Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8823)
-
Всем здравствуйте, меня зовут [А.], уволилась совсем недавно проработав довольно долго! Но все кончилось в 2019 году после прихода начальника Дарьи…худшего и невменяемого руководителя представить сложно! умудрилась за пол года поувольнять сотрудников работавших годами и приносившим прибыль, а также прибыль компании резко снизилась при ее управлении так называемом! Но верх профессионализма с ее стороны я считаю то что свою работу она перекладывает на других, ведет себя просто ужасно, а уж про ее нововведения уже ходят легенды и при этом заканчивается все убытком! Так же при упоминании того что ее уволят при таком отношении к работе и сотрудникам, улыбается и говорит что у нее там все схвачено и есть родственники, поэтому я даже не призываю вышестоящее руководство обратить внимание, а пишу это для тех людей которые хотят устроиться сюда, еще год назад это было отличное место, но сейчас бегите прочь и не слушайте сладкие речи этой змеи, которая вас подставит и не даст заработать деньги ни себе ни компании! … И да если приезжать на рабочие места для проверки своих сотрудников с явным запахом перегара и алкогольного опьянения это нормально, то это говорит об уровне компании сейчас! Никому не пожелаю устраиваться именно... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [Т.] я бывшая работница компании на должности администратор города новосибирска, проработала много лет у вас, но все изменилось с приходом Руководителя (это не так) [Д.] человек разрушает компанию изнутри, доводит людей до увольнения! Не умеет абсолютно руководить, с ее приходом показатели резко ухудшились, ВСЕ СВОИ обязанности перекладывает на сотрудников продавцов! Абсолютно все! Руководство раскройте наконец то глаза и спуститесь с небес! ЕЕ руководитель [Ю.] [А.] будет покрывать так как они хорошие знакомые! но ситуация в магазинах новосиба плачевная и все с приходом этого некомпетентного и невероятно глупого руководителя! столько людей приносивших прибыль компании многие годы ушли или были уволены по прихоти [Д.] Не умеет руководить, не умеет разговаривать с сотрудниками, унижает, принимает глупые и нелогичные решения которые приводят к разрушению некогда прекрасной компании! это мнение всех сотрудников Тескомы в новосибирске! Уже просто крик души, разве вы наверху этого не видите…??? Далее →
-
Хочу добавить в чёрный список работадателч санаторий парус. Я, повар горячего цеха отработала практически месяц, с недавнего времени у нас открыли шведский стол для гостей. Сегодня произошла следующая ситуация. На завтрак подавались гренки, мой су-шеф дабы укоротить время приготовления гренок, отправил их в парик готовиться, спустя какое-то время, Гренки которые выглядели прилично отправились на шведский стол, а гренки которые были ужасными в итоге остались на гастроемкости на столе раздачи. В силу запары мы с напарником про них благополучно забыли, после чего официанты не спросив нас отправили и эти ужасные гренки на шведский стол. Далее произошло следующее. Это просто п***ц простите. Директор паруса увидев их на шведском столе и не разобравшись что к чему пришла к нам на кухню, я на тот момент находилась одна, далее эти же гренки в количестве одной штуки полетела мне в лицо Со словами [censored] иди на от сюда. Вообщем, что хочу сказать, как оказалось я не первый человек который принимает на свою голову какие-либо прилетевшие предметы. Самый ужасный работодатель за 4года моей работы в общепите. К такому меня жизнь не готовила. Отношения в коллективе тоже ужас, каждый друг про друга за спиной оскорбляет и говорит гадости,... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [Т.] я бывшая работница компании на должности администратор города новосибирска, проработала много лет у вас, но все изменилось с приходом Руководителя (это не так) [Д.] человек разрушает компанию изнутри, доводит людей до увольнения! Не умеет абсолютно руководить, с ее приходом показатели резко ухудшились, ВСЕ СВОИ обязанности перекладывает на сотрудников продавцов! Абсолютно все! Руководство раскройте наконец то глаза и спуститесь с небес! ЕЕ руководитель [Ю.] [А.] будет покрывать так как они хорошие знакомые! но ситуация в магазинах новосиба плачевная и все с приходом этого некомпетентного и невероятно глупого руководителя! столько людей приносивших прибыль компании многие годы ушли или были уволены по прихоти [Д.] Не умеет руководить, не умеет разговаривать с сотрудниками, унижает, принимает глупые и нелогичные решения которые приводят к разрушению некогда прекрасной компании! это мнение всех сотрудников Тескомы в новосибирске! Уже просто крик души, разве вы наверху этого не видите…??? Далее →
-
Единственный недостаток для меня в этой компании — это сроки доставки. Приходиться постоянно ехать по 12 и более часов в день из-за их графиков доставок. Уходил от частника по этой же причине, а попал опять в такие же условия. Но по разговорам с другими коллегами, это практикуется в большинстве тк, что не дает выбора куда уйти. Хотите так пахать ту велком. Далее →
-
Компания с маркой Гермес, надо назвать герпес! Работают по алтарю, новосибу, Омске и Томске. Кидалово по зарплате! Постепенно сотрудник обрастает кучей побочного функционала. Оплата белая 7500. А бонусы платят потом, когда-нибудь и может быть. Много обиженного народа на компанию по зп, уволились и 2 месяца ждем расчет. И непонятно будет он или нет, скорее нет. Подали коллективную жалобу в правоохранительные органы. Народ, кто еще пострадал? Ищем пострадавших от Гермеса по зп! Примоединяйтесь к коллективной жалобе. Будем вместе добиваться справедливости. Все разговоры от» такой системе» это ерунда. Зп просто не платят, или платят незнамо когда! Далее →💬1 комментарий
-
Хочу немного рассказать о компании ООО ПК «Крипта» дочерняя компания ООО СВС (Союз военных строителей) хозяин у них один. Изначально ПК «Крипта» создавалась для видения авторского надзора, что бы быстро и оперативно компания СВС (Союз военных строителей) могла вести монтажные работы. В последствии руководство решило самостоятельно выполнять проекты. А так как руководство очень далеко от проектной деятельности и в принципе не понимают что это такое, для них проект это пара линий на листке бумаги плюс несколько листков текста, то работа там это просто мучение. Зарплата в белую минималка, остальное всё в чёрную, при чём это как в компании «Крипта» так и в «свс», и при всём при этом вас легко могут наказать на чёрную составляющую, причину найдут не сомневайтесь, так как сроки на выполнение работ ставят просто не реальные. Сегодня вам выдают задание, а выполненную работу ты должен сдать ещё вчера! Заниматься будете всем подряд, и проекты выполнять и исполнительные делать, так как инженерам ПТО это просто лень делать, а руководство компании не знает (не понимает или не хочет понимать) разницы выполнения работ между отделом проектирования и отделом ПТО. Так что советую трижды... Далее →
-
на собеседовании, как и полагается, все очень красиво описали (что делать, продажники там работают одни из самых продвинутых): зарплата серая — да, но при этом трудоустройство официальное (хахаха), с первого дня; со стороны клуба помощь в проработке потенциальных клиентов и удобная ЦРМ система; бесплатный фитнес. на практике: месяц работы, но у меня даже не спросили документы (!)- я могла быть абсолютным проходимцем на стадии заразного туберкулеза, и уж тем более меня не трудоустроили; поскольку я продажник, то основная ЗП у меня (естественно) с личных продаж, но через месяц мне не оплатили даже «Белый» оклад — ведь я же не трудоустроена; при занятии фитнесом я, как продажник, должна быть лицом компании прежде всего, а не человеком, поддеживающим фигуру и т.д. и т. п. общее впечатление: на тебе зарабатывают не как на лошади (лошадь важный и дорогой ресурс), а как на чужом старом ишаке противного соседа (сдохнет — хорошо) Далее →
-
-
Если ты думаешь ехать или нет на собеседование в данную компанию, открываешь отзывы чтоб понять стоит ли тебе ехать или нет, то читай мой отзыв внимательно! Компания занимается тем, что продаёт спектакли и концерты путем прямых продаж. Раньше были поливеки (менеджеры) которые выходили с билетами в город, и должны были продать билеты. Естественно во многих организациях тебя выгоняют и вызывают охрану чтоб тебя выгнали из помещения (это если тебе повезло и ты каким-то путем попал в здание). Процент выплачивается ежедневно, с общей суммы проданных билетов, если не ошибаюсь 5%.но врать не буду, не помню. Ну примерно чтоб заработать в районе 1000−1500 нужно продать на 10-12000р (билетов) и так каждый день, жара, холодно, дождь, снег и тд, ты ходишь по городу и пытаешься продать билеты на мероприятие! Есть ещё оператор кол центра, это ещё сложнее и зп выплачивается либо в конце недели либо в конце месяца, в каждом офисе по своему. Тут интереснее, ты должен продать билеты в театр людям, которые тебя не видят, это оч тяжело, помимо этого тебя могут сто раз послать на, и тд (кстати в поле тебе ещё по лицу могут настучать, помню паренёк у нас вернулся... Далее →
-
С виду приличная компания, общепит. Позвали на собеседование сами с сайта hh, на должность управляющего. Молодой человек с приятным голосом очень убедительно рассказывал какая у них серьезная организация, попросил заполнить анкету по ссылке. Не буду перечислять весь список этих странных вопросов, по типу «за что вас критикуют последние 3 года?» итд. Заполнил анкету, звоню уточняю на какую должность меня конкретно приглашают, парень отвечает «мы предлагаем от официанта до управляющего». Ок, приезжаю на собеседование и началось… Все по принципу «Тянь ши» только общепит. Собеседования идут одно за другим, интервал минут в 15−20. В зале следит человек 8, которые занимаются только набором персонала. Люди не интересуются толком резюме, задают вопросы по своей анкете. Предлогают решить 2 логические задачи… Задают вопросы не относящиеся к должности «управляющего», для студентов на вакансию официантов вполне подойдут. Ладно думаю может какой новомодный способ подбора кондидатов. Закончили, начал задавать вопросы и все прояснилось… Не важно на какую должность ты претендует, все начинается с мойки посуды, потом работаешь официантом, затем администратором и если случится чудо управляющим. Отлично просто отлично! Но это не все, посуду можешь бесплатно. А официантом и администратором работаешь за ... Далее →
-
[К.] О.П. абсолютно неадекватная и невоспитанная женщина. Она считает себя в праве шариться по столам сотрудников, в том числе тумбочки, проверять пакеты с продуктами в холодильнике. Если ей что-то не нравится — выбрасывает. Может выбросить даже свежие продукты, взять со стола листы с рабочими пометками и выбросить Бесконечные мелкие придирки к сотрудникам, оскорбления на ровном месте. Например, был фестиваль, сотруднику подарили литературный календарь, сотрудник поставил на стол. Директор увидела и объявила выговор, мол, календарь не вписывается в концепцию библиотеки. Дня не проходит, чтобы она кого-то вот так не тюкнула — то книга не так на столе лежит, то стул не так стоит, то форточка открыта, то форточка закрыта, много игрушек, мало игрушек. Считает всех сотрудников некомпетентными и не скрывает этого, хотя сама даже не разбирается в базовых процессах. Так что если бережете нервы, обходите [К.] О.П. стороной. Далее →
-
Сотрудники работают по 14 часов с 8 до 22, оплачивается 13 часов, час вычитают на обед. Далее →
-
Обещают официальное трудоустройство. По факту сразу не трудоустраиыают, работаешь без договора. Начальница самодур, может наорать посередине рабочего дня. Решила уволиться на испыт сроке, дали ультиматум либо ещё месяц работаю либо ухожу день в день без оплаты. Не оплатили отработанные часы. Далее →
-
Приеме на работу, после того как я подписала трудовой договор, мой экземпляр мне не отдали. Сказали, потом подпишем и отдадим. Я в течение всей работы в этой компании пыталась его забрать, я просила заведующую, сама приезжала в офис, но за целый год у начальника не было возможности его подписать, мне говорили что он слишком занят. Оказалось что у всех моих коллег тоже нет трудового договора. Но самое прикольное, что ровно через год как я туда устроилась, меня попросили подписать трудовой договор задним числом (мой типо потеряли) но и тут я трудовой договор не дождалась. Зп просто ужас, рассчитывается не понятно как. Они специально делают замудренные формулы. Применяют квз (штраф) он идёт на усмотрение руководителя, какой захотел, такой и влепил. Никто не объясняет за что штраф. Просто так надо. Самое смешное, что 1 час работы стоит 45 рублей. В смене 14 часов, но при этом тебе ставят 13, так как 1 час я типо кушаю. Но никто в аптеке не ест 1 час. Они не доплачиваю. По их формуле и считаю зп и у меня к примеру получилась 35 тыс, но по факту я получаю 29–30 тыс. спрашиваю где деньги. Мне никто ничего не отвечает. Я не знаю может... Далее →
-
Начнем с самого мерзкого — директор филиала Дмитриев Вадим. Отвратительный человек, самоутверждающийся за счёт унижений и оскорблений персонала. Постоянная тема импотенции в его оскорблениях говорит о личных проблемах. Вторые по гадости ГИПы [Б.] и Соловьева. [censored] и некомпетентные твари, выезжающие только на простых проектировщиках. Не умеют управлять даже своим столом, что говорит о проектах. Соловьева разговаривает матом с сотрудниками, [Б.] же спит с начальником отдела и на пару давят всех. Далее по нисходящей кадровик [З.] та тупой стукач Дмитриева. Хотя стучат ему по ходу все, кто не проектировщик. Отдельная тема [Ч.] Хотите донос — это к нему. Чуть выше филиала тоже все жутко. В голове ГСПИ сидят совершенно бездарные руководители, таких руководителями то не поворачивается палец писать. Короче, если хотите жить и работать плохо — вам сюда! Далее →
-
- Строгое и требовательное начальство, заставляющее следовать всем нормам и правилам, регламенту, собственно это своего рода плюс для предприятия — Слишком много работы, стараюсь выполнять все в рабочее время и не задерживаться, не всегда получается, однако за это доплачивают Далее →
-
Не работа, а концлагерь. График удобен только начальству. При трудоустройстве обещают 2д/2н/2в, по факту к примеру:3д/2н/1отсыпной. Дышишь пылью по 12 часов и даже душа нет. Работников не хватает и работаешь за2,3 человек за одну з/п без всяких надбавок (всем на тебя [censored] зато, как штрафы платить ты первый. Обещают з/п от 28, на самом деле до 25. НЕ вздумайте. Далее →
-
Заведующая в мачищенском шоссе, 6 екатерина тухлая как работник, создала свиту вокруг мальчиков с ними целый день может прокурить, смеется в общем как шаловень. Девочки с ленейки мяса алена и ира мешают тухляк с опарышами в шашлык, кассиры быдло низкопробное, не магазин, а [censored] И да торгуют просроком. Не покупайте там рыбу как работник этого отдела скажу тухляк и просрок. Далее →
-
По началу все было хорошо. И кормили неплохо и бесплатно и хороший офис и оборудование. Хороший колектив. Хорошая и своевременная з/п. Всего этого теперь нет. Все отделы согнали в одно стадо в цеху. Представьте себе один огроменный кабинет на 40−50 человек. За окном целый день гудит промышленная вытяжка и мелкие опилки летят через окно, успевай только столы вытирать. Да что столы! Мы все этим дышим. Пробовал предлагать чтото новое — всем пофигу. Развития ноль. А что вы хотели, если владелец — рекетир из 90х. Даже разговаривать без мата не умеет. Все начальство — друг/брат/сват/кум. Изза этого ничего сдесь не меняется уже много лет. Начальников столько же сколько и рабочих. И каждый боится за свою ставку. Рабочие же только за чистый % сдесь вкалывают. За сделанный заказ получаешь условно 500грн, оштрафовать могут за малейшую ошибку на 1500 грн. Сами понимаете, в такой атмосфере какое сдесь может быть качество/культура/настроение? Какая это работа в команде? За 5 лет моей сдесь работы почему в памяти сплошной только лишь негатив. Далее →
-
К сожалению, плюсов в компании нет. К слову совсем! Легче перечислить все минусы! Начальство очень надменное и издевается над своими же работниками, не выплачивая зарплату и заставляя голодать! К сожалению, плюсов в компании нет. К слову совсем! Легче перечислить все минусы! Начальство очень надменное и издевается над своими же работниками, не выплачивая зарплату и заставляя голодать! К сожалению, плюсов в компании нет. К слову совсем! Легче перечислить все минусы! Начальство очень надменное и издевается над своими же работниками, не выплачивая зарплату и заставляя голодать! Далее →