В.. Утро в данном подразделении начинается с мата на повышенных тонах и показывания «за забор». Подчиненные приходят на работу, как на каторгу. Главный инженер П.Е.регудов А.С., которого поставили в известность по данной проблеме, поддерживает манеру управления гл. механика М.Е.щерякова В.В.. В отделе ГЭ принципиально другой подход к людям, в хорошем смысле слова. Такой подход в отделе ГЭ раздражает, если не сказать большего, главного инженера П.Е.регудова А.С.. Довольно часто главный инженер не обделяет вниманием отдел ГЭ. Любое его появление — это хамство на повышенных тонах. Старается унизить и подавить моральный дух, загнобить, не реже указывая «за забор». Директор Т.Е.рехов В.В. в эти проблемы принципиально не вникает. Пришли руководители, которые относятся к людям как рабам и роботам. А как всё хорошо начиналось! Хелп!. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель ГСК прогресс-5, ООО РКЦ «Ключевой» ТСЖ «Ключевая 16» ООО УК «ПАЛЬМИРА" Использует свое служебное положение, врет на каждом шагу, обещает очень много, а в итоге ничего не делает или делает в свой карман, не соблюдает договоренности. Не советую верить этому экземпляру и иметь с ней дело. Потеряете время и деньги! источники источники https://100realt.ru/minyaylo-elena-borisovna-ne-chest.. https://vk.com/blackptz https://vk.com/club39849273. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на Ямале «Новый Порт», специалистом: — хорошие условия проживания; — оборудованные места общего пользования (мыло, туалетная бумага и т.д.); — трех разовое бесплатное питание в столовой предприятия (лично я не могла потратить весь лимит на день). Зарплата достойная, 100% официальная. Полностью оплатили проезд, предварительный медицинский осмотр, и другие выплаты. Благодарна компании, рекомендую работодателя! Далее →✗ НедостаткиПри проведении аудитов по охране труда, которые я обязана осуществлять в рамках своей деятельности по подразделениям «Новый Порт», автотранспорт приходилось ждать по 90 минут и более (не всегда в благоприятных погодных условиях) — очевидно, что менеджер [П.] [М.] [К.] не компетентна для создания наиболее эффективной деятельности по обеспечению работы автотранспорта. Стоит отметить, что водитель субподрядной организации ООО «Нанострой» Чистяков [Р.] [М.] при осуществлении работы, связанной с движением автотранспорта, постоянно находится в нестабильном心理ологическом состоянии (неадекватно реагирует на вопросы, нервничает, кричит на пассажиров, резко тормозит), что создает опасность дорожно-транспортного происшествия. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного красивых девушек) Далее →✗ НедостаткиОх, не знаю даже, с чего начать. Это худшее место для работы вахтой, особенно на фирму Трудовые Ресурсы, в частности Титан Стафф. В общем, дело обстояло так: решил поехать в эту китайскую задницу с предчувствием полного Синь Цзинь Пина и не ошибся. Заселили в хостел с персонажами маргинального характера по 6 человек в 9 квадратов с плесенью на стенах и вечно мифической горячей водой. Стирка — это бой гладиаторов, одна стиралка на 60 человек, она бедная на последнем вздохе крутит. Кормят в ладошке, как котят, а не мужиков, которые хреначат по 12 часов в сутки, да ещё и один раз в день, второй раз за свой счёт, и приходится ложиться спать голодным. Дисциплина как в армии Поднебесной: только стоя — только победа. Присел 5000 штраф, сказал — не то, уволили. Опоздал на 5 минут с перекура — 5000 штраф, это в частности про цех штамповки и сварки. Без маски, без каски, без трусов — штраф. Шутка: маску не проверяют.) Кто был на вахте, для вас будет полное разочарование. Кто впервые едет и получает 45.000, будет счастлив, ещё и бухать можно. Короче, бывшим заключённым вообще зайдёт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо достоинства компании только на словах. А на деле не пойми что Далее →✗ НедостаткиНе серьёзная организация! После отклика на вакансию отправили на онлайн-тестирование. Ответ после прохождения должны были предоставить в течение трех дней. По факту ответили, что на основании тестирования не могут пригласить на работу. И самое интересное: ответ поступил после многочисленных обращений узнать результаты тестирования. Ответили только через 21 день. Видимо, не так уж заинтересованы в кадрах, раз так долго не отвечают ни да, ни нет. Или держат резерв.. Далее →