Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 447 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (447)
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, есть карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиПрийдя работать в компанию Респект под руководством Плугатырь М.Ю. я впервые столкнулась с хамским отношением, заработная плата без ведомости, коллектив не должен общаться между собой, постоянные обсуждения со стороны, вместо того чтобы обучаться и добиваться поставленных целей. Руководитель постоянно опаздывает, красится в зале, когда идет рабочий процесс… Это вообще как? Нормы компании??? Сидеть на складе по 3−4 часа. А еще больше убивает то, что когда клиенты высказывают претензию по поводу качества обуви, вместо того, чтобы объяснить, что это производственный брак и т.д. [М.] [Ю.] заступается только за себя. Вот это настоящие качества руководителя Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, интересная работа,- большой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРуководство — не компетентентное,- каждый играет какую-то не понятную роль,- осинный улей в общем,- механик с канистрами встречает на ТО, экономию топлива корректирует,- руководитель делает вид, что не в курсе, вобщем нужно уметь понравится руководству, не зависимо от ваших профессиональных и личных качеств, от этого будет зависеть ваш успех в данном филиале,- в общем то наверное как и во всех остальных,- есть такое подозрение, но утверждать не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ только билет до обьекта Далее →✗ НедостаткиНоворосийск, транцнефть, вселестрой сму. При разговоре по обьявлению обещают сварщикам тт рд от 170тр месяц. По приезду обьявляют 130тр оправдывая это тем что нужно сначала пройти атестацию пометкой транснефть. Которая продлится 2−3 месяца. И не факт что она будет. А пока работай за 130тр-Сварщик тт. При отварке для сму не дают монтажников, сварщик делает всё сам. Плохая связь интернет не ловит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще нет. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования предлагают подписать доп. соглашение, что они такие хорошие и ценят своих сотрудников, но если вы не отрабатываете 1 год, то вымогают деньги и угрожают судами, если не выплатили якобы за обучение, что вы работали и вас обучали в первый месяц. Подделывают приказы, не платят з.п., штрафы за все — пообедал не в свое время, задерживают по непонятным причинам, за переработку не платят. Работают в чёрную, все скрыто. Далее →
-
✓ ПреимуществаРоботал и проходил обучение на позицию эксперт. Могут и умеют продавать свой продукт, обучение и вхождение в работу всё отлично!) Приятная атмосфера. Есть много крутых чуваков которые могут помочь тебе. Ну и впринципе все друг-другу помогают. Сюда придут только самые сильные. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков в данной компании могу выделить только то, что HR не очень качественно выполняют свою работу. Изначально HR сказал мне не тот оклад, который меня ждёт. Разница была в 2 раза, и не в хорошую сторону. (это я узнал за день перед уходом) Ну или тут просто нет нормальной системы. Ну или они так наживаются на новых сотрудниках? Это для меня осталось загадкой. Суть в том, что я прошёл обучение, стал уже полноценно работать. Но с трудоустройством всё затягивалось, и они постоянно находили какие-то отговорки. В общем, проходит месяц, начиная с обучения. Я выполнил все оговоренные условия полноценного входа в штат. И мне говорят, что сотрудничество со мной невозможно, по причине того, какую они получили обратную связь с прошлых мест работы. Но вот вопрос, а это изначально не нужно было узнать, что там у меня с прошлой работой??? Прежде чем приступать к обучению и адаптации? Они решили, что не стоит. Исходя из этого, мне не заплатили за месяц потраченного времени. Хотели, чтоб я взял деньги за клиента, которого привёл, отправили документы на подписание с опечаткой, я указал на опечатку, и меня заигнорили. Подводя итоги по недостаткам, могу сказать, что по сути работа хорошая, интересная. Но вот какие... Далее →
-
Лаборатория не оснащена вытяжным шкафом, для мытья химической посуды используют бытовую химию, нет хромовой смеси. Помещение совершенно не вписывается в ГОСТы, скудное старое оборудование. Теневая бухгалтерия, в договоре не указан ни оклад, ни премиальная часть. Не доплачивают за ночные, праздничные и переработки. Увольняясь, вам не заплатят ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания покупает билеты. Далее →✗ НедостаткиВ Новороссийске при оформлении на работу непонятно, нужен ли приехавший рабочий, которого вызвали и оплатили дорогу. Мурыжили до конца рабочего дня и всё отложили на следующий день. Когда можно было познакомить с руководителями, заселить, накормить и на следующий день выйти на работу. Далее →
-
✓ Преимущества- Хотя бы премию не урезали Далее →✗ Недостатки- Максимально ленивый отдел кадров (Чтобы решить быстрый вопрос, мой эйчар не может просто уточнить у своей коллеги в соседнем кабинете, а мне нужно из Грота переться в отдел кадров самостоятельно). — Обманули с выбранной оплатой труда (ниже заявленной). — Условия труда ужасные, не соответствуют требованиям санинспекции. — Грибок на стенах в тоннелях в Гроте. Соответственно, я им надышался и теперь постоянно страдаю дерматитом на лбу, под глазами. — Вахт очень мало, график максимально неудобный. Не учитывается место моего проживания, а также количество часов сна, которое должно быть достаточным для того, чтобы проснуться и успеть прийти на эту вахту. Рабочий день заканчивается в 9 вечера, а вахта на пол одиннадцатого. Домой приезжаю в пол двенадцатого ночи, а вахта едет в 10 утра. И как мне [censored] тут выспаться нормально, чтобы успеть на вахту? Вахта ещё расположена в [censored] мира от моего дома. Хотя компания далеко не бедная, а закупить транспорт для привоза и отвоза сотрудников — не может. Это %удалено%, это днище. — Коллектив агрессивный. Такого не было у меня на прошлых трёх работах, где попались бы такие отродья, какие мне попались здесь в Гроте. Из-за такого коллектива и дедовщины я постоянно жаловался руководству... Далее →
-
-
Мелкая компания с мнимыми заслугами по лидерству в Новороссийске. Судя по их сайту, существуют выдуманные «департаменты», отделы и подразделения. На самом деле, 3 логиста, 2 диспетчера, 1 механик и 2 бухгалтера — весь их штат. Текучка бешеная, как по офису, так и по водителям. Водители приходят на 1 рейс и уходят (так как обещанные деньги за рейс начисляют не в полном объёме). Мне при устройстве обозначили 12 руб/за км + суточные. Но при этом умолчали о скрытых условиях по суточным и по сумме за км. Ушёл, отработав месяц. Всем говорят про 50 единиц транспорта, когда на самом деле в рейсы ходят лишь 15−20 машин, остальные стоят мёртвым грузом и висят на авито, так как работать тут никто не хочет, а из тех, кто работает — те, кто не может устроиться в крупные компании (без опыта, возрастные, должники и т.д.). Не тратьте своё время на работу в этой компании, потеряете своё время и деньги, которые можете заработать в других организациях. Те же частники дают сейчас намного лучше условия, чем эта псевдо солидная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе стоит тратить время. Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день, всем тем, кто захочет прийти в эту компанию или кому позвонил HR-менеджер. Не верьте тем словам, которые навешает вам на уши HR. На собеседовании разговаривал с руководителем продаж [В.], который ведёт себя, как будто он директор всей компании и строит из себя какого-то бизнесмена, который покупает рабов. Начал с самого начала говорить о том, что (для того чтобы ему подойти, нужно вылизывать его пятую точку). Также данный индивидуум даже не спросил, можно ли записывать разговор, а просто нагло включил запись нашего разговора. Если вдруг вы думаете, что все отзывы, которые пишут про эту компанию ниже, это правда, то вы глубоко ошибаетесь. Всё, что пишут про эту компанию, это купленные отзывы, которые легко проверить. В общем, друзья, не советую тратить время на эту компанию. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо недавнего времени- Компания с большим опытом работы и командой профессиионалов. Начиная с 2004 г. постоянный Генподрядчик на проекте обслуживания объектов нефтепроводной системы «Каспийского Трубопроводного Консорциума. Большой и слаженный коллектив в регионах прохождения нефтепровода- Астраханской области, республике Калмыкия, Ставропольском и Краснодарском крае. Большое количество новых и реконструированных Баз производственного обслуживания, офисов. Обновленный в 2017−18 годах парк автотранспорта и спецтехники, оборудования и инструмента. Далее →✗ НедостаткиВся команда профессионалов, начиная с рабочих и заканчивая средним и высшим звеном управления, стремительно разбегается после прихода нового генерального директора. Новый персонал, поняв, что происходит в организации, быстро увольняется. В руководстве остаются только люди недалёкие или особо приближённые к ГД. Компания быстро теряет уважение и доверие единственного адекватного и платежеспособного заказчика, с которым успешно работала многие годы. Складывается впечатление, что основная задача ГД — развалить компанию. Непонятно, как такое допускают акционеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень смягчают задачи со звонками по холодной базе. Берут на должность админа, а пашешь на должности оператора, преимущественно холодной базы, очень навязчивые и давящие морально руководители, которые удивляются, что ты не совершаешь тысячу звонков в секунду. Устраиваешься администратором, а получаешь ежедневные оскорбления от людей по телефону, потому что это холодная база, и тебе буквально нужно навязывать услуги этой клиники, так как, если человек сбросил, не заинтересован, вы обязаны звонить ему через время ещё и ещё. Кураторы всегда на позитиве рассказывают тебе, как не нужно принимать близко к сердцу угрозы и оскорбления людей, при этом количество звонков повышают до неадекватных цифр. Так же руководство истерит, что нужно повышать именно количество минут разговора, полностью игнорируя то, что люди сбрасывают спустя 2−3 секунды. О карьерном росте даже смешно говорить, предлагали второму админу на куратора, потом передумали, потом ей же предлагали на управляющую и вновь передумали. Руководитель клиники на Ленина мягкий, но навязчивый и так же максимально игнорирует реальность, связанную со звонками. Все они живут в иллюзии, что каждый человек отвечает на звонок и готов болтать с нами по полчаса, естественно завершая разговор записью. Обед — если успеешь и не засиживайся. Зарплата маленькая, бонусы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно ни каких Далее →✗ НедостаткиКраснодарский край, г. Новороссийск, с. Абрау-Дюрсо, завод шампанских вин, ЧОП Авангард, охрана, вахта. К сожалению, крайне НЕ рекомендованная вахта. Полнейшее некомпетентное руководство ЧОПа и неадекватное поведение по отношению только к сотрудникам ЧОПа начальника службы безопасности от завода. Обещают одно (прекрасно зная, что) в итоге получается другое и совсем не в лучшую сторону в плане не полной выплаты зарплаты, штрафов и придирчивых, на ходу придуманных требований. Отсюда и очень огромная текучка охранников. Всегда во всём будет виноват только сотрудник ЧОПа, а начальник охраны ЧОПа и службы безопасности от завода всегда отмажутся и впоследствии выгонят, уволят охранника, даже если он и был ни при чём, потому что курорт, бесконечные экскурсии, все гости, начальство и работники завода должны быть довольны. Далее →💬1 комментарий
-
История странная: начала искать работу, разместила на сайтах резюме с ссылкой на портфолио. И Hoff САМИ на меня вышли, САМИ позвали на собеседование. Предложили вакансию Дизайнер/декоратор. Только одна загвоздка — надо немного подождать, ибо менеджер в отпуск собралась. А как вернётся, так и начнём работать. Ну ОК, подожду… Прошёл почти месяц — начинаю трясти их бота, мне перезванивают, извиняются: «Выход в отпуск задержался, подождите ещё немного». На данный момент — это уже два месяца «ожидания». А потом тишина, потом я сама на HH откликнулась на их вакансию, дабы напомнить. Потом исчезла вакансия, и никто не отвечает, не перезванивает. Ну вы хоть скажите что-то, откажите. Что за молчанка такая? Детский сад, потративший очень много моего времени. Сами выдернули, с толку сбили и запрятались. Собственно, это всё, что нужно знать об отношении к людям. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 670. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиРаботала официантом с открытия заведения, заведение открывается с 8 часов утра, так как у нас завтраки, но мы должны приходить с 7.30. Ни разу не пришел менеджер вовремя, постоянно ждем по 30 мин, когда же соизволит приехать администратор с ключами. Сколько говорили про это Управляющему [В.] — этот человек выгораживает менеджеров и пытается нас обвинить, что мы в чем-то виноваты. Выгораживает он их потому, что он их привел на работу в Джани, своих друзей геев, и творят они там что хотят. Это не ресторан стал, а какой-то гей-клуб. Я никому не советую устраиваться туда, потеряете свое время и нервы. [В.] — дилетант, который ничего не понимает в управленческой деятельности. Я не знаю, куда смотрит генеральный директор, с таким управляющим это заведение умрет через 1.5 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устраиваться в эту шарашку, подумайте 10 раз. Управляющий [В.] — дилетант, который не знает своей работы, а только может унижать официантов и штрафовать их. Работа с открытия не налажена, одни претензии. По кухне шеф-повар [Е. П.] — это вообще палата 6, человек с биполярным расстройством. Работает на кухне, называет себя шеф-поваром, матом разговаривает с поварами. Из работы шефа ничего не делает и не умеет, техкарты ей готовые присылают с этой же сети, с другого города. Ходит на работу для того, чтобы штаны просиживать. Постоянно угрожает поварам, что спишет на них продукты, материт и унижает персонал. Просьба к генеральному директору принять меры в отношении [В.] и [Е.]. Эти люди не профессионалы своего дела, и с ними никто работать не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиСтарая версия 1 С. Касса по безналу не сопряжена с программой. За наличный расчёт вообще не выдаются чеки. Соответственно, много бестолковой бумажной работы. Бесчисленное количество папок у продавцов, как у секретаря. Крайне устаревшие методы работы, как 20 лет назад. Учредитель нетерпимый к малейшим недочётам. Резкий. Категоричный. Фамильярный. Постоянная кадровая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостроение маршрута самостоятельно Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много. Руководство говенное, как продажники вообще нулевые. Если закрыл план один месяц — получишь хорошо, а в следующем месяце тебя утопят. Если при хорошем выполнении можно получить 80р, то в следующий 50-60р. Постоянное вранье. Директор Аритонов А.А. — ещё тот свистун, зарплату делит как колбасу: кому сколько решает он. Отношение к сотрудникам как к собакам. Собирали инфу детей, по сколько лет, на подарки на Новый год так ничего и не дали. Постоянная текучка кадров. Если моё сообщение увидит высшее руководство компании, проведите проверку в г. Новороссийск: много чего увидите интересного. Не рекомендую этого работодателя. Если сменить руководителя, то все вздохнут, и продажи пойдут вверх, так-то компания не плохая, а вот руководство г..о, поэтому все и бегут. Далее →
