Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 475 отзывах?

Я живу в пгт и работы почти нет или есть за копейки, в город ездить не вариант, а тут сидишь дома и в принципе норм получаешь, радует что никуда не надо ехать, работаю чуть больше месяца деньги приходили вовремя, пока конечно не то чтобы хотелось конечно…30к, но так пообщавшись можно 40−45 получить, это реально, конечно 55 и выше это сказки Венского леса которые hr поют, держите карман шире, тут оператором таким и не пахнет, но 40−45 говорят ребята можно поднять, мне так тем более норм, у нас средняя зп в поселке и городках рядом 20−25… так что посмотрим, пока все норм, если все как говорят будет, то через пол года 35к фикса оклад и 10 премией я думаю кое как можно будет насобирать. А так функционал как у инфузории туфельки, задал 5 вопросов, записал, молодец. Далее →

Обучение, которое оплачивается только если ты сдал экзамен… если тебе нужны деньги срочно, то не советую, можешь потратить время, но не пройдёшь экзамен, и можно сказать 8 дней ты… потерял, мягко говоря. Далее →

НЕТ Далее →

Отвратительный работодатель. Ни одной нормальной зарплаты! То заплатят 8 тысяч, со словами — в следующем месяце будет доплата. А в следующем приходит 6 тысяч! Буду писать в прокуратуру и инспекцию по труду. Далее →

Комфортный офис, зп всегда вовремя Далее →

Это определённо то место, куда идти работать точно НЕ стоит, если вы не хотите впаривать всё и вся. Руководству эффективных менеджеров надо грести лопатой бабло со всех, кто даже просто позвонил спросить и получить информацию об услугах. Как только кто-то набрал номер клиники, считай, всё, его надо сию секунду начать обрабатывать и раскручивать. Начальство разработало специальный шаблон (скрипт), по которому вы должны будете всеми силами заманить потенциального пациента в клинику для дальнейшей раскрутки на операции и процедуры. Скрипт, кстати, полное днище. Если у вас не получится привести человека на приём, готовьтесь за это объясниться. Будут цепляться к каждому вашему слову и нудить, почему не запись. А вы будете оправдываться. Телефон в данном месте будет звонить много, люди на проводе не всегда адекватные, но кто бы ни звонил, всегда надо общаться по шаблону. Самое начало разговора идёт с приветствия, после того как вам скажет своё имя дядя/тётя на проводе, вы будете обязаны ответить «приятно познакомиться»/«очень приятно» (этап подлизаться сразу), после выявления потребностей будете проводить презентацию о том, как тут всё супер-пупер, потом если пациент начнёт сливаться с записи, будете обязаны надавить на него так, чтобы была запись.... Далее →

Проработала 1 год, ушла по состоянию здоровья. Компания лояльная, стабильная, коллектив дружный, возможность карьерного роста. Заработная плата -белая, выплачивалась всегда вовремя, без задержек, за год работы оклад повышался 2 раза (а это увы не в каждой компании встретишь), система оплаты труда прозрачная, без обмана. Есть программа лояльности для сотрудников. Далее →

Нет Далее →

Не увидел Далее →

Был на собеседовании по поводу работы. Перед этим переписывался с отделом кадров и уточнял, какой будет оклад и будет ли он указан в трудовом договоре. Мне ответили, что оклад будет 68 000 и плюс премия, на руки 70 000. В общем, поехал на собеседование. А на собеседовании уже сказали, что 45 тысяч будет оклад, а остальное наличка. Поэтому не рекомендовал бы это место. Начинают врать с самого начала. Ещё приехал, когда был обед, и на улицу выходили люди из цеха. Все, которых видел, азиатской внешности, что тоже ни о чём хорошем не говорит. Далее →

их нет Далее →

Ненормированный рабочий день, лишают премий за всё и всегда, а приказ приносят спустя два месяца. Если подписывать действующей датой, то юрист, который некомпетентный в законодательстве РФ, возмущается и просит подписать задней датой. Зарплата голая, без премий. Если ты приближен к руководителю, то будет тебе счастье, если нет, то печаль. С работы жена приходила вечно в 21:00. Переработка не оплачивается от слова совсем, это ваша личная инициатива работать. В праздничные дни руководитель Д. звонит и вызывает на работу без доплаты и говорит, что приказ был, и опа, проходит время, ты отпахал, а потом юрист сказочный приносит приказ. Работы столько, что люди не поднимают головы, пашут. Очень много увольняются, и работу раскидывают на оставшихся, и можешь ты или не хочешь, тебя не спросят, просто навешают и всё без доплат. 300 раз подумайте, нужно вам работать в таком адском месте или нет. У вас не должно быть ни семьи, ни детей, у вас просто на них не будет времени и личной жизни также. Как до руководства скажу, то всё очень печально, люди там не нужны образованные, так как вы неудобные.. Далее →

Неплохая заработная плата для региона, оплачиваются больничные и отпуска, есть служебное помещение с холодильником и микроволновкой, оплата такси в случае переработки, и сами переработки тоже оплачиваются. Задержек зп не бывает, два раза в месяц вовремя. Далее →

Руководство, в частности региональный директор по магазинам Краснодарского края, который работает с весны 2024 года. Жаль, что такой некомпетентный и невоспитанный человек оказался на этой должности. Относится к сотрудникам как к расходному материалу, прямым текстом говорит, что нас всех можно заменить, и мы никому тут не нужны. Мат на территории магазина запрещен, но, видимо, к ней это не относится. Может при покупателях унизить и выставить дураком. Считает, что может обращаться к сотрудникам: «Эй, ты, сюда подошла.» Не уважает никого, в том числе управленческий состав, то есть администраторов и директора магазина. Руководство выше видит, что происходит и молчит, значит, их все устраивает.  — Отсутствие ГБР в федеральной компании. — Служба безопасности делает вид, что работает, приписывая несуществующие замечания, дабы выполнить поставленный им план. — Раньше была реальная возможность карьерного роста. После смены руководства это под вопросом. Довелось быть свидетелем, как опытных и хороших сотрудников просто «подвинули.» Далее →