Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 447 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (447)
-
✓ ПреимуществаОрганизация очень хорошая вопросов нет. Руководство на участке отвратительное. Далее →✗ НедостаткиЕсть один участок ОП Гыдан. Работая ранее на п. Сабетта под командованием начальника участка д.о.в., просто отстой, одно обещание З/п. Одним словом, пиз… лы во всех смыслах, вруны и пустышки, особенно такой мастер или прораб [С.] [А.]. Мычит постоянно, кидают людей, зовут своих на заработки, только они зарабатывают, а со стальных режут з/п, добавляя своим. То есть, одни пашут как кони, а свои карманы набивают, не делая ничего. А также, если прочитаете хороший отзыв, значит, это сам [Д.] О.В. начальник участка морально заставляет людей, а именно работников, писать хорошие отзывы. Пугает людей чёрным списком, которого не существует. Куда смотрит вышестоящее руководство, совершенно не понятно. Не рекомендую с этим стадом работать. Наглые, ужасно отвратительное руководство, нет там коллектива. Нет уважения, не ценят труд. ИТР жалуется, кто-то увольняется, а кто переводится на другие участки. Там остались лишь те, у кого некуда идти. Совет: не сталкивайтесь с этими людьми — будете полностью выжаты, измотаны и без денег. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКоротко об этом месте — жесткие требования к сотрудникам, хамское отношение к подчинённым. Огромные штрафы, ненормированный график. Орущий руководитель, прям как с цепи иногда срывается! Зарплату платят неофициально, меньше обещанной при собеседовании. Собрания чуть ли не в 7 утра. Часто заставляют работать по выходным без оплаты! Далее →
-
💬1 комментарий
-
Обещали золотые горы, а по итогу, отработав там 4 дня в адских условиях, остался ещё и без денег. Менеджеры просто игнорируют сообщения о выплате за отработанные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят нищенскую зп Далее →✗ НедостаткиРаньше работа в ОТЭКО была престижной, все хотели здесь работать, а сейчас стыдно. Тем более рядом такой серьёзный конкурент появился, как тольяттиазот, с условиями работы, которые ОТЭКО даже не снились. Народ с ОТЭКО бежит, потому что не платят толком, задолбали своей дебильной ПСО. Отдельное НЕспасибо нашему HR. Вместо того чтобы двигать и развивать своих сотрудников, они по всему свету собирают всякий сброд, потому что если повысить уже работающего, то на его место с нищенской зарплатой они никого не найдут, вот и тянут не пойми кого на высокие должности. А старенькие так и сидят, да ещё этих новеньких учат и работают за них. Благодаря нашему бездарному HR сейчас в ОТЭКО серьёзный кадровый голод. Структура раздута до безобразия, а реальных специалистов нет. Вышвырните наконец из компании С. и всю эту магнитовскую шваль, которую она за собой притащила. Именно при ней достойная компания ОТЭКО превратилась в позорную шаражку. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Это самая отвратительная компания, в которой я работал. Работал я там 4 месяца, и меня попросили уволиться за мои некорректные слова в адрес дочери хозяев. В этой компании работает вся семья, что я считаю не очень хорошо, но это их дело… В компании хаос и непонятно, кто за что отвечает… Коллектив в компании 50 на 50, вообще непонятно, кому там можно доверять, но боюсь никому… Ну и по поводу ЗП, я когда устроился, то решил найти отзыв, нашел и там было написано, что ЗП надо выпрашивать, я не поверил, да и мою первую ЗП я получил вовремя. ЗП серая: официальная часть и неофициальная часть. Так вот, официальную часть я получал вовремя, все остальное я действительно ходил и узнавал, когда я получу ЗП, и доходило до 10 дней. Работал я в должности экспедитора, когда я устроился, я получал одну сумму, но обговорили, что когда я получу пропуска в порт, то ЗП будет больше, мне пропуска делали 3 месяца. Во время работы мне звонили и предлагали работу в других компаниях, но я не хотел подводить и думал, возможно, хорошая компания, как я ошибался… Ну и самое интересное, когда я уволился, мне должны были выплатить… Так вот, официальную ЗП я получил практически вовремя,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к подчинённым, постоянный стресс из-за собраний, на которых тебя отчитывают при всём коллективе, словно ты какой-то недалёкий. Заучивание стандартных фраз, которые нужно говорить под копирку каждому клиенту, никакого разбора ситуации, лишь бы впарить услугу, чтобы заработать копеечку. Не советую тратить свои нервы и время на эту шарагу с считающим себя «царём» руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИ так откликнулся на вакансию «ученик продавца консультанта автозапчастей» приезжайте мол сюда Юг-Авто Volkswagen, по приезду после заполнения анкеты и беседы оказалось что им требуется сотрудник знаниями выше начального- со знанием каталогов Volkswagen и полным строением машины, тогда зачем писать ученик, вводить людей в заблуждение, человек с такими знаниями не будет стажироваться целый месяц 5\2 за 25-26к чистыми, с 9−00 до 18−00. Собеседование проводил некий «Олег» по концу собеседования и моему отказу на вакансию их компании, отказался отдать анкету с персональными данными, где позже эти данные пройдут через кучу глаз. Не кому, не советую тратить время на приезд туда, место на выезде с города, 3 часа в пустую и персональные данные будут смотреть все кому не надо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе работала, сказать не могу Далее →✗ НедостаткиОчень странно, что такая, казалось бы, серьёзная компания уже на этапе отбора сотрудников нарушает договорённости. Прошла собеседование, обещали дать обратную связь через 2 дня. Прошло 2 недели… Обратной связи так и нет. Написала HRу, тоже тишина. Странный подход к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаУправление -рабочий боевой коллектив Далее →✗ НедостаткиОформление по договору ГПХ неофициальному либо открывать самостоятельно самозанятость, где ты не застрахован, и при полнолунии, морозной погоде или жарком времени года могут недоплатить полную сумму, ссылаясь на эти факторы и есть ещё пару, из того же разряда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа стажировку компания не оплачивает, хоть и обещает. Условий труда нет: обеда нет (потому что нехватка кадров), техника постоянно ломается, менеджер считает своим долгом отчитать за каждый «косяк», отпусков нет, постоянные ошибки в отчётах, из-за чего вылезают на ревизиях недостачи в 30−50 т.р. Если вы желаете попортить себе кровь и заработать ничего — вам в агрокомплекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив в моем подразделении Далее →✗ НедостаткиМаленькая з/п, неадекватная руководитель. Начальник отдела кадров после увольнения выливает на неугодившего ей сотрудника ведра вранья и грязных сплетен перед другими работодателями, благодаря ей после увольнения с этой организации очень трудно найти работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ одни негативные эмоции Далее →✗ НедостаткиСамая конченная контора, где не платят — отработаешь за спасибо. Отработала 3 дня стажировки, как полагается, потом ещё плюс две ночи отработала, и в результате мне не. Так что в Новороссийске тоже есть этот магазин конченый, хотите поработать за просто так — идите. Далее →
-
Ужасное, я бы даже сказала свинское, отношение к работникам у менеджера компании. Грубит, хамит, кроет всех матом. Не даёт выходные, некоторые сотрудники работали сутки! Да, работа физически тяжёлая, но работать можно, если бы был адекватный менеджер! Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая зп во время Далее →✗ НедостаткиВ магазине «Парикмастер» обманывают и кидают, работала там, высказываю свое мнение, так как насмотрелась там много интересного. При устройстве все улыбаются и обещают, что у них всё супер, на самом деле держись… ЗП 16 000 тр, постоянные недостачи товара, потому что ревизии очень чудесно проходят, что товар, который вы не принимали, повесят на магазин, и опа — недостача, ну или еще какие варианты могут быть. График может быть 5/2 по 12 часов, вся техника: ПК, касса и т.д. работают постоянно с перебоями, свистеть кассу бывает нереально: то чек не вышел, то программа глючит и т.д. Со складом общаться нормально невозможно, там полное непонимание, а они то товар на магазин и ставят на приход, понимаем, да? Пол ЗП приходит вообще как стипендия, что за схема непонятно, но вас заставят заключить договор уч. Отказа не принимают! Вообще царит лицемерие и хаос. Если хотите проверить, попросите ТР договор перед трудоустройством, ревизии с маг, и контакты бывших сотрудников с Т., А. и К. и посмотрите… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное, лживое и гнилое руководство! Оплата труда не белая! В договоре не та сумма, что обещают, а гроши! В итоге вы получите 11 000 за месяц адской работы по 13 часов с 1 выходным, с обедом 15 минут, и при этом их поганый табель не считает и не платит за это время! Девочка за месяц получила 9000 тысяч, руководство гнилое все время лжет и хамит, что получим 30−35! Такого хамства я никогда не слышала! Текучка страшная! Каждую неделю бегут сотрудники, и новеньким, как и мне, лгут, что просто они плохие и работали плохо, что тут хорошо. Куча тяжелённых грязных коробок, одежду можно выбрасывать после их разбора, никто не доплачивает за работу грузчика, уборщика, менеджера, администратора (которые работали как скот, ничего не делая), мерчендайзера. За деньги, которые тут платят, можно только сдохнуть! Чего и желаю владельцу этого магазина. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМожно подработать всегда. Далее →✗ НедостаткиНереально завышенные требования, при удобном случае за каждую мелочь депримируют, то есть штрафуют, за разговор на посту, за растегнутый воротник, по неосторожности засовываю руки в карманы — штраф 3, 5 тыс. рублей. ВРЗ — вагонно-ремонтный завод, а проще — замусоренное, заброшенное старое предприятие, на котором стоят посты, где нет питьевой воды и старые с советских времен загаженные туалеты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли рассматривать, как работодателя, то их НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКак ломбард «Да» — рекомендую, действительно самая высокая оценка и самые низкие проценты. НО! Как работодателя — нет! Знаю, о чём говорю. Отработала 1,5 года. Все минусы, особенно при увольнении, о котором по-человечески предупредила за три недели, знаю изнутри. О них вам не расскажут ни на собеседовании, ни на оплачиваемой стажировке. Всё будет для вас большим сюрпризом! Не советую, совсем не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство, отсутствие больничного, отпуска тоже нет. С зарплаты высчитывают деньги за форму, зарплата в конвертах. Когда заболел, человек сказал: «Увольняйся». Отсутствие времени на обед, при любом, хоть маломальском несогласии с чем-либо, предлагают увольняться, говорят так: «Что-то не нравится, увольняйся, мы с Авито новых наберём». Если Вы читаете мой отзыв, это означает, что меня уволили, и они набирают новых людей, которых в дальнейшем тоже уволят, если что-то не понравится. ГСМ за свой счет (вычитайте из зарплаты 2700 в день, ремонт за свой тоже счет), по факту, получать будете 30 000, плюс машину угробите, так как возить будете автозапчасти по гаражам. Не вздумайте идти в эту конторку. Уволили 11 водителей за просьбу чуть поднять зарплату, так как не хватает порой даже заправиться. Вас ждет то же самое, и в дальнейшем Вы также увидите это объявление о найме курьера. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме ЗП, которую сама собственно и зарабатываешь очень тяжёлым физическим трудом достоинств не вижу. Но работать в принципе можно, если очень нужно. Далее →✗ НедостаткиМестное руководство действительно продавцов за людей не считает. Обращается с нами, как с [censored]. Не принимают в расчёт ни тяжёлый труд, плотный график, ни длинный рабочий день, который длится с 07.30 до 21.30 фактически. Люди приходят работать, стараются, несмотря на сложные условия труда, отсутствие уборщицы, грузчиков, перерыва. Загрузка в большом количестве и прогонка товара, у которого уже кончается срок реализации, не успел продать, покупай сама, никаких скидок, как в других компаниях, на этот товар не даётся для сотрудника. Ситуация, конечно, та ещё… Штата не хватает по вине хамского поведения менеджера [Е.] и предвзятого отношения, и личной неприязни к продавцам. Люди приходят, принимают все условия, работают, но уходят, мериться с таким отношением не хотят, а она как вела себя, как быдло, так и продолжает, обороты не сбавляет, естественно, все обвинения и камни летят на ушедшего человека. Местное руководство в проблему вникать не желает. А людей не хватает на рабочих местах, собственно по вине менеджера, новичков в работе не сопровождает, не курирует. После стажировки в три дня бросает новеньких на новую не раскрученную точку, и отсюда начинается потеря, просрочка, некондиция и т.д. и т.п., кто работал продавцом, тот знает. И, конечно, проблема в отсутствии... Далее →