Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 451 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (451)
-
✓ ПреимуществаНеплохая заработная плата для региона, оплачиваются больничные и отпуска, есть служебное помещение с холодильником и микроволновкой, оплата такси в случае переработки, и сами переработки тоже оплачиваются. Задержек зп не бывает, два раза в месяц вовремя. Далее →✗ НедостаткиРуководство, в частности региональный директор по магазинам Краснодарского края, который работает с весны 2024 года. Жаль, что такой некомпетентный и невоспитанный человек оказался на этой должности. Относится к сотрудникам как к расходному материалу, прямым текстом говорит, что нас всех можно заменить, и мы никому тут не нужны. Мат на территории магазина запрещен, но, видимо, к ней это не относится. Может при покупателях унизить и выставить дураком. Считает, что может обращаться к сотрудникам: «Эй, ты, сюда подошла.» Не уважает никого, в том числе управленческий состав, то есть администраторов и директора магазина. Руководство выше видит, что происходит и молчит, значит, их все устраивает. — Отсутствие ГБР в федеральной компании. — Служба безопасности делает вид, что работает, приписывая несуществующие замечания, дабы выполнить поставленный им план. — Раньше была реальная возможность карьерного роста. После смены руководства это под вопросом. Довелось быть свидетелем, как опытных и хороших сотрудников просто «подвинули.» Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверно, отзыв зависит от того, кто как работает))) Могу сказать следующее: коллектив отличный, всегда помощь с любой стороны и от директора в том числе. Лояльное руководство в меру, ну если на шею не садиться. По зп, конечно, от сезонности зависит, в низкий сезон средне. Опять же у меня больше претензий к себе было. График может не особо удобный, но мне плавающие вых подходили. Если вдруг нужны выходные в выходные всегда шли на встречу. ЗП полностью белая, скидки на мебель есть, в командировки менеджера могут отправить обучать новеньких, если миллионик. У меня хорошее впечатление, мне всё нравится. Сейчас в декрете, после выхода хотелось бы выйти обратно. Далее →✗ НедостаткиДля себя не увидела. Мелочи есть везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ живу в пгт и работы почти нет или есть за копейки, в город ездить не вариант, а тут сидишь дома и в принципе норм получаешь, радует что никуда не надо ехать, работаю чуть больше месяца деньги приходили вовремя, пока конечно не то чтобы хотелось конечно…30к, но так пообщавшись можно 40−45 получить, это реально, конечно 55 и выше это сказки Венского леса которые hr поют, держите карман шире, тут оператором таким и не пахнет, но 40−45 говорят ребята можно поднять, мне так тем более норм, у нас средняя зп в поселке и городках рядом 20−25… так что посмотрим, пока все норм, если все как говорят будет, то через пол года 35к фикса оклад и 10 премией я думаю кое как можно будет насобирать. А так функционал как у инфузории туфельки, задал 5 вопросов, записал, молодец. Далее →✗ НедостаткиОбучение, которое оплачивается только если ты сдал экзамен… если тебе нужны деньги срочно, то не советую, можешь потратить время, но не пройдёшь экзамен, и можно сказать 8 дней ты… потерял, мягко говоря. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, лишают премий за всё и всегда, а приказ приносят спустя два месяца. Если подписывать действующей датой, то юрист, который некомпетентный в законодательстве РФ, возмущается и просит подписать задней датой. Зарплата голая, без премий. Если ты приближен к руководителю, то будет тебе счастье, если нет, то печаль. С работы жена приходила вечно в 21:00. Переработка не оплачивается от слова совсем, это ваша личная инициатива работать. В праздничные дни руководитель Д. звонит и вызывает на работу без доплаты и говорит, что приказ был, и опа, проходит время, ты отпахал, а потом юрист сказочный приносит приказ. Работы столько, что люди не поднимают головы, пашут. Очень много увольняются, и работу раскидывают на оставшихся, и можешь ты или не хочешь, тебя не спросят, просто навешают и всё без доплат. 300 раз подумайте, нужно вам работать в таком адском месте или нет. У вас не должно быть ни семьи, ни детей, у вас просто на них не будет времени и личной жизни также. Как до руководства скажу, то всё очень печально, люди там не нужны образованные, так как вы неудобные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании по поводу работы. Перед этим переписывался с отделом кадров и уточнял, какой будет оклад и будет ли он указан в трудовом договоре. Мне ответили, что оклад будет 68 000 и плюс премия, на руки 70 000. В общем, поехал на собеседование. А на собеседовании уже сказали, что 45 тысяч будет оклад, а остальное наличка. Поэтому не рекомендовал бы это место. Начинают врать с самого начала. Ещё приехал, когда был обед, и на улицу выходили люди из цеха. Все, которых видел, азиатской внешности, что тоже ни о чём хорошем не говорит. Далее →
-
Все ок. Научили за полдня, остальные полдня была работа, напикал 2.5k. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, график работы Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех соискателей. Вам говорят 5 дней стажировки. Но всё куда дольше. Проходите собеседование. Вам назначат дату 1 дня стажировки. Вы приходите и выясняется, что дата второго дня неизвестна. Есть около 5 стажёров одновременно. Кто-то начал стажировку раньше вас. И после 5 дней ему выберут дату для сдачи аттестации. Пока он аттестацию не сдаст, все остальные стажёры будут ходить и тратить время. После чего просто окажутся в игноре от HR. То есть в запасе нужно недели 2 времени и большое везение, чтобы сюда попасть. Не рекомендую. Далее →
-
Зарплата белая, платят вовремя, всё до копейки. Оплата проезда, снимают гостиницу для ожидания смены. Ситуация для 2024 года с отделом кадров поменялась, адекватные, отзывчивые девочки сидят. Суда бегают Темрюк/Новоросс — накопитель. Ремонты раз в год в Турции, ремонтируют только то, что техдир счёл критичным и нужным из ведомости, и то половину силами экипажа. Один из пароходов арестован из-за каких-то непоняток с грузом и бумагами, стоял у Темрюка. Химовоз только один, остальные «нефтепродукты». Состояние судов подушатанное, снабжение слабоватое, питание среднее, зависит от повара и кэпа. Судовой интернет безлимит. ЗИП, если не критичное, то нужно выбивать, поэтому повсеместный колхоз, хомуты, сварка, токарка. Зачистка тоже силами экипажа за копейки, а на усталом полуработающем оборудовании это вдвойне смешно. Особенно после битума. Нет бумажной волокиты, кучи чек-листов, говорю за машину, только ПМС, элтех/машжурнал и формуляры. Большая текучка кадров, смены вовремя, точнее, уезд домой вовремя — можно без замены в отпуск уехать, кроме топов. Контора пионеров и пенсионеров. Контракты короткие, рейсы недалеко и ненадолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп, и выплачиваю отпуск, больничный Далее →✗ НедостаткиА вот тут интересно: само условие труда в Новороссийске в ТЦ «Красная Площадь» нормальное, но вот директор — это да, может и наорать везде: и в торговом зале, и на складе. В отпуск заставляли, хотя я говорила не так часто, но говорила, когда надо проходить до отпуска тренинги. Всё говорила позже и позже и вот выбрала время с отпуском на, учи. Так, ещё условия выучивания тренингов — их на минутку 27 видео (ещё надо было учить, что вообще по должности меня не касалось, видео про учения кассиров, а я была продавцом-консультантом) до 28 сентября, а дали учить 24 сентября. Естественно, я, конечно, просила не в срок, и мне написали, что из-за меня всю премию лишат весь магазин. И после того как на меня давили с этими тренингами, мне честно надоело, я написала, что хочу написать заявление об увольнении. И после как написала, я увидела и поняла, что после отпуска меня как раз собирались увольнять, потому что вместо меня взяли уже другую девушку, и самое что интересно — ждали, что я напишу, а сказать мне, что я уволена, не судьба была. Далее →
-
- мизерная зарплата — неполный соцпакет в ДМС (психолога оплачивать придётся самим) — компенсация на питание мизерная, хватит на 30 дошираков. — отношение к работникам отвратительное Взаимодействие с Отделом закупок скатывается к тому, что бизнес сам выполняет задачи отдела закупок. Под руководством Ц.М. был открыт ненужный отдел снабжения: отправляешь запрос и месяцами ждёшь ответа… Но перед открытием чудесного отдела снабжения в царство пришёл секретарь О., человек либо льёт воду в письмах, либо просто пересылает своим сотрудникам и просит дать ответ. Царь и секретарь не знают, чем занимается их отдел от слова «совсем». На встречах якобы мы «помогаем бизнесу»: льют воду, отмечу — царь говорит, секретарь пишет (так как его не слышно). Файл распределения сотрудников исправляется на протяжении года, сотрудники уже уволились, а мы, грешные, должны сами додуматься, кто уволился, а кто новенький пришёл. Вести данный файл нет смысла, так как сотрудники меняются как перчатки. Царь команду держать не может, что говорить про управление отдела. Позиция царя такова: я царь, а вы [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужба подбора персонала, предоставляемая вашей компанией, является выдающейся моделью в области подбора и найма вакансий. Благодаря вашему высокому профессионализму и пониманию потребностей клиентов вы вносите большой вклад в объединение соискателей работы с подходящим работодателем. Ваши усилия помогают людям реализовать свои профессиональные амбиции, а компаниям укреплять свои команды квалифицированными сотрудниками. Спасибо за вашу важную роль! Далее →✗ Недостаткиничего. Далее →
-
Доброго времени всем! Хотел бы поделиться — может, кому помогу в выборе организации. Мне 46, езжу по вахтам с 20 лет, после службы. Работал в разных организациях, сначала бетонщиком, набрался опыта, получил квалификации монтажника ЖБК, монтажника ТТ, сварщика. Ну самое главное хочу сказать, работаю сейчас в строительной организации Оникс Новороссийская компания. В Челябинской области объект, сам с Волгограда. Так вот, три года езжу, платят вовремя, приятно, сам генеральный постоянно приезжает, общается на равных, интересуется, всё ли устраивает нас. Очень хотел бы поблагодарить персонал отдела кадров, всегда на связи, девушка приятная в общении. Отлично, я думаю, справляется со своей задачей, мужики приезжают достойные, приятно работать. Далее →💬1 комментарий
-
Головная контора в Новороссийске, директор [Г.] [А.] [С.] 7 (-) 88−88. Строит в г. Озёрск Челябинской области. На Маяке. Мало того, что люди работают в радиации, так ещё и зарплату не платят и суточные. Также люди не обеспечены зимней одеждой, ходят в старой б/у. Также не выплачивают суточные, которые шли на питание. Филиал в Озёрске ул. Промышленная 5, к 3, оф. 502. 7 (-) 50−30 это телефон директора филиала [Х.] [Н.] [М.] Если вам дорого здоровье, не вздумайте ехать туда, чтобы вместо денег нахвататься радиации. Далее →
-
-
[А.] Шип Менеджмент и Влад Дальний Восток шарага полная, а именно судно Ederra. Компания и менеджеры отвратительные, ничего об условиях про судно не говорят, условий никаких, пароходы старые и гнилые, спецодежду не выдают, на чем спать — подушек отсутствует, экипажи смешанные, бардак, грязь, где едят — там и курят. Курилка в столовой команде — это категорически запрещено, а менеджеры ничего не говорят про это при трудоустройстве. Как говорится, где едим, там и дымим, бардак, грязь, санитария ужасная. Зарплату не платят, обманывают, менеджеры обманывают, которые дают подписывать морякам свою бумажную макулатуру — контракты, а также не платят зарплату. Снабжения никакого нет, инструмент для работы отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, интересная работа,- большой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководство — некомпетентное,- каждый играет какую-то непонятную роль,- осиный улей в общем,- механик с канистрами встречает на ТО, экономию топлива корректирует,- руководитель делает вид, что не в курсе, в общем, нужно уметь понравиться руководству, независимо от ваших профессиональных и личных качеств, от этого будет зависеть ваш успех в данном филиале,- в общем-то, наверное, как и во всех остальных,- есть такое подозрение, но утверждать не могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Гибкий график. Обучение. Профессиональный рост. Далее →✗ НедостаткиСклад, перемещения товара — силами продавцов. Конкретно, по г. Новороссийску есть огромная проблема с руководителем магазина М.Ю. из-за её непрофессионализма и эмоциональной нестабильности. В случае увольнения могут быть проволочки с получением зарплаты, неподачей сведений бухгалтера в СФР, если был факт больничного. Бухгалтер на вопрос: почему не начислили зарплату, отошлёт ваш вопрос к директору, давая понять: разбирайтесь сами. Рекомендую при таких обстоятельствах обращаться к генеральному директору г. Краснодара Завалею [Л.] Игоревичу. В Краснодаре находится головной офис. Информация по адресу офиса в открытом доступе в интернете. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиПрийдя работать в компанию Респект под руководством Плугатырь М.Ю., я впервые столкнулась с хамским отношением, заработная плата без ведомости, коллектив не должен общаться между собой, постоянные обсуждения со стороны, вместо того чтобы обучаться и добиваться поставленных целей. Руководитель постоянно опаздывает, красится в зале, когда идет рабочий процесс… Это вообще как? Нормы компании??? Сидеть на складе по 3−4 часа. А еще больше убивает то, что когда клиенты высказывают претензию по поводу качества обуви, вместо того чтобы объяснить, что это производственный брак и т.д. [М.] [Ю.] заступается только за себя. Вот это настоящие качества руководителя. Далее →