ООО Истритейл,магазины Градус.: отзыв сотрудника
Проработала в этой компании 2 года, неадекватная управляющая которая не уважает сотрудников которые пашут и за грузчика и за бухгалтера. Требования на з.п 50 тыс.,а платят гроши. За все удерживают. Тупые планограммы, не уследил штраф. Не обоснованные штрафы, если ты даже в туалете свет не выключил, сразу штраф. З.плата вся в чёрную, что тебе нарисовали на бумажке списав с телефона, то и получишь. Работа грязная и мыло для рук будешь покупать сама, жадность управляющей незнает границ. Открывают новые магазины, продавцов нет, будешь значит в свой выходной вкалывать, а если откажешь ее величеству, то ты будешь изгоем. Надо лизать очень хорошо, чтобы получать хорошую з.п и чтобы на тебя не орали. Когда дело дошло до увольнения, высчитали за всё что только можно. Расчитали через месяц только, трудовые отдали через 20 дней. Если не хотите оставить здесь своё здоровье и нервы уберечь не советую сюда идти работать. Да и директор тоже подстать. Выслушает, выйдет за дверь и забыл как тебя зовут. Рыба гниёт с головы, так и они сгниют.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (351 отзыв) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Новосибирске (60 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9187 отзывов) →
Комментарии (2)
Ирина Юрьевна
11.09.2020 04:41
Уважаемая [О.] Прежде чем писать такие отзывы посмотрите на свое поведение и на свою работу. З/пл у вас была достойная.Вам был дан шанс работать на центральном магазине В должности управляющей.С чем вы не справились.Систематические опаздания на работу до 30 минут, невыполнение распоряжения руководства (элементарные).За это естественно Вы получали штраф. И то после неоднократных предупреждений которые Вы просто игнорировали. Недостача товара при ревизии ( не штуками, а коробками товара не хватало!)С Вами даже никто из продавцов работать не хотел, все увольнялись. теперь когда узнали что Вы больше не работаете все вернулись назад.А уволили Вас потому что Вы присвоили себе бонусы которые должны были делиться между всеми продавцами. А это кража.с вас и высчитали эту сумму при расчете.После этого Вы и пишите эти мерзкие отзывы. Прежде чем такое писать оглянитесь на себя.Надеюсь вы сделаете работу на ошибками.Удачи на новом месте работы!
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
Ирина Юрьевна
11.09.2020 04:41
Уважаемая [О.] Прежде чем писать такие отзывы посмотрите на свое поведение и на свою работу. З/пл у вас была достойная.Вам был дан шанс работать на центральном магазине В должности управляющей.С чем вы не справились.Систематические опаздания на работу до 30 минут, невыполнение распоряжения руководства (элементарные).За это естественно Вы получали штраф. И то после неоднократных предупреждений которые Вы просто игнорировали. Недостача товара при ревизии ( не штуками, а коробками товара не хватало!)С Вами даже никто из продавцов работать не хотел, все увольнялись. теперь когда узнали что Вы больше не работаете все вернулись назад.А уволили Вас потому что Вы присвоили себе бонусы которые должны были делиться между всеми продавцами. А это кража.с вас и высчитали эту сумму при расчете.После этого Вы и пишите эти мерзкие отзывы. Прежде чем такое писать оглянитесь на себя.Надеюсь вы сделаете работу на ошибками.Удачи на новом месте работы!