Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8823)
-
Набирают сотрудников на зарплату от 30 000 до 50 000 рублей, по факту платят 23 000 27 000 рублей. Рабочий день по 12 Часов. Вентиляция в помещении полностью отсутсвует температура в помещении достигает +37 +38 градусов. Места для отдыха не предусмотрены, рабочие на перерывах сидят на корточках облокотившими на пирамиды со стеклом. Мотивируют людей на высокую оплату труда по факту платят копейки. Постоянная текучка. Рабочие на производстве работают первый месяц им рассказывают про испытательный срок и платят копейки в следующем месяце ситуация повторяется люди увольняются и вновь идёт массовый набор сотрудников. В трудовом договоре указывают минимальную оплату труда 100 руб/час оговаривая премиальную часть от выработки, но по факту высчитывают за брак постоянно выводят на подработку так как людей не хватает пока человек понимает что к чему успевает отработать пару месяцев за копейки. Будьте бдительны сотрудников на этом предприятии за людей не считают. Оборудование постоянно ломается так как станкам по 20 лет все возникающие при этом браки списывают на сотрудников Далее →💬1 комментарий
-
Проработала в этой компании 2 года, неадекватная управляющая которая не уважает сотрудников которые пашут и за грузчика и за бухгалтера. Требования на з.п 50 тыс.,а платят гроши. За все удерживают. Тупые планограммы, не уследил штраф. Не обоснованные штрафы, если ты даже в туалете свет не выключил, сразу штраф. З.плата вся в чёрную, что тебе нарисовали на бумажке списав с телефона, то и получишь. Работа грязная и мыло для рук будешь покупать сама, жадность управляющей незнает границ. Открывают новые магазины, продавцов нет, будешь значит в свой выходной вкалывать, а если откажешь ее величеству, то ты будешь изгоем. Надо лизать очень хорошо, чтобы получать хорошую з.п и чтобы на тебя не орали. Когда дело дошло до увольнения, высчитали за всё что только можно. Расчитали через месяц только, трудовые отдали через 20 дней. Если не хотите оставить здесь своё здоровье и нервы уберечь не советую сюда идти работать. Да и директор тоже подстать. Выслушает, выйдет за дверь и забыл как тебя зовут. Рыба гниёт с головы, так и они сгниют. Далее →
-
Набирают сотрудников на зарплату от 30 000 до 50 000 рублей, по факту платят 23000−27000 рублей. Рабочий день по 12 Часов. Вентиляция в помещении полностью отсутсвует температура в помещении достигает +37 +38 градусов. Места для отдыха не предусмотрены, рабочие на перерывах сидят на корточках облокотившими на пирамиды со стеклом. Мотивируют людей на высокую оплату труда по факту платят копейки. Постоянная текучка. Рабочие на производстве работают первый месяц им рассказывают про испытательный срок и платят копейки в следующем месяце ситуация повторяется люди увольняются и вновь идёт массовый набор сотрудников. В трудовом договоре указывают минимальную оплату труда 100 руб/час оговаривая премиальную часть от выработки, но по факту высчитывают за брак постоянно выводят на подработку так как людей не хватает пока человек понимает что к чему успевает отработать пару месяцев за копейки. Будьте бдительны сотрудников на этом предприятии за людей не считают. Оборудование постоянно ломается так как станкам по 20 лет все возникающие при этом браки списывают на сотрудников Далее →
-
ооо Заречная пивоварня — подбор сотрудников исключительно без мозгов и безграмотных в правовом отношении. Обещают оклад, но за этот оклад навешают кучу обязательств и неважно, что эту работу будешь делать в свое личное время. Учитывая, что пиво отгружается «зеленым» на магазины «Светлое и темное» и наполовину по левым документам, т. е. без подтверждения в егаис. А директор [В.] с бухгалтером [А.] только «обсчитывают» [Д.] по авансовым без подтверждающих документов и зарплаты со всех стригут, благо [Д.] даже не спрашивает какие действительно до работников доходят суммы, так как действительные расходники с подписями также дальше [В.] и [А.] не уходят. Кто вздумает туда устиваться — понимание «пятидневки» — это значит независимо от праздников выходные только 2 дня на неделе и ни за что ничего никому не оплачивается. Если вздумаете в праздник отдохнуть — будете отрабатывать в выходной. Далее →
-
- Сильное влияние на бизнес производителя продуктов, которые продают менеджеры. Т.е. постоянно «сверху» вводятся какие-то требования, которые не всегда соответствуют интересам компании. Да и возможностям тоже. — Продукты и услуги, которые продаёт компания, ОЧЕНЬ известны и популярны на рынке. Поэтому работают менеджеры в условиях жёсткой конкуренции. И работа эта здесь либо для трудяг, которые готовы усиленно «набирать очки» и выкладываться на полную, либо для тех, кто привык и хочет всегда и везде быть первым, побеждать. — Недостаточный уровень корпоративной культуры. В компании несколько подразделений, которые практически не коммуницируют между собой. Т.е. каждый отдел общается только со своими. Многие не знают что происходит в компании, об изменениях каких-то в кадровом составе или политике компании ВСЕМ никто не сообщает. Поэтому это вызывает сплетни и домыслы между сотрудниками в «курилке». Однако, в последние месяцы моей работы эта ситуация менялась. Возможно сейчас всё иначе. Далее →
-
Самый главный недостаток — это главный бухгалтер [С.] создающий видимость работы, всвязи с короновирусом всех почти сотрудников отправили в отпуск за свой счёт, потом сократили или по соглашению сторон. Она способствовала в частности сократить сотрудников, чтобы не было много затрат. А сейчас посмотрела вакансии на hh, снова ищут рабов в свою команду, сначала пнули старых и ищут новую жертву. Заработная плата выстроена так, что типа 50% оклада, а остальные 50% на усмотрение работодателя, типа премия, читайте внимательно трудовой договор. О [С.] она любит перекладывать свои обязанности на других и создавать видимость работы, которую не делает сама. Далее →
-
Ни когда! Ни при каких условиях не связывайтесь с данной «компанией»! Такого подлого офиса я не видела ни разу в жизни! Много обещаний и ни какого исполнения, от слова совсем! Бесконечные задачи ставят, которые невозможно выполнить! Например, находясь на больничном, ты обязан находится на работе. Те материально ответственное лицо, страшно оставить работу! Приходилось после капельниц бежать на работу! Перевозить за свой счёт и на себе товар. Не избавишься от излишков на определенную сумму за месяц, штраф! Больничный лист не является смягчающим обстоятельством, для непосещения факторного анализа! При том, что в трудовом договоре нет данного пункта, ни как обязательного, так и рекомендательного! В итоге, после заявления по собственному желанию, с проведением инвентаризаций успешных, не выплачивают заработную плату уже за два месяца! Далее →
-
Работала в этой компании на протяжении 3х последних месяцев, в поликлинике по адресу Учительская, 15 г. Новосибирск, каждый раз зп выдавали с задержкой и не в полном объёме, договор с компанией закончился 16 июля, 17 июля поликлиника расчиталась с компанией полностью, но зп не дают, она у них с 20−25, сегодня уже 5 число, никто нигде не берет трубки, в бухгалтерии уже не отвечают, менеджеры и отдел кадров стали номера не существовать, никуда не возможно дозвониться, все по заблокировано, все объекты больницы остались без зп, следующий наш шаг прокуратура, «великолепная» компания, если хотите с них получить день через суд, ито не факт, тогда вам сюда. Наплевательское отношение было изначально, менеджер на объектах не появился не разу, все ссылался на занятость, договор тоже не привёз, привёз с трудом только одной сотрудницы, а теперь заблокировал все номера и ватсап так называемый менеджер [М.] безсовесные, безответственные люди, хуже этих оферистов нет ничего и никого! Люди работали, а за них кто-то получил деньги и исчез. Сволочи, одним словом. Никому не советую идти, если не хотите поработать за бесплатно. Далее →
-
-
- много вычетов из маржи — на данный момент очень мало дверей в наличии, в связи с этим клиенты находят альтернативу в другом месте — на данный момент недостаток мастеров по МД, что увеличивает сроки установки, а следовательно очень сложно выполнить план — необходимость находится на связи и быть готовой работать 24/7 Далее →
-
Отвратительное вороватое руководство, отвратительный коллектив таких плохих людей я ни где не видел, подставить друг друга как так и надо. По поводу зп вообще вопрос отдельный и заслуживает внимания правоохранительных органов. Отвратительные условия работы ни кому не рекомендую. Далее →
-
Быдло руководство. Штрафы за все. Нехватка персонала. График 6−1 как у рабов. Адские задержки по зп кидают по 10 к раз в смену как собакам. Работать не чем. Китайский инструмент. Масло бьем клиентам Лукойл ставим все самое дешевое аж стыдно. Попался на крючок должны 100 + буду обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию Далее →
-
Тот случай когда один ненорманый сотрудник опозорил целую компанию. На работе прикинулся тихоней, а вне ее травит людей и угрожает им. Компания кстати тоже оказалась сомнительная. Занимается якобы инновациями, разрабатывает принтер. При этом образ самого принтера тупо скопирован с какого-то то ли китайского, то ли еще какого-то аналога, на который они тупо наклеили свой логотип и выдают за собственную разработку. Типичные «инновации» по-русски. И штат подстать всему этому. Далее →
-
Ну начнем с того, что все обещания от Руководства, касательно твоего «фантомного роста» в компании — ложь. Кукловод всего заведения думает только о бабках, все сотрудники — грязь, от того и текучка. Жаль, что при небольшом проценте хороших специалистов, они тут не задерживаются. Весь коллектив разбит по кучкам, при том, что повторюсь, есть и хорошие люди (в меньшем соотношении). Лицемерие, постоянные конфликты и перекладывание задач с человека на человека. И вернусь к началу, если вдруг ты попросишь повышения, будь то должность или же размер компенсации, получишь отказ с мотивационным лозунгом " зачем нам платить больше, если можно взять другого за те же бабки, не нравится пусть п**дует». [К.] привет Далее →
-
Несоблюдение трудового договора, ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. Невозможно предугадать зарплату, которая состоит из мизерного оклада и премии, размер которой устанавливают начальники. Кругом стукачи и [censored] Руководство все смотрят в рот сыну директора, который определяет политику в институте. Сам директор уже ничего не решает, только подписывает документы Далее →
-
Дела плохо на заводе. Простои, сокращения. Те кучка, нестабильность. С каждым годом все хуже. Завод совсем загнулся. Далее →
-
Собачье общение .Находится на болоте. Заставляют делать то что ты не обязан делать бесплатно. В отделе кадров ведут себя как собаки. Требований много, а платить не хотят работайте за спасибо. На производстве вообще бардак в туалет нельзя в столовую нельзя ее и нет только стой и работай. Далее →
-
Во время моей работы сменился руководитель, с которым лично мне не довелось встретиться ни разу — ни познакомиться при его приходе, ни попрощаться при моем уходе. Очень мало платили, зарплата не индексировалась много ЛЕТ («не предусмотрено»), приходилось работать параллельно где-то еще. После того как было написано коллективное заявление об индексировании з/п, весь отдел просто сократили, подослав сотрудника из отдела кадров объявить об этом, причем с намеками — если мы не уйдем прямо сейчас, то нас уволят по статье без каких-либо выплат. Очевидно, что это было сделано из соображений «оптимизации» и «экономии», а также, вероятно, страха перед судебным иском, в то время как работы очень много, налицо низкое качество текстов и корректоры компании очень нужны. Однако в последнее время компания делает акцент на извлечении прибыли и набирает только сотрудников, связанных с этим направлением, увы. Остался неприятный осадок. Далее →
-
Нравилось работать с посудой такого отличного качества, не стыдно продавать и людям нравилось, так же когда был сплоченный коллектив и адекватное руководство (жаль очень в декрет ушла прошлый руководитель), было работать одно удовольствие! Но пришла мадам по имени [Д.] и сделала работу сотрудников невыносимой, что сразу люди поуходили. А её решения можно в журнал ералаш отправлять, потому что кроме как фарсом и юмором чёрным это не назовёшь! Такое чувство что она тут ради шутки или диверсии какой то))))… Повторюсь компания отличная, но при ее руководстве работать, нет уж увольте, при ней никто не заработает! Далее →
-
Новосибирск…С конца 2019 года когда пришла ДО (дашенька олеговна) все пошло под откос! Не умеет руководить управлять организовывать в общем ничего, только интриги разводить сплетничать и говорить что ее не уволить так как за нее есть кому вступиться несмотря ни на что (понятно что это [Ю.] А.), с ее приходом показатели ухудшились, перекладывает свою работу на продавцов! кидает с магазина на магазин, тупо своими действиями не дает работать, без причины, оскорбляет и делает что хочет… люди бегут пачками, особенно с ее приходом, без выходных неделями работают люди, потому что она плохой кадровик ко всему прочему, и отталкивает от себя людей…Я теперь точно уверена что она по блату устроилась, по другому что делает этот некомпетентный гнусный и злобный человечек на такой должности совсем непонятно!… В обще никому не советую здесь работать (по крайней мере при ее руководстве мнимом)! Далее →
-
Всем здравствуйте, меня зовут [А.], уволилась совсем недавно проработав довольно долго! Но все кончилось в 2019 году после прихода начальника Дарьи…худшего и невменяемого руководителя представить сложно! умудрилась за пол года поувольнять сотрудников работавших годами и приносившим прибыль, а также прибыль компании резко снизилась при ее управлении так называемом! Но верх профессионализма с ее стороны я считаю то что свою работу она перекладывает на других, ведет себя просто ужасно, а уж про ее нововведения уже ходят легенды и при этом заканчивается все убытком! Так же при упоминании того что ее уволят при таком отношении к работе и сотрудникам, улыбается и говорит что у нее там все схвачено и есть родственники, поэтому я даже не призываю вышестоящее руководство обратить внимание, а пишу это для тех людей которые хотят устроиться сюда, еще год назад это было отличное место, но сейчас бегите прочь и не слушайте сладкие речи этой змеи, которая вас подставит и не даст заработать деньги ни себе ни компании! … И да если приезжать на рабочие места для проверки своих сотрудников с явным запахом перегара и алкогольного опьянения это нормально, то это говорит об уровне компании сейчас! Никому не пожелаю устраиваться именно... Далее →

