respect yourself: Рекомендую

26.06.2025 НовороссийскАдрес: Новороссийск
Преимущества:

Проработала 1 год, ушла по состоянию здоровья. Компания лояльная, стабильная, коллектив дружный, возможность карьерного роста. Заработная плата -белая, выплачивалась всегда вовремя, без задержек, за год работы оклад повышался 2 раза (а это увы не в каждой компании встретишь), система оплаты труда прозрачная, без обмана. Есть программа лояльности для сотрудников.

Недостатки:

Нет

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1893

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.03.2025 Новороссийскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Прозрачная система мотивации. Дружный коллектив. Понимающая Управляющая. Оплачиваемый отпуск. Бонусы продавцам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мало поработала в данной компании. Далее →
  • 11.06.2024 НовороссийскУправляющая
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания Далее →
    ✗ Недостатки
    Я являюсь бывшим сотрудником компании Респект. Управляющая магазина П.Ю. За 10 лет моей работы в различных отраслях никогда не встречала руководителя, который не заинтересован в обучении своих сотрудников, не заинтересован в решении конфликтов между сотрудниками, а также в том, чтобы сотрудники получали все, что заработали. При увольнении поведение П.Ю. меня возмутило. По итоговой цифре, которую мне озвучили, я понимала, что это не вся сумма расчетных, расчетную ведомость мне не показали, но П.Ю. мне сказала: «Тебе выплатили все, что полагается». Она вела себя очень надменно, высокомерно и даже нагло. Во время работы я выиграла конкурс по продажам, заняла первое место. По условиям конкурса мне полагалась премия, но когда я пришла за окончательным расчетом, П.Ю. посчитала, что она может мне её не выплатить со словами: «Этот конкурс проводился только для действующих сотрудников, а ты на сегодняшний день бывший сотрудник» и платится премия и мотивация на усмотрение руководителя. Любопытно, кто так решил и где такое было написано? Что это за выборочность при выплате зарплаты сотрудникам? Знает ли руководство компании о подобных действиях управляющей этого магазина??? По всей видимости, П.Ю. рассматривает сотрудников исходя из личных выводов, что показывает её непрофессиональность и несоответствие занимаемой... Далее →